ManagingDirector董事总经理招聘要求与岗位职责参考范文内容模板(招聘启事).doc

ManagingDirector董事总经理招聘要求与岗位职责
（招聘启事范文内容模板系列）

一、招聘要求：
1、广告、市场营销、设计相关专业，本科以上学历；有相关工作经验者优先；
2、思维清晰、具备良好的理解能力，能与客户高效沟通、维持客户关系；
3、具备较强的向上向下管理能力、表达能力、公关能力、谈判能力及沟通能力；
4、具有出色的组织协调能力及时间管理、流程控制等相关统筹能力；
5、思维敏捷，灵活变通，工作细致认真，执行力强，具备个人魄力。

二、岗位职责：
JOBDESCRIPTION
职位描述

作为客户经理，你将建立并领导一支专业团队，帮助国际品牌与本地消费者之间建立更深及更有效的沟通。为全球知名的国际品牌管理品牌形象和调性，策划营销活动激励和影响目标消费者与品牌的互动。
你的主要任务是在数字营销领域中创造出能够引发共鸣和出圈的传播项目。包括但不限于x信、x博、某书、某音、xxx哩等平台。你将成为短视频、直播、KOL、H5、小程序等方面的专家，并且始终处于数字营销的前沿，与众多全球知名且有趣的品牌合作。

你在RESONANCE的第一年

3MONTHS3个月:
快速理解和掌握客户需求及痛点。在团队里起到积极影响和支持的作用。

6MONTHS6个月:
可靠地管理团队，为知名品牌在热门社交网络上制作出色的营销传播内容。

12MONTHS12个月:
统筹管理客户品牌在线上的传播声量，扩大品牌知知名度，帮助其更受消费者欢迎。

xx人事部
年 月 日