煤矿职工安全生产责任金的实施办法.doc

煤矿职工平安消费责任金的施行方法

为了强化平安消费，加强责任心，推进平安工作稳定开展，本矿层层严格落实平安产责任制，特制定《平安生责任金》的施行方法。

一、平安责任金适用范围是彝良县茶坊塘煤矿的平安消费主要负责人、全体井下治理人员和井下全体职工；

二、平安消费责任金的扣押标准，即从每年农历正月开班至农历年底收班，以每月实际工资的6％计算，由财务专门设立帐户存储，到每年年底按施行方法进展结算返还；

三、有以下形情的不予返还

1、从农历正月开班至当年年底，中途自动离任的不予返还，如因个人身体缘故或家庭特别情况需离岗者，须报矿结合办研究，经矿人劳部门核实后可酌情处理；

2、违犯规章制度，被开除的不予还；

3、职工班组中发生平安事故，事故发生前的平安责任金不予返还；

4、在全年的平安消费治理中，如发生平安事故，累计直截了当损失到达50万元及以上的，扣除全部治理人员的平安责任金，不予返还；累计直截了当损失50万元以下的，扣除全体治理人员事故前的平安责任金；

5、本施行方法解释权归矿股东会，从贯彻学习之日起执行。

二○一三年二月十八日