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党组织班子成员及党员对照检查发言提纲
本人于1997年正式入党，1985年参加工作，回顾已经过去几十年工作、学习，作为一名党员，总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚定，进取精神比较强，宗旨意识比较突出，大局观念比较鲜明，遵章守纪比较自觉，工作作风比较扎实，任务完成比较圆满。我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题。下面，自己对照“四个干事”（想干事、敢干事、能干事、干成事）、“六个必须”（讲政治、顾大局、守纪律、扛责任、提能力、强服务），在“软、躲、乱、浮”等方面总结一下存在的问题和不足。
一、存在的主要问题及表现
1、政治理论学习不用心、不到位，运用理论去指导实际工作太少。具体表现为：
一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少，一般都是透过党支部组织各种专题辅导课的学习。除参加学校组织学习外，平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够;
二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。
三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体潜力。
2.在政治纪律和政治规矩方面
政治敏锐性还不够强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的防范风险意识，对于社会上一些负面评论没有抵制，认为只要自己不复议、不转发就行。
3.在组织生活方面
能够主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，及时报告个人有关事项，但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是对组织生活会还存在“过关”思想。没有从思想深刻认识到党的组织生活的意义，一些时候准备不够充分，标准不高，影响组织生活会效果。二是批评与自我批评还不到位。在组织生活会上，自我批评敢于揭短、加压，但相互批评时还是碍于情面，不愿过于严肃，怕伤和气，更多的时候是以提醒代替批评，缺少了批评的力度。
二、产生问题的原因分析
1、思想上重视程度不够，缺乏系统的理论学习，政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。同时理论与实践结合差，学以致用不活。
2、在日常工作中和自我约束上存在着要求不严和标准不高的现象，没有执行“精细化”的要求，去认真完成好每一项工作;分析问题时不能从实际出发，坚持自己的观点而是人云亦云，认为反正自己和大家一样，即使真的出了什么问题，也是法不责众，自己不用担心。
三、努力方向和整改措施
透过教育学习，我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。
1、加强理论学习，不断提高业务素质
提高政治理论学习的用心性与主动性，不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我要用心学习，不断提升自己的业务潜力。有机会必须用新技能培训不断充实自己、丰富自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。
2、用心完成协理工作
运用领导和管理经验，发挥专业优势，完成组织交办的工作；努力完成科隆公司各级领导交办的工作，不断发挥余热，和物业的同志们经常交流，磋商有关热点、难点问题，使物业管理更加顺利进行。
传授经验，协助一线管理干部工作，促进业务骨干人才的培养;经常与物业部门与水电班同志交流互动，关心关注供电供水供暖的设备设施维护与维修情况，以及值班的科学合理安排，值班日志记录等情况，科学运行管理，有效地促进中心的工作稳步推进。
总之，作为一名党员，我要明确自己肩负的职责。在以后的工作中，我要时时事事处处用高标准、严要求对照自己，做到加强理论学习作为坚定政治信念，构筑思想道德防线的导航，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。使自己在各方面的综合素质，在原有的基础上都得到进一步的提高，更好为党的教育事业做出贡献。
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