辽源直属库绿化管理规章制度.docx

辽源直属库绿化管理制度
1、建立健全清洁卫生、绿化管理领导小组，由综合科确定专（兼）职的清洁卫生及绿化维护人员。
2、库区划分卫生包干区，按科室分区域实行分片包干，定职定责，要求做到每天一小扫，每周一大扫，月底有库分管领导组织检查、评比，要常年保持环境优美，室（房）内干净、整洁。
3、积极开展库区绿化活动，因地制宜地规划绿化区域，做到一年小变样，三至五年大变样，真正使库区实现春有花、夏有荫、秋有果、冬有青，美化、净化环境。
4、花木、草坪要确定专人负责，精心培养，定期施肥、浇灌，防虫除草，定期修剪，花坛、草坪要经常保持清洁整齐，不得乱堆杂物，人人要养花护草，严禁攀折，损坏按价赔偿。
5、清洁卫生绿化工作，做到有计划、有安排、有落实、有检查，并与科室、职工评先、评优挂钩，做到奖勤罚懒。
第二篇：2014年辽源直属库“白山松水安全行”活动方案辽源直属库“白山松水安全行”活动方案
为深入贯彻落实XX省安全生产委员会关于印发《2014年XX省开展“白山松水安全行”活动方案的通知》（吉安委［2014］10号）要求，按照分公司“白山松水安全行”活动的部署和要求，结合直属库实际，制定我库2014年“白山松水安全行“活动方案。
一、指导思想
认真贯彻落实XX省安委会和分公司文件精神，以科学发展、安全发展为统领，以强基固本、遏制事故为目标，以全面开展“四化融合”、“三位一体”安全监管防控体系建设为核心，在深入排查治理隐患、严厉打击非法违法行为、狠抓安全生产责任落实，始终保持“高压严管”态势的基础上，针对夏季粮食行业安全生产规律和特点，紧紧围绕当前政策性竞拍出库、安全防汛、安全储粮等中心工作，加强安全管理，开展区域内安全生产隐患排查治理行动。尤其是事故预防重点和难点，抓根本、治源头，提高“红线”意识，在全辖区集中开展安全生产重点专项整治，着力解决影响制约安全生产形势根本稳定好转的突出问题和痼疾顽症，全面推动和有效促进安全生产工作深入扎实开展。
二、活动安排
（一）“夏季攻坚”专项行动（4月至8月）
按照XX省安全生产“夏季攻坚”专项整治工作方案要求，针对当前辖区库存规模大、储存库点多、安全保粮压力大的严峻
形势，为强化库存监管工作，确保粮食安全度夏，组织开展夏季安全生产、安全保粮专项检查。
1.部署启动阶段（4月20日前）
一要召开辖区专题会议。认真分析当前安全生产存在哪些问题，要抓准、找足、找够，并针对问题提出要求、做出安排和部署的重要提示，认真分析本辖区安全生产具体形式，深入查找存在的问题隐患和薄弱环节，剖析原因、突出重点、抓住症结，研究制定加强改进和有效治理的对策措施。
二要制定专项整治实施方案。明确分工、落实责任，加强组织领导，严密组织实施，确保质量和效果。
三要搞好部署发动。统一思想、提高认识、强化责任意识、确保工作落到实处。
2.组织实施阶段（4月20日至8月10日）
一要开展自查自纠。要严格按照整治内容和标准，全面进行自查自纠，认真整改存在问题隐患，并逐项造册、登记、建档，在规定期限内及时向上级管理部门上报整改落实情况。
二要组织督查检查。组成督查检查组，对重点单位、重点部位和关键环节整改治理情况进行专项检查。
三要进行暗查暗访。要组成暗查暗访组，严格按照“四不两直”的要求，对专项整治开展情况进行暗查暗访。
四要及时通报曝光。对整治过程中发现和存在的正反两方面典型，要及时进行通报和曝光，推动专项活动的深入扎实开展。
3.复查验收阶段（8月10日至8月底）
要组成复查验收组，对整治落实质量进行复查验收，验收不合格的单位，要责令停产“返工”、“补课”。发现企业安全生产、安全保粮的好做法、好经验，以及存在的隐患问题，通报抽查情况，宣传先进，指出问题，并与兄弟单位进行对标学习，查找差距，补足短板。
（二）“安全卫士”评选活动
在辖区开展“安全卫士”评选活动，寻找安全生产、安全保粮“最美安全卫士”，在辖区树立先进典型和学习标杆，并参加全省开展的“寻找最美安全卫士”评选活动。
（三）开展安全生产应急预案演练
针对当前露天货位储存形态的实际，以“预防为主、安全第
一、安全防火”为第一要务，在重点区域进行一次以上应急预案演练。确保所有参演人员得到锻炼和培训，提高风险意识和应急处置能力。使职工熟悉和掌握必备的应急救援知识和技能，掌握应对火灾等突发事件的应对能力，达到预防事故和降低损失和伤害的目的，并且具备扑救初起火灾的能力，有效提高消防实战能力。
（四）全面开展我库及辖区隐患排查和治理行动
为确保我库及辖区人安、粮安、库安，成立辽源直属库国家政策性粮安全管理巡查领导小组，全面开展一次不留死角、不走过场的安全储粮、安全生产隐患大排查行动。对我库及辖区所有储粮仓房、设施设备、机械设备、电力系统、消防系统、排水系统、粮情监控、防雷设施等进行检查。着重对露天货位进行安全
隐患的彻底排查和治理。对发现的问题及时进行解决，并记录在案。确保我库及辖区安全生产形势稳定。
三、活动要求
（一）高度重视，精心组织。要深刻理解开展“白山松水安全行”活动重要意义，深刻领会“四化融合”及“三位一体”内容。领导要亲自挂帅，成立活动专项小组，加强活动组织领导，明确方案，统一部署，精心组织，积极参与。充分认识“夏季攻坚”专项整治工作的长期性、艰巨性和复杂性，坚决克服麻痹、松懈心理和厌战情绪，切实加强对整治工作的组织领导，建立健全责任制，坚决防止放松标准和搞形式、走过场。确保“白山松水安全行”活动落到实处。并通过简报信息形式及时上报活动开展情况。
（二）要强化综合治理。要会同消防、安监等部门定期组织开展安全生产专项和联合执法检查，加大执法力度，强化执法效果，及时有力地打击取缔非法生产经营行为。
（三）要及时报送信息。辖区要及时报送专项整治情况和信息。一是4月20日前报专项整治实施方案；二是“部署安排”和“复查验收”阶段工作情况，在本阶段截止日期5日内报送；三是“组织实施”阶段进展情况，每半月报送一次；四是专项整治结束后，6月30日前报送总结。
四、组织机构
组长：侯耀杰
副组长：徐守利宋殿义
组员：各科科长、副科长、辖区负责人、专职安全员、兼职安全员
“白山松水安全行”活动办公室设在综合科
电话：[phone]
2014年5月26日
第三篇：2014年辽源直属库“安全月生产月”活动方案辽源直属库“安全生产月”活动方案
为深入贯彻落实XX省安全生产委员会关于印发《2014年XX省开展“安全生产月”活动方案的通知》（吉安委［2014］10号）要求，按照分公司安全生产月的部署和要求，结合直属库实际，制定我库2014年“安全生产月“活动方案。
一、指导思想
贯彻落实中储粮总公司、吉林分公司、XX省安全管理各项工作要求，以“强化安全意识，促进安全生产发展”为主导思想，紧紧围绕当前政策性竞拍出库、安全防汛、安全储粮等中心工作，加强安全管理，开展区域内安全生产隐患排查治理行动，提高“红线”意识，弘扬安全文化、开展安全理念宣传和普及安全知识、提升安全素养，营造良好的安全生产舆论氛围。
二、活动主题和时间
1、活动主题。强化安全基础、科学发展、安全发展。
2、活动时间：
6月1日至30日。
6月1日至6月5日为事故警示教育周。
6月7日至6月12日为宣传教育咨询周。
6月13日至6月19日为预案演练周。
6月20日至6月26日为普法教育周。
6月27日至6月30日为全库隐患排查整改周。
三、重点活动安排
1.积极参加地方政府组织的“安全生产宣传咨询日”和“安全生产志愿者”等宣传活动活动；组织学习习近平总书记关于安全生产工作重要讲话精神；学习XX省网格化管理、标准化建设、信息化控制、社会化监督“四化融合”及属地监管、行业监管、综合监管“三位一体”的主要内容和意义；并结合粮食工作实际做好宣传，在库内明显位置设立安全生产、安全防火警示教育宣传图版，在库区悬挂安全生产标语，在库区电子屏幕上打出安全生产、安全防火、法律法规，让全体职工、临时用工等所有人员了解安全生产、安全防火知识，掌握库内规章制度、操作规程等为工作重点内容，努力营造良好的学习宣传氛围。
2.开展安全生产事故警示教育活动。组织职工观看安全教育微电影《生命刻度》和宣传片《盲洞迷途》、《生产安全事故盘点（2014版），以及省安监局举办的《安全视界》电视专栏节目。等警示教育片。总结经验教训，提高风险意识，时刻绷紧安全生产这根弦。
3.结合“安全生产月”集中开展一次全员的安全生产知识培训，提高员工的责任感和安全意识；积极参加省安监局通过官方微博、微信公众平台举办的网络知识竞赛网上答题互动；结合辖区业务工作实际，在辖区开展安全生产知识问答，评选出优秀组织单位和优秀个人。进一步强化安全生产知识教育，提高广大员工的安全责任意识和安全防范意识。
4.开展安全生产应急预案演练。
针对当前露天货位储存形态的实际，以“预防为主、安全第
一、安全防火”为第一要务，在重点区域进行一次以上应急预案
演练。确保所有参演人员得到锻炼和培训，提高风险意识和应急处置能力。使职工熟悉和掌握必备的应急救援知识和技能，掌握应对火灾等突发事件的应对能力，达到预防事故和降低损失和伤害的目的，并且具备扑救初起火灾的能力，有效提高消防实战能力。
6.全面开展我库及辖区隐患排查和治理行动
为确保我库及辖区人安、粮安、库安，成立辽源直属库国家政策性粮安全管理巡查领导小组，全面开展一次不留死角、不走过场的安全储粮、安全生产隐患大排查行动。对我库及辖区所有储粮仓房、设施设备、机械设备、电力系统、消防系统、排水系统、粮情监控、防雷设施等进行检查。着重对露天货位进行安全隐患的彻底排查和治理。对发现的问题及时进行解决，并记录在案。确保我库及辖区安全生产形势稳定。
四、活动要求
（一）高度重视，精心组织。要深刻理解开展“白山松水安全行”活动重要意义，深刻领会“四化融合”及“三位一体”内容。领导要亲自挂帅，成立活动专项小组，加强活动组织领导，明确方案，统一部署，精心组织，积极参与，确保“白山松水安全行”活动不走过场，落到实处。并通过简报信息形式及时上报活动开展情况。
（二）有序开展，营造氛围。辖区要按照活动安排，有序开展各项组织活动。要以“强化红线意识、弘扬安全文化”为主题，搞好活动宣传和学习，强化职工安全意识，优化安全制度，规范
操作流程，明确安全职责，通过活动在企业内营造“人人要安全”、“人人管安全”的良好氛围。
（三）灵活形式，广泛参与。辖区要通过集体学习、座谈讨论、板报宣讲、编发简报等形式，贯彻落实好各项活动要求。积极与系统内安全管理优秀单位对标学习，深入查找安全隐患，开展排查治理行动，推进企业安全生产长效机制建设。演练活动要注重过程，确保所有参加演练的员工得到培训和锻炼，提高应急处置能力。要响应地方政府号召，积极参与当地“安全生产月”宣传活动，树立良好的企业形象。
五、组织机构
组长：侯耀杰
副组长：徐守利宋殿义
组员：各科科长、副科长、专职安全员、兼职安全员“安全生产月”活动办公室设在综合科
电话：[phone]
2014年5月26日
第四篇：中央储备粮建三江直属库装卸工安全保卫管理制度装卸工安全保卫管理制度
一、装卸工入库工作必须接受安全保卫教育，并签定保证书。
二、装卸工人必须持证上岗，不得酒后上岗和酗酒闹事。装卸
车时不得克扣司机。
三、在库区内不准随地大小便，违者处以不定期清扫卫生和罚
款。
四、进入库区禁止携带烟火，无火情禁止动用灭火器。
五、移动输送机时，必须将输送机降到最低点，同时不得用人
配重，工作结束必须切断电源，将电缆线收回，输送带上严禁停滞和输送人员。
六、库内住宿的装卸工人，不准私接电线和用电设备，宿舍无
人必须断开电源，照明灯按时熄灭。大风天气不准动火做饭，冬季、取暖火炉要由专人看管，同时保持室内清洁。
七、禁止将库内所有物资、粮食私自带出粮库，一经发现，没
收其物资、粮食，并按其实际价格的10倍进行处罚，情节严重者交公安机关处理。
八、装卸工人在工作时要注意安全生产，违章作业后果自负。
上述规定若有违反视情节处以50-1000元罚款。
中储粮建三江直属库
年月日
第五篇：香兰直属库三项制度改革细则香兰直属库三项制度改革细则
为进一步深化劳动，用工，分配三项制度改革工作，建立干部能上能下，人员能进能出，收入能增能减的管理机制，最大化激发员工的工作积极性，创造性和责任感，优化运营机制，提高企业效益，增强发展合力，按照分公司的要求，结合本库实际情况，根据总公司中储粮[2005]87号关于印发关于直属库三项制度改革的意见的通知和分公司中储粮黑
[2010]172号关于整体接管库推进三项制度改革的通知。
劳动合同法第四十条第三款规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。劳动合同法第四十一条规定，需要裁减二十人以上或裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
1、要张贴裁员公告，公示，允许劳动者有知情权。
2、用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
3、解除劳动合同的必备程序；（1）双方签订解除或终止劳动合同协议书，同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保障关系转移手续。
（2）解除劳动关系协议书要有单位公章，法人签名，工会
公章，意见，签字，标明劳动者工作年限，劳动者本人签字，编号，电脑存档。（3）劳动者本人不到位，不签字解除劳动合同不生效。（4）送达程序，（5）工伤处理，劳动法第四十二条规定工伤程度1-4级的不允许解除劳动关系，5-6级本人愿意的可以解除劳动合同。（6）对于距离法定退休年限以内（含5年）的普通职工，本人自愿申请解除劳动关系的，按相关文件执行，给予一次性经济补偿，距离法定退休年限5年以上的内退职工可以解除劳动关系，没有得到经济补偿金的按现在的工资计算。（7）对长期请病假人员最多只能发放二十四个月工资。（8）拖欠职工工资，加班，加点要补齐。（9）失业金，职工落聘后由单位统一上报劳动行政部门，事业局发放二年的失业金，二年的医疗保险。（10）上次发放经济补偿金的具体时间是2004年9月。（11）残疾人员处理，请示县委县政府批准以文件拿到民政局。
内退人员。59岁，9人。58岁，4人。57岁8人。56岁10人。55岁6人。计37人。54岁以下的23人。合计60人。
59岁人员：
王景新1953年01月谭国生1953年02月于树华1953年02月姚丽艳1963年02月徐佳华1953年04月王玉祥1953年05月王庆生1953年08月姚景双1953年10月刘永远1953年10月
最晚到2013年10月退休，计9人
58岁人员：
郭志杰1954年张加庆1954年06月尚德会1954年07月张志信1954年10月计4人。57岁人员：
郭志如1955年01月罗柏青1955年04月邹志军1955年06月张宝忠1955年10月计8人56岁人员：
王世武1956年石志军1956年04月田让1956年05月黄国良1956年05月姜新1956年08月计10人55岁人员：
连德强1957年01月祁跃云1957年06月韩明1957年10月残疾人员：
梁贵1957年08月王波1985年01月王平辉1979年06月万功斌1955年02月邢玉杰1955年05月张文轩1955年09月赵勇1955年12月肖军1956年04月张勇1956年04月姚景春1956年05月代宝和1956年05月何平1956年12月杨和平1957年05月王东升1957年09月计5人邓克涛1962年05月甄颖1976年10月计5人
5年以上人员。19人。（其中，张国民，郭迎秋，车祸。鲁长秋残疾军人，孙军，工伤）
另外，连德强，卢光武，王建新，徐俊德，是07年领导退下来的享受百分之百开资的。
在册在岗50岁以上5人。45岁-49岁，36人。40岁-44岁，31人。39岁以下的40人。合计111人，领导3人，请长假10人，请病假1人，粮食局借调3人，合计128人。
2013年退休人员：赵艳敏1963年02月武振霞1963年07月赵德玲1963年06月
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