纳新流程安排.doc

纳新流程安排
　　1、关注校园内的条幅海报及各b区篮球场、c区地下通道口的展台。
　　纳新时，各组织会通过校内宣传、条幅、海报、设展板的形式通知各位新同学们。一般会在b区篮球场、c区地下通道入口处等人流量密集处设展台，大家在开学前后留意观察周围条幅海报和b区篮球场动态。
　　2、选择进入哪个组织
　　首先，大家要依照本人的意向选择进入哪个学生组织，大家在报名时能够几个都试试，以增加本人进的几率。但万一几个都进了，建议依然作出选择。最上面提到了，第一，综合测评不累加，第二，精力会不够。为了保持客观中立，这里就不对这几个组织进展横向比拟了，大家报到后可凭本人认识去选择。
　　3、选择部门
　　上面几个组织中学生会、社联、创协都是比拟综合的，部门设置全面，就算没太大专长的人一般也都能找到本人合适的方向。详细选择哪个部门介绍可在报名展台处征询现场学长学姐。（小技巧：一般在报名展台宣传的学长确实是各部的部长，也确实是你们将来的面试考官，能够上前多询征询询征询以增加对你的印象哦！）
　　详细选择哪个部门，哪个部门比拟好进？哪个部门更能锻炼人？这个征询题就比拟复杂了，各组织情况都不太一样...假如文笔较好，比拟擅长写些稿件、通知文件、活动总结等，能够去试试秘书处、办公室等部门，对行政治理、汉语言文学、新闻等等相关专业的同学是不错的选择；假如对本人美术功底和审美才能比拟有决心，能够试试报宣传部。一般来说宣传部在有活动时工作量特别大，经常加班加点画海报，创协的话特别些，宣传品都是电子彩喷，因而会ps的话进的几率会特别大。假如对本人的口才和会谈才能比拟有决心，能够试试公关部或外联部，并非一定要多美丽或多帅，精神些就行，因而关于公关/外联的面试时，能够特别留意下本人的着装。
　　以上是每个组织必备的部门，每个组织还有许多符合各自情况的部门。想参加的话，先打听好都有什么部门，然后依照你想开展的方向选择。所以，只要有一颗踏实肯干的心，不管在哪个部门都能够得到青睐！
　　4、填写报名表或登记，进展笔试
　　接着确实是填写报名表登记+笔试了。学生会、社联在登记后通知进展笔试。笔试也都是一些非常常规的征询题，不用特别预备。创协和大活会在登记后会发一张报名表，报名表确实是笔试单，能够拿回寝室填，填写完毕后交还到报名处即可。笔试一般都能过，写得认真些、满一些就行。
　　5、面试阶段
　　再通过初步挑选后，会通知面试时间、面试地点。面试的话主要预备个自我介绍，充分显示本人的热情。一个小技巧是：参照本人所报部门的部门介绍（一般会在宣传板上表达部门关于所报部门的要求）——量身定制一份自我介绍，尽量往他们所要求的那方面靠！面试时语言简短精干，语速中等，不要紧张（评委确实是各部部长，没有教师）。发言时间以三分钟左右为宜，短了感受你不会表达，或腹中无物，长了感受人墨迹。一般部门的部长相中你了会多征询几个征询题，一般非常有戏。讲完了回原坐听别人演讲，等待完毕。由于评委对你有印象的话会留意你的态度。假如有课，最好在讲完和他们说一声再走，表现尊重。（即便骗人也要装的象一点啊，别漏出破绽，这个我就没发教了）
　　6、见习干事——正式干事『1』『2』