企业图书馆管理制度.doc
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1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-图书室管理守则第一章 通则1、目的:为公司经营业务研究提供资料和提升公司学习气氛,提高员工综合素质、增长知识。2、范围:本公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等管理业务均按本制度处理。3、制定与修改本制度,由行政综合部提议,再由公司领导决定。第二章 收集与购买1、收集与购买:综合部按照第1条规定,负责收集各部门需要的图书。购买图书由综合部根据“购买图书计划”以及各部门的申请要求进行。并对各个环节进行控制与检查。2、购买计划:综合部每半年做出图书需求表,依照此表制定图书购买计划。图书采购人员按照计划实施采
2、购任务。3、购书:如果购进图书,结清图书数款,并注意控制预算,不得超支,开具发票。4、赠书:对员工或外部机构捐赠图书应表示致谢,感谢信的格式可由公司统一规定,并在接收图书时开具收纳凭证。第三章 图书的整理与登记1、按图书的分类科目进行分类整理与编号,凡新购进的图书应贴上标签,进行编号,并2、图书保管员:设图书保管员,管理员对图书进行分类、整理与借阅登记及图书室的管理工作。3、图书登记册:所有新进图书,都必须在登记册上做好登记,写明新进图书日期、著作名称、作者、出版社等重要项目。4、加盖印章:所有图书都必须在封面、目录和第一页上,以及在图书中间的两、三处,加盖公司图书室管理印章。5、丢失:如果图
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