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类型深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义领导小组会议暨工作推进会议发言材料提纲.docx

  • 上传人:asd****19
  • 文档编号:6773625
  • 上传时间:2024-12-21
  • 格式:DOCX
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    关 键  词:
    深入开展 作风 建设 活动 集中 整治 形式主义 官僚主义 领导小组 会议 工作 推进 发言 材料 提纲
    资源描述:
    深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义领导小组会议暨工作推进会议发言材料 —— 着力解决“两”主义促决策部署落地 县市场监督管理局 (2019年x月x日) 各位领导、 同志们: 大家好。 作风彰显形象,作风成就事业。自作风建设年活动开展以来,我局按照县作风办的具体工作要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,切实落实《县开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义领导小组2019年工作要点》要求,进一步健全和完善各项制度措施,强化权力运行的制约和监督,推动脱贫攻坚、基层减负、“放管服”改革、优化营商环境等各项政策落到实处,营造风清气正的生产生活环境,解决机构改革中出现的一些工作协同不佳、职责担当不够的问题,不断提升人民群众的获得感、认同感和自豪感。现就我局深入开展作风建设年活动情况汇报如下: 一、同心同向,全面安排部署落地 一是提高政治站位,强化思想意识。局党委及时召开专题会议,组织党委委员原汁原味学习《县开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义领导小组2019年工作要点》,深刻认识深入开展作风建设年活动的重大意义,切实把思想和行动统一到省市县委部署要求上来,做到与省市县步调一致,同心同向,推动各项工作取得成效。二是强化组织领导,靠实主体责任。严格落实第一责任人和直接责任人责任及“一岗双责”制,各党组成员负责抓好分管领域作风建设工作,严格落实局长“碰头会”,及时研究解决重大问题,形成党委统一领导、党政齐抓共管的工作格局。三是认真安排部署,明确工作重点。把作风建设年活动与脱贫攻坚、“放管服”改革、优化营商环境等活动相结合,切实把思想和行动统一到具体实践中,分层剖析整改,全力推动作风建设年活动有序开展。 二、对表对标,深入开展作风建设 (一)切实解决形式主义突出问题 一是加强党性教育,树立“党员领导干部的政绩,说到底就是实现最广大人民的根本利益,就是解决群众最关心、最迫切需要解决的好事实事”的政绩观。以重实干重实绩为导向,不以档案盒多少论英雄,做到实实在在为民办事,为人民谋幸福。二是大幅精简文件会议。坚持少而精的原则,少开会、开短会;严格控制发文数量,会议文件、简报可发不可发的坚决不发,可长可短的一定要短。 (二)开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理 一是认真学习贯彻落实《习近平扶贫论述摘编》和习近平总书记关于参加xxx代表团审议时提出的重要指示精神,贯彻落实全省脱贫攻坚重点领域固强补弱现场推进会精神,紧盯“一超过、两不愁、三保障”目标,召开专题会议进行研究部署,成立工作小组,制定工作方案,细化工作责任,准确把握重点工作内容。二是扎实入户,准确掌握信息。组织帮扶干部对帮扶村贫困户逐户摸底,全面掌握贫困家庭人员情况、劳动力、生产生活现状、生产技能特长、人均收入、致贫原因、就业增收愿望等基本信息情况,确保情况清、底数明,为制定精准帮扶计划提供第一手资料。三是对xx脱贫攻坚专项巡视反馈问题,主动认领、深刻剖析,制定整改方案,进一步明确措施、压实责任。按照“不漏一组”、“一漏一社”的要求进行全面排查,全面掌握各个“空壳社”的实际情况。经排查清理,目前已依法注销未运营“空壳社”xxx个。 (三)深化“放管服”改革,优化营商环境 一是以“放”为重点,实现审批注册提速。以简政放权、放管结合、优化服务为核心,简化登记程序,实施“多证合一”、“证照分离”、“先照后证”、“双告知”、注册资本认缴登记制和等一系列改革措施,无纸全程电子化登记上线运行,非禁即入得到全面落实。积极推进简易注销登记改革,促进市场主体退出便利有序。实现企业开办时间压缩至x个工作日,其中登记注册x个工作日,刻制公章x个工作日,办税x个工作日。二是以“管”为抓手,健全事中事后监管机制。以双随机一公开为基本手段,重点监管为补充,信用监管为基础,通过互联网+监管平台,加强部门间协同,做好“双告知”工作,及时认领“多证合一”和“证照分离”推送信息,加强涉企信息归集共享,全面开展“双随机一公开”监管,严厉打击违法违规和失信行为,把该管的坚决管住,管好。三是以“服”为导向,助力企业惠及民生。实施商标强县战略,全县有效注册商标总量达到xxx件,商标培育发展工作取得新成绩。积极开展动产抵押工作,为企业提供良好的融资服务。目前共办理动产抵押登记x份,抵押合同金额xxxx万元;注销x起,金额xxxx万元。 (四)激励干部担当作为干事创业 一是坚持注重实绩、群众公认的用人导向,抓好培育、选拔、任用关键环节,细化完善领导干部日常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等情况,动态跟踪管理优秀干部人才,切实配强班子、建好队伍。二是严格按照“三个区分开来”原则,旗帜鲜明的支持改革和鼓励创新,激发创业活力,提升广大党员干部的干事热情,保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,为敢担当的干部担当,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。 (五)深入整治形式注意官僚主义突出问题 一是加强组织领导,精心安排部署。为集中整治形式主义官僚主义工作的统筹协调、研究谋划,形成主要领导负总责、亲自抓,分管领导具体负责、直接抓,各股室密切配合的保障组织。二是坚持问题导向,认真对照查摆。采取全面自查、审核把关、重点检查、严肃查处、通报曝光、建章立制等措施,将贯彻落实“四察四治”专项行动和“基层减负年”、“作风建设年”以及“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合起来,见人见事,以查促改,抓出成效。三是坚持开门整治,勇为敢为善为。大力整治“四察四治”自查问题,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于人民群众的追求、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。 我的发言完毕。不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。 第5页 共5页
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