重庆市涪陵区清溪镇中心幼儿园教师培训网络远程研修学员考核评价方案.doc

清溪镇中心幼儿园教师全员培训网络远程研修学员
考核评价方案

为引导学员积极参与学习交流，保障培训质量和培训效果，培训采取过程性考核和总结性考核相结合的方法，对学员参加培训进行全面、系统的考核，具体如下：
一、考核与评价原则
　　远程培训的考核与评价力求贯彻以下原则：
　　（一）网上自学与班级研讨相结合：既注重引导学员网上自学，也要求学员积极参与班级和各种研讨交流活动；
　　（二）过程性与终结性考核相结合：既要考查学员网上学习过程的情况，也要考查学员作业完成的情况；
　　（三）合格评价与激励性评价相结合：既要依据制定的考核标准进行评价，也要依据制定的评优标准进行评价；
　　（四）基础考核与加分考核相结合：以基础考核为基础评价，设加分项补充鼓励。

二、考核标准与考核办法

（一）考核标准

　考核标准表
序号
考核指标
考核合格标准
权重
1
学习时间
包括观看课程视频，听专家讲解报告，自学文本资料的学习时间。
30%
2
作业考核

完成四份作业全部在线提交（24%）
30%
自己从中遴选一份最佳作业自荐提交（6%）
3
互动交流
参与答疑直播的互动交流提问，发帖跟帖，主持或参与热点问题研讨等
20%
4
 教学实践活动
提交教育叙事研究、教学设计、教学案例等教学实践活动作业
20%
（二）具体考核办法
　　基础考核事项：
　　1.学习时间占30分
2.作业考核占30分
3.互动交流占20分
4．教学实践活动占20分　　

清溪镇中心幼儿园
　　2017年5月