学生工作发言_1.docx

学生工作发言稿
非常感谢大家给我这个机会在这里发言，因为，这不仅是领导对我们系工作的肯定和鼓励，也是领导对我个人前段工作的肯定。
从整体来说，我系在2005-2006年上半学期，学生工作有了全面提升，取得了比较明显的工作成绩。在学院党委行政的正确领导和学校学生工作部门的大力支持下，在兄弟系的帮助下，坚持以学生为本的工作理念，建立“教育——管理——服务——发展”的学生工作模式，树立“严管厚爱筑平台，传道解惑助成才”的学生管理工作指导思想，深化素质教育改革，注重科技创新，在学生管理、理论学习、工作研究等方面取得了较好成绩。本着总结经验，找出差距，继续努力的目的，把这半年的工作情况向在座的领导和老师们汇报如下：
1、强化制度建设，使我系的学生工作进一步规范化、制度化
随着我系学生人数的逐步增多，也为我们的学生管理工作带来一定的难度。如何深入、细致的开展好学生工作，是摆在我们面前的一个难题。为此，我以三级管理目标为基础，即学工办管理目标、学生会管理目标、班委会管理目标，采取了如下具体措施：第一，建章立制，以迎接院里学生工作评估检查为契机，重新修订了各项规章制度，主要包括五项例会制度、升旗出勤管理办法、课堂出勤的周考勤报送制度、晚自习纪律、学生干部量化考核制度、班级量化考核制度、党员管理办法（试行）、入党积极分子培养考察细则、文明宿舍评比细则、推优评优细则等等。
第二，紧抓制度的落实工作。完善的制度，能够让班主任和辅导员在日常工作中做到有章可循，为班级评优、个人评优、发展入党提供参考依据，但我认为这也只是万里长征的第一步。
制度的落实，才是学生日常管理工作中的重点和难点。为了能使我系制定的各项制度真正的贯彻落实下去，我采取由学工办牵头，为每项制度的具体执行确立了责任人的办法，真正实现责任到人，任务到人。以学生干部考核制度为例，为了不使制度虚设，我们实行了三级评分制，班级干部由所在班级同学评分，学生会干部由主席团评分，主席团成员由学工办老师评分，评分的标准是从思想、学习、工作、生活四个方面考虑。本制度对学生干部评出优、良、中、差，考核结果为差的学生干部，将辞去其所任职务，真正做到了考核与任用挂钩。
此外，我们以“树一流学风”为工作目标。不仅对学生的课外、课内学习从学习内容和学习纪律提出了具体的要求，还建立了“任课教师点名、学生干部考勤、班主任抽查”和“周考勤报送”的学生考勤制度。特别针对2005级新生上晚自习情况，制定了晚自习纪律。通过努力，我系05级学生的课堂出勤率一直都稳定在98%以上。对于有经常缺席的同学由其辅导员和班主任及时进行规劝，调查原因，屡教不改者要根据规定给予相应的处理。与此同时，我们还对学生出勤情况作不定期的检查。
为了培养学生的诚信意识，以及优良学风、优良考风，我们加大了诚信教育、考试制度教育的学习力度。在期末考试前，辅导员对其所在班级进行了各种形式的诚信教育，期末考试后我系无一例作弊处分。
2、抓好三支队伍的建设。
第一支队伍是辅导员队伍。在角色定位上，辅导员作为学生思想上的指导员、学生工作的一线管理员、“以人为本”的学生服务员、心理咨询员、专业知识的启蒙者，一身兼“多职”，其一言一行及人生态度对学生都有着最直接的影响。因此，其素质高低也直接决定着学生管理工作的好坏。如何建立一只强有力的学生辅导员队伍，我们对系辅导员队伍建设确定了三步走的规划：
第一步是近期目标，主要是规范辅导员工作内容，加强辅导员岗位培训。
第二步是中期目标，主要确定辅导员培养方向，完善和落实辅导员培养计划。
第三步是长期目标，引导辅导员加强业务知识的学习和专业知识的培训，提高辅导员自身知识的储备。真正建立一支政治素质过硬、工作热情高昂、业务能力强的学生辅导员工作队伍。
第二篇：学生工作总结发言稿篇一：学生会主席工作总结发言稿学生会主席工作总结发言稿
尊敬的xxx老师，各位政法学院团总支学生会干部大家下午好。
在即将离开曾经一起奋斗过、共事过、学习过的团总支学生会这个组织，倍感不舍，非常高兴，也很荣幸更多的是感激不尽、、、学生会在过去的一年中，我院学生会在学院领导老师的带领下，以及在各个部门的配合下，工作有条不紊，在各项活动中都发挥了积极的作用。今天我接受上一届学生会主席团的委托在这儿发言的内容有如下三点：其一是对过去一年的工作情况做一思考和总结汇报；其二是对过去一年学生会中成功和不足进行总结反思；最后是我个人的一点想法和经验与大家分享学习。还请各位老师、同学多多指点批评。
2010年9月—2011年7月，政法学院学生会在学校各部门、学院领导老师的正确领导下，本着“全心全意为老师和同学们服务”的原则，开展了一系列富有特色和常规性的活动，在老师和全体学生干部的努力奋斗下，学生会工作扎实开展，取得了一定的成绩。我深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开各位领导的指导，离不开全体学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。
接下来我将从学生会组织建设和活动建设这两个方面来阐述一下过去一年以来的一些工作情况：
在学生会组织建设方面，我们在新生刚进校时便积极开展纳新活动，争取把德才兼备的同学纳入到学生会这个大家庭中，能够更高效的为老师和同学们服务，在这其中我们进校之前就制定入学教育方案并多次召开会议，安排部署工作内容，主席团成员轮流走访各个班级交流经验，同时利用学生会例会积极开展了新干事动员大会、培训活动、邀请学生会往届干部进行经验交流。内部组织机构规范，分工细化明确，监督检查公开透明，对于突发事件均成立了应急处理小组。从总体来看，上一届学生会运行正常，学生会干部团结一致，对待工作认真负责，得到了学校、学院领导老师的一致认可。
在活动建设方面，2010年7月中旬，我们组建了河西学院形势政策宣讲与法律援助服务团，该团分为两个小分队，分别赴黑河湿地社区、甘州区明永乡、长安乡等地开展了义务帮扶、形势政策宣讲、法律知识问答等活动，同时另外一支小分队赴甘州区检察院进行了为期20天的挂职锻炼。本次实践被团省委宣传报道，学校多次进行广泛的宣传，取得了良好社会效应，为以后社会实践打下了坚实的基础。接下来开展的活动主要有：9月伊始的迎新活动；为新生营造一个丰富多彩的校园环境举办的“迎新杯”篮球赛；协会纳新大会；为响应国家号召举办的“低碳环保文明”演讲比赛；10月举办了10级新生辩论赛、模拟法庭；11月组织参加了学校举办的歌咏比赛和校园异彩活动；12月分别在学校和校外举行了“
12、4法制宣传活动”、由思政教学部负责举办的“红色经典、激情岁月”诗文朗诵活动、司法考试经验交流会等活动，12月下旬围绕四六级和期末考试开展诚信教育主题班会、倡议等活动；12月末组织庆元旦游艺活动；今年
3、
4、5月积极筹划准备校运动会和全校性的辩论赛，为了我学院能够在第七届学科竞赛第三届大学生辩论赛中取得优异的成绩，在学院内部先期举办了12场辩论赛进行了初选，大学生演讲与辩论协会以协会名义也参加了本次大赛，最终政法学院在本届辩论赛中取得一等奖、大学生演讲与辩论协会取得二等奖的好成绩，在各位学生干部的通力配合之下取得了圆满的成功。除了以上大型活动之外，还有不定期参加学校和其他学院举办的各种常规性的活动，各项活动都顺利开展并在全校取得了良好的反响。在这里，请允许我代表上届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导老师，向长期关心并细心指导我们工作的辅导员老师致以崇高的敬意。向为学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢。本届学生会成功之处：
1、本届学生会自换届以来在辅导员老师带动下注重加强学生会干部队伍建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。
2、在做人方面。学生干部始终牢记先做人，再感恩，后做事，在人际交往和为人处事方面，始终保持谦卑的态度，虚心学习，锐意进取，赢得了全校领导老师同学的一致好评，政法学院学生会在全校学生心中留下了良好的影响。
3、在做事方面，学生干部能够始终坚持“全心全意为老师和同学服务”的原则。精诚团结，积极策划、认真负责、兢兢业业、踏实肯干、有始有终，保证了各项活动顺利的开展成功举办了各项丰富多彩的活动。
在学生会的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就，同时也留下了一些遗憾。工作中存在的不足之处：
1、学生会有些部门缺少沟通交流，年级之间的鸿沟依然存在，缺乏凝聚力，战斗力。对于份内的工作不能按时保量完成，有些大型活动中个别部门互相推诿，不能积极认真负责。
2、学生会内部管理秩序亟待提高，缺少严密的考核竞聘制度，拉帮结派现象仍然存在，个别干部不服从学长工作上的安排。个别学生干部官僚霸权欲望比较强烈，摆官架子盛行，对于工作不及时上报，私自决定，致使学生会工作出现混乱。
3、部分学生不能充分认识自我，不注重个人品德修养，不能给新干部起到师范引领效应，个别干部带头起混，不遵守学生会各项规章制度。
4、学生会干部学习成绩有待进一步提高，参加各项活动的积极性还需进一步加强。
当然，学生会正处于成长期，走弯路、遇挫折、犯错误，从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累，我们如何期待明天的辉煌呢。
新一届学生会即将产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由相信：在张老师、马老师、郭老师的悉心指导下，在全学院广大师生的热情参与共同努力下，学院学生会的明天必将更加灿烂辉煌。在做完一年的工作回顾后，我想再借此机会向大家展示一些我们学生会的精神。这里面也包含我对三年来工作的一些体会与收获，还有对下届学生会成员的期望，希望能与大家分享。仅个人观点以供交流，不妥之处望大家多多指正。
一、在学生会干部管理方面，作为一个学生会干部（主席、副主席、部长等），我想用五句话给以概括：轻财足以聚人，律已足以服人，身先足以率人，量宽足以得人，得人心者得天下，具体我认为：
第一，要管理好自己，要成为一个优秀的管理者，自己在各方面一定要做得最好，是团队的榜样，要让大家对你信服.要把优良的工作作风带到学生会中去，影响到每一位学生干部，作为一个管理者，要有海阔天空的胸襟，要有一个宽容的胸怀，给别人一次机会同时也是给自己一次机会，用真诚去打动每一位成员。把团队中的成员当作是自己的兄弟姐妹一样看待，切莫摆起官架子，这样才能有凝聚力。
第二，要在学生会中建立好培训工作，比如学生干部口才，人际交往、公关礼仪、工作水平等，定期召开经验交流座谈会，鼓励学生干部参加各种活动，在活动中锻炼各方面能力；同时要培养独特的学生会士气，没有士气是缺乏吸引力、凝聚力、战斗力的团队，士气决定成败。正如“亮剑”中李云龙的独立团战士为什么被称为嗷嗷叫的团队。因为他们战士有士气，所以，在战场上英勇善战、战无不胜，在我们学生大家庭中同样也需要这样的士气。这样才能提高战斗力。
第三，在学生会中培养良好严谨的工作作风，要每一个学生成员明白，来这里是只是为了服务老师和同学、锻炼自己。不是为了谋个一官半职来而来的.要端正好良好的心态。树立目标，掌握好如何高效率的达到目标的方法，只有有了目标才会有前进的动力。
第四，人性化的管理，管理者和成员之间是要有人文关怀，管理者要切身站在成员的立场上思考问题，想其之所想，忧其之所忧.及时的把学生干部的困难于以解决，协调好学生干部的情绪，以及建立好与干部之间的人际关系，让干部感到这个团队是温暖的，是充满活力的。第五，作为管理者，其最重要的职责就是做好组织协调工作，要和各位学生干部形成良好的沟通，要培养好干部工作中出现什么问题及时汇报沟通的工作习惯，通过个人的工作经验和阅历以及和上级的沟通，给出现问题的学生干部一个最好的解决问题的方法。还要注重奖罚分明，能者上，弱者下，杜绝机构重叠、互相扯皮，建立一套行之有效的激励机制，鼓励学生干部的自信心和积极性。
二、在活动执行方面，领导者要策划精密，组织者要组织得力，分工明确，建立活动保障机制，确立一系列约束机制，活动考勤制度公开透明，不徇私舞弊，对活动过程进行高效管理，充分调动一切学生干部协调配合，但尽量减少学生干部活动占用时间，用最少的时间做最多的事情，已达到事半功倍的效果。
三、学生会干部自身修养和能力培养方面，有以下几句话愿与大家分享：
1、先做人，再感恩，最后做事；学会做人，便会懂得感恩，懂得感恩自然有人愿意教你做事。人是感情动物，事情的成败，取决于你做人的成败。
2、低调做人，高低做事。对每一件事情，保持谦虚的态度，不懂就请教学长学姐老师，低调一点，时刻保持谦卑的身段，
3、做事要有自信心，但是不能盲目自信，自信是实际行动，是对他人的承诺，更是一种群体意识。不但可以用自信激励自己还可以用自信感染别人，可能一年前，我们中的大多数都是在对自己的怀疑中站到了这个演讲台上，当时的怀疑来自对自己工作能力的不信任，对学生会工作的不了解。但，经过了这一年的工作后，我们发现，我们完全可以做好，并且事实证明我们做得不错。所以，今天，在我们的脸上，洋溢着更多的是自信。
4、要有责任感，这种责任来源于对工作的负责，对自己的负责，也来源于对他人的负责；做事要有始有终，对于分内的事情敢于承担责任，力求完美做好。
5、认真对待每一件工作，不要把学生会工作当成应付，因为你无需应付谁，学生会不是老师组织的。如果发现自己不适合学生会工作尽早离开，重新开始新的人生目标，或许你会过的更好。不要抱着混日子的态度，工作不是谁强迫你做的。你应付的只有自己和身边的朋友，而这些人都不需要你的应付，你的朋友和你自己都十分了解你，所以，告诉自己不要放弃，努力去迎接、去思考、去实现。
6、学生会传帮带（传承、帮助、带领）问题，做一个学生干部容易，但做一个优秀学生干部很难，不但要自身有所发展，更重要的是要教会部下干部学会做人做事，那才是成功。对部下干部要像亲兄弟姐妹一样关怀和指导，当一个部下认同、大家夸赞、死心塌地愿意跟随你的好干部、好榜样，那样才会有向心力、凝聚力，学生干部才能紧紧团结在你的周围，以后的学生会工作才能如虎添翼，水到渠成。在这里我说的传帮带不是单指人员的传承，更重要的是一种精神的传承，一种责任的传承。
7、对学生会工作要有激情和热情。我可以明确地告诉大家，每一位学生会干部并不都是完美的，他们都有或多或少的弱点，但，这不可怕。可怕的是他已经对工作丧失了热情，对工作不负责任。
以上便是我去年在学生会工作中总结和积累的经验。但留给我的思考却没有停止。总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。
致此，我感谢领导老师给了我一次机会，让我在即将离开学生会组织之前能够把我学生会所学到了、悟道的能够坦率的讲出来，我的学生干部生涯也许已经结束了，但我的心永远是一个积极的学生干部的心。在学院里需要我的时候我依然会一如既往的为老师和同学服务。同时也希望下一届学生会干部能够充分展示自己能力，踏踏实实做人，老老实实做事，对待学生会工作付之以信心、耐心和恒心。其实，当你去尝试的时候，你发现你真的能够做到。最后：预祝新一届学生会工作蒸蒸日上。希望本届学生会能在各级领导老师，辅导员老师的带领下，积极进取，开拓创新，顺利完成各项学生会工作。祝愿政法学院学生会的明天更加辉煌。
今天的发言到此结束，谢谢大家。篇二：学校工作总结（发言稿）塑形象提品味重内涵巧创新努力提升阳光教育品质（发言稿）
风雨送春归，飞雪迎春到。
2011年即将接近尾声，教育工作一年又一年，，回顾阳光学校工作历程：
这一年，是阳光改观变化的一年，学校的环境提了品味，是学生、教师、家长有了满足感、幸福感。这一年，是阳光稳定发展的一年，学校的招生稳步上升，教师队伍趋于稳定，管理上了档次。这一年，是阳光开拓创新的一年，学校的特色品牌创办找准了自己的目标，实施了硬笔书法的一系列活动。
这一年，是阳光进步的一年，学生的素质大有提高，艺术上摘取了萧山区民办学校的桂冠，体育上闯进了萧山区民办学校的八强。这归于教育局民教办的正确领导。
也归于阳光的教职工始终坚持以“诚信服务、重塑形象、办好人民满意的学校，创新管理、强化内涵、提升阳光教育品质”的办学理念。更归于全校教师坚定的工作信心，务实的工作态度，严谨的工作作风，锐意进取的创新精神。同时也归于我们的胡建江督学的大力支持和指导。
阳光学校的教职工一年来把学校当做自己的事业，一心一意谋求学校的发展，聚精会神狠抓教学质量，一步一个脚印，步履坚实地完成了学校的各项计划与任务，并一一落到了实处。回首往事，我们实实在在做了十件大事：
1.修建了200米高标准的塑胶跑道。
2.校园、教学楼、食堂进行了内外粉刷，面积为10050平方米。
3.制作了30米的文化长廊。
4.实施了集体备课的教科研探讨。
5.教务处教科室进行了“同课异构”课堂教学研究。
6.推行了校本培训的开发。
（1）内部挖掘。让有经验的老师在例会上进行交流，起到了传、帮、带的效应。将来阳光学校拟出一本自己的校本培训教材，名字暂定为《阳光教育札记》。
（2）外部求援。学校已与萧山区教师进修学校进行长期合作的校本培训，由萧山区进修学校牵头聘请当地的专家、学者、一线的优秀教师到我校对教师继续教育的校本培训，以此提高教师的专业化水平。
7.依托《阳光学生服务指南》一本书，抓好学生行为习惯的养成。为让学生学好用好该书，我校学生人手一本，首先举行了“规范自身行为，热爱阳光校园”大型签字活动，而后又从学习、考试、运用、评价等方面，由政教处、少先队一一抓落实，规范了学生的行为。
8.执行“阳光学校安全事故责任追究制”，成立了“安全应急小分队”，运用好了“校长悄悄话信箱”。一年来学校无重大安全事故。
9.推行了“让数字会说话”的教师评价模式。
10.创办硬笔书法艺术特色学校。根据实际考察，我校从今秋开始实施创办硬笔书法艺术特色学校的全面工作，从指导思想、目标规划、常规运行机制、成果申报拟定了一套完整的实施方案。组建了一支有专长的辅导队伍，狠抓了常规的落实，举行了启动仪式、专题指导、教师竞赛、学生竞赛、作品展览、作品汇集等一系列活动，使师生的硬笔书法大有进步，师生爱好书法、练习书法的氛围已经形成，硬笔书法艺术特色的创办已大见成效。我们的体会有三点：
一、学校要发展，就要提品味。学生、家长、领导走进阳光的校园为现在阳光的环境赞不绝口，总说“阳光学校不比公办学校差”。我们再次体会到“金杯银杯不如老百姓的口碑”的真正含义。
二、学校要发展，就得有创新。阳光的“硬笔书法艺术”创办，说明我们的定位是准确的，实施是可行的。也应了“你无我有、你有我新、你新我精、你精我转”的创新意识。
三、学校要发展，队伍要稳定。学校出巨资，聘请进修学校专家、学者、一线优秀教师长期到校对教师进行专业化的校本培训，是教师不出校门得到了自我充电，自我提升，使教师感到了学校就是自己的家，起到了把心留住的稳定作用。。
总之，我们虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一些距离。我们今后会弥补不足，加倍努力的工作，力争把阳光学校办成萧山区民办学校未来的精品。
附。学校获奖情况。
1.2011年春获萧山区民办学校第二届文艺汇演一等奖。
2.2011年秋获萧山中小学区运动会d组第八名。
3.2011年春获宁围镇中小学运动会三等奖。
4.2011年秋获宁围镇教职工羽毛球竞赛三等奖。
撰稿：于景兰
（2011年度考核汇报材料）
XX市萧山区阳光学校
2011.12篇三：学生会工作总结发言稿2010-2011学年钱江学院学生会年度总结2011年6月16日李丽俊
尊敬的各位老师，钱江学院学生会的各位
同学们：
大家好。
时间过的很快，马上，我们钱江学院第七届学生会的全体成员将携手走过整整一年了。在这一年时间里，我们大家都成长了很多、学习了很多、收获了很多。在这一年里，在我们身边有院团委的老师们辛勤工作、耐心指导，让我们在学生会这片沃土上茁壮成长，在我们身边有太多太多我们可爱的同学在为我们学生会无私奉献、挥洒汗水。在此，我谨代表钱江学院学生会向在这一年中真心指导我们学生会工作的老师们和为我们学生会辛勤付出的同学们表示真心的感谢，谢谢你们的指导和付出。谢谢。
在这一年里，我们钱江学院学生会各项工作有序开展，外联工作成绩突出，特别是在这学期后半段，各中心各部门的工作取得了长足的进步，集体荣誉感不断增强，涌现出了很大一批优秀的干部干事，他们在为我们这个组织默默奉献他们的激情和汗水，贡献他们的光和热。下面由我来为大家介绍一下这一年来我们所取得的进步：
一、各项活动组织有序，学生会成员辛勤付出
在这一年中，钱江会客厅、2010年度十佳歌手大赛、第九届“时代。风采”辩论赛、“红色五月90。颂歌”纪念建党九十周年合唱比赛、“活力校园健康领跑”活动、社联“团结号”、青年志愿者活动、钱江学院主席峰会等等学生会承办的活动有序开展，充分体现了院学人的集体智慧和奉献精神，给广大钱江学院同学提供了锻炼和展现自我广阔的舞台。但是在光鲜亮丽的活动幕后有我们院学很多同学在通宵工作、在现场工作时他们大多忙的忘记了吃饭，是他们的辛勤付出才有我们院学的今天。
二、各中心各部门间合作交流加强，整个学生会有了联动。
经过一年的努力，学生会成员的整体意识有所加强，不再单从中心角度考虑问题。特别是在“活力校园健康领跑”和“红色五月。90颂歌”纪念建党九十周年合唱比赛这两项活动中，出现了各中心成员团结协作的专项活动团队，为加强学生会各成员之间的交流提供了平台，特别是大合唱活动结束后的那晚让我非常感动，可以肯定的说是我在学生会三年，大活动收尾工作效率最高的一次，因为那晚学生会很多同学齐心协力，众志成城，真正体现了什么叫做团结就是力量。
三、学生会宣传形式有突破，效果和广度有提升。
这学期，钱江学院学生会的宣传途径有所拓展，宣传效果有所提高。特别是网络宣传取得了长足进步，钱江学院学生会人人网的关注度不断提升，开拓了宣传的新路径。还有就是“活力校园健康领跑”活动给了我们全体学生会宣传活动的新思路，借助视频、设计活动标识、傍晚在食堂门口循环播放、借助校园名人聚集人气、人人网转发等都是值得我们以后在宣传工作中好好思考和利用的。
下面讲一下接下来的学生会工作中我们需要提高的点：
1、增强学生会的整体意识，一切从学生会整体角度考虑
加强学生会全体成员间的交流与合作，如果有可能的话，以零时活动团队形式开展活动，在工作中，尽可能多为干部干事合作交流搭建平台。特别是对外交流过程中，一点要明确自己的位置和代表的组织形象。
2、不断完善学生会工作制度、完善交流和沟通机制，做好活动的记录和备份工作。
扫除学生会制度的盲区，大家能统一按照一定的学生会工作流程进行工作，明确分工，形成有效的交流沟通机制，提高工作效率，形成学生会的整体性。及时将各活动中好的经验和容易出错的点做总结归纳。并对学生会成员的工作和值班会议出勤情况情况进行记录，赏罚分明。
3、继续加大学生会网络宣传平台建设，扩大宣传途径
努力建设好人人网学生会公共主页，开拓微博等学生喜欢的网络平台进行宣传。最重要的一点是我们学生会的成员要有宣传意识，如果学生会人人网上发了个状态，大家都转发了，这个效果比我们在学校做几块海报、喷绘效果会好很多。
4、不断提升自己的创新意识、开阔自己的眼见
做学生会工作和做人一样，真的不能固步自封，认为眼前的一切已经很完美了，自己已经做的很棒了。其实很多时候，真正的学习是做自己没有做过的事情，真正聪明的人是自己会不断探索和为自己创造学习计划的人。
学生会是一个学习的平台，如果你是有心人，你真心的为这个组织里付出了，你会发现自己在这一年中成长了许多，至少你不再那么孤独。最后，再次感谢各位同学这一年来的辛勤付出，希望大家以后能学习工作一切顺利，我们钱江学院学生会因你而精彩。
第三篇：学生工作干部发言稿尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的
同学们：
大家好。我是来年度被评为优秀学生干部，学生工作干部发言稿。非常荣幸能够获得优秀学生干部这一崇高荣誉，并作为获奖同学的代表表达我们共同的心声。首先，请允许我代表获奖同学对给予我们各种荣誉的母校、对给我们这次机会的学院领导，对辛勤培育我们的师长表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
做一名学生干部是我的心愿，做一名优秀的学生干部一直是我坚持不懈的目标。要作好一名学生干部，首先要把握好积极的工作出发点，明确大学是一个成长的过程，而不是创收的过程，以此为基础，才能作到尽自己本分，而不求闻达，才能真正不计个人得失，为同学服务。
高校学生干部是现在的学生中坚，未来的社会栋梁.胡锦涛总书记在全国“两会”上提出的“八荣八耻”，导向鲜明，概括精辟，充分体现了新时期的社会主义荣辱观和价值观，具有重要的现实指导意义。这就要求我们学生干部做好带头作用，紧紧围绕在党中央的周围，同时要求我们学生干部在学习工作中要积极发挥四个作用：（1）发挥带头引导作用（2）发挥组织管理作用（3）发挥桥梁助手作用（4）发挥榜样表率作用。同时作为高校管理体系中的一环，我们要有较强的责任心，谦虚好学，热情积极做好纽带作用，让学校领导更好的了解学生，将学生的问题反应到学校领导那里，让我们共同前进，发言稿《学生工作干部发言稿》。共同为晋中学院的辉煌做出自己最大的努力。
作为一名真正优秀的学生干部，还应该在原有的基础上勇于开拓创新，不能把活动固定在已有的模式中，而应当应同学们所需，在活动的内容和方式上有所突破，推精品，出新意，这样才能使我们的活动真正让同学们从心底里接受它，欢迎它，进而积极的参与其中，这也才正是我们开展活动的最终目的和根本动力。所以，学生干部绝不能脱离学生的群体，只讲工作，而忽略了自己学生的身份，应注重各方面素质的提高，协调好学习和工作的关系，与同学们有着积极充分的交流，让同学们的信任和支持成为我们前进的不竭动力。
作为学生干部，我们的成长离不开学校的培养，在这里，我们经历的不只是求知，更有做事，共处和做人.在这里我们孕育着，实现着自己的理想，同时也凝练着，提升着自身的价值.正是大学校园为我们提供了自身发展更为广阔的空间，学生会和各类社团为我们搭建了一个顺风飞扬，张扬个性的平台，在其中我们锻炼着自己，也更服务着他人，肩上更多了一份奉献与责任，相信在此期间，每一个学生干部都要努力提高为同学们服务的意识，力争保持一种谦虚自信的态度和脚踏实地的作风，而我们也在奉献与锻炼中一步步得到了成长。
“优秀学生干部”的光荣称号，不仅仅是我们个人的荣誉，那其间包含着老师们悉心指导和同学们的热情支持；同时，它更不是我们骄傲的资本，而是我们未来工作的更大动力，每一份荣誉证书都承载着刻苦的努力与学院领导的殷切希望，今后我们更应多想，多做，多交流，在热爱工作，有着高度责任感的基础上务实创新，真正使我们的工作奔流出不竭的青春气息与活力，就让我们一同在团结与进取中，紧握不变的信仰，放飞年轻的希望，共同谱写未来辉煌的人生。
最后，再次感谢学院各级领导对我的培养；感谢学院领导给我人生道路上的指引和教育，感谢同学们对我的支持和帮助。我今天所取得的一切都是根于你们，源于你们。
谢谢大家。
第四篇：学生发言稿（历史小故事）王晨光：这与伟大的航海家哥伦布有关。我们知道，哥伦布发现了“新大陆”，首航归来，他成了英雄，人们为他举行了一次又一次的欢迎宴会。一次宴会上，忽然有人高声叫道：“我看这件事情不值得这样庆祝，大陆是地球上本来就有的，并非哥伦布创造的，他只不过坐着船往西走，再往西走，碰上了这块大陆而已，其实只要坐船一直往西走，谁都会有这项发现的。”宴会上顿时鸦雀无声，这时，哥伦布笑着站了起来说：“这位先生讲的似乎很对，其实不然，我们不妨一试。”说着，他顺手抓起桌上放着的熟鸡蛋，请大家在桌上立鸡蛋，当时竟无一人想出办法。最后，哥伦布做到了，如同刚才同学们所做的。
（1）经济。原产于美洲的甘薯、玉米等农作物传入中国并得到推广，大幅度提高了粮食总产量。可以养活更多的人口，客观上为清朝前期人口的迅速增长创造了条件；
（2）外交。西方殖民者开始侵扰我国东南沿海。一方面我国被迫开始了反侵略斗争，捍卫国家主权；另一方面为抵制西方殖民者的骚扰，清政府设置广州十三行，开始实行闭关政策，使中国丧失了对外贸易的主动权；
（3）文化。西学东渐开始，传播了一些先进文化，一部分开明知识分子开始吸收西方科技成果，如《农政全书》介绍了欧洲先进的水利技术和水利工具。
欧洲（西班牙人）：因为麦哲伦为西班牙带来财富与社会进步所以纪念他
菲律宾：则因为拉普拉普杀死了麦哲伦，抗击了外来势力，维护了地方利益认为他是民族英雄所以纪念他
麦哲伦等人的地理大发现，确实给欧洲带来了财富与社会进步，应给予肯定，值得纪念；同时也给被“发现”地区带去了长久的苦难，应给予否定；但从历史发展的进程看，这苦难何尝不是这些被“发现”地区走向现代文明所付出的代价。那么，今天菲律宾的后人们如果站在文明演进的角度，是不是也应到麦哲伦的碑前说声：“谢谢”呀。
师：拉普拉普当时只是看到了侵略，捍卫了民族利益，没有认识到西方文明的先进；而今天的后人是不是应该意识到：一个民族的进步，就必须要顺应历史发展的潮流。
从麦哲伦个人来看。麦哲伦等人远航并非刻意为他人制造苦难，他们追寻财富、名誉、知识与理想，他们直觉的抓住了时代的脉动，但却不知道这时代究竟会走向何方。当然，航海家们在殖民地进行的不义战争和屠杀行为，是应该受到谴责的，但必须以事实为根据，要把麦哲伦死后葡萄牙殖民侵略的暴行，同麦哲伦本人的活动区别开来。
从整个世界来看。麦哲伦等人的地理发现，打破了世界相互隔绝的状态，是世界日益成为一个整体，促进了世界市场的形成从这个角度世界人们应该纪念他。
1.大家好，我是迪亚士。1487年，我率领两艘100吨的双位大帆船从葡萄牙西海岸出发，沿着非洲海岸线向南航行。飘啊，飘呀，飘呀""途中，我们遇到了无数的狂风暴雨，经历了无数的死里逃生。终于，我们到达了非洲的最南端——风暴角。随后，我们国王为了带来好运，将“风暴角”改名为“好望角”。
迪亚士的航行是新航路开辟中，使西欧势力由欧洲拓展到非洲
3.大家好，我是达伽马，出身在一个航海世家。在哥伦布对外宣称到达印度之后，震惊了我国皇室，于是皇室资助我带领四艘大船和100多个船员开始了寻金的航程。我从葡萄牙出发，途经这个被称作好望角的地方，在这里，因为天气恶劣等种种原因，我的弟兄们一直要求我返航回国。但是，我追寻梦想的渴望，并没有就此停止。我强烈要求继续前行，最后我们终于到达了目的地--印度。
使西欧势力由欧洲拓展到亚洲。
4.大家好，我是麦哲伦，我出生在一个骑士家庭，幼年就掌握了丰富的航海知识，1519年，我率领4艘船和200名船员从西班牙出发向西，沿着美洲海岸南下。5月，我们到达了南美洲的最南端即后人所说的“麦哲伦”海峡。后来我的部下企图叛乱，我以自己的聪慧机智平息了叛乱。后来，我们到达了今天的菲律宾。
5.大家好，我是麦哲伦船长的助手。我的船长后来卷入了一场部族纷争不幸被杀害，真可谓英年早逝。我怀着巨大的悲痛，经过一年时间的辗转航行，穿越了大西洋、太平洋、印度洋终于回到了西班牙。
2.告诉大家我---哥伦布可是个正宗的意大利人，马可·波罗是我的偶像，我坚信地球是圆的。那些英国、法国、葡萄牙的统治者都说我是个江湖骗子，不支持我航行。感谢西班牙伊莎贝拉女王的大力支持。1492年我率领三条船，150人，就这样漂在大西洋上三个月，喝的是海水，吃的是海水泡牛皮。苍天不负有心人，我终于发现了一块新的陆地-----当时（也就是生前）自认为他是印度，并给这里的人起名为印第安人。但到今天我才明白这里是美洲。
第五篇：学生发言稿升旗仪式学生演讲稿
尊敬的老师们，亲爱的
同学们：
大家早上好。非常荣幸能作为学生代表在国旗下讲话，在这美丽的早晨，天高气爽，阳光灿烂，放眼我们的校园，绿草如茵，整洁漂亮，我们便是这迷人的校园中最亮丽的花朵。你们可知道，在这整洁美丽的背后。凝聚了多少老师的心血和同学们的努力呀。今天我讲话的主题是“养成良好的学习习惯，做一个诚信的人”。
自古以来，诚实守信一直都是治国安邦，待人接物的前提。早在两千多年前，就有一位睿智的老人—孔子，用毕生的精力着书立说，阐述诚信是人生立身之本，是国家立业之本，是人类发展之
本……秦孝公即位时，立木取信，从此被传为千古美谈。由此可见，诚实守信能获得大家的信任。
而今，我们仰望苍穹，天空依然摧残明朗，而俯察内心那些
崇高的道德法则。何谓诚信。顾名思义，诚实守信。人与人相互交往，坦诚相待就是诚信。诚信的火炬一直被人们高高举起，代代相传，燃遍中华大地的每个角落，并作为东方文明的精髓传遍全世界。因而，我们今天谈诚信，绝不是突发奇想，而是有历史渊源的。
孔子说：“人而无信，不知其可也”。诗人说：“三杯吐然诺，
五岳倒为轻。”民间说。“一言既出，驷马难追。”都极言诚信的重要。几千年来，“一诺千金”的佳话不绝于耳，广为流传。可见，诚信自古是中华民族的传统美德，是经过漫长、沉重的生活之浪淘沥而出的赤纯之金。
一位老学者说：“诚信和诺言不仅仅是几句话，如果你说了，
但是没做到，那它们就是宣告你将失去美好东西的判决书。
诚信没有重量，却可以让人有鸿毛之轻，可以让人有泰山之重；诚信没有标价，却可以让人的灵魂贬值，可以让人的心灵高贵；诚信没有体积，却可以让人心情灰黯，苍白，可以让人的情绪高昂，愉快。
同学们，让我们都做诚信的人，让我们呼唤诚信的春风吹绿每个人的心田。因为诚信是生命中最绚丽的色彩，是我们屹立于天地之间的脚下基石。让我们做一个诚信的人，爱国守法，明礼诚信，让我们同祝道德之河永远奔流，让我们共唤诚信之歌永远唱响。
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