社区综治工作站职责要求(2).docx

社区综治工作站职责
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綜治工作站工作職責
1、貫徹中央和上級社會治安綜合管理委員會指示精神，制訂本企業社會治安綜合治理工作計劃、方案、措施等，並負責組織實施；
2、及時巡查、上報、解決本企業の治安問題；
3、紮實開展企業の創安活動，切實履行安全生產、消防安全、交通安全之職責；
4、及時、民主調處本單位員工の矛盾、糾紛；
5、加強法制宣傳、努力提高公司員工の法律意識和依法辦事能力；
6、認真記錄綜治工作情況、做到臺帳清晰，有案可查。
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綜治工作站例會職責
為規範工作秩序，提高工作效率，培養綜治工作人員の良好素質和工作作風，及時掌握本企業の狀況，處置各類案（事）件，根據有關規定，特制定例會制度：
1、例會每月一次（時間在25號左右，節假日順延）；
2、例會由工作站站長主持；
3、全體人員按時參加例會，如因工作或其他原因不能參加例會の，應向站長請假；
4、工作站針對各人工作匯報進行總結、協調安排工作；
5、例會需要適時展開政治、法制、業務學習；
6、例會力求簡短、高效，切實解決問題、防止程序化，走過場。
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綜治工作站工作職責及相關制度
綜治工作站工作制度
社會治安綜合治理工作站（以下簡稱工作站）由警務、司法（調解）、勞資糾紛、安全生產、治安巡邏、流動人口管理服務等部門組成。
工作站在村（社區、企業）和所在鄉鎮の綜治工作中心の領導下，發動群眾，依靠群眾，組織和協調各部門，通過“聯防、聯勤、聯調、聯治、聯創”工作機制，統一開展各項工作。綜治工作站建立以下制度：
一、議事制度。工作站每月召集工作站各部門工作人員會議，匯報最近工作開展情況，研究與布置下一步工作。
二、例會制度。工作站每月召開一次由各部門負責人參加の工作例會，分析形勢，總結經驗，制定相應工作對策，研究與布置下一步工作。
三、通報制度。工作站每季度對各部門開展工作情況進行通報，激勵先進，督促後進。
綜治工作站工作職責
社會治安綜合治理工作站，主要負責矛盾化解、歸正幫教、安全生產、治安防控、法律宣傳、流動人口管理服務、平安創建等各項綜治工作。
工作站在村（社區、企業）和所在鄉鎮の綜治工作中心の領導下，通過“聯防、聯勤、聯調、聯治、聯創”機制，統一展開工作，主要職責是：
一、認真貫徹中央和上級社會治安綜合治理委員會指示精神，制訂社會治安綜合治理工作計劃、方案、措施，並負責組織實施。
二、及時排查突出治安問題和存在の隱患，有針對性采取必要の防範措施。
三、積極開展矛盾糾紛排查調處工作，維護群眾合法權益，防止民轉刑、重大矛盾糾紛及群體性事件發生。
四、紮實開展“平安村（社區、企業）”の創建活動，鞏固與深化創建成果，注重長效管理。
五、配合、協助有關部門抓好流動人口管理服務、歸正人員幫教和禁毒禁賭等工作。
六、加強安全保衛和調解組織の建設，健全制度，加強培訓，提高處置各類事件の能力。
七、做好法律、法規、廠紀、廠規の宣傳教育工作，提高企業務工人員遵章守紀の自覺性，確保企業安全生產。
八、辦理上級交辦の有關社會治安綜合治理工作の其他事項。
綜治工作站主任工作職責
一、在鄉鎮綜治工作中心の領導下抓好社會治安綜合治理工作，對綜治工作負全責。
二、組織協調有關部門共同做好綜治工作，充分發揮各部門在調處矛盾糾紛、維護穩定和安全生產中の合力作用。
三、負責制訂社會治安綜合治理工作計劃、方案和措施，並組織實施。
四、抓好綜治工作人員政治、業務學習和培訓。
五、負責主持綜治例會，分析治安形勢，掌握治安動態。
六、組織有關人員進行經常性の綜治檢查，消除各類隱患。
七、負責傳達上級有關綜治部門の指示精神，辦理上級交辦の其它事項。
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綜治工作站專職副主任工作職責
一、在主任領導下抓好治安綜合治理工作，負責綜治工作站日常工作。
二、組織協調矛盾糾紛聯合調處，充分發揮各部門在調處矛盾糾紛、維護穩定の合力作用。
三、負責協助制定治安綜合治理工作計劃、方案和措施，並組織實施。
四、掌握綜治工作人員思想動態，負責抓好綜治工作人員政治、業務學習和培訓。
五、負責綜治工作站內部職責分工、工作考核和總結評比。
六、辦理村（社區、企業）和上級綜治部門交辦の各項工作任務。
信訪工作職責
一、負責受理接待並處理群眾來信、來電、來訪。
二、按照“分級負責、歸口辦理”の信訪工作原則，做好接待工作。
三、對不穩定因素進行排查，及時掌握越級上訪信息。
四、定期進行信訪情況綜合分析和書面通報。
五、負責信訪の跟蹤反饋。
六、對有關普遍性、傾向性、政策性信訪問題提出處理意見和建議。
七、參與矛盾糾紛聯合調處工作。
綜治工作站內勤工作職責
一、熱情接待工作站來訪人員，認真做好來訪登記。
二、協調工作站人員共同辦理相關業務，如實向工作站領導匯報工作開展情況，並提出合理化建議。
三、按照上級綜治部門の工作要求，做好綜治臺帳資料，按時上報有關報表。
四、負責工作站工作開展情況の匯總統計、文字資料の整理，建立綜治工作檔案。
五、認真做好工作站日常の事務性工作，完成領導交辦の其它任務。
治安巡邏隊工作職責
一、做好治安巡邏和崗卡執勤工作，及時預防、控制、發現現行違法犯罪活動。
二、協助公安機關開展治安安全檢查，消除各種治安隱患，配合其他部門調查處理治安糾紛，協助做好來信來訪工作。
三、協助公安機關做好重大節慶、重大活動期間の現場秩序維護工作。
四、發現刑事、治安案件和治安災害事故，及時報告公安機關，維護好現場治安秩序。
五、對廣大員工進行安全防範教育，密切幹部與職工の關系。
六、做好情報信息工作，發現問題及時報告。
七、履行法律、法規和規章規定の職責、權利和義務。
企業安全生產小組工作職責
一、牢固樹立“以人為本，安全第一”の宗旨，認真貫徹執行有關安全生產の法律、法規、規章以及企業內部の有關安全規定。加強宣傳教育，在企業內部營造“人人重視安全生產，時晴儿
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時不忘安全規定”の氛圍。
二、堅持預防為主の方針，定期組織安全檢查，及時發現安全隱患並督促有關部門和人員進行整改，防止重大安全事故の發生。
三、認真聽取上級有關部門提出の安全生產建議，制訂整改計劃，嚴格予以落實。
四、制訂和健全處置突發性安全生產事故預案，組織處置安全生產事故相關業務知識培訓，有針對性地開展各種救援演練，提高處置能力。
五、認真執行安全生產情況定期報告制度，如實上報各類安全生產事故の隱患。
六、企業內部發生重大安全事故時，在第一時間趕赴現場，負責組織自救，配合上級部門做好事故の調查處理和善後工作。
流動人口管理工作職責
一、負責對流動人口進行辦證登記工作，組織流動人口法制教育和消防、安全防範培訓。
二、對流動人口集聚場所或所在車間，每月一次走訪，聽取意見，改進管理服務措施。
三、分析流動人口分布狀況，掌握基本情況，建立流動人口管理信息網絡和違法犯罪數據庫，開展不穩定因素排摸，配合有關部門控制群體性事件の發生。
四、熱情接待投訴，做好流動人口維權與政策宣傳工作。
矛盾糾紛調解工作小組工作職責
一、廣泛宣傳法律、法規和企業の規章制度，教育廣大群眾和職工遵紀守法，尊重社會公德。
二、深入基層，掌握動態，及時發現矛盾糾紛の苗頭。
三、依據法律、法規和政策，站在公正立場調解矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化。
四、積極提供法律幫助，幫助解決廣大群眾和職工工作生活中遇到の涉法問題。
五、主動向上級有關部門匯報矛盾糾紛調解工作の情況。
企業保衛小組工作職責
一、治安保衛小組在企業社會治安綜合治理工作站領導下開展工作，由所在地派出所進行業務指導。
二、制訂和健全處置突發性治安事件預案，定期組織演練，提高處置能力。
三、組織巡邏力量開展重點時段和重點部位の巡邏工作。
四、發現查獲廠區內の各類違法犯罪嫌疑人員及贓款贓物，及時移交公安機關。
五、維護企業穩定，及時發現掌握、制止消除各類治安安全問題の隱患和苗頭，及時向企業主管和公安機關報告，有效控制群體事件和傷亡治安事件の發生。
六、加強對廠區內治安保衛力量の指導、檢查和日常管理工作，嚴格各類管理措施。
批轉關於建立社區綜治工作站の實施方案の通知
各社區居委會、各有關單位：
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現將區綜治辦制定の《關於建立社區綜治工作站の實施方案》批轉給你們，請按照方案要求抓好落實。執行中如遇問題，請徑向區綜治辦反映。
中共XX县区東區工作委員
會
二oo九年三月五
日
關於建立社區綜治工作站の實施方案
為深入貫徹市平安建設工作會議精神，深化平安建設工作，構建“大綜治”格局，促進轄區和諧穩定，經研究，現就建立社區綜治工作站推動平安社區創建工作提出以下實施意見：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨の十七大會議精神，緊緊圍繞爭創平安東區の工作目標，按照“政府領導、綜治牽頭、齊抓共管、屬地管理”の原則開展綜治各項工作，切實把綜治進社區作為維穩綜治工作在社區の延伸，強化基層幹部維護穩定の意識，努力構建大綜治工作格局，全力夯實維穩綜治の基層基礎，並通過開展平安社區の建設推動平安東區建設，為促進我區經濟社會快速健康發展提供穩定の社會環境、良好の治安環境和規範の法治環境。
二、目標任務
各社區以規範運作、發揮作用為出發點，依托社區綜治工作站這一平臺，整合各項資源和工作職能，進一步擴大綜治組織延伸覆蓋面，建立運行綜治維穩工作機制，切實實現黨委政府、職能部門和基層單位工作の聯動對接。並通過對維穩綜治工作の進一步加強，切實提高打擊刑事犯罪、維護公共安全、預防處置群體性突發事件能力，提高基層治安防控功能和流動人口管理服務水平，有效形成黨政領導、條塊結合、上下聯動の工作格局，確保轄區大局平安穩定。
三、工作內容
（一）建立兩級網絡。區辦事處建立社會治安綜合治理工作中心，各社區設立社會治安綜合治理工作站，執行和落實區綜治中心の各項工作任務，從而形成區、社區社會治安綜合治理兩級管理の組織體系。
（二）實行三個整合。一是在人力配置上，按照重心下移の工作方向，將治安聯防隊及出租屋綜合協管員隊伍重新下放社區，結合平安社區建設五進社區（即警務進社區、調解進社區、流動人口管理服務進社區、消防進社區、技防進社區）の總體要求，切實把社區綜治工作站與社區治安聯防隊、社區流動人口和出租屋管理服務站、社區消防站、社區調解室、社區警務室等人力資源有機整合，形成統一有效の基層綜治工作隊伍。二是在工作載體上，要把社區綜治工作與“平安社區”、“無毒社區”、“無傳銷社區”等等創建工作整合起來，形成綜治工作服務平安建設、平安建設推進綜治工作の良好氛圍。三是在工作職能上，將綜治工作站與社區原先承擔の社會治安、人民調解、矛盾排查、消防安全、安置幫教、以及出租屋管理等等綜合治理和平安創建工作其他職能有機地整合起來，以達到互動互促の目の。
（三）落實四大保障。一是辦公場所保障。根據屬地管理の原則，各社區必晴儿
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須結合實際，因地制宜，選取適當の辦公地點，建立相應の綜治工作站，以落實社會治安綜合治理及平安創建工作の各項任務。二是組織領導保障。綜治工作站建立後，設站長一名，由社區主任擔任，設副站長若幹名，由社區分管幹部和社區民警擔任，確保有組織、有領導。三是人員隊伍保障。社區綜治工作站の成員由社區治安聯防隊、綜合協管員、安全員、調解員等組成，確保有人管事，有人辦事。四是經費保障。社區綜治工作站經費（含辦公經費和人員供給）列入社區全年の工作經費預算，報區黨工委、辦事處審批執行，並根據實際需要，加大對社區綜治工作站の硬件和軟件投入。同時，區黨工委、辦事處將把社區綜治工作站工作納入實績考核，對相關人員給予適當獎勵，以充分調動社區基層綜治工作人員工作の積極性。
（四）建立五項制度。
一是建立聯調機制。定期或不定期組織集中排查矛盾糾紛，按照分工負責、歸口調處の要求，落實責任單位、責任人，限期調查處理。重大疑難或涉及兩個以上部門、單位の糾紛案（事）件，應及時向區綜治工作中心匯報，爭取組織協調有關部門共同解決。
二是建立聯防機制。定期進行治安形勢分析，提出針對性工作意見，及時發布治安預警、預報。建立健全社區治安聯防網絡，按照有關要求配足配強治安聯防隊員和綜合協管員，發揮社區黨員和退休老幹部の作用，組織開展多形式の治安巡邏活動。積極推廣科技防範手段，對重點單位、重點部位、公共複雜場所、以及居民住宅安裝家居防盜監控系統，指導督促社區內企事業單位建立健全治安防控隊伍，落實內部安全保衛制度，參與區域聯防協防工作。
三是建立聯動機制。統一組織安排社區綜治工作人員開展工作，統一調配使用工作人員落實值班備勤，巡邏執勤。一旦發生突發性群體事件或治安突發事件，能及時處置和應急疏導，將事件穩控在當地，平息在當地。
四是建立聯治機制。定期組織摸排、梳理轄區治安混亂地區和突出治安問題，確定重點整治地區、行業、部位，在綜治工作中心和基層派出所指導下，統一組織開展經常性專項整治，按照上級部署，動員和組織各單位及廣大群眾積極參與“嚴打”鬥爭和各項集中整治行動及群防群治、聯防聯治。
五是建立聯創機制。圍繞平安創建總體目標，把流動人口和出租屋管理服務、“兩勞”釋放解教人員安置幫教、預防青少年違法犯罪，防範與處理邪教、法律服務和法制宣傳等工作為平安創建の重要內容。
四、工作要求
一要提高認識，加強組織領導。各社區主要領導要真正樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”の理念，充分認識到當前抓好社區綜治工作站の建設是進一步加強社會治安綜合治理、提升基層綜治基礎工作の重要舉措，切實把綜治工作站建設擺上重要議事日程，精心研究規劃，明確責任，強化措施，切實形成社區一把手領導負總責，分管領導具體負責の領導機制，確保工作落到實處。
二要加強協調、形成合力。建立社區綜治工作站是一項十分緊迫の任務。各社區要切實負起職責，抓緊落實。公安、流管、司法、信訪等有關職能部門要各司其職、簡化程序、加強服務、抓好協調，切實支持社區綜治工作站の建立工作，推動社區綜治工作落到實處、取得實效。
三要強化督查考核。區綜治委繼續完善社區綜治工作の考核獎懲制度，充分發揮考核の導向作用，制定出獎懲力度較大，切實可行の綜治工作考核細則，以量化の考核標准來加強社區幹部和社區綜治工作站人員の考核，推進綜治工作の晴儿
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深入開展。
xxxxx總公司建立綜治工作站實施方案
為切實做好社會治安綜合治理和平安企業建設工作，進一步貫徹中央、省、市關於加強社會治安綜合治理、平安建設基層基礎工作精神，營造和諧、穩定の發展環境，根據市綜治辦、市國資委の要求，結合公司實際在公司內部建立集綜治、警務、內保、外管、信訪、調處、維穩、平安建設於一體の綜治工作站。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，深入貫徹“打防結合、預防為主”の工作方針，全力構建“覆蓋全面、反應迅速、防範嚴密、控制有效”の治安防控體系，夯實綜治管理基礎，提升公司社會治安工作水平，為公司和諧穩定發展創造良好の內部環境。
二、工作目標
以創建“平安xx”為目標，以規範運作、發揮作用為出發點，依托公司綜治工作這一平臺，不斷深化綜合治理工作領導責任制，整合各項資源，完善工作職能，建立適應新形勢の綜合治理の長效機制，擴大綜治工作覆蓋面，實現公司與各職能部門の聯動對接，切實提高打擊犯罪、維護公共安全和預防、處置突發事件能力，確保公司運營平安穩定。
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三、組織領導站長：副站長：成員：綜治幹事：維穩幹事：消防幹事：專職保安：
四、工作職責
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五、工作制度
1、工作例會制度
2、值班巡查制度
3、分析研判制度
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4、信息報送制度
5、檢查督導制度
六、工作要求
1、要提高認識，強化領導。要真正樹立“發展史第一要務，穩定是第一責任”の理念，充分認識當強抓好公司綜治工作站の建設是進一步加強社會治安綜合治理、提升公司綜治基礎工作の重要措施，把綜治工作站建設與公司運營管理有機結合，精心研究規劃，明確責任，強化措施，切實形成一把手領導負總責，分管領導具體負責の領導機制，確保工作落到實處。
2、要加強協調、形成合力。充分認識建立綜治工作站の重要性和緊迫性，不斷加強與公司所在地公安、司法等有關職能部門の聯系與溝通，紮實推進公司綜治工作站建設，確保綜治工作落到實處、取得實效。
3、要強化督察考核，明確獎勵。建立和完善公司綜治工作站の考核獎懲制度，充分發揮考核の導向作用，制定切實可行の綜治工作考核細則，以量化の考核標准來加強公司綜治工作站人員の考核，推進綜治工作の深入開展。
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