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铁路基层站段信息工作的实践和体会
路局直管改革实施后，我段各项工作对照路局的工作要求和部署，在实践中不断探索前进。信息工作也是如此，作为基层站段信息工作的主要负责人和工作者，通过一年来的实践，有颇多感受和体会，归纳起来主要有以下五个方面：
一、认识重要性是推进信息工作的精神动力
2019年8月，路局办公室在二龙山召开了直管后第一期“两办”业务培训班，路局值班室主任杨雪松系统地讲解了信息工作，使我对做好站段信息工作有了更深一步的认识。通过近年来的实践，使我深深认识到，信息工作是下情上达，研讨交流的一个平台。路局直管后，基层站段近百个，无法像在原分局管辖时那样一一顾及，自主管理、创新发展成为当前基层工作的主题。基层的日常工作除了路局规定上报的内容外，如何体现基层的工作特色。信息工作成了真正的桥梁和纽带。我们把日常所做的认为有特色的工作，通过路局办公网信息栏发布，能让局各部门了解我们的日常工作情况，也可以通过这一个平台，学习借鉴兄弟单位一些好的做法和经验，其重要性是不言而喻的。正是基于对做好信息工作的深刻认识，才能使我在这一年里不断自我督促，努力做好这项工作。
二、领导的督促支持是推进信息工作的重要因素
站段的信息工作是一项很活的工作，严格地说，虽然有工作要求，没有明确的任务。这样很容易对这项工作造成忽视。基层站段各项工作的开展和落实的情况，如何能让路局各部门了解、知道，全部责任基本上都在信息工作的同志身上，有些单位信息工作人员甚至还兼着其他工作。工作的繁忙度较往年相比，要重了、更多了。因此，领导的督促成了做好这项工作的重要支持。就我段而言，段党政主要领导在思想上，一直把信息当作重点来抓，总是在我沉浸在千头万绪的工作中时，不失时机地点拨，使我能够及时认识和抓住信息源，同时在信息质量上严格把关，确保信息的特色和及时性。平时在我工作繁忙时，段党政领导还亲自动手撰写信息，领导的敬业精神深深地感染了我，促使我认真地对待这项工作。
三、对本职的理解是写好信息的理论基础
要写一篇好信息，确实不容易。这里面应该说很大程度上代表着信息撰写人对该项工作的认识，没有理论基础是写不出好的信息的。从某种程度上来说，信息工作的要求促使我们自觉地去分析、去学习，是促使我们学习提高的有效载体。这一点我的认识是非常深刻的。1998年我在分局办公室主抓信息，2003年我从行政办公室转岗到党委搞信息工作，到现在应该也可以说是一个老信息工作者了。可是在刚从事站段工作的一两年里，也可以说是无所适从。虽然说主观上也有努力学习业务的需求，但党委工作毕竟不同于行政工作，许多东西都要靠理性的认识。所以，回头想想当时自己所撰写的信息，能谈得上质量的真是少之又少，缺乏对工作概括总结和理解分析的能力。所以，在针对某一项工作撰写信息时，事先对该项工作进行认真剖析，明确从何种角度去写，是否具有新颖性是写好信息的基础，是必不可少的。特别是理论性的工作信息，在撰写上有一定的难度，需要我们认真地去把握。今年以来，我段为了有效加强基础管理，开展了几项专题调研，一个是在年初开展了新体制新形势下基层党建工作调研；
二是下半年的企业安全文化建设专题调研。如何通过短小精悍的语言把调研的情况和调研的成果说清楚，是对信息员工作能力的考验。前一个信息在撰写中，我就在思考从什么角度写，最后确定从现状和要求的对比去写，最后写出了《哈物资段立足“五个转型”，投身建设“开放型基层常支部”主题实践》，这篇信息网上发布后，引起了路局的重视，随后就这个题目，也是从这个角度，我们写了专题调研文章，在路局《哈铁政工》发表。第二个关于企业安全文化的信息，我立足与当前企业安全文化主要工作任务，从溶各项工作要求于一体的角度，以《立足五个结合，凸显特色》为题，基本理清了企业安全文化在建设管理上的重点和经调研达成的共识。
四、勤学勤写是推进信息工作的有效途径
俗话说。“熟能生巧”、“勤能补拙”。信息的特点是短小精悍，可读性和操作性强。随着路局办公网的不断完善、路局办公室对信息工作的管理考核要求的不断提升，为我们信息员提高信息工作水平起到了很好的促进作用。一是为我们写好信息打造了丰富的信息平台。局办公网信息管理员的辛勤工作，使我们能够及时看到来自路局和基层站段大量的信息源，便于我们及时掌握不同时期的工作重点，及时汲取兄弟单位的特色经验，为本单位的工作如何开展提供了非常宝贵的借鉴经验，能使我们对工会各项工作的理解和认识不断地加深。二是每日滚动的信息为我们写信息提供了无形的精神动力。路局直管站段以来，我有很深的感触，就是信息被刊用的机率得到了很大程度的改善。基层单位一般的动态信息也能够及时在网上公布出来，这对于从事信息工作的人来说，是一种精神上的极大鼓舞，能够不断启发信息员撰写信息的积极性，通过在日常工作中的常写常练，也容易出好信息。三是信息工作考核办法是促进我们做好信息工作制度保证。路局办公室制定信息工作考核办法，实行信息的统计公布和奖励制度，也有效提高了信息员撰写信息的积极性。
五、勤思善积是推进信息工作的有效方法
新的管理体制要求秘书人员加强信息的日常积累和更新，重视宏观思维能力的锻炼，不断的充实自己，完善自己，增强信息意识。一是主动捕捉领导决策意图，力求实现与领导的“思路对接”。要近可能的参加旁听企业的各种重要会议，了解企业领导的工作重心、决策思路，及其关注的热点。要特别重视积累领导的观点，对领导在一些场合发表的零星观点，要留心记录、归纳、整理，形成系统化。通过追踪领导思维的轨迹，掌握领导的思维与特征，并联系实际，系统和完善领导的思路。这样才能在采写信息中做到想领导之所想，急领导之所急，帮领导之所需。二是信息出精品、出成果在于深挖。谁善于思考，谁的脑子就灵，智慧就多。这就要求我们平时要善于思考、常存质疑、力求甚解，透过事物的表象看本质，将对领导决策有用的东西挖掘出来，强化信息的决策参谋作用。三是勤实践积累经验。实践是最好的积累，只有通过实践才能知道深浅、才能发现不足、才能得到锻炼。作为信息工作者，要提高信息工作能力和水平，不能坐而论道，必须多写、多改，在实践中不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领。同时，还要做个有心人，善于从别人的实践中学习先进做法，增长自己的才干。
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