员工转正工作评估表.doc

员工工作（转正）评估表
员工姓名
陈倩
部 门

职 位

入职日期
2011.12.12
转正日期

试用期
2个月
员工自评
主要 工作 内容
1. 办公用品的预定，保管，发放；
2. 每周统计考勤；
3. 机票的订购和快递的收发；
4. 接听电话，来访人员的接待和登记；
5. 办公区域家具保管和打印机，传真机，复印机办公器材使用；
6. 每周清洗咖啡机；
7. 会议室的使用；
工作 内容 分解
在工作中我应认真负责，做到以下几点：保证所有同事办公用品的使用，考勤数据的真实准确，及时确保快递和机票的收发和订购，准确转接电话和回答来访人员的问题，做好来访人员登记工作，办公区域家具和其它设施的使用状态良好做好监督工作，保证会议室在使用前后的干净整洁。
完成 情况
我应按时完成领导交给的工作，保证工作质量。
主管评估
签字： 日期：
建议： □ 1、按期转正 □ 2、延长试用期
□ 3、解除合同，不予转正 □ 4、提前转正（需有具体日期及理由）
评语：

签字/日期：
员工： 部门主管： 职能部门总监/事业部本部长/分管副总裁：
人力资源： 分管人事副总裁： 总裁：
1

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