学习贯彻十八届六中全会精神心得体会：严格执纪践行“四种形态”.docx

学习贯彻十八届六中全会精神心得体会：严格执纪践行“四种形态”
学习贯彻十八届六中全会精神心得体会：严格执纪践行“四种形态”
学习贯彻十八届六中全会精神心得体会：严格执纪践行“四种形态”
“党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪‘四种形态’""”党的十八届六中全会审议通过的《中国共产党党内监督条例》将监督执纪“四种形态”写进条文，这既是对党的十八大以来管党治党最新实践成果的总结与集纳，也为开展党内监督工作提供了遵循。
监督执纪“四种形态”是从党的历史和从严治党实践中总结出来的，体现了惩前毖后、治病救人的一贯方针，既体现了“惩”、又体现了“治”，既是治标更是治本。
坚持挺纪在前，规范线索处置。把纪律挺在前面是监督执纪问责的基本方向，“四种形态”是监督执纪问责的路径方法。坚持以党章为遵循，推动《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》贯彻落实，在监督执纪问责中彰显党纪特色。要规范“五类标准”工作流程，紧紧围绕“六大纪律”，对问题线索进行集中统一管理，做到全覆盖。深化信访办理“零暂存”工作，着力提升点名接访、重点约访和带案下访等“三访”水平。同时，加强信访办理监督，对问题线索处置工作实行全程跟踪督办，使线索处置工作从被动走向主动，着力做到存量起底、增量归零。
落实抓早抓小，强化谈话函询。“四种形态”环环相扣，是一个完整的监督执纪问责体系，既要严肃惩治“极极少数”，更要面向大多数从第一道关口就把住。要把握“三个可以谈”、“三个不能谈”、“三个优先谈”的原则要求，积极深入地开展抓早抓小工作。把廉政谈话与开展批评和自我批评结合起来，与党内民主生活会结合起来，对发现的苗头性、倾向性问题，采取批评教育、提醒谈话、通报批评、函询了解、诫勉谈话等方式及早处理，谈话言要及物、言要及行，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，真正体现对党员干部的严格要求和关心爱护。
转变审查方式，保持高压态势。纪检机关手握纪律检查权，对党绝对忠诚就要敢于担当，不能搞好人主义、大事化小、小事化了，和稀泥。要把思想观念从“执法”转向执纪，把工作方法从以“法”为标准转向用党章党纪去约束党员行为，继续保持惩治腐败的高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重点查处“三类人”和“三个后”，坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，认真落实中央八项规定精神，持续加大正风肃纪力度。使党员干部敬畏纪律、遵守纪律，自觉守住底线。实践好“四种形态”，是党增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重要方面，让纪律成为管党治党的尺子，维护党的肌体健康，打造良好政治生态。
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