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类型小企业信贷业务工作推动设想2.doc

  • 上传人:xrp****65
  • 文档编号:7006207
  • 上传时间:2024-12-24
  • 格式:DOC
  • 页数:5
  • 大小:37KB
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    关 键  词:
    小企业 信贷业务 工作 推动 设想
    资源描述:
    小企业业务推动工作设想 前言:对于小企业业务推动,在分行统一部署和专业部门的工作布置下,从专业部门业务人员的角度,提出以下具体工作设想,以进一步抓实抓细营销推动工作,取得更佳营销效果。 一、厚积薄发,谋划全局:从最基础的工作出发,全面动态掌握辖内队伍及客户情况,实时掌握营销状况和进度。 1、建立全省小企业从业人员花名册及电子档案(包括年龄、学历、资格认证、工作经历、发放的主要贷款情况、特长等) 2、制作我行小企业目标客户明细清单,细分为已结清、有余额、正在营销中、待挖转等类别,并将每一类按品种、地区等要素逐一进行细分。 3、列出在我行有贷款余额小企业客户及管户信贷员,正在营销客户及负责营销的客户经理清单,标出对应的贷款品种。 4、采集全省重点小企业情况,包括所在地区、开户银行、贷款银行、贷款金额等,并细分出潜力客户、目标客户、挖转客户等。 5、制作我行创新产品及对应推荐目标客户情况表,细分为已投放市场(发放情况及当前风险状况)、已获总行审批通过、已报总行待审批、拟报产品、正在创新思路中产品等种类。 6、对以上1至5点数据及资料进行分析,明晰我行目前业务人员整体状况,主要优势和不足之处,向领导提出下一步加强的工作措施;明晰当前重点客户经理和目标客户,向二级分行传递信息,两级联动通过清单式管理,持续加大营销力度,确保营销进度和效果;明晰市场机会和我行努力方向,及早谋划和介入,夯实业务持续发展基础。 二、手持利器,所向披靡:人才是第一要素,决胜市场的关键在于营销人员主观能动性的发挥。大力培训,提高人员素质和营销能力;持续督导,加强营销针对性、紧迫感,提升营销实效。 1、实时通报营销进度。 (1)根据我行已出台的2012年小企业业务考核方案,每季度对各行考核得分情况进行通报,加大指导和鞭策。 (2)每周通报各行营销进度情况(直接通报到二级分行和一级支行层级),重点对目标客户营销情况进行总结,加强与客户经理及主管人员一对一交流;并推广营销经验。 2、制作培训课件进行专题培训。 课件要点: (1)小企业贷款业务发展情况:我行、同业、兄弟行,采集同业、系统内数据,制作图表直观显示金额、占比、排名。 (2)2012-2015年我行小企业发展规划及目标客户,目前当地经济、市场、客户分布,以及发展趋势情况。 (3)2011年我行对目标客户的营销情况,成功及失败案例(包括审批未通过及客户选择他行贷款两种情况) (4)2012年我行对目标客户的营销进展及要求 (5)我行重点发展目标市场和客户(房地产抵押、供应链客户、商品融资、专业担保公司担保),以及确定的原因及考虑。 (6)详细讲解重点产品特点及营销要点(网贷通、紧密型供应链、红木贷、保理、信用证、商品融资),结合我行及兄弟行的案例,以及企业融资需求、资金流转、风险点及控制进行介绍。 (7)介绍营销信息获取途径及营销技巧。 (8)提问及交流。 3、设立业务专区实现培训常态化。 在公共信息平台设立“小企业业务专区”,并设置提问功能,加强宣传推广,专区向所有员工开放。将相关文件资料,总行、省分行培训课件,我行通报上挂(涉密的可设密级控制或只列出文件名),并根据营销需要及要求进行更新。回应员工在营销中遇到的问题和难点提问和业务探讨,不便公开回答(发布)的通过邮件单向发送。 4、建立小企业后备人才库扩大影响力。 采取单位推荐和个人自荐方式,在全省范围内设立小企业后备人才库,任何员工均可自愿报名加入,特别是鼓励青年员工加入。对后备人才库人员进行管理,提示其上网自我学习,并汇报学习进度,同时鼓励其自行制作营销、培训课件挂上我行“小企业业务专区”,其他人员可进行点评、完善。通过公共信息平台、邮箱、电话向后备人员提供业务咨询回复,并组织其参加总行小企业初、中级资格认证考试,对不参加或两次未能通过初级考试的退出人才库,对各行小企业专业新增人员优先从人才库中选拔。 5、全面加大宣传力度。推动各二级分行在总分行的“中小企业”“小微企业”、“网络融资”、“商品融资”、“贸易融资”专栏、总行“中小企业交流园地”等发布我行营销宣传信息和业务案例,活跃业务气氛,提升我行小企业业务的影响度。 (三)广拓渠道,集群营销。小企业业务的难点在于控制风险和成本,在省分行营销推动层面,要实现业务突破,必须创新并灵活运用个性化新业务方案,根据所在区域客户群特点,选定创新产品的目标客户群,针对重点客户,协助经办支行一起研究,制定“一户一策”的营销方案,提供政策制度、操作流程建议,支持支行更快、更有效拓展新业务。 1、在高层走访沟通的基础上,加强日常化交流和营销,进一步巩固我行在当地建立起的“银-政-企”合作平台。 2、依托核心企业,对其上游供应商和下游经销商办理贸易融资业务,实施链融资营销战略。 3、围绕专业市场、商会、行业协会等,设计相应的小企业的“联保贷款”融资方案,发展商户联保贷款,实现集群化营销。同时通过“公私联动”营销个金、个贷、电子银行、信用卡、现金管理、理财产品、代理保险等各项业务产品,提高我行综合收益,扩大业务效应。 4、围绕产业基地、工业园区、出口加工区等,针对企业生产经营特点和融资需求,利用我行小企业流动资金、固定资产支持类、贸易融资类等丰富的产品线,加强对企业的信贷支持力度,大力发展小企业集群综合性融资。 (四)他山之石,可以攻玉:加强借鉴和学习。 1、与总行业务人员多交流。 2、与系统内先进行业务人员多交流。 3、与省分行相关部门和各二级分行信贷人员多交流。 4、与行外人员(行业专家,他行信贷人员,担保公司、小额贷款公司和企业人员等)多交流。 5、通过网络和书籍多学习,融会贯通,开拓思路,将知识活用为能够解决实际问题的工作措施,促进业务发展。 5
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