煤矿安全监管信息化平台系统管制度.doc

煤矿平安监管信息化平台系统管制度

一、系统使用人员治理制度

1. 各科室技术人员或其它人员必须通过培训合格之后才能使用本系统，同时在使用过程中认真学习和熟悉各项操作，提高工作效率和工作质量。关于不会操作的模块及时询征询系统治理员。

2.及时录入每日、每周、每月的业务数据，不拖延堆积工作，按照业务发生的时序处理业务数据。由于录入数据人员的拖延导致当月统计报表缺少数据的现象，出现2次以上，处以相应的罚款。

3. 保质保量完成系统的数据录入工作，做到精确、不遗漏、符合数据录入要求。由于操作人员的失误导致当月数据失准现象的,出现2次以上，处以相应罚款。

4. 使用唯一对应的系统用户，并留意保管登录系统的密码，及时更改密码，严禁泄漏密码或与其他操作人员交换用户使用系统。

5. 不使用系统时，注销用户并关闭系统。

6.使用系统发生错误时，记录出错提示，及时向系统治理人员反响，并详细描绘导致错误的操作过程，由系统治理员统一提交给系统提供商处理。由于操作人员的疏于反响导致当月工作由于征询题没有及时处理而拖延的,处以相应罚款。

7.系统提供商进展现场或远程维护效劳时，应当积极予以配合，向效劳人员详细描绘导致缺点的过程，提供正确数据和预期结果。

二、平安监管信息化平台系统治理人员工作制度

1．参与培训后，纯熟应用系统中部门治理功能、岗位设置功能、登陆用户治理、员工档案治理、煤矿治理功能和矿山根底信息治理；

2.对新用户进展培训和指导，按照煤矿的实际应用需求，配置用户权限；

3.催促各部门技术人员录入数据，保证数据及时更新并上传；

4.熟悉效劳器的根本操作，对系统进展简单的维护；

5.定期向操作人员询征询系统运作情况，搜集系统应用过程中的征询题、意见和建议，向煤矿企业领导汇报使用情况；

6. 定期整理系统的征询题列表，通过或网络等通讯方式向系统提供商反响，严峻的征询题应当即刻反响，并跟踪征询题的处理结果，向煤矿企业领导汇报征询题处理情况，向反响征询题的操作人员通报处理结果；

7. 确保系统网络从矿端到安监局中心端链路的畅通，及时处理企业内部的网络征询题，保障录入数据及时上传到安监局中心端。