公司安全环保部安全生产工作参考计划范文.doc

公司安全环保部安全生产工作参考计划范文
　　XX年随着三聚氰胺、高塔复合肥、空分和4#变换工程的建成投产，老装置的晋级换代，人员流淌量、治理范围的增加，给公司平安消费、环境保护、职业卫生、节能减排工作带来新的压力。为了进一步推进集团公司"十二.五"期间消费运营、技术改造、工程建立和企业文化建立全面开展，逐年实现环境职业健康平安责任目的，特制定XX年环境职业健康平安工作规划
　　（一）指导思想
　　坚持以科学开展观为指导，以促进平安消费、改善环境质量为目的，以保障员工身心健康为根本，以本质平安、循环经济为理念，通过标准化、程序化、表格化、简约化的治理，到达向精细化治理要效益的目的；坚持平安开展理念，强化宣传教育，建立长效机制和治理体系，认真落实平安消费责任制，提高事故预防与应对才能。
　　（二）工作目的
　　在"培育企业核心价值观，打造企业百年基业"理念的推进下，以平安环保技术创新、治理创新为重点，以危险工艺技术改造晋级为依托，使公司平安、环保、消防、节能减排和职业危害治理全面到达国家和行业标准，实现从经历治理、制度治理到风险预控治理和平安文化治理的转变，用心打造独具华强化工特色的环境职业健康平安治理形式。
　　与XX年相比，事故总量和工伤人数下降20%，平安消费事故死亡人数为零，无严重平安消费事故、无严重环境污染事故、无严重职业病事故、无严重火灾和人身伤亡事故，"三废"排放到达国家标准。
　　（三）详细措施
　　1、签订XX年环境职业健康平安消费责任书，接着推进"六大原则"和"六大模块"平安治理理念，夯实"三基"（根底、基层、根本素养）治理工作，推进公司所属单位责任制的落实。
　　2、完善公司平安、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁消费等制度体系建立，促进长效机制的建立和稳固
　　3、打造高绩效的团队，创立学习型组织，认真落实日清日结治理形式，将工作责任化、细化、量化、持续化。
　　4、以公司平安文化为依托，努力营建"全员参与，责任联防，平安互保，遵章荣耀、违章可耻，亲情治理"的平安气氛。接着施行群团干部、工人技师、平安技师、平安卫士、特监员参与平安协管的形式。
　　5、接着加强对公司所属单位及分公司的平安、环保、消防、节能减排和职业卫生工作的指导和监视，健全和落实平安隐患排查治理工作机制，完善严重危险源监控与严重事故隐患排查治理制度，加大隐患治理力度，提高事故防备才能。
　　6、创新治理，一是全力推进班组平安标准化建立，确保班组目的、原则、组织机构及平安职责、详细内容、标准、考评机制建立，不断夯实基层平安治理根底。二是推行平安例会"平安经历分享"活动，同步提升各单位平安治理水平。在各类平安会议、平安培训前安排专人或自愿上台分享各事故教训和平安做法并构成制度，在一定范围内进展讲解，使事故教训得到分享；平安做法得到推行，到达提高全员平安认识和技能的目的。
　　7、广开言路，深化分析主要矛盾和突出咨询题，加强自律，深化纠察，把"抓职责、盯现场、勤检查、严确认、重结果"15字方针落到实处。
　　8、加强治理人员和员工平安、环保、消防、职业健康、清洁消费、节能减排工作宣传教育和引导，强化干部员工认识培训、技能培训和辨识危害才能的培训，突出"应会"培训，全面提高治理人员和员工的各项专业技能水平和参与治理的才能，真正做到让专业人做专业事。
　　9、强化职业危害监管治理，认真落实职业危害申报，加强作业场所职业危害要素监测、评价与操纵，整治粉尘、有毒物质的危害，防治硫化氢、氨气、甲醛、硫酸、硝酸、道生油等严重职业中毒事故的发生，创立平安健康作业环境。
　　10、加强对严重危险源的监控治理，健全应急救援体系，推进应急治理建立，建立危险化学品、消防、环境污染、放射性物品综合、专项和现场处置预案，建立事故预告预警和应急协调机制，提高应急救援处置才能，减少事故损失。
　　11、加大平安、环保和职业卫生资金投入，抓好"源头"治理，实行清污分流，推进本质化建立。
　　12、严格执行国家平安消费许可制度，全面落实建立工程"三同时"，努力确保公司新建建立工程的合法合规。
　　13、以晋煤集团平安技术会诊、季度平安检查为契机，多交流、多学习借鉴先进企业平安治理形式，走出去，用好"拿来主义"方法、横向交流提升企业平安治理水平。
　　14、加强外来施工队的内部治理，明确各单位的监管职责，深化开展外来人员的厂级平安教育及后续再教育。在公司内对所有外施工队进展评比治理，不断提高外来施工队伍本身的平安治理水平。12
　　15、全面落实消防根底治理工作，加强消防宣传，采纳警企联谊、脱产培训等活动方式让广大员工提高消防"四个才能"建立。
　　16、推进质量环境职业健康平安"三合一"体系与平安标准化体系之间的交融，建立健全平安标准化绩效考核体系，提高各单位本身进展标准化的治理的才能。