反思汇报材料.doc

夯实“三基”工作 加强自主管理
努力开创凤凰山经济共同体财务格局新局面
——凤凰山矿财务科反思汇报

心海盛会辞旧岁，九州祥瑞迎新春。在两节到来之际，我矿四届四次职代会胜利闭幕，董事长赵学斌、党委书记杜国林的工作报告及讲话内容新颖、详实，为我矿今后发展指明了方向，对未来充满希望。在此其中，提出了反思在安全生产中的重要性，只有在工作中践行反思内容，抓好财务基础工作、财务基本技能素质提炼，才能更好的服务矿山，使矿山经济效益最大化。为此，我财务科全体员工结合当前集团公司跨越转型关键时期对财务工作提出的新要求、我矿经济共同体发展新局面做了深刻、细致的反思，结合当前及今后工作将反思思想汇报如下：

一、思想学习的常态化
思想是行为的先导，学习是充满思想的劳动，在日常的政治业务学习上，对党的“十七大”精神、“三个代表”重要思想及矿党委中心组学习内容只停留在表层，没能入脑、入心，践行实际，同时对新《会计法》没能够细化、分解并将其真正运用到实际工作中去，对员工的日常培训、业务指导走了形式，未取实效。结合这次反思活动，认识到了日常思想学习的重要性，我将加强以上两方面的学习，并以新《会计法》为依据，加强业务学习，政策法规的把握，做到遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责工作，创新工作机制，将思想学习成为财务科的常态化。
二、“三基”工作的加强化
财务基础工作、基本技能是企业实现经济效益最大化的本源。经过认真反思，我将严把财务第一关，在办理会计事物时，做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报销工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证积极指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完成的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充，保证会计凭证手续齐备、规范合法，确保会计信息的真实、合法、准确、完整。此外还将明确科目设置，使时期更加准确、账目清楚；加强考核办法制定，细化各项指标和日常工作考核；强化从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等基础财务工作。
三、日常管理的自主化
管理决定成败，不断反思并总结管理经验在工作中显得尤为重要。在日常工作中，粗放式管理、收支管理、预算管理、业务保安能力等暴露出来的问题直接影响到财务工作今后的发展。在以往工作中，财务科都以分块工作的工作模式进行，这样就形成了各自为战的局面，不能很好进行业务联动，其中就暴露出了决算时期工作衔接不流畅、时间超限等问题。针对此情况，今后工作将加强各区块业务沟通，采用人员轮岗，加强自我管理，使其上下同心，把控大局，业务全面，决算准确及时。在收支管理方面，将建立健全各项财务制度，使财务日常工作做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，提高资金的使用效益，使得我矿能够集中财力谋发展，达到了增收节支的目的；在预算管理方面，根据我矿的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥资金的使用效益，确保我矿各项工作的顺利完成。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在集团公司“十二五”规划、转型跨越发展的历史新时期，在凤凰山经济共同体新局面下，我财务科全体员工将继续加强业务学习，夯实基础工作，精打细算、开源节流、细致严谨、不折不扣的完成上级交付的各项财务指标，为集团公司早日跨入世界500强、凤凰山经济共同体再次腾飞做出新的更大的贡献！

凤矿财务科：张建强
二〇一二年一月十四日