分享
分销 收藏 举报 申诉 / 10
播放页_导航下方通栏广告

类型关于设立“增员奖”的激励实施方案.docx

  • 上传人:asd****19
  • 文档编号:6870586
  • 上传时间:2024-12-23
  • 格式:DOCX
  • 页数:10
  • 大小:20.15KB
  • 下载积分:10 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    关于 设立 增员奖 激励 实施方案
    资源描述:
    关于设立“增员奖”的激励方案 保险公司增员激励方案 导语。保险公司增员方案是指在面对留人的困境之时,保险公司应该如何做出正确的处理,探究保险公司留人难的深层次原因,分析最有效的增员的秘诀的企划案。 保险公司增员企划方案 ---xx公司增员企划案 一、企划目的 自“开门红”以来,公司业务持续稳健发展,人均产值较高,但于总体目标达成仍有一定程度差距。有效人力增长与业务目标增长很不匹配,加之市场竞争主体增多,新人招募竞争更加激烈,XX县区增员面临瓶颈,严重制约业务的快速发展,营销队伍有效人力的持续稳定增长成为个险业务发展的关键。为了进一步壮大营销员队伍,实现销售队伍增员的突破和创新,提升新人留存率,借助省公司推广标准化招募甄选新人育成模式,开展一场声势浩大的、有步骤、有计划的标准化招募甄选和新人育成活动,初步建立团队组织发展标准化工作模式。根据《xx人寿保险股份有限公司xx省分公司20xx新人特训营实施方案》,结合本公司实际经经理室研究特制定此方案。 二、活动时间 20xx年7月1日---10月30日 7月1日---7月20日招募甄选工作 7月20日---7月25日首期新人特训营 7月26日---8月26日新兵营 8月26日代理人资格证考试 8月27日---10月30日衔接教育 三、活动目标 首期新人特训营开营人力保证目标为80人,4个月留存率达到70%。各团队责任目标:xx部15人xx部15人 xx部15人xx部15人 xx部15人xx部15人 xx部15人 四、组织领导 为认真贯彻落实省公司20xx年新人育成标准化模式的全面推广,加大增员育成力度,公司特成立“招募甄选新人育成”项目领导小组 组长:xx 副组长:xx 组员:xx 下设:“招募甄选新人育成”项目推广小组 组长:xx 副组长:xx、xx新人育成组) 组员:公司全体讲师组训 五、活动口号: 1.我是xxxx人,这次一定增两人 2.期交赚足人民币,增员准备养老金 3.组织要发展,全员来增员; 上下齐努力,团队高士气。 4.不唱独角戏,共谋大生意 5.组织发展才是硬道理 六.奖励措施: (一)"慧眼识才"奖 1.在7月1日—20日活动时段内,每成功增员一人,奖保健足疗二人次. 2.在7月1日—20日活动时段内,每成功增员一人,发放增员者"慧眼识才"引荐奖200元 3在7月1日—20日活动时段内,每成功增员一人,发放"慧眼识才"成就奖400元 “准主管”特别奖 在7月1日—20日活动时段内,成功增员2人以上且成为有效人力的增员者,书面申请晋升经公司批准,可参加公司主管例会,并享受本公司规定的主管相关待遇。 "新人关爱"津贴 1.八月份之前参加资格考试且通过者奖60元 2.在活动时段内,"新人关爱"津贴按每月300元发放 “团队积极开拓”奖 各部门在达成责任目标基础上,每增加一人,奖励部门经费50元。各部门实际达成人数与责任目标每差额一人从部门经费中扣发20元。 七、其他事项; 1.本方案所指新人必须经公司面试小组面试且能正常出勤,并参加新人育成各阶段学习 2.其他所增人员按基本法相关待遇执行 3.本方案解释权在公司经理室 xx人寿xx支公司 拓展阅读:保险公司春节增员话术 1、想为您的家人创造更加美好的生活吗。请加入我们的行列吧。 2、那现在有一种工作,时间由您自己安排,工作地点也在您家附近,而且没有错综复杂的人际关系,发展前途完全由您自己掌握,您说好不好。过去的就让它过去吧。加盟xx,我们的人生将展开新的一页。 2、较高的经济收入,可以营造更好的家庭氛围。 3、一年之计在于春。早些来xx,认真做业务,到年终时,丰厚的奖金在等着您。 4、早日加盟xx,早日体现人生价值。xx的区域收展制可以帮助您充分发挥自己的潜 力,获得更大的发展空间,个人素质的提升非常快。 5、做保险比做生意好,无需本钱,收入还高。 6、过大年,需大钱,无来源,怎么办。来xx,做收展,年薪百万。 7、新的一年,新的机遇。换个环境,有助于事业成功。 8、新年新机遇,20xx年是xx区域收展事业大发展的一年,机会多多,您不要错过哟。 9、我们公司今年新成立了一个部门,有些职位还有空缺。如果您有兴趣,我很乐意介绍您去应聘,您看如何。 10、您想成为“漂亮妈妈”吗。请加入我们区域收展的行列。 11、您想成为一个单位的主管吗。我可以给您介绍一份工作,这份工作能让您短期内实现当主管的梦想,您可有兴趣。 12、回想起来,我们错过了许多发财的机会。今天有一份无需本钱、可以快速致富的工作,就摆在您的面前,相信您一定不会放过。 13、您好,过年买年货一定花了不少钱吧。我知道,这钱是您平常省吃俭用余下的,花起来真有些痛心。现在,我给您介绍一份赚钱的工作,保证来年春节您所有的花费都有人帮您买单。 14、王女士,过春节这么多人到您府上拜年,您的人缘真好,真令人羡慕。您性格开朗,又乐于助人,如果您加入xx,从事寿险销售服务工作,为您的亲朋好友服务,您一定能 15、陈先生,新的一年您一定会选一个有朝气的行业去拼搏,对吧。其实,xx很适合您。 16、今年春节,xx推出一个“漂亮妈妈”计划,周三我们有一个创业说明会,我特地留票给您,请您做好安排,到时候我来接您一起去,好吗。 17、兔年是个吉祥年,xx收展制更给您提供一个很好的机遇,您可一定要抓住啊。 18、“一天之计在于晨,一年之计在于春”,您对新的一年做好规划了吗。 19、表哥您为人很成功,人缘也广,正适合做寿险销售服务工作,何不给自己一次机会呢。 20、表嫂,我兔上要晋升课长,需要几个得力助手。请您帮我想一想,在您的朋友当中,有没有性格开朗、人品较好、年龄在25-35之间的女性,给我介绍几个好吗。 21、如果我们公司现在请您出山当老板,不需要您投资一分钱,而且零风险,稳赚不赔,您看怎么样。 22、想不想做一份付出与回报成正比的工作。 23、一年过去了,您对一年来的工作满意吗。如果有一份工作,可以上您自由发挥,月薪想拿多少,也由您自己决定,您有兴趣吗。 24、您相信“天道酬勤”这句话吗。像您这么有才华、有能力的人,单位领导应该非常重视您吧。在春节来临之际,是否发放了一大笔奖金。您这么出色,如果换个环境,您会发展得更好,回报也会更多,您是否考虑过换份工作。 25、春节快到了,您这么成功,人缘又好,应该常与好朋友相聚吧。不知在您众多亲友当中,有没有对目前的工作不满意的。可以介绍给我认识,我可以帮他找一份好工作,您觉得如何。 26、王小姐,您现在月薪500多块,过节是否感觉到经济压力较大。您想不想找个工资高一些的工作。我帮您介绍一下,好吗。 27、想信我没错的,新的一年,新的开始,请您抓住机遇,您一定会兔到成功。 28、今年是我们公司大发展的一年,将会有4000多位区主任产生,您不想成为其中的一 29、来得早,不如来得巧。在新春佳节期间,给您介绍一份不用投资就可以做老板的工作,您有兴趣吗。 30、您想在兔年实现人生价值吗。 31、您想不想xx永远伴随您。那让我帮您介绍一下。 32、一兔当先,前程似锦,您希望的工作是什么样的。 33、兔年、兔年,与其做个辛苦太太、不如做个漂亮妈妈 34、现在股市低迷,兔年什么行业最有前途,最有发展。唯有xx寿险的区域收展事业。我来给您介绍一下…… 35、中国xx、xx中国,兔年开始、万象更新,选择xx、一生xx。 36、您想成为20xx年xx保险公司的第一批收展员吗。今年可是我们公司大发展的一年,机会非常难得。 37、您在那家公司已做了一年了,做得开心吗。想不想换个环境,寻求更大的发展。 38、张姐,春节又到了,我看您今年单位效益好象不是很好,不如您到我们公司上班。您看,我今年光春节年终奖金就五千多,另外还有其它福利待遇,真的很不错。 39、过去的一年已经过去了,今年从头再来,选择一份有前途的职业,可以转变您一生的命运。 40、王姐,新的一年又开始了,您是否想在新的一年里提高生活品质。您是否想让自己活得更加充实。那么,我建议您到xx来试一下好吗。 41、王姐,您一直是个有理想有抱负的人,不知您目前有什么打算。现在经济发展形势好为您这样的人才提供了许多机会,就拿我们公司来说吧您看,明天一起到我们公司去看看,好吗。 42、王姐,正值新春佳节之际,我们公司制订了大发展计划,发展空间无限,为有志者搭建了一个充分展示才华的舞台,您不想来尝试一下吗。 43、新年新气象,给自己一个新起点吧。 44、本世纪最后一次下海的机会,就是做保险。 45、要想自己做老板,又不花本钱,只有选择做保险。 46、今天您选择保险,明天就会硕果累累。 47、加盟xx,兔到成功。 48、保险是爱心事业,当您选择了它,您就成为爱心天使,多么崇高,多么伟大啊。 49、闲看闲看,不如来xx,既可以走亲戚,又可以做业务,还为亲友带来了保障。 50、以您现在的学历和技术,如果每月收入想达到3000元,只有选择xx、选择收展。 51、新的一年里,加入一种新的机制,那您就领先一步,何况这工作非常适合像您这样的女性,您不妨来试试,说不定在这里您可以找到自我,实现自我价值呢。 52、新一年开始了,您对今年有些什么规划。您希望今年能有更大的发展吗。现在我们公司就为您提供了这样一个机会,只要您下定决心,一定兔到成功。 53、人的一生中面临许多机遇,就看我们能不能把握,xx的区域收展制您听说过吗。它会带给您意想不到的惊喜 54、大姐,您好。正是由于您对我工作的支持,我已从一名收展员晋升为区主任了,您想不想和我一样。您原本就比我优秀,如果能到我们公司上班,相信您的发展一定会在我之上。 55、您对您的收入满意吗。有一份工作,工资下有保底,上不封顶自己想挣多少挣多少,您说好吗。 56、您今后的发展空间大吗。我们xx公司20xx年实行区域服务制,专门负责客户的售后服务工作。目前我们收展员的人力远远不够,管理人员也不够用,您越早加入,今后的发展空间越大,情况是这样的 57、旧的一年里,我们也许错过了太多的机会,我们也许应该找到一份更好的工作,赚到更多的钱……20xx年,我们xx公司首先在中国大陆创造出一个全新的职业——区域收展员。一年来,收展队伍飞速发展,不仅为千家万户提供了良好的寿险服务,也让许多同事获得了丰厚的报酬。 第10页 共10页
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:关于设立“增员奖”的激励实施方案.docx
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/6870586.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork