预防职务犯罪观后感(2).docx

预防职务犯罪观后感
11月14日，我局领导班子成员及中层干部在党楼四楼会议室观看了《预防职务犯罪》图片展后，深受教育，颇有感触。
本次图片展真实再现了从古至今，历代贪官崇尚金钱，以权谋私、贪污腐化、骄奢淫欲最终落得可悲下场的经历，用图文并茂的形式为党员干部上了一堂生动的思想教育课，真正起到了荡涤思想、防危杜渐、警钟常鸣的作用。
究
其犯罪根源，内因和外因起到了决定性的作用。内因就是贪官的人生观、世界观、价值观，本身的思想素质和自制能力。一个好的干部一定有一个正确的人生观和世界观，面对权力，想的是怎样用它去为集体谋福、为社会出力；在思想深处亦有一层十分坚固的防护墙，能够真正做到不受外部环境影响，不为五光十色所诱惑，也就是“出淤泥而不染，濯清莲而不妖。”而一个贪官，他的思想已经完全变质，人生观已然完全扭曲，头脑中满是金钱，是无尽的私欲，一经引诱，就会从人生的道路上一步步偏离了目标，陷入了用自已双手构筑的欲望陷井，最终无法自拔，悔之晚矣。
外因有诸多因素，首先最重要的就是不良风气的影响。当今社会，不乏存在着请客送礼、变相行贿的现象。面对这些现象，有些领导干部开始还可以保持清醒的头脑，去提醒自已、约束自已，可是时间一长，就慢慢变得思想麻木，一点点放松了对自已的要求，从开始的蝇头小利，到最终收受重金，挥霍无度。其次，攀比风气严重。有些领导干部十分崇尚物质生活，每看到别人开小车、住洋房、收入丰厚，就十分羡慕，可是自已的工资收入又无法做到这些。再加上别人一些“有权不用，过期作废”的鼓动，就开始渐渐用自已手中的权力谋取私利。“千里之堤，毁于蚁穴”，思想口一旦打开，就会越来越大，无法自拔。三是规章制度和监督管理因素。规章制度的不健全，疏于或不到位的监督管理很容易导致职务犯罪的发生。其中领导干部私设“个人小金库”，实质上就是规章制度不健全，缺乏监督管理的产物，它也是规章制度不健全，缺乏监督管理的一个重要载体。
要真正做到防患于未然，在分析内因和外因之后，就应该采取相应的、行之有效的方法。首先，要加强教育引导。要加强领导干部的政治思想教育，切实消除贪污腐败的源头。通过经常性思想教育，树立领导干部的人生观、世界观，增加荣辱意识、公仆意识和责任意识，不断加强抵御不良风气的能力。加强法制教育，深入普及有关职务犯罪的法律知识，增强领导干部的法律意识，使之自觉遵守各种法律规范，运用法律来约束自已的行为开展警示教育。通过典型案例以案说法、让犯罪分子现身说法以及建立廉政警示教育基地等形式，切实做到警钟长鸣。其次，加强规章制度建设。规章制度可以约束人，管理人，建立公开透明制度。对领导干部的监督，最为有效的方式就是让其行为特别是权力运作的过程、结果在一定范围内进行公开，全面做到“阳光化、透明化”接受人民群众监督；建立健全科学的领导干部选拔任用和管理机制，全面实行“公开、公平、公正”，做到能者上，有德者上；真正实行戒勉谈话制度、述职述廉制度和集中议事制度，做到集思广益，时刻反省。
随着社会的进步和发展，职务犯罪日趋多样化、复杂化、隐蔽化，要有效杜绝职务犯罪仅靠检察部门是不够的，需要更多的部门、更多的人加以配合。我们国家的最终目标不是为了惩治犯罪，而是通过惩治和教育，不断减少犯罪，进而减少对国家和集体利益的侵害，实现社会的和谐稳定发展。

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