2023年机关党建工作总结、党支部2024年党建工作计划【共四篇文】.docx
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1、2023年机关党建工作总结、党支部2024年党建工作计划【共四篇文】【目 录】(一) 2023年机关党建工作总结3400字范文(二) 2023年机关党建工作总结4410字范文(三) 2024年党建工作计划5120字范文稿(四) 党支部2024年党建工作计划1930字范文2023年机关党建工作总结3400字范文2023年,局党组在市委的坚强领导下,在市直机关工委的监督指导下,认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求,大力推进机关党建工作走深走实,进一步深化廉政机关创建。现将今年以来党建工作情况汇报如下。一、开展的主要工作(一)强化理论武装,深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特
2、色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度,制定学习计划,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神。开展集中学习*次、交流研讨*次,人均撰写心得体会*篇以上。坚持全体干部职工集中学习制度,开展*期集中学习。二是坚持民主集中,凡“三重一大”事项均提交党组会议研究审定,构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系;坚持依法行政,将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习;严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项
3、报告制度,确保令行禁止、政令畅通。三是认真履行意识形态责任制,召开党组会专题研究意识形态工作*次,及时向宣传部报告意识形态工作落实情况,主要负责人履行主体责任,班子成员自觉履行“一岗双责”,旗帜鲜明讲政治,坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理,严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律,严格落实“三审”制度,对推送的工作内容严格把关,谨防泄密等事件发生,教育引导干部职工用好管好自媒体,不得传播谣言、负能量和不实信息。(二)周密安排部署,扎实推进主题教育和“转作风抓落实”行动。一是精心谋划准备,迅速启动开展。主题教育开展以来,局党组高度重视,及时召开党组(扩大)会议,传达学习中央、省市主
4、题教育安排部署和工作要求,成立领导小组,组建专班人员,制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议,解读实施方案,详细安排部署,明确目标任务、时间节点和责任主体,提高认识,统一思想,凝聚共识,为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是聚焦学以增智,丰富学习形式。根据必学书目,结合工作所需,精心筛选集体学习篇章,党组理论学习中心组集中7天时间,逐字逐句原文领学了党章、党的二十大报告和习近平著作选读专题摘编相关篇章。党组理论学习中心组成员结合所思所悟撰写发言材料,结合工作实际开展了高质量的交流研讨。邀请讲师团进行专题辅导,召开专题民主生活会,深化对习近平新时代中国特色
5、社会主义思想的认知和感悟。三是深入开展“转作风抓落实”行动,聚焦理论学习,采取邀请专家辅导、干部大讲堂、情景授课,学习强国,建设“学习走廊”等多种方式,丰富学习载体,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,开展专题学习*期、“干部大讲堂”*次;深入先进市州实地考察学习,开阔视野、提高素质、促进落实。结合实际制定了行动任务分解表、整改台账,着力固强补弱。聚焦效能提升,进一步深化“放管服”改革,切实抓好政务窗口服务,督查问题整改,让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵,切实提高政务服务质量与实效。(三)认真履行主体责任,加强机关党的建设。切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责,把党建工作与业务工作同
6、谋划、同部署、同推进、同考核,以党建引领*事业高质量发展。一是强化组织领导。制定党组党建工作要点,召开党组会议专题研究党建工作*次、党风廉政建设*次、意识形态工作*次、思想政治工作*次、作风建设工设*次、意识形态工作*次、思想政治工作*次、作风建设工作*次,将信息宣传、优化营商环境*等分别纳入党组会议内容予以研究,提出目标和落实措施,进一步厘清党建工作思路。二是加强党支部建设。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度,*个支部共召开支委会*次,党员大会*次、开展主题党日*次、讲授党课*人次,定期召开专题组织生活会和民主生活会,深入开展批评和自我批评,开展年轻干部学习小组学习*次。持续推进
7、“党建+机关文化”建设,扎实推进党建品牌的创建,党总支书记和各党支部书记结合实际分别确定了1个“书记项目”,破解业务融合和党建引领难题。设立党员先锋岗*个,按时转接组织关系和收缴党费,开展走访慰问老党员。三是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子*名,发展入党对象*名、按期转正党员*人,加强对党员的教育、管理、监督和服务,充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”建党节来临之际,开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。(四)压紧压实工作责任,加强党风廉政建设。组织召开党组会专题研究全面从严治党工作,推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建
8、设落实落细。一是在党风廉政建设责任制落实上,制定党风廉政建设工作要点,建立责任清单,细化党组、主要负责人和班子成员责任;逐级签订党风廉政建设责任书,全体人员签订廉洁自律承诺书。组织党员干部学习党规党纪,学习干部案件警示录,学习上级纪委下发的通报,做到党风廉政建设学习常态化,进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。截至目前,组织开展警示教育*次,组织全体干部职工阅读*篇廉政警示信息,用身边人、身边事教育党员干部。加强制度建设,严格制度执行,认真落实上级为基层减压减负各项措施,减少会议召开,精简文件印发,坚决纠治形式主义、官僚主义,切实为基层减负。支持纪检组工作,自觉接受监督,主动接受“三公”经费使用情况
9、检查。二是在作风建设责任制落实上,紧盯节假日等重要时间节点,通过典型案例警示教育,会议安排、发文要求、短信提醒等方式,防止“四风”问题回潮反弹;结合“作风建设年”等行动,深入开展行业作风问题大排查、大整顿。加强干部作风建设,重点整治不担当、不作为。加强窗口为民服务能力建设,切实为群众提供优质服务。三是在遵守党规党纪方面,结合纪法教育的开展,使党规党纪深入每位党员干部的心中,筑牢遵纪守法的思想防线,全年开展学习党章党纪党规和法律法规*余项,不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二、存在的主要问题在总结成绩的同时,我们也要清醒认识到,全市公积金党建工作还存在一些短板和差距:一是党建
10、与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强,有时只抓“点”的选树,在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够,示范效应不够明显。三、2024年工作打算一是强化理论学习。细化学习计划,抓实党组理论中心组学习,通过学习强国等学习平台,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神,把思想和行动统一到
11、党中央决策部署上来,坚决做到“两个维护”。二是深入开展主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,着力解决六个方面的突出问题,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三是强化教育管理。认真落实中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党党员教育管理工作条例等党规,强化制度建设,严格“三会一课”制度,抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导,查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况,及时纠正发现的问题,予以指导。四是强化作风建设。严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等
12、党纪,严守财经纪律,严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题,加大整治力度,推动干部作风建设。五是加强干部队伍建设。充分发挥一线考核指挥棒作用,以日常稽查、专项检查、年度考核为抓手,完善考核内容、规范考核指标,落实轮岗交流机制,选拔优秀年轻干部,充实后备力量。六是创新工作思路。认真谋划党建工作,坚持以党建为引领,探索推进党建工作与队伍建设、业务发展、窗口服务深度融合,实现各项主要业务快速、高质量发展,不断开创*工作新局面。2023年机关党建工作总结4410字范文2023年,*按照新时代党的建设总要求,以机关党建高质量发展为主题,以学习贯彻党的二十大精神和深入
13、开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线,纵深推进党的各项建设,引导党员干部衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,在“两个先行”发展大局中,谋划更多真招实招,为全面建设*国际化现代化共同富裕典范城区提供坚强保障,各项工作再上新台阶。一、2023年机关党建工作回顾(一)强化理论武装,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂一是党员干部全覆盖学习党的二十大精神。完善制定年度党建工作计划,将学习贯彻党的二十大精神,纳入重点工作,明确学习教育覆盖全体党员干部,制定学习计划和要求。按照要求积极参加局机关党委组织的各类党的二十大精神学习活动,开展“深学笃行二十大、踔厉奋发当先
14、锋”主题党日活动,邀请*党委讲师团老师开展党的二十大精神专题辅导,组织全体党员干部学习习近平总书记在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部研讨班上的重要讲话精神,进一步引导党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。二是扎实推进主题教育工作走深走实。牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求,坚持学思用贯通、知信行统一。成立专班研究制定主题教育实施方案,针对性细化学习内容,完善制定学习计划,统筹开展学习教育活动。党委以支部为单位,非党员一并纳入,外业人员以项目组为单位,灵活组建学习小组,同步开展主题教育,做到学习不落一人。坚持开展“每日一学”,组织集中学习*次,
15、举办读书班*期,围绕党的二十大精神和规定书目,实时跟进习近平总书记重要讲话精神。深化研讨交流,围绕“*个专题”开展专题研讨*次,针对在推进*事业发展中面临的问题,组织开展业务交流研讨*次,引领广大党员干部在学习中发现问题、解决问题,凝聚推进事业高质量发展的强大合力。组织开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育培训班,邀请*、*分别为我们做道德讲堂和专题辅导,引导党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。(二)坚持党建引领服务中心大局,政治建设更加突出一是始终坚持党建引领。积极推动党建工作与中心工作深度融合,通过创设服务载体,凝聚党员力量,党支部的战斗堡垒和党
16、员先锋模范作用不断凸显。其中,全省土地储备工作现场会协办工作获市局、区委区政府高度肯定,集体土地房屋征收补偿事务中心获区担当作为先进集体,专报*区多措并举助推中央环保督察半山国家森林公园问题整改获*市长圈阅,不动产登记窗口*次被评为月度“金牌窗口”,*人次被评为“服务之星”,“亲”“清”政商关系不断巩固,干部作风效能持续提升。二是深化管党治党责任。制定加强对“一把手”和领导班子监督“五张责任清单”,召开“一岗双责”情况汇报会,层层签订党风廉政建设责任书廉洁从政承诺书,分局上下管党治党政治责任不断夯实。深刻汲取*案件教训,通过以案促改以案促治专题民主生活会,班子成员间谈心交心更加深入,查摆问题更
17、加精准,团结氛围更加浓厚。定期开展政治生态自查自评和党风廉政形势分析,针对“七张问题清单”和自身薄弱环节,实行逐个问题挂号、逐项内容销号,实现件件有着落、事事有回应。三是严格落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实党管意识形态原则,定期开展意识形态分析,及时掌握思想动态,有效避免各种负面言论。加强信息员和网评员队伍建设,及时高效完成各类宣传报道和舆论引导,实现重大主题报道浓墨重彩,日常宣传工作细水长流,舆论热点关切及时到位。结合“4.22”地球日、“6.25”土地日、“7.1建党日”等特殊时段,充分运用分局,加大对自然资源政策法规和自然资源工作亮点的宣传推送力度;今年以来,微信原创信息*篇,省级报
18、刊录用*篇、市级报刊录用*篇,区两办信息录用*篇,其中全省土地储备工作现场会获*报、*报专版报道。(三)实施“三大工程”打造模范机关,组织基础更加夯实一是从严从实实施“锻造工程”。进一步梳理细化党建工作“三级三岗”责任清单,确保责任到人,任务到岗。班子成员坚持带头示范,年度两次听取党建工作汇报,通过常态化联系支部督促指导,确保党建工作各项部署落地见效。全年共组织固定主题党日*次,党员总体参与率达*%;高标准组织党员线上春训冬训暨党的十九届六中全会精神集中轮训,后疫情时代党员教育模式持续创新。深化“先锋领航”双报到服务机制,支部与社区联系更加紧密;申报退休支部规范化建设,退休党员归属感继续增强;
19、先后确立入党积极分子*名,吸收预备党员*名,完成*预备党员转正,党内新鲜血液不断涌入。二是争先创优实施“提升工程”。坚持一切工作到支部、支部一切工作保中心的鲜明导向,聚焦队伍、活动、阵地、保障,支部书记抓党建意识不断强化,“模范机关”建设初有成效。以来,各党组织积极探索走读式主题党日,努力在丰富主题、充实内容、拓展形式、彰显成效等方面用心用力。先后将主题党日开到小营红巷、*体育园、*湖公园、*智慧小镇、*山南基金小镇、*宫等地,结合学思践悟、凝心聚力“迎七一”,“学习党的二十大,奋进新征程”等系列活动,切实加强主题党日活动的吸引力和影响力,助推党组织统领能力和水平全面提升,机关党员意识和组织观
20、念不断增强。三是以人为本实施“关爱工程”。各党组织坚持政治上关心、工作上关注、生活上关怀,先后开展谈心谈话*人次,走访慰问干部职工*人次,关心关爱制度不断深化落实。通过“四必谈、五必访”,及时了解掌握干部职工的困惑、压力、情绪和期盼,帮助解决实际困难。分局党组积极向上争取编制职数,协助健全容错纠错机制,努力践行为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,推动形成干部为事业担当,组织为干部担当的良好氛围。(四)锤炼过硬作风狠抓廉政建设,纪律意识更加牢固一是加强纪律规矩教育。扎实推进警示教育常态化制度化,持续开展“廉洁好家风”主题教育活动。通过单位向亲属、亲属向干部双向传递“廉洁家书”,让党员干部感
21、受到组织、家庭的双重关爱和监督,达到在纸短情长中促进党员干部廉洁修身、廉洁齐家的目的,其中1份家书入选上城区优秀廉洁家书。组织观看电视专题片零容忍和警示教育片作风决定成败,邀请派驻纪检组长以案说廉,参加兄弟单位干部受贿案庭审旁听,教育引导党员干部以案为鉴、守住底线。组织赴富阳廉政教育警示馆、龙门镇廉政文化教育基地,通过“沉浸式”现场教学,帮助党员干部在体验清风之旅过程中共育清廉。鼓励年轻干部参加“藕花洲杯”第六届中国(浙江)廉洁故事大赛、上城区“颂廉于行”摄影等活动,引导年轻干部在见证和参与清廉机关建设的同时扣好廉洁从政第一粒扣子,其中1组清廉摄影作品被评为上城区手机摄影一等奖。二是加强廉政风
22、险防范。组织开展廉政风险再排查,优化完善廉政风险“两张清单”,重点对涉及征迁安置、宙批监管工作的关键岗位进行了专项排查,共排查风险点*个,制定防控措施*条,履职风险得到靶向治疗。开展违规借贷、违规收受礼卡礼品礼金、违规征迁安置专项自查,党员干部风险意识不断加强。配合区纪委监委开展集体土地上违规征迁安置问题专项治理,采样抽查核查*户党员干部安置情况,征迁安置领域廉政风险防范意识更加牢固。组织填报领导干部个人有关事项和亲属从业情况,开展新提拔干部任前廉政谈话,强化党员干部婚丧喜庆事项报备管理,更新中层干部廉政档案,深化节日廉政提醒,廉洁从政氛围更加浓厚。三是加强清廉文化建设。持续开展“廉文共读”活
23、动,着力打造具有特色的机关廉政文化。通过定期在“廉文共读大家学,清廉部门你我建”微信专栏,刊发党员干部廉政文章,转载廉政警示教育案例,将党风廉政建设及反腐败宣传教育延伸到干部职工“掌心”上,“清风自然掌上阵地”不断夯实。(五)凝聚发展合力推进共创共建,文化氛围更加浓厚一是加强机关工会建设。充分发挥机关工会作用,创新工作理念,开展符合实际、群团特点的各类活动。先后组织开展“迎亚运”登山健身、“喜迎党的二十大”红色观影,动员参加“我为亚运摄个影”“宋韵走读”“绿道健走大赛”等活动,做到党群共建、资源共享、阵地共用、活动共办,画好“同心圆”。持续保障好干部职工福利,先后开展生育慰问、退休慰问*人次,
24、帮助超封顶医疗费报销*人次,科学组织*人次疗休养,干部职工幸福感和荣誉感持续增强。二是加强精神文明建设。扎实开展文明机关创建活动,大力实施党员文明素质提升工程,先后组织开展文明交通劝导*人次,不动产登记政策宣讲进社区*人次,“先锋领杭”双报到*人次。积极诠释规划资源系统文化,通过开展“春风行动”和春节、七一“结对帮扶”,积极帮助困难群众解决实际问题,取得了“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到还存在一些不足:政治建设方面,个别党员干部攻坚克难的冲劲、争先担当的干劲还不足,创新党建与业务融合的具体路径和方法研究还不够深入;组织建设方面,个别同志对组织工作
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- 共四篇文 2023 机关 党建 工作总结 党支部 2024 工作计划
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