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招商引资工作方案（工作参考计划）
　　为了全面贯彻落实党的“十六”大精神，促进我区经济开展，加快实现全面建立小康社会的步伐，～年，我局应认真围绕区委、区政府接着以招商引资为“总抓手”，以大开放、大招商、促大开展为中心工作重点，实在抓好～年全局招商引资工作。全面实现～年招商引资工作目的。特提出以下工作意见。
　　一、指导思想
　　以xx大精神为指针，紧紧围绕加快全区经济开展，进一步解放思想，与时俱进，真抓实干，促进开展。实现我局的招商引资工作再上新台阶。
　　二、目的任务
　　全年全局招商引资任务目的值为万元，确保实际进资万地。其中工业工程进资必须到达70%以上。为确保全年任务的完成，将招商引资任务分解落实到局领导班子、局属各单位。（详细任务见附表）
　　三、主要措施
　　1、成立区建立局招商引资工作领导小组，组长由，副组长由担任，副局长为领导小组成员，下设办公室，办公室主任由担任。
　　2、区建立局党政主要领导是全局招商引资工作的第一责任人，对全局招商引资工作负总责；局分管领导是分管部门第一责任人，凡分管单位部门的招商引资软环境出了征询题，分管领导要承担领导责任；局属各单位、各部门“一把手”是本单位招商引资的第一责任人，各单位部门的主要领导要从思想上高度注重招商引资工作，亲身部署，狠抓落实，经常检查，责无旁贷地承担起招商引资工作第一责任人领导责任，确保招商引资工作有专人抓、专人管，确保全局招商引资任务顺利完成。
　　3、按区招商兵团对口，抽调有一定工作才能和外交才能的同志组成招商引资小分队，分别在上海、广东、福建、浙江等地进展定点和蹲点招商。充分发挥优势，瞄准重点地区广泛联络客商，紧紧围绕工业、加工业、农业产业化等工程进展招商。确保一个招资1000万元以上的工业工程进入工业园区。
　　四、优化环境
　　1、跟踪效劳。凡引进的工程要实行挂牌跟踪效劳，由局抽调1-2名人员实行全方位、全天候、全过程跟踪效劳，凡客商需要办理的有关手续，都由跟踪效劳人员认真负责办理。
　　2、加大整治力度。努力营建高效率的办事环境和营建公平公正的执法环境。对妨碍客商招资环境，损害客商企业利益的要一查到底，严肃追查。
　　3、简化办事程序，提高办事效益。规划、建管一律进入政府集中办事大厅实行“一条龙”效劳。做到当天的事当天办，能办的事及时办。提供无偿征询效劳，使客商进得来，留得祝
　　五、奖惩兑现
　　有关招商引资考评和奖惩方法，原则上按临发[XX]17号、22号、44号文件执行。对局属各单位倒数一、二名的，除给予黄牌警告外，单位年终考评时不予评先进单位。单位一把手予以降职使用。
　　局班子领导交纳招商引资保证金元。局属各单位党政一把手交纳招商引资保证金元。完成任务保证金退回，未完成的保证金转为罚金。
　　六、考评时间
　　考评时间为XX年12月1日——～年11月30日。