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1、浅析电力企业绩效管理存在的问题和改善措施答辩人:答辩人:XXX专业名称:行专业名称:行政管理学政管理学指导老师:指导老师:XXX1目录 CONTENT01.毕业论文研究的过程02.电力企业绩效管理概述03.电力企业绩效管理中存在的问题 04.电力企业绩效管理存在问题的对策 05.总结及致谢 201.毕业论文研究的过程毕业论文的写作涉及到目标研究的全过程,一般包括论文的选题、确定论文的题目、搜集和整理撰写毕业论文所需要的各种资料和数据。3思路准备A.要明确自己写什么就应该先了解自己毕业论文的思路从哪里来。B.广泛阅读论文别人的论文,从其他人的论文中吸取营养。C.结合自身的实际情况与所学专业,找到
2、撰写论文的思路。01.毕业论文研究的过程广泛阅读材料精选理解借鉴创新应用401.毕业论文研究的过程课题选择选题的种类A.应用研究课题。B.基础研究课题。选题方法A.直觉经验法。B.群辩法。选题的原则A.客观上有科学价值。B.主观上有利于展开。选题应注意的问题A.既有深度,又有广度。B.题目切忌过大、过难。C.选择自己有兴趣的题材。D.选定论题时考虑资料来源。501.毕业论文研究的过程资料搜集资料的种类A.理论性资料。B.实际性资料。资料的整理A.资料分类。B.择优摘选。C.编制引用。资料的来源A.资料的真实性。B.资料的具体性。C.资料的新颖性。资料的利用A.切忌原封不动的照抄。B.要善于比较
3、。C.不要搞材料堆砌。6初稿搜集定稿提纲提炼整理构构思思(二)撰写初稿在论文大纲的基础上,运用所学的基本理论,以及所取得的有关资料,将自己的观点见解通过论证等形式,用文字将其表达出来。(一)拟定提纲把论文所论述的范围、层次、结构、观点及其相互关系的基本轮廓初步确定下来,明确论文的主题;表明论文的体系;反映出论文的层次和结构。(三)反复修改对论文的观点、内容结构、文字等进行逐段、逐句、逐字的反复推敲删改,修改完成后应及时提交指导老师审阅。(四)论文定稿经过多次认真地修改加工后对论文在文字上进行润色,讲究修辞后作最后的定夺和拍板,使之固定下来。01.毕业论文研究的过程构思及写作702.电力企业绩效
4、管理概述A.绩效、绩效管理及绩效考核的基本概念。B.绩效管理的目的和重要性。C.绩效管理的常用考核方法。8绩效员工通过努力所取得的工作结果,包括工作效率、行为以及此行为对组织战略目标实现的影响程度。绩效管理一系列以员工为中心的干预活动,充分开发和利用每个员工的价值来达到改善组织绩效为目标,实现组织战略目标的管理活动。绩效考核由考核者对被考核者的日常职务行为进行观察、记录,并在事实基础上进行评价,达到培养、开发和利用组织成员能力的目的。02.电力企业绩效管理概述基本概念902.电力企业绩效管理概述目的和重要性绩效管理的目的和重要性B.锻炼员工的能力及检查工作完成情况A.确定员工的绩效目标以促进企
5、业提高整体业绩D.进行优胜劣汰,辅助员工进行职业生涯规划E.提高企业凝聚力和竞争力实现企业利益的最大化C.薪酬与绩效结合起来促进员工积极开展工作10绩效管理的常用考核方法目标管理法02.电力企业绩效管理概述考核方法工作分析法等级评估法A.考核内容是部门和员工签订的任务计划书B.考核结果简单明了,用完成和不完成直接表示C.制定相对应的绩效考核制度明确奖惩。A.选择岗位说明书的主要职责进行考核B.可以选择全部职责进行考核C.给予主要职责较大比例的考核分数A.将被考评岗位的工作内容划分为相互独立的几个部分B.把每个部分的要求写下来C.根据每位员工的情况分等级评分1103.电力企业绩效管理中存在的问题
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