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学习李林森事迹有感
生命中总有一些人令我们感动。这些感动激发了我们对真善美的向往和追求。李林森就是这样的一个人，他的感人事迹，他的人性光芒，他的党性魅力，如雨后竹林中的山岚之清新、南山东篱下的白菊之淡雅、巍巍挺立的太行之坚毅，感动着我们，激励着我们，引领着我们。公正、创新、奉献、廉洁构成了李林森光辉的人生坐标。
把公正当作组织工作的生命。公道正派是组工干部职业道德的核心价值，李林森同志把它视为组织工作的生命线，始终坚持重品行、重实绩、重基层、重公认的正确用人导向，不让老实人吃亏，不让投机者得利。在他任组织部长期间，先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流回市直部门，18名家庭困难、需要照顾的基层干部得到妥善安排。组工干部学习李林森，就要做到公道正派，不分亲疏远近，不戴有色眼镜、不搞双重标准，做到一把尺量人、一碗水端平，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐选干部、配班子、建队伍、聚人才。在干部选拔任用上，就要始终做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不松懈，敢为长期在基层和急难险重一线工作的老实人说话，真正做到人岗相宜、才尽其用，真正让上的干部群众佩服，交流的干部社会信服，下的干部本人心服。
把创新当作推进工作的良方。小县要有大作为，穷县更需争优秀，写作网李林森同志习惯优秀，追求卓越，始终将工作创新作为毕生追求。在万源，他创新探索出四评村官这一在全国叫得响的经验，从根本上解决了以往村级换届中的贿选、拉票和家族、宗派势力介入等问题；在四川开先河地创造了机关事业单位工作人员不良操行档案，让会场打瞌睡之类歪风一去不返。组工干部学习李林森，就要勇于改革创新，敢于打破制约组织工作的瓶颈，敢于直面困难和矛盾，敢于承担风险，把基层当作学校，把实践当作教材，把群众当作老师，从实际出发，结合上级政策，紧紧抓住党建工作的热点、难点问题，以创先争优活动为载体，把基层组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设和组织部门自身建设中的一些好做法、好经验加以总结提炼，并形成长效机制。
把奉献当作人生不懈的追求。李林森同志始终兢兢业业、勤奋务实。在百年一遇的大洪灾面前，他置个人安危于不顾，三次晕倒在救灾一线，免费范文创造了零死亡奇迹。担任组织部长后，积极走访调研，及时掌握领导干部履职、班子运行和后备干部情况。在身患癌症的三年里，强忍病痛折磨，坚持不对外说病情、不给组织添麻烦、不让父母操心，仍坚守岗位不懈怠，直至生命垂危被送进医院，仍然躺在病床上听取工作汇报。组工干部学习李林森，就要传承他不怕苦、不怕累的爱岗敬业精神，主动深入到基层一线访民情、听民意、解民忧；就要学习他不怕死的豁达胸襟，把工作当作最大的快乐，把奉献当作人生的幸福；就要践行他不伸手、不抱怨的党性修养，视人民利益高于一切，看重责任，看轻地位，看重事业，看轻名利，把做好工作视为应尽的义务。
把廉洁当作党员干部的镜子。以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失，李林森用自己廉洁的一生为镜折射出一个共产党员的大爱情怀。生前始终牢记党的教导，把个人理想和价值的实现融入到党和人民的事业当中，生动诠释了共产党员入党申请书先进和优秀的时代特征。他真情为民。当了几年镇党委书记，不但没存下一分钱，还欠下1.7万元债务。他清正廉洁。身为组织部长，妹妹下岗后没有工作，他没有找人说情；弟弟中专毕业，他也没有托人安排工作。组工干部学习李林森，就要大公无私，把群众当作父母，勤下基层，以实际行动为群众排忧解难；要一身正气，自觉抵制权、钱、色的侵袭，经得起诱惑、守得住底线；要率先垂范，带头讲党性、重品行、作表率，影响群众、带动群众、服务群众，创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩，做一个让党放心、让人民满意的组工干部。
莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行。竹杖芒鞋轻胜马，谁怕。一蓑烟雨任平生。李林森的人生坐标，给我们每一名组工干部都上了生动一课。学习李林森，就要学其精神，读其为人，品其人生，懂其内心，更好地推动组织工作自身科学发展和服务科学发展。
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