食品药品监督管理局创佳评差方案 .docx

食品药品监督管理局创佳评差实施方案
为了深入推进我系统政风行风建设和精神文明建设，在全系统开展好“创佳评差”竞赛活动，进一步转变观念、转变职能、改进工作作风，大力弘扬和培育药监精神，提升我局工作人员道德建设水平和诚信建设，树立药监队伍的良好形象，营造良好的社会环境和和谐的药监文化，现决定在全系统开展“创佳评差”竞赛活动。为确保此次活动取得实效，现结合实际，制定我局开展“创佳评差”竞赛活动实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕精神文明建设工作大局，以加强职业道德建设、规范行业行为、提高服务质量、树立行业新风尚为主要任务，以提高干部职工思想道德建设为目标，努力促进本行业“三个文明”的协调发展，为构建资源节约型、环境友好型社会，营造良好的社会环境和优美的生活环境，促进经济社会的全面发展提供强大精神动力和思想保证。
二、工作任务
（一）贯彻落实科学发展观，深化思想道德建设。
1、加强学习培训，不断提高干部职工的整体素质。以党的十六届五中全会精神为主要内容，广泛开展形势政策教育。按照“建一流队伍、创一流业绩”的要求，以学习贯彻“三个代表”重要思想为主线，采取专题座谈、理论研讨、经验交流等方式，通过集中学习和自学、领导宣讲、交流心得体会等经常性的学习教育活动，多层次、多渠道的教育培训，不断拓宽知识领域，提高创新意识、创新能力，正确认识党和国家所赋予的职权，正确处理监督与管理的关系，实现“党员的先进性更突出、以民为本的理念更牢固、依法行政的意识更加强、公正办事的风气更浓厚、监督管理的成效更显著、服务群众的水平更优质”，推动药品监督管理事业不断向前发展。
2、认真落实《公民道德建设实施纲要》，广泛宣传和倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字公民道德规范，以“廉政文化进机关”活动为载体，结合“最佳党日活动”，深入开展社会主义荣辱观教育等道德实践活动，不断创新宣传教育形式，扩大宣传教育阵地，深化宣传教育效果。
3、大力弘扬民族精神和时代精神，围绕纪念建党85周年、红军长征胜利71周年，进行爱国主义和革命传统教育，增强系统干部的向心力和凝聚力。
4、认真开展学习胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的讲话精神，把牢固树立正确社会主义荣辱观与党员的思想教育、纪律教育、法制教育有机结合起来，增强执政能力、抗腐防变能力和党组织的战斗力，从思想深处筑起反腐倡廉的长堤。
（二）落实服务承诺，全面提高工作质量和服务水平。
一是要加强机关自身建设，健全和完善工作程序和岗位职责，做到内部职责明确，配合密切协调，真正做到"三个增强，三个提高"（增强责任意识、改革意识、大局意识，提高工作的积极性、主动性、创造性），变被动服务为主动服务，树立管理就是服务的监管理念，促进工作作风的不断改善。二是要推进政务公开，积极转变职能，不断强化服务意识。在局机关开办公示栏和意见箱等服务设施，做到审批事项法律依据公开、办事程序公开、完成时限公开、办事结果公开，提高工作透明度，杜绝暗箱操作。三是切实转变职能，优化（更多精彩文章来自“秘书不求人”）医药经济发展的软环境。积极转变工作作风，把促进发展作为重要职责，寓执法管理于服务之中。在政策范围内，拓展服务领域，创新医药投资环境，使企业在竞争中不断发展壮大。
（三）开展文明单位创建活动，不断丰富创建内容，努力提高干部队伍思想素质。
1、要加强对干部职工教育，要牢固树立“公仆”意识，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，养成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业道德。
2、围绕文明行业、文明单位创建目标，深入开展创建文明单位活动，树立文明建设先进典型，积极创建文明行业。
3、广泛开展送温暖、献爱心、扶弱助残、资助贫困学生、新风尚进万家主题实践活动。
（四）以政风行风建设活动为载体，坚持求真务实抓好创建。
1、抓思想落实。切实开展政风行风建设活动，真正认识开展政风行风、创佳评差工作的重要性、必要性，把创佳评差活动贯穿予政风行风建设中，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气和奋发有为的精神状态对待创佳评差工作。
2、抓作风落实。积极倡导“严细快实”的工作作风，激发干部职工的积极性、主动性，有力促进创建工作的开展。一是高标准、严要求、高效率、快节奏地做好日常工作。二是在党员干部中开展作风整顿，坚持求真务实，实事求是的工作作风，脚踏实地，重实际、求实效，工作到位出精品。
3、抓工作落实。一是进一步完善各项规章制度，用制度规范工作，管理事务，进一步完善和深化服务承诺制，坚持做到依法行政有承诺、工作效率有承诺、优质服务有承诺，全面推行优质规范服务。二是完善监督体系，开展行风评议，畅通投诉电话，发挥监督员、新闻媒体及社会各界的监督作用，促进行风评议名次不断靠前。
三、组织领导
为保证这项活动扎实有效地开展，我们一是成立“创佳评差”竞赛活动领导小组，由局长同志任组长，副局长、任副组长，各科室负责人为成员，办公室专项负责处理创建工作的日常办公事务。二是把创建工作列入重要议事日程，开展专题会议对创建工作进行安排部署，做到半年有小结，全年有总结。三是全局工作人员务必高度重视“创佳评差”工作，与监管工作同安排，齐实施。全局要在局领导小组的统一组织下，结合业务工作实际，拓展思路，创新方法，突出活动特色，促进全局各项工作。
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