安全特别作战“100”天活动总结.doc

安全特别作战“100”天活动总结
针对员工安全素质较低，安全生产事故频发的情况，公司在2011年11月至2012年1月开展了以“为了我们自己和亲人的幸福”为主题的百日安全无事故特别作战活动。活动期间，根据活动计划要求，安保部及精益办组织全体员工进行了安全意识及操作规程培训、事故案例展示、安全知识宣传、消防演练、安全隐患排查整改等一系列活动。通过特别作战活动，员工的安全意识有了很大提高，规范穿戴劳保用品，工作中按章操作，安全生产事故大幅降低。现对本次安全特别活动总结如下：
一、活动取得成果
（一）安全生产事故情况
活动期间，安全生产形势有所好转，工伤、险肇事故大幅降低，公司首次实现连续三个月没有发生安全生产事故。但1月4日发生工伤事故一起，未发生险肇事故。
（二）作业区隐患排查治理情况
各作业区按照活动计划要求，积极主动开展隐患排查治理工作。共查出安全隐患533处，各作业区自行整改461项。对于各作业区没有整改的隐患，安保部核实后协调相关部门进行整改，隐患整改率100%。
（三）各项活动开展情况
安保部和精益办共组织开展安全签名活动、2次安全教育活动、消防演练活动以及安全宣传等活动。
二、工作具体开展情况
（一）公司领导高度重视，成立专门的领导小组
为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，公司成立了以XXX总经理、XXX董事长为组长，XXX副总经理、XXX副总经理为副组长，各部门一把手为成员的领导小组，并于2011年10月28日举行了启动仪式。吴旭春总经理在启动仪式上对此次活动做了具体要求。他要求各部门一把手亲自挂帅，认真做好宣传发动和教育培训工作，把员工的思想观念统一到百日安全无事故特别作战活动中来；要结合公司实际，组织员工认真查找岗位隐患并切实做好整改工作，为员工提供安全的生产和生活环境；要认真组织开展各项活动，确保活动取得预期效果。
（二）组织进行多项安全活动，提升员工安全素质及班组安全管理水平
1、签名活动
在“百日安全无事故特别活动启动仪式”上，公司领导、班组长以上干部以及外协单位负责人等在印有“为了我们自己和家人的幸福”文字的横幅上签下自己的姓名。会后，组织基层员工在横幅上签名。大家签下的姓名，更是对安全生产的承诺和信念。签名后将横幅悬挂在公司醒目位置处，时刻提醒员工自己签下的承诺。
2、安全教育活动
根据活动计划要求，共组织全员安全教育两次：（1）11月22日组织员工在教育室进行了安全知识讲座和事故案例展示为主要内容的安全教育活动；（2）12月21日邀请宿迁市恒安注册安全工程师事务所骆泽新工程师在教育室为员工进行了安全标准化宣贯方面知识的培训。
3、防火灾消防演练活动
11月9日为全国消防日，公司开展了一次主题为“全民消防，生命至上，平安和谐”的防火灾消防演练活动。演练活动分为逃生演习、消防知识讲解以及灭火演练三个部分。通过演练，提高了员工面对突发事件的应急处理能力，增强了员工的消防安全意识。
4、安全宣传活动
利用宣传栏以及悬挂横幅等方式，进行安全宣传活动。宣传内容包括安全的意义、目的，事故案例展示等，营造了良好的安全氛围。
（三）开展作业区安全隐患自查自纠，强调全员参与
为了完成“0”事故的安全特别活动目标，按照活动计划要求，各作业区深入开展安全隐患排查整改活动，每个员工都积极参与。活动要求各部门每周组织隐患排查一次，生技部、成品部、机电部查找隐患每周不低于10个，综合部、品质部不低于5个，并填入表格张贴到安全互动看板上，月底由安保部进行统计，纳入每月CTPM管理考核。各作业区仔细排查区域内隐患，具体排查隐患情况见下表：
各作业区隐患自查统计
序号
部门
隐患个数
未整改个数
整改率
1
大线作业区
211
16
92.4%
2
中线作业区
242
12
95%
3
大线精整作业区
35
0
100%
4
中线精整作业区
24
0
100%
5
大线包装作业区
41
0
100%
6
机械作业区
34
0
100%
7
电气作业区
19
0
100%
对于没有整改的隐患，由安保部检查，确认需要整改的已经协调相关部门进行整改。
三、存在问题及不足
从总体情况看，通过本次安全特别作战“100”天活动，公司安全生产形势得到了根本改善，首次实现连续三个月无工伤事故。但仍存在一些不容忽视的问题：
（一）活动期间，在公司倡导安全宣传教育、加大安全培训和规范员工操作行为、杜绝习惯性违章活动的同时，仍有极个别员工无动于衷、安全意识淡薄、经验主义严重，致使在一月份发生工伤事故一起；
（二）十二月份以及一月份的活动计划没有完成。年底部门工作很繁重，且各作业区人员请假回家较多，没能组织进行计划要求的安全知识竞赛活动以及安全操作规程的考试；
（三）各作业区隐患排查数目没有达到计划要求，而且有的员工对待这项工作存在敷衍心理，没有仔细排查；
（四）本次安全特别作战活动仅在公司内部进行，外协单位没有参与进来。
四、下一步工作计划
（一）继续加强员工安全教育，提升安全素质
近期的两起安全事故表明对员工安全意识、安全态度、安全技能的教育不能松懈。公司员工大部分都是刚放下劳动工具的农民，工作中随意性很大，自由散漫，要制定有针对性的教育方法、内容，提高员工防范事故的能力。
（二）吸取活动经验，将做的好的方面继续开展下去
活动期间开展的作业区安全隐患自查、安全教育及消防演练等活动，提高了员工的安全意识以及防范事故的能力。在以后的工作中要继续组织进行安全活动，营造浓厚的安全氛围，加快企业安全文化建设。
（三）在以后的工作中继续完成没有进行的安全活动
没有完成的安全知识竞赛以及安全操作规程的考试在以后的工作中还要继续开展下去，让员工掌握基本的安全知识以及岗位操作技能。
在公司领导的带领下，通过全体员工的共同努力，本次安全特别作战“100”天活动使安全生产形势有所好转，取得了一定的效果，但也暴露出一些问题。安全工作永无止境，任重而道远，我们将以本次活动为新的起点，坚持常抓不懈、警钟长鸣的忧患意识，抓好安全生产管理各项工作，不辜负公司领导的期望，为公司的发展奠定坚实的基础。

安保部
2011年1月8日