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类型在事业单位试用期人员岗前培训班开学时的讲话.docx

  • 上传人:xrp****65
  • 文档编号:6856513
  • 上传时间:2024-12-22
  • 格式:DOCX
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    关 键  词:
    事业单位 试用期 人员 岗前 培训班 开学 讲话
    资源描述:
    在事业单位试用期人员岗前培训班开学时的讲话 时的讲话 同志们: 我局首期事业单位实习人员岗前培训班今天正式开班了,这是我局加强事业单位建设,提高全员素质,打造素质型工商的重要举措。本次培训旨在提高实习人员素质,增强工作责任感,增强事业心、进取心,增强实习人员执岗能力,以尽快适应工作。我对参加本次全市工商系统事业单位的实习人员表示祝贺,并向全体学员表示热烈欢迎。下面,我讲几点意见。 一、充分认识加强上岗培训的重要意义。 建设一支政策水平较高、业务素质强的个私协队伍,是促进我局个私协工作的迫切需要,也是工商事业可持续发展的客观需要。 xx年以来,我局取得了一系列辉煌的成绩:被市委市政府评为“五优机关”,被上级市评为市级文明单位和市文明系统,被评为全省工商系统先进单位,等等。特别是去年10月27日,全省个私协工作现场会在我局成功召开,个私协职能工作的创新受到了省局的充分肯定。在取得成绩的同时,我们还存在一些有待进一步提高的地方:队伍整体素质有待进一步增强,监管执法水平有待进一步提高,工作创新的落实力度有待进一步加大,一些干部思想作风有待进一步加强,等等。 今年以来,我局提出了“内保第一,外赶仙桃”的目标,积极实施“五改五化”,全面加强“十大市场整治”,进一步深化“三项建设、三大工程”。以上所有这些都对我们提出了更高的要求,要求我们加强培训学习,提高自身素质。 岗前培训是参加工作前不可缺少的重要环节,也是提高队伍素质的重要手段。省局、市局历来重视培训工作,在各种场合也提出了相关要求。这充分体现了上级各部门对加强岗前培训的高度重视。 因此,本期培训,既是实习人员实行岗前培训,原创材料,尽在网络。提高素质的机会,也是落实上级各部门关于加强岗前培训精神,更好地引导大家认清工商形势,不断提高业务水平作出的一个具体部署,更是为推进工商事业全面、可持续和跨越式发展而采取的一项重要举措。 今后一个时期,市局将继续加强在岗培训力度。同志们作为刚走上工作岗位的实习人员,不仅要深刻认识培训的重要性,而且还要增强学习的自觉性,不断提高自身素质,增强责任心、事业心,适应工商工作发展的需要。 二、加强学习,不断提高业务水平 国家总局、省局历来高度重视学习问题,始终把学习作为一项战略任务来抓。xx年初,在全国工商工作会议上,国家总局制定了五年培训计划,号召各级工商部门狠抓理论、业务学习。省局在去年的工作会议上提出了创建“学习型”工商的要求,倡导“学习是工商事业和个人自身发展的第一需要”的观念,形成“人人都是自觉学习之人,处处都是学风盛行之地,年年都有学研成果”的良好氛围。因此,我们必须高度重视并自觉加强学习,不断充实和提高自己。 当前,不仅创建“学习型”工商要求我们加强学习,而且工商工作面临的新形势、新问题也对我们提出了越来越高的要求,例如:下岗职工优惠政策的进一步落实,《行政许可法》的进一步实施,整体执法能力和水平的欠缺,等等。这些需要我们加强学习。作为刚走上工作岗位的人员,更需要加强学习,掌握政策,特别是要认清工商形势,提高业务素质和水平,以尽快适应工作,充分履行应尽的岗位职责。 三、珍惜机会,切实取得培训实效 本次培训班共有31名学员参加学习。为了办好本次培训班,市局进行了认真充分准备,专门成立了领导小组,并力所能及地为大家创造较好的学习条件。为了保证培训效果,我提三点要求: 一是集中精力,刻苦学习。当前,正处于全年工作开始阶段,任务重、压力大、时间紧。现在市局专门拿出时间,把你们集中起来培训,局党组是下了很大决心的。希望大家珍惜这次学习机会,正确处理工作与学习的关系,克服工作和学习的困难,集中精力投入学习。 二是理论联系实际,加深理解,增强执岗能力。我们培训的目的在于提高自身素质、提高业务水平,以便大家尽快地适应工作。因此,大家要发扬理论联系实际的学风,紧密联系当前的工作实际,注意思考工作中面临的新形势和新问题,把所学的知识运用到实际工作中去,坚持在学习中提高,在实践中运用,不断提高业务素质,增强执岗能力。 三是自觉遵守纪律。培训期间,不得迟到、早退,不得请假。大家要自觉遵守纪律,抓住宝贵的学习时间,完成好培训任务。 最后,祝同志们培训期间学有所获,预祝培训圆满成功。 谢谢大家。 第二篇:在工商系统事业单位试用期人员岗前培训班开学时的讲话在工商系统事业单位试用期人员岗前培训班开学时的讲话 同志们: 我局首期事业单位实习人员岗前培训班今天正式开班了,这是我局加强事业单位建设,提高全员素质,打造素质型工商的重要举措。本次培训旨在提高实习人员素质,增强工作责任感,增强事业心、进取心,增强实习人员执岗能力,以尽快适应工作。我对参加本次全市工商系统事业单位的实习人员表示祝贺,并向全体学员表示热烈欢迎。下面,我讲几点意见。 一、充分认识加强上岗培训的重要意义。 建设一支政策水平较高、业务素质 强的个私协队伍,是促进我局个私协工作的迫切需要,也是工商事业可持续发展的客观需要。 今年以来,我局提出了“内保第一,外赶仙桃”的目标,积极实施“五改五化”,全面加强“十大市场整治”,进一步深化“三项建设、三大工程”。以上所有这些都对我们提出了更高的要求,要求我们加强培训学习,提高自身素质。 岗前培训是参加工作前不可缺少的重要环节,也是提高队伍素质的重要手段。省局、市局历来重视培训工作,在各种场合也提出了相关要求。这充分体现了上级各部门对加强岗前培训的高度重视。 因此,本期培训,既是实习人员实行岗前培训,提高素质的机会,也是落实上级各部门关于加强岗前培训精神,更好地引导大家认清工商形势,不断提高业务水平作出的一个具体部署,更是为推进工商事业全面、可持续和跨越式发展而采取的一项重要举措。 今后一个时期,市局将继续加强在岗培训力度。同志们作为刚走上工作岗位的实习人员,不仅要深刻认识培训的重要性,而且还要增强学习的自觉性,不断提高自身素质,增强责任心、事业心,适应工商工作发展的需要。 二、加强学习,不断提高业务水平 国家总局、省局历来高度重视学习问题,始终把学习作为一项战略任务来抓。2004年初,在全国工商工作会议上,国家总局制定了五年培训计划,号召各级工商部门狠抓理论、业务学习。省局在去年的工作会议上提出了创建“学习型”工商的要求,倡导“学习是工商事业和个人自身发展的第一需要”的观念,形成“人人都是自觉学习之人,处处都是学风盛行之地,年年都有学研成果”的良好氛围。因此,我们必须高度重视并自觉加强学习,不断充实和提高自己。 当前,不仅创建“学习型”工商要求我们加强学习,而且工商工作面临的新形势、新问题也对我们提出了越来越高 的要求,例如。下岗职工优惠政策的进一步落实,《行政许可法》的进一步实施,整体执法能力和水平的欠缺,等等。这些需要我们加强学习。作为刚走上工作岗位的人员,更需要加强学习,掌握政策,特别是要认清工商形势,提高业务素质和水平,以尽快适应工作,充分履行应尽的岗位职责。 三、珍惜机会,切实取得培训实效 本次培训班共有31名学员参加学习。为了办好本次培训班,市局进行了认真充分准备,专门成立了领导小组,并力所能及地为大家创造较好的学习条件。为了保证培训效果,我提三点要求: 一是集中精力,刻苦学习。当前,正处于全年工作开始阶段,任务重、压力大、时间紧。现在市局专门拿出时间,把你们集中起来培训,局党组是下了很大决心的。希望大家珍惜这次学习机会,正确处理工作与学习的关系,克服工作和学习的困难,集中精力投入学习。 二是理论联系实际,加深理解,增 强执岗能力。我们培训的目的在于提高自身素质、提高业务水平,以便大家尽快地适应工作。因此,大家要发扬理论联系实际的学风,紧密联系当前的工作实际,注意思考工作中面临的新形势和新问题,把所学的知识运用到实际工作中去,坚持在学习中提高,在实践中运用,不断提高业务素质,增强执岗能力。 三是自觉遵守纪律。培训期间,不得迟到、早退,不得请假。大家要自觉遵守纪律,抓住宝贵的学习时间,完成好培训任务。 最后,祝同志们培训期间学有所获,预祝培训圆满成功。 谢谢大家。 第三篇:在新录事业单位人员岗前培训班上的讲话在新录事业单位人员岗前培训班上的讲话 同志们: 你们好,你们通过笔试、面试等层层选拔,今天已经正式成为我县事业干部队伍的一员。首先,我对大家表示欢迎和祝贺。也希望大家能在今后的工作岗位上更好地实现自我价值,成就一番事业。这次培训后,你们将走上自己的工作岗位。开好头、起好步,是大家的迫切愿望。如何适应工作,调适心态,迈好走向成功的第一步也是大家正在思考的问题。下面,就这个问题,我讲几点,也是和大家作一交流。培养四个品质:热情、诚实、勤快、廉洁。树立四个意识:学习、奉献、服务、创新。培养四个品质:热情 1、对工作的热情。就是要敬业爱岗,热爱所从事的工作。对每一件事,都要满腔热情去办,踏踏实实去干。一个人的工作成绩、工作成就与其对工作的痴迷程度是成正比的。作为新参加工作的新同志,一定不能有把工作仅仅当作一种谋生手段的想法,而是应该把工作当作一种事业来不懈 追求,把工作视作自己的第二生命而珍惜,全身心地投入到工作之中,兢兢业业、克尽职守。只有这样,才能尽快适应机关工作,并成为优秀的干部脱颖而出。 2、对同事的热情。大家能在一起工作,既是组织的安排,也是人生的缘分,而因公务员的轮岗、交流、调动、晋升等原因,同事间相处的时间相对来说是短暂的,因此更难得,更需要格外珍惜。①热情尊重;②虚心谦让。 3、对兄弟单位同志的热情。机关工作中,各单位之间有着千丝万缕的联系,许多工作都离不开兄弟单位的支持和配合。①到兄弟单位去办事时,要态度谦逊,有礼貌;②兄弟单位同事来你处办事,要热情接待,尽力帮助。诚实 1、要老实。为人诚实,做事踏实。这是做人的基本要求。作为新录用的公务员一定要养成说老实话、办老实事、做老实人的习惯。诚实守信、言行一致、不图虚荣。诚实正派的人在哪里都是受欢迎的,“滑头滑脑”的人可以蒙蔽别人于一时,但终不长久。 2、要求实。①不唯上。对上级服从而不盲从。下级服从上级,个人服从集体,这是一条组织纪律,也是一条起码的工作准则。但服从不是盲目听从,更不是趋炎附势,阿谀奉承。②不唯书。“尽信书则不如无书”。作为刚刚走上工作岗位的大学生,会在工作实践中发现,书本上的东西与自己切 身经历和感受到的东西还有很大距离。这就需要我们在工作中不断探索事物发展变化的规律,特别是工作规律。换句话说,就是在改造客观世界的同时,不断改造自己的主观世界,使其更符合客观。另外,工作中还要注意做到 情况不熟悉时不随意发表看法,认识不清时不轻易表态。勤快 在座的各位都是年轻人,身体好、精神足,有朝气和活力,要想使自己尽快适应工作,就要勤快,做到“四勤五多”,即:“脑勤、口勤、手勤、腿勤,多思、多想、多写、多练、多问”。强调:勤于任事。就是小事不嫌弃,困难不畏惧。 1、从小事做起,以小见大。小事与大事只是相对而言,大事都是由一件件小事构成的,没有小也就无从其大。作为新录用的公务员,要做到目光远大,志存高远,但又不好高骛远,肯于和善于从最基本的小事做起,通过做好小事来锻炼做大事的能力。要做好小事也是不容易的。在机关中收发文件、统计数据、收集情况等,这些都是机关的基础性工作,看起来是小事,其实事关工作大局,很有学问,作为新录用的公务员,大家要乐意去做,努力去做。 2、从难事做起,知难而进。才参加工作,工作中有时难免会遇到一些棘手的难事,是绕道走,回避它,还是迎难而上,这对每个新手来说既是一种考验,同时也是一个锻炼。做难事得到的锻炼多,得到的经验多,因此各方面提高也就快。在解决难事上,要多向领导和老同志学习请教,看他们是怎样面对困难、解决困难的,以从中学习和感悟。廉洁 廉洁奉公、秉公办事是公务员的基本工作准则。作为新录用的公务员,必须要在思想上始终打牢廉洁从政的思想基础。要注重思想提高,强化“慎独”意识,时刻做到自重、自省、自警、自励,做一个堂堂正正的公务员。树立四个意识:树立四个意识学习意识大家都是刚走出大学校门的毕业生,在学校都接受过系统的理论教育,有着较高的学历。而当今社会知识经济蓬勃兴起,科技进步日新月异,知识的更新速度很快,光凭以往所学的知识,是远远不能够满足形势发展需要的。现 在干部队伍也在逐步朝着专业化、职业化方面发展,每个岗位的专业性也越来越强,就是老同志也需要不断的“充电”才能跟上形势发展的要求,何况是新参加工作。作为刚走上工作岗位的年轻人,一定要树立继续学习,终身学习的意识。 1、“补”。要尽快填补自己未知的知识领域。大家刚刚步入社会,不熟悉、不了解、不明白的东西很多,在政策理论、依法行政、业务知识以及工作方法、工作经验等方面可以说是一片空白。所以一定要静下心来,放下架子,俯下身子,甘当小学生,一点一滴地学。 2、“拓”。要博览群书,不断拓宽自己的知识面。随着现代科学文化知识的迅速发展,知识综合化、技能通用化、智力系统化的发展趋势日益 益明显,对公务员整体素质的要求也越来越高。新录用公务员除了学习本岗位业务知识外,还要认真学习计算机、法律、外语、历史、地理、金融、经济管理等各方面知识。奉献意识奉献是崇高的精神境界,是美好的人生追求,也是成就事业的前提。无论时代发生怎样的变化,奉献精神的要求是永恒的。对机关工作人员来说,奉献精神就体现在工作中,体现在为人民服务的过程里,体现在各种考验面前。 服务意识人民群众是社会的主人,而公务员是公仆,这个位置必须要摆正。党政机关一切工作的出发点和落脚点都是为人民服务,为人民谋利益。树立为人民服务的思想,是当好公务员的前提和根本。为人民服务,要体现在日常工作中,体现在执行政策和规定中,体现在每个公务员的一言一行中,绝不能有高高在上,颐指气使的行为。创新意识青年时期是最富有生命力和创造力的时期。要努力培养自己的创造能力,充分发挥自身的创造潜能。在遵守机关工作规则的前提下,在紧密结合工作实践、不断认识和把握客观规律的基础上,勇于实践,敢于开拓,不断推进自己所承担的工作。 第四篇:在新录事业单位人员岗前培训班上的讲话在新录事业单位人员岗前培训班上的讲话 同志们: 你们好,你们通过笔试、面试等层层选拔,今天已经正式成为我县事业干部队伍的一员。首先,我对大家表示欢迎和祝贺。也希望大家能在今后的工作岗位上更好地实现自我价值,成就一番事业。这次培训后,你们将走上自己的工作岗位。开好头、起好步,是大家的迫切愿望。如何适应工作,调适心态,迈好走向成功的第一步也是大家正在思考的问题。 下面,就这个问题,我讲几点,也是和大家作一交流。培养四个品质:热情、诚实、勤快、廉洁。树立四个意识:学习、奉献、服务、创新。 培养四个品质:热情 1、对工作的热情。就是要敬业爱岗,热爱所从事的工作。对每一件事,都要满腔热情去办,踏踏实实去干。一个人的工作成绩、工作成就与其对工作的痴迷程度是成正比的。作为新参加工作的新同志,一定不能有把工作仅仅当作一种谋生手段的想法,而是应该把工作当作一种事业来不懈追求,把工作视作自己的第二生命而珍惜,全身心地投入到工作之中,兢兢业业、克尽职守。只有这样,才能尽快适应机关工作,并成为优秀的干部脱颖而出。 2、对同事的热情。大家能在一起工作,既是组织的安排,也是人生的缘分,而因公务员的轮岗、交流、调动、晋升等原因,同事间相处的时间相对来说是短暂的,因此更难得,更需要格外珍惜。①热情尊重;②虚心谦让。 3、对兄弟单位同志的热情。机关工作中,各单位之间有着千丝万缕的联系,许多工作都离不开兄弟单位的支持和配合。①到兄弟单位去办事时,要态度谦逊,有礼貌;②兄弟单位同事来你处办事,要热情接待,尽力帮助。 诚实 1、要老实。为人诚实,做事踏实。这是做人的基本要求。作为新录用的公务员一定要养成说老实话、办老实事、做老实人的习惯。诚实守信、言行一致、不图虚荣。诚实正派的人在哪里都是受欢迎的,“滑头滑脑”的人可以蒙蔽别人于一时,但终不长久。 2、要求实。①不唯上。对上级服从而不盲从。下级服从上级,个人服从集体,这是一条组织纪律,也是一条起码的工作准则。但服从不是盲目听从,更不是趋炎附势,阿谀奉承。②不唯书。“尽信书则不如无书”。作为刚刚走上工作岗位的大学生,会在工作实践中发现,书本上的东西与自己切身经历和感受到的东西还有很大距离。这就需要我们在工作中不断探索事物发展变化的规律,特别是工作规律。换句话说,就是在改造客观世界的同时,不断改造自己的主观世界,使其更符合客观。 另外,工作中还要注意做到情况不熟悉时不随意发表看法,认识不清时不轻易表态。 勤快 在座的各位都是年轻人,身体好、精神足,有朝气和活力,要想使自己尽快适应工作,就要勤快,做到“四勤五多”,即:“脑勤、 口勤、手勤、腿勤,多思、多想、多写、多练、多问”。强调:勤于任事。就是小事不嫌弃,困难不畏惧。 1、从小事做起,以小见大。小事与大事只是相对而言,大事都是由一件件小事构成的,没有小也就无从其大。作为新录用的公务员,要做到目光远大,志存高远,但又不好高骛远,肯于和善于从最基本的小事做起,通过做好小事来锻炼做大事的能力。要做好小事也是不容易的。在机关中收发文件、统计数据、收集情况等,这些都是机关的基础性工作,看起来是小事,其实事关工作大局,很有学问,作为新录用的公务员,大家要乐意去做,努力去做。 2、从难事做起,知难而进。才参加工作,工作中有时难免会遇到一些棘手的难事,是绕道走,回避它,还是迎难而上,这对每个新手来说既是一种考验,同时也是一个锻炼。做难事得到的锻炼多,得到的经验多,因此各方面提高也就快。在解决难事上,要多向领导和老同志学习请教,看他们是怎样面对困难、解决困难的,以从中学习和感悟。 廉洁 廉洁奉公、秉公办事是公务员的基本工作准则。作为新录用的公务员,必须要在思想上始终打牢廉洁从政的思想基础。要注重思想提高,强化“慎独”意识,时刻做到自重、自省、自警、自励,做一个堂堂正正的公务员。 树立四个意识:学习意识 大家都是刚走出大学校门的毕业生,在学校都接受过系统的理论教育,有着较高的学历。而当今社会知识经济蓬勃兴起,科技进步日新月异,知识的更新速度很快,光凭以往所学的知识,是远远不能够满足形势发展需要的。现在干部队伍也在逐步朝着专业化、职业化方面发展,每个岗位的专业性也越来越强,就是老同志也需要不断的“充电”才能跟上形势发展的要求,何况是新参加工作。作为刚走上工作岗位的年轻人,一定要树立继续学习,终身学习的意识。 1、“补”。要尽快填补自己未知的知识领域。大家刚刚步入社会,不熟悉、不了解、不明白的东西很多,在政策理论、依法行政、业务知识以及工作方法、工作经验等方面可以说是一片空白。所以一定要静下心来,放下架子,俯下身子,甘当小学生,一点一滴地学。 2、“拓”。要博览群书,不断拓宽自己的知识面。随着现代科学文化知识的迅速发展,知识综合化、技能通用化、智力系统化的发展趋势日益明显,对公务员整体素质的要求也越来越高。新录用公务员除了学习本岗位业务知识外,还要认真学习计算机、法律、外语、历史、地理、金融、经济管理等各方面知识。奉献意识 奉献是崇高的精神境界,是美好的人生追求,也是成就事业的前提。无论时代发生怎样的变化,奉献精神的要求是永恒的。对机关工作人员来说,奉献精神就体现在工作中,体现在为人民服务的过程里,体现在各种考验面前。 服务意识 人民群众是社会的主人,而公务员是公仆,这个位置必须要摆正。党政机关一切工作的出发点和落脚点都是为人民服务,为人民谋利益。树立为人民服务的思想,是当好公务员的前提和根本。为人民服务,要体现在日常工作中,体现在执行政策和规定中,体现在每个公务员的一言一行中,绝不能有高高在上,颐指气使的行为。创新意识 青年时期是最富有生命力和创造力的时期。要努力培养自己的创造能力,充分发挥自身的创造潜能。在遵守机关工作规则的前提下,在紧密结合工作实践、不断认识和把握客观规律的基础上,勇于实践,敢于开拓,不断推进自己所承担的工作。 第五篇:乡镇事业单位工作人员岗前培训班上的讲话在2010年招考乡镇事业单位工作人员岗前培训会上的讲话 县委常委、副县长李岁明(2010年12月21日) 根据陇人社发(2010)273号、274号、275号文件规定和公务员法有关条款,对2010年招考的我县农村中小学教师50人、乡镇卫生院工作人员21人、“三支一扶”工作者16人、进村(社区)工作者41人和2009年引进的本科生7人,共计135人,进行岗前培训。 为了办好这次培训班,我们邀请了农业、林业、纪委、团委、党校、人口、人社等单位的领导和专家,以及村党支部书记、大学生村官,给大家培训XX县区县情、核桃产业、农业特色产业、计划生育优质服务、公务员法、劳动合同法、就业促进法、公务员行为礼仪规范、廉政教育、农村共青团组织、农村工作方法、村官创业事迹等干部基本知识和涉及农村工作方面的内容。 举办这次岗前培训,其目的是使即将走上工作岗作的工作人员,了解到乡镇基层单位工作的基本情况,掌握基本工作方法和农村工作经验,具备一定的工作能力,更好地适应工作和生活环境,尽快地投入到工作中去。只要大家虚心、细心、耐1心地参加培训,通过各位领导和专业人员的授课,必将为大家走上新的工作岗位奠定良好的工作基础。 自2003年“凡进必考”以来,XX县区共报到注册大中专毕业生4431人,已在行政事业单位稳定就业1840人,就业率41.5%,未就业2591人,就业形势异常严峻。今年省、市、县人社部门逐级签定了普通高校毕业生就业目标任务,要求应届普通高校毕业生年末就业率不低于80%,往届择业期内普通高校毕业生年末就业率不低于30%,因此省、市加大了招考机会和指标。今年省上7月份招考,我县录取农村中小学教师50人、乡镇卫生院工作人员21人、“三支一扶”16人、进村(社区)41人。11月份陇南市招考基层事业单位工作人员,下达我县本科毕业生录取指标138人,专科毕业生录取指标110人;12月份全省招考公务员,下达我县法院公务员录取指标5人,乡镇公务员录取指标30人;12月我县还将招考公益性治安协警90人。政府招考的力度在逐年加大,但是与每年毕业生人数增加,要求在政府机关事业单位就业的强烈愿望相比仍有很大差距。在如此严峻的就业形势面前,你们考取了事业单位职位,大家更应该珍惜来之不易的工作岗位。同时,希望你们以自己的切身体会向未就业毕业生转达两层意思。一是只有不懈努力,刻苦学习,艰苦创业,才能实现理想。二是,就业形势十分严峻,要彻底转变思想观念和认识,既要有通过招考进入行政事业单位工作的观念,也要审时度势,把握自己,彻底打破“千军万马挤招考独木桥”的唯一就业理念。采取各种 2就业形式,到国有企业、私有企业中去发挥自己的聪明才智,实现自我价值。也可以创办、领办企业,灵活就业,实现自谋职业。 这次参加岗前培训的同志,除引进7名重点院校本科毕业生,按引进签约岗位就业外,其余人员一律分配到乡镇基层事业单位就业。教育、卫生工作人员按照教育局、卫生局设置的岗位,采取公开、公平、公正的原则,按设置的岗位填报志愿,依据考试成绩,从高到低由大家确定工作岗位。 “三支一扶”和进村(社区)工作者,我们将按照乡镇岗位要求,按专业对口和就近安置的原则,分配工作岗位。请大家不要听信传言,东奔西跑,托人求情。 下面我对大家提几点要求 一、遵守培训纪律,服从培训安排。我们邀请了相关部门的领导、专家和业务人员给大家授课,这是一次十分难得的机遇。要求同志们一是必须尊重领导和专家,尊重人才和知识,认真听课、做好笔记,尽快掌握相关的知识和技能。二是涉及到与自己工作相关的内容要认真学习,虚心求教,涉及不到的内容要从提高自己综合能力的角度出发也要等同对待。 二、树立“昨天认真找工作,今天工作不认真,明天又得找工作”的观念。从2003年起实行了“凡进必考”,录取人员均实行聘用制管理。从2011年起,按照事业单位岗位设置管理规定,实行“按需设岗,竟聘上岗,按岗聘用,合同管理”的基本原则,实现由身份管理向岗位管理转变,由固定用人向 3合同用人转变。如果因工作不认真,出现重大失误或失职,被用人单位解聘,哪将会失去工作机会,又面临失业的情况。因此大家要破除“铁饭碗”观念,走上工作岗位后一定要努力工作,实现自己的远大抱负和人生理想。 三、招聘大家到基层事业单位工作,这是祖国的需要。 一是推进全面小康、建设新农村的需要。建设新农村,人才是关键。改革开放以来,全国农村经济社会发生了深刻变化,正在经历传统农业向现代农业、传统农民向现代农民的转变。在这一历史进程中,资金、技术等发展要素特别是人才、智力等资源尤为稀缺,迫切需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者。加之,近年来,随着农村劳动力转移步伐的加快,农村人才流失比较严重,人才缺失已成为制约农村经济发展的瓶颈。有组织、有计划地选聘高校毕业生到基层事业单位工作,就是通过你们的辛勤努力,将先进的理念、现代知识和科技文化传播给广大农民群众,辐射到农村基层,帮助农民解放思想、更新观念,理清思路、加快发展,引导农民崇尚科学、弘扬新风,为社会主义新农村建设注入新的动力和活力。 二是培养锻炼干部、建设高素质干部队伍的需要。在农村这个特定环境中经受锻炼,丰富阅历,可从根本上解决了党政干部队伍来源单 一、结构不合理、缺乏群众基础的弊端,让党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中,扎根到农民这个中国最大的社会群体之中,努力形成人才到基层锻炼、干部从基层选拔的党政干部培养链。我相信,经过农村一线的摔打、 4磨炼,大家会很快成长起来、成熟起来,一定会成为全县经济和社会发展的中坚力量。 (四)珍惜机遇,坚定基层事业单位工作的信心和决心一是要珍惜机遇,奋发有为。因此,大家一定要珍惜大好机会,倾心干事,激情创业,在建设社会主义新农村的伟大征程中挥洒青春和智慧。同时,要调整心态,转变观念,找准定位,做到不能怕苦、不能怕难、不能怕累,以一流的工作态度,一流的工作劲头,干出一流的工作成绩。 二是要立足农村,不辱使命。大学生村官进村以后,要加强学习,尽快融入角色,尽快适应环境;要亲民爱民,与农民群众融为一体,要把农民当亲人,以平等的身份和他们交朋友,学习他们的经验,倾听他们的意见,了解他们的愿望,关心他们的疾苦;要发挥所长,真心为农民群众服务,充分发挥当代大学生视野开阔、接受信息快和敢想敢干的特点,积极传播新思想、新观念,帮助农民掌握科学发展、可持续发展的本领。 三是要牢记组织重托,树立良好形象。招聘大家到基层事业单位工作在社会各界引起了强烈反响,全县干部群众十分关注,这是一种光荣、一种骄傲,更是一种压力、一种责任。在今后的工作中,希望大家牢记组织重托,不辜负组织寄予的厚望,要增强团队意识和自律意识,真正做到“人人都是形象、个个都是旗帜”,真正体现当代大学生奋发进取、积极向上的精神风貌,因此,工作中,要做到“三个一定”:一定要谦虚 5谨慎、严于律己,树立新时代大学生的良好形象;一定要脚踏实地、埋头苦干,树立新时期基层干部的良好形象,从点滴做起,从小事做起,在实践中磨炼意志,丰富阅历,施展才干;一定要志存高远、面向未来,树立未来基层党的干部的良好形象,用面向世界的眼光、服务全局的眼光、历史进步的 眼光、放眼未来的眼光看待基层工作,解放思想、与时俱进,创造性地思考问题,创造性地解决问题。 五、岗位普通,使命光荣。在座的各位除少数有1-2年择业工作经验外,绝大部分都是刚刚走出校门就要投身农村工作,因此,要成为一名合格的基层事业单位工作人员,还必须努力做到以下三个方面: 一是深入调查,熟悉情况。详细了解基层组织建设情况、党员干部队伍状况、主导产业特点及资源优势、地理优势等,明确自己今后工作的努力方向;要走村串户、深入田间地头,与农民群众谈心、交朋友,了解民风民俗,掌握群众所思所盼,找准工作的突破口。 二是摆正位置,搞好团结。自觉在基层单位党支部和组织的领导下开展工作,不能因为自己学历高、文化程度高,就瞧不起农村基层干部,要虚心向他们学习,真诚向他们请教,甘当小学生。在态度上要尊重他们,工作上多请示,多汇报,有好的想法和建议要主动与他们沟通交流,争取他们的理解和支持,做到不越权、不越位。齐心协力把农村各项工作搞好。 三是扎实工作,多办实事。要以对党、对人民群众、对自 6己高度负责的态度,踏踏实实地做好工作。要深入思考,认真研究农村工作中出现的新情况、新问题,带着对人民群众的深厚感情,解决好农村存在的突出矛盾,保证党在农村各项方针政策的贯彻落实。要有强烈的事业心和责任感,发挥自身优势,想方设法为群众办几件实事好事,让群众真正得到实惠,自身受到锻炼。在带头致富、带领群众共同致富方面做出应有的贡献。 六、学以致用,圆满完成培训任务 同志们,为办好这期培训班,县人力资源和社会保障局部进行了充分准备,在课程设置等方面,都费了不少心思、做了大量工作。希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项任务,努力争当“三个模范”: 一是要争当勤思好学的模范。大家要珍惜来之不易的学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为胜任岗位、干好工作奠定良好的基础。 二是要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。培训期间,所有学员不得请假,不得缺席每节培训。要加强管理。从作息时间到纪律要求,都要实行严格管理。同时,还要注重交流。要组织开展丰富多彩的联谊活动,促使 7大家共同交流,相互了解,增进友谊。要认真思考,积极讨论交流,通过交流讨论,加深对授课内容的理解,实现共同促进、共同提高。 三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系农村基层实际和自身思想、工作实际,搞好学习的消化吸收,努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。 培训结束后,大家就要奔赴广阔的农村天地,开始人生的另一个新的征程,衷心祝愿在座的各位在农村这片广阔的天地里大有作为。 最后,祝同志们学习愉快,工作进步。祝培训班取得圆满成功。 谢谢大家。 第25页 共25页
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