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市物管领导年末发言
各位员工：
一分耕耘。拼搏换来了喜悦，一分收获。汗水换来了丰收。付出得到回报。有很多效果值得珍藏：对于普罗泰克来说是可喜的一年，去年我有很多经验值得总结。胜利的一年，先后顺利接管了大学、电装空调、电子等8个项目，更是发展壮大的一年。一年来。并于年元旦正式进驻出入境检验检疫局和八里台新文化广场，保安服务范围普及各大经济开发区厂房、企事业单位、学校、商场、办公楼等。同时，经各方面努力，普罗泰克将在新的一年接洽更多项目，也会为员工提供更多的工作发展机会。来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向，公司的发展不是一蹴而就的普罗泰克的耐久繁荣兴盛需要我每个人精心呵护。细节决定成败。公司要持续发展，需要我每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。这里，主要强调三个字：
紧张而富有收获的年过去了充溢希望和勃勃生机的年到来了这辞旧迎新的日子里。感谢大家为公司发展所做的重要贡献。首先感谢各位员工在过去一年的辛勤劳动。
第一个字--品品就是品德、品质、品牌。
服务要有优良品质。也就是说品质是靠各位员工做出来的没有好品质，靠的大家齐心协力、认真负责。品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的服务，才干全力创品牌、创名牌。公司绝大多数人都有好的品格。懂得尊重他人，当然。懂得互谅互让，懂得维护集体，懂得勤奋努力。不因小事而毁誉，不因私利而废公。公司需要这样的人，欢迎这样的人，要造就更多的这样的人。能力固然重要，人品同样不可或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航标，人生之舟就能乘风破浪，达成功的此岸。
常说“做事先做人”就是指要成果一番事业。所贵者惟在德行“品格如同树木，首先要有好的品德。古人说：人之立身。名利如同树荫。经常考虑的树荫，却不知树木才是根本。确，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。既然以”人“身份在人世间生活，首先从本质上讲是人”所以一个人若要成功，首要问题就是学会做人，如果连做人都不会，怎么能把事做好呢。比尔·盖茨曾说过：把人品排在人所有素质的第一位，超越了智慧、创新、情商、激情等，认为如果一个人的人品有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他广东今日集团总裁何伯权说：用人的原则是德才兼备，以德为先。打个比方说，品德就像火车的方向、路轨，才干就像马力。如果方向、路轨偏了马力越大，造成的危害也就越大。相信，没有好的人品，难以成果好品质的产品的而我产品正是普罗泰克提供的保安服务。
第二个字赢
指双赢。赢你输，赢。输你都不是赢。真正的赢就是双赢，皆大欢喜，大家都获胜，大家都获益。
这里包括三层意思：
1.企业与客户双赢。客户是衣食父母。让客户赚到钱，才干赚到钱。工资不是会计发的不是总经理发的也不是董事长发的谁发的呢。客户。客户越多，收入就越多。
2.企业与员工双赢。企业要发展。仅有几个领导是不可能的开办企业的目的其实不是急于要赚钱，而是增加社会就业，让更多努力工作，人都赚到钱。只有大家齐心协力。才干都有钱赚。
3.企业与社会双赢。社会要发展。树立良好的社会形象。最终使社会上更多的人拥护我支持我第三个字和就是和睦和谐。和。
赐我百朋“有一首歌唱道”团结就是力量---这力量是铁，诗经》说：谦谦君子。这力量是钢，比铁还硬，比钢还强。团结就是力量，这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量，团结，一切困难都可以迎刃而解。一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才干最有力量。俗语说，人心齐、泰山移。只有心往一处想，劲往一处使，公司才会继续快速和谐健康的发展。另外，要和睦，必需讲纪律，必需有纪律。纪律表示就是集体的面貌，集体的声音，集体的动作，集体的表情，集体的信念。和，主要注意以下三点：
1.家庭要和睦。家庭是社会的细胞。回到家里却又吵吵闹闹，会使一个人身心疲惫，肯定会影响到工作。一个胜利人士都有一个和睦的家。希望大家处置好家庭关系
2.班组要和睦。同事之间若有良好的关系。静坐常思己过。和同事相处的过程中，要始终以此为准则。同事之间还要互谅互让、互帮互助。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。
3.社会要和睦。人是社会的人。人是无法生存的所以，要和每个人搞好关系，让所在之处成为我生长的土壤，春归柳苑鸟声和，让我新的一年，花放梅稍生意满。牢记品、赢、和三个字，努力实现物质和精神双丰收。
衷心祝愿全体员工及家属春节愉快。合家欢乐，生活美满。
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