XX年城乡统筹环境同治工作实施方案.docx

20XX年城乡统筹环境同治工作方案
一、组织机构
依据工作需要，对局城乡统筹环境同治工作领导小组进行调整，调整后成员名单如下：
略
二、工作内容
开展以办公区、宿舍区“五化”（净化、序化、绿化、亮化、美化）、实施“五抓”一抓清洁，清垃圾、清杂物、清“牛皮癣”；二抓绿化，办公场地绿化、宿舍小区绿化；三抓乡村清洁工程示范项目；四抓农业环境污染治理；五抓农产品质量安全体系建设）为主要内容的环境综合治理工作。
三、工作目标
通过文明服务、科技创新、环境同治、全体参与等各项工作的落实，积极推进城乡环境综合治理，突出抓好以“大清扫、大教化、大评比、大完善”为重点的环境综合治理，全面发动，全体参与，促进环境治理长效机制进一步完善，城乡管理联动机制进一步健全，环境面貌进一步改观，全局干部职工素质进一步提升。确保我局城乡统筹环境同治工作，在市二类单位综合排名进入前五名。
四、工作措施
（一）、加强城乡统筹环境同治工作常态化管理。
1、局属各单位要健全长效保洁机制，制定切实可行的工作方案和相应的工作制度，层层分解任务，明确工作进度，一级抓一级，层层落实，保障人员、经费投入。局属各单位负责人为该项工作第一责任人，要率先表率、亲力亲为，真抓实干，营造出城乡统筹环境同治工作天天有人管，时时有人抓，人人都在干的浓厚工作氛围。将城乡统筹环境同治工作逐步转化为全局干部职工自主、自发、自觉的行为。
2、严格落实办公场所和宿舍区内“五化”、“四抓”。划分责任区，实行责任包干，工作人员每天及时清扫辖区卫生，各单位每周组织一次集中清扫。确保办公场所和宿舍区内整洁、无卫生死角，爱护公共设施、无乱搭乱建、乱扔乱弃、乱贴乱画等现象。
3、积极开展“四害”集中消杀活动。投入专项经费，积极购药，统一规范投放，对辖居民区及办公场所的“四害”进行集中消杀。
4、组织局属各单位积极参加全市组织的万人清洁**城、文明交通劝导等活动，完成市整治办的其他交办任务。
（二）、大力抓好农业环境综合治理。
1、农业执法大队扎实推进农业投入品的备案工作，规范农资经营行为，进一步加强高毒高残留农药的监管。重点查处种子“未审先推”、肥料套证或掺杂制假、农药有效成分不足及添加禁限用隐形成分等违法行为。深入开展农产品质量安全执法整治行动，建立监督举报平台，严厉打击使用百草枯、呋喃丹等禁限农药的违法违规行为。
2、农业环境管理站重点推进耕地修复与土壤酸化改良试点工作。根据2014年我市耕地土壤酸化普查检测结果，出台适合我市修复治理的方案和具体实施办法，扩大耕地修复范围，继续采用施撒生石灰等办法改良耕地土壤，加大对上协调力度，争取扩大试点面积。抓好农村清洁工程示范村建设，以“清洁生产”、“清洁生活”、“清洁庭院”建设为重点，实现示范村前坪后院道路“两整一连通”，改厨、改厕30户，推广清洁生产“五项技术”，提高农业清洁生产普及率。加大监管力度做到专款专用，确保该工程是真正的民心工程、惠民工程。
（三）、做好农产品质量安全监管。
局农产品监测中心要建立健全农产品质量安全监管常态机制，明确乡镇（街道）、基地抽检任务，规范抽检行为，建立抽检结果、自检结果即时公示制度及定期通报考核制度。配合商务局等部门，指导全市农贸市场配备检验检测设备，积极开展自检。加快农产品质量安全追溯体系和诚信体系建设，进一步完善农产品质量安全体系建设，把农产品质量安全检验检测的触角由XX县区向全市所有乡镇延伸。确保不发生重大农产品质量安全事件，确保农产品质量安全监测合格率稳定在97%以上。保证市民菜篮子、米袋子的安全。
（四）、落实全民绿化三年工作
今年局属各单位要组织干部职工积极参加绿化造林美化家园的活动，圆满完成市绿化办交给的三年绿化行动交办的春季绿化造林工作，并搞好局属卫生责任区的树木养护，确保种养有效的结合。
五、工作要求
（一）提高认识，加强领导。
局属各单位负责人是搞好环境卫生综合治理的第一责任人，要切实加强领导，把开展环境综合治理作为关注民生、服务民生、改善民生的一项重大举措，把环境治理工作列入重要议事日程，要根据工作任务制定综合治理工作方案和年度实施计划，要加强与当地社区（居委会）的联系，在社区（居委会）的指导下开展共创共建工作，要突出工作重点，精心策划，有序推进，促使各项工作全面落实完成。
（二）全面发动，广泛参与。
要牢固树立群众观念，引导全社会关注并参与城乡环境综合治理活动，形成人人关心城乡环境、全民参与综合治理的良好氛围。多开展送科技、送服务下乡的活动，利用网络宣传服务、送科普书籍、发传单等多种形式宣传城乡环境综合治理和农业新技术新知识。
（三）强化督查，严格考核。
局党政将城乡环境综合治理工作纳入局对各单位目标考核内容，实施督办销号制度和挂牌问责制度，实行一天一检查，一月一考核一通报，一季一排名一讲评一兑现，全年一总结一表彰，定期对各局属单位环境综合治理开展情况进行考评通报，配套奖惩措施，并将考核结果与单位评先评优挂钩。
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