街道党组成员2024年主题教育专题生活会个人对照检查材料(践行宗旨、服务人民、求真务实、狠抓落实、政绩观、典型案例新八个方面)范文.docx
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1、街道党组成员2024年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料(践行宗旨、服务人民、求真务实、狠抓落实、政绩观、典型案例新八个方面)范文目录街道主题教育专题民主生活会个人对照检查材料1一、存在的主要问题1(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面1(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。2(三)践行宗旨、服务人民方面。3(四)求真务实、狠抓落实方面4(五)以身作则、廉洁自律方面。5(六)履行全面从严治党政治责任方面。6(七)在树立和践行正确政绩观方面7(八)结合反面典型案例剖析方面。7二、存在问题的原因分析9(一)理论学习的重视程度不够。9(二)党性锻炼的紧迫感体会不深。9(三)担当作为
2、的使命感树得不牢。9(四)全面从严治党的认识不足10三、下一步努力方向和整改措施10(一)抓好理论学习,强化问题整改。10(二)坚定理想信念,压实责任链条11(三)牢记宗旨意识,不忘为民初心。11(四)强化责任担当,勇于攻坚克难。11(五)严格遵规守纪,树好自身形象12根据主题教育工作部署要求,我严格按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的要求,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面深入贯彻落实习近平总书记关于开好主题教育的重要讲话重要指示批示精神,结合本人工作和生活实际聚焦主题教育专题民主生活会的要求,我坚持在会前积极开展谈心谈话,广泛征求意见建议,结合解剖式调研反
3、面案例进行全面盘点检视,梳理存在的差距和不足,明确今后努力的方向。现作对照检查如下:一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在“学懂”上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求研究得还不够深入,理解得不够深透,从政治上思考和处理问题,有时候说与做、知与行存在差距,行动上不到位不彻底。二是在“弄通”上有差距。理论学习的着力点和本职工作的结合点找得不够准,结合X实际和自己的分管工作思考研究不多,对一些热点、焦点问题缺乏深层次互动和思想交流,学深学透的韧劲不强,有急用才学、现用现学、以干代学等实用主义倾向,在
4、统筹谋划上不够细致、全盘,在难题攻坚上不够有力、有效,内化于心、外化于行的“深”度不足。三是在“做实”上有差距。受主客观因素影响,近年来街道经济工作呈现下滑趋势,虽然已经制定了“总部经济、楼宇经济、税源经济”“以路为轴,四区一园”的经济发展新框架,但推进落实的力度不够,组织运行没有达到预期效果,导致主观愿望与客观现实出现偏差,传统产业转型发展和新兴产业培育的效果还不明显。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是从政治上观察、思考、解决问题的习惯尚未完全形成。对标对表党章党规,实事求是讲,自己在时时处处事事讲政治方面有差距,特别是在日常生活中,一言一行不够严谨,没有完全做到遇事多想政治要求、
5、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果。二是对新政策、新理念的贯彻执行不够强。对中央和省市区委出台的新政策、新理念虽能第一时间抓学习、抓贯彻、抓落实,但缺乏深入地理解和领会,有时过于关注任务的完成和业绩的达成,而忽视了从全局和战略高度去认识和把握上级的决策部署。尽管对12月的中央经济工作会议中提出的“稳中求进、以进促稳、先立后破”的新要求释放出的积极信号有所思考,但在执行政策的过程中,思维过于局限在街道的“一亩三分地”,没有始终站在全区全市全省高质量发展的高度上去推动工作,奋力迎战2024“开门红”的劲头还需要进一步加强。三是对大统筹、大格局的意识形态理解不透彻。有时候个人的思维
6、和视野还是相对比较狭隘,着眼大局的意识和能力还不够,在遇到城市转型发展、环境整治、动迁拆违等与群众生活息息相关的问题时,缺乏足够的敏锐性和判断力,没有及时采取有效措施进行引导和应对,给工作带来了一定的被动,街道目前剩余的99个拆迁扫尾项目仍攻坚迟缓。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是对群众的核心利益和诉求有所忽视。能够树立全心全意为人民服务的宗旨,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,但平时忙于事务性工作,忽视了群众的利益和诉求。对群众的“急难愁盼”不够上心,没有站在群众的立场去积极破解民生问题、难点和堵点。比如辖区多条断头路久久未通,还存在背街小巷车辆乱停乱放、倚门出摊等现象,12345诉求居
7、高不下,也有“东城大街违停”等重复诉求、化解处置不及时的新问题。二是精准深入调查研究还不够透彻。虽然能够坚持把调查研究作为践行群众路线的重要手段,紧盯群众反映强烈的突出问题,深入基层、深入群众开展调查研究,但在主题教育中深入基层开展调查研究的频率还不够高,很多时候只在完成任务时调研,在平时面对老百姓和群众的一些陈年信访、矛盾积案并没有用好“四下基层”一线工作法,对一些深层次问题挖掘不够、分析不透,对一些短板弱项没有真正做到解剖麻雀、举一反三,工作的重心更多是在“稳控”,对农民工欠薪、投资理财、房屋商铺逾期交付、预付款消费等问题缺乏有针对性的前置干预手段和解决措施,从根本上减少信访源的办法有限。
8、三是服务群众、服务企业力度不足。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾做得不够,在组织领导、源头预防、畅通渠道、问题解决、多元化解、保障监督等方面做得不到位。比如说在企业服务上还存在手段单一、不够精准的情况,虽然街道已经尽最大可能稳定企业发展信心,但在外区奖补政策优厚的背景下,一些重点税源企业仍陆续外迁,特别是华泰证券、京东物流、中建三局等有一批影响的企业在不断流失,服务企业、营造优质营商环境的力度还需要加强。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是创新实干的意识树立不够。作为办事处主任,在全面推进高质量发展上,仍然存在思想重视不够、投入精力不多的情况,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,
9、会上当众部署得多,会后调查研究得少。街道目前重点布局的汽车、商贸、金融和电力产业相比于其他先进街道仍然差距明显,延长产业链、打造产业特色品牌还需要再做进一步探索。反映出我解放思想的领悟力、执行力还有待加强,真抓实干、动真碰硬的意识树立不够,聚焦改革发展等重大事项力度不足。二是推进谋划总体发展格局力度不足。在地区发展规划中勇于破除自我设限,破除惯性思维,勇于斗争改变做得还不够到位。街道目前新旧动能转换工作还存在驱动力不足、着力点不清的问题,经济发展过分依赖房地产开发,城北大悦城、智造科技园二期等承载区域产业转型发展的重要载体还处于发展机遇期,推动产业发展和城市功能提升的抓手不足。反映出我对新情况
10、、新特点研究掌握不够深入,在解答X高质量发展方式这一根本性问题上,决心不大、力度不强、本领不足,还有进一步提升优化的空间。三是迎难而上的攻坚精神韧劲不稳。自身敢于担当、勇于担当的意识有所弱化,攻坚克难的本领有待提升,导致街道重大项目攻坚质效不高,部分“硬骨头”事项推进缓慢或停滞,比如目前街道化债主要来源为土地出让金,但受房地产市场下行的影响,土地出让形势严峻,存在化债渠道单一,防范债务风险能力不强等问题。这反映出我面对新问题、新风险,自己战略思维、辩证思维、系统思维、历史思维等能力不足,在突破思想藩篱,打破思维定式和路径依赖方面,能力还不够强,举措办法还不多,成效还不够明显。(五)以身作则、廉
11、洁自律方面。一是“一岗双责”落实还不够到位。对党风廉政建设压力传导不到位,抓业务工作多,对分管科室“严管就是厚爱”的理念树得还不够牢。在廉政教育、谈心谈话方式比较单一、氛围不够浓,“八小时以外”的关注和监督较少,触及干部灵魂不够深,“第一种”形态运用不够,“咬耳扯袖、红脸出汗”还没有真正成为常态;二是严于律己的标准还不够高。能够带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定,注重加强个人修养,不断严格要求自己。但是发挥示范带动作用不够明显,仍然需要进一步提升标准、不断净化自我。三是对重点领域管控不强。在工作中,包容审慎理念树得不够牢固,考虑到指标排名等因素,忽视实际效果,此次区委第一巡查组巡查发现
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