软件人员技术外包合同.doc
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1、软件技术人员外包服务合作框架协议甲方:乙方:(以下简称甲方),与(以下简称乙方) 就乙方乐意成为甲方的签约外包服务供应商,为甲方提供技术人员外包服务,双方本着平等互利的原则,根据中华人民共和国协议法、中华人民共和国民法通则及其他相关法律、法规,本着诚实守信的原则,经和谐协商,批准按下列条款签订本协议及相应附件,并共同遵守。第一条软件技术人员外包服务合作框架协议(以下简称本协议),本协议的附件构成本协议不可分割的一部分,本协议涉及以下附件:附件一外包服务的内容、规范与付费标准;附件二技术服务补充协议人员名单及使用期限;附件三人员考核、考勤及工作规范规定;附件四 人员考勤记录单;附件五 人员考核记
2、录单;本协议为外包服务之人员派遣框架协议,甲乙双方合作只需要签署本协议即可开展工作。第二条外包服务的具体内容、规范与付费标准详见附件一。乙方根据甲方需求拟定附件二中的人员单价与服务期限,服务完毕后或到三个月的结算期后根据考核与考勤再次确认具体支付费用。甲方需要终止或暂停某个人员的服务需要提前十五日以书面或邮件形式告知乙方,乙方有权将终止或暂停的相关服务人员派遣到别的项目组服务。协议期内,甲方可以根据需要增长工程师,乙方接到请求后十五日内安排到位。增长的工程师双方以附件二的形式进行确认。第三条乙方根据甲方规定的配置提供乙方人员用办公设备(计算机及系统软件),甲方向乙方无偿提供服务所需的场合,以使
3、乙方服务人员正常工作。甲方场地应达成国家规定的环保与卫生标准,不存在危及乙方服务人员人身安全的危险。第四条乙方为甲方的服务供应商,对外独立承担其为独立的经济实体所应承担的一切责任,如违约、侵权责任。乙方明确理解,并应使乙方服务人员理解:1) 乙方应负责办理乙方服务人员的合法聘雇手续,并采用一切措施保障乙方服务人员获取劳动报酬等工作权利。2) 乙方的服务人员不是甲方的雇员,甲方对其不承担任何雇主责任。所谓雇主责任涉及但不限于:薪资及其他职工福利,保管人事档案,办理退休,医疗,工伤,住房等各种社会保险和缴费,职业教育与培训,代扣代缴个人所得税。3) 甲方无义务为乙方服务人员提供带薪年假、产假、医疗
4、期。上述假期所占时间不涉及在甲方的付酬时间范围内。4) 乙方服务人员由于甲方的过错在甲方场地发生人身意外伤亡,甲方应在其过错范围内承担补偿责任。甲方无义务为乙方服务人员办理人身意外保险和提供与工伤有关的经济保障。5) 假如乙方服务人员为完毕甲方服务而需要出差,所发生的一切差旅费用由甲方承担。6) 因甲方工作需要加班所产生的交通费用及工作餐费用均由甲方承担,上述交通费及工作餐费用执行与同项目组甲方员工相同的标准。7) 乙方假如提前中止所有或部分协议,必须征得甲方批准。8) 乙方应保证乙方服务人员在甲方工作过程中人员的相对稳定。在服务期间:A、 请假:乙方服务人员无论何种因素请假,均需向甲、乙双方
5、的项目负责人提出申请,并需双方负责人批准;B、 离岗:乙方应在壹周内提供待选交接人员,人员在交接期间按一个人计算服务费。第五条1) 乙方保证具有法律规定的资格签署本协议并提供本协议项下的服务。在本协议签署后或履行过程中,若甲方发现乙方违反上述声明及保证或不具有声明及保证的资格,给甲方导致损失,应承担相应的补偿责任,且甲方有权以书面形式告知乙方解除本协议而不构成违约。2) 乙方保证其所提供的服务不违反现行的法律法规,不侵犯任何第三方的合法权益,不构成其在其他协议项下的违约。乙方应采用涉及起诉,应诉,上诉及申诉在内的一切措施保护甲方的利益,以便甲方免于因其购买乙方服务而引起的对第三方的侵权责任。由
6、此产生的费用及补偿责任由乙方独自承担。乙方保证不使甲方因其提供本协议项下服务而遭受其他第三方的索赔或追索,或因此而遭受其他任何形式的损害或责任,否则乙方对此承担一切补偿责任。3) 乙方应以诚信的态度,尽最大努力,为甲方提供优质服务。4) 假如甲方认为乙方提供的服务人员在工作中未尽到应有的注意义务或无法胜任工作,甲方有权规定乙方更换,乙方有责任在一周提供合适的候选人供甲方挑选并上岗工作,人员在交接期间(五个工作日内交接完毕)按一个人计算服务费用。5) 乙方服务人员在甲方工作期间所使用的甲方固定资产,以及其它属于甲方的物品,在协议结束后所有归还甲方,如有丢失或人为损坏应由乙方补偿。所有乙方服务人员
7、所领用的甲方固定资产或其他物品以乙方服务人员签字为准。第六条1) 乙方服务人员应按照甲方员工的上下班时间或双方特别约定的工作时间为甲方提供服务,佩戴甲方规定的辨认标志,乙方有责任规定其人员遵守甲方的工作守则等相关规定。2) 乙方应在服务现场指派其中一名乙方服务人员作为总协调人,负责针对乙方服务人员的服务进行协调、监督,向乙方报告,与甲方授权人员沟通。3) 如乙方服务人员临时不能到达服务场地提供服务,乙方应及时派遣临时替代人员完毕乙方缺席人员的工作。4) 乙方的服务人员应合理地、有效率地运用甲方提供的各种资源。乙方的服务人员不得在甲方的场地为非甲方指定的人员或在与甲方业务无关的领域提供服务。5)
8、 乙方应对乙方服务人员的行为负责。假如甲方对乙方服务人员已尽到合理的培训、教育、指导与监督责任,而乙方却没有尽到必要的培训,教育和管理责任,致使乙方服务人员出现故意或过失行为,导致甲方或甲方员工的财产损失或人身伤害,乙方应承担补偿责任。6) 对于甲方针对乙方服务人员的服务质量和个人表现所提出的投诉,乙方需在5个工作日内就调查和解决的情况做出书面或电子邮件反映,呈交甲方管理部门。7) 假如乙方服务人员存在职业操守问题,或不能完毕本职工作,或在履行工作职责的过程中因故意或重大过失给甲方导致较大损失,甲方有权立即停止该乙方服务人员根据本协议为甲方所提供的服务,且无须向乙方或该乙方服务人员支付任何补偿
9、。第七条1)乙方人员在甲方工作期间,必须遵守甲方保密规章制度,履行与其工作岗位相应的保密职责,保守其所知悉的甲方专有信息。2)乙方人员在甲方工作期间及离职之后,未经甲方批准,不得以任何形式使任何第三方(涉及按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职工)知悉属于甲方或甲方负有保密义务的专有信息,也不得在别人已经泄漏甲方专有信息的情况下,自行运用、扩大该已经泄露的甲方专有信息。3)乙方人员在甲方工作期间,不得擅自使用任何属于别人的专有信息,也不得擅自实行也许侵犯别人知识产权的行为;如乙方实行侵害别人专有信息及知识产权的行为,由此产生的一切法律后果由乙方自行承担。a) 乙方人员服务期满不再续签或
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