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引领服装设计的潮流，打造完美职业装定做

服装设计的潮流在不时的展开，服装设计的作风也在不时变化。因此服装定做，职业装定做，西服定制的技术也在不时改造。
服装学院为大家讲述工作服的穿着与搭配的方法。
定做工装在穿着与搭配上应当力图颜色单一而偏深。在普通情况下，一套制服里，上衣、裤子或裙子最好采用同一种颜色。为了严肃、耐脏等等缘由，制服通常不宜采用淡色、花色或艳色。蓝色的定做工装表示严谨，灰色的制服表示稳健，棕色的制服表示文雅，黑色的制服表示高尚，在世界各国，它们都是最为常用的商界制服的“基本色”。　　
二是应当在为定做工装中止颜色搭配时，在总体上要坚持“三色准绳”。它的主要恳求是：与定做工装一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括制服本身在内，其颜色应在总量上被限定在三种以内。这种作法，可使配色的效果最佳。细致而言，商务人士在穿制服时，全身一色一定不可，全身两色不能算少，但是致多不宜超越三色。否则，全身的颜色就会乱套。
因此，工作服的穿着与搭配的方法很重要，穿好了一样给人肉体焕发的觉得。
在服装设计学院学服装设计最基本的颜色搭配要遵守“三色准绳”。
其缘由在于主要是为了表现出商界人士简约大方的整体作风。细致中止操作时，有两点务请切记：其一，采用两色或三色时，最好使其中的一种颜色为白色。其二，不论是采用双色还是三色，都不要按等比对其中止搭配。　
　当然，除本单位的标志之外，工装定做上不宜呈现任何图案或饰物。　　当然，工装定做在款式上要雅。商界的制服，总的恳求是雅气端庄。它既应当突出自己的适用性，又应当有认识地使之传统而激进;它既应当与众不同，又不宜一味追逐时兴，以致走在时兴之前;它既应当表现出本单位的特征，又不可为了标新立异而以奇装异服的面目呈现。简言之，商界人士穿上制服后，应当显得精明干练、神色十足，文质彬彬、温文尔雅。这就抵达了工作服一良好形象的目的。
这些恳求表如今制服的款式方面，就是恳求它要以“雅”为本。　　细致而言，制服目前多为两件套式。即由一件上装与一件下装所构成。由于行业不同、部门不同、恳求不同，制服的细致款式可谓变化无常，令人美不胜收。　　制服之中的上装，有西装式、猎装式、夹克式、衬衫式、两用衫式，等等。制服之中的下装，则有裤装式、裙装式、背带装式，等等。
设计师们常常要比消费者更懂得面料关于时装的意义，上乘面料所呈现出的作质量感，常常胜过繁复的设计和玩弄技巧的剪裁。而好面料有时也像养尊处优的贵族小姐，比如羊毛，固然它可谓上帝赐予人类最好的自然纤维，但同时它也最难以打理：易皱、抽水、变形、被虫咬。东华服装学院 提示我们制造一件传统羊毛的西装，职业装定做对裁缝的恳求要远远高于设计本身，没有丰厚阅历的裁缝是无法将一堆碎片似的羊毛布料组合成一件圆满西装的，只需好的面料加上好的手艺，才是完成一件上乘作品的关键。
下面引见一下职业装定做设计准绳 ：
职业装定做针对性：工装设计的准绳首先是有明白的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份.性别等等。针对性的设计不同点归结为什么人穿.穿用时间.穿用地点.为何穿.穿什么。　　什么人穿，在狭义上是指在规则时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明白的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工装上表现为一个群体.一个部分.一个阶级，其工作特性.个人与群体作风.生理与心理需求.政治经济位置.文化素养等，至于设计恳求细致而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境要素，时间有春夏秋冬，白昼与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与细致工作时的小环境。确切来说，工装也是工作服的一种。　

职业装的设计技巧：职业装设计与普通的服装设计办法根本类似，但也有不同之处。普通的服装设计的主要根据是盛行趋向和消费对角的需求，所倡导的是个人时髦性和肉体相貌；而职业装设计则依据企业、团体的性质、肉体理念及CI形象辨认系统停止筹划，树立的是整体的社会形象和团队肉体。因而，在一定水平上不思索衣着者个人的请求。职业装设计办法的运用，依据职业牡征最终落实到样式外型、颜色、资料的根本要素上，详细表现在服装形态和样式外型上。

职业装定做经济性：除了少数价钱贵的工装，如特定的礼仪服.特种服外，大多数恳求其具有合理的价钱性能比，即与设计选用的面料层次.款式复杂程度.工艺制造难度等方面综合相比。　　在同等的美感与功用前提下，设计工作服要尽可能降低本钱，从款式.材料.制造的难易.服装的结构等细处着眼。　
职业装定做审美性：职业装的审美性由服装的肉体性这一共性决议 。
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参考资料：