嘉兴经济开发区实验小学2011年工会工作计划.doc

嘉兴经济开发区实验小学2011年工会工作计划
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建特色学校，构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作
（一）加强学习，提高广大教工的思想素质。
1.文件制度法规学习
有针对性地组织学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创 “巾帼建功”和“优秀教工之家”等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。
2.师德行风建设
师德培训三个一：暑期集中进行一次师德学习；撰写一份师德论文；完成一份师德试卷。
读书活动四个一：读一本好书；写一篇体会；记一个摘抄 ；做一次交流。
（二）参与学校民主管理，加强教代会自身建设。
1.开好教代会，切实做好维权工作
充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。本年度将进一步完善绩效考核方案，做好工会换届选举。
2.实行校务公开，确保教职工知情权
继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏，进一步提升教职工参政议政能力。
3．活动有序，目标明确
工会活动要做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核，结合日常工作做好我校工会日常管理。
（三）师资队伍建设，提升业务能力
1．实施“青蓝工程”，提高教师业务素质。
一要加大“传、帮、带”力度。举行师徒结对仪式，充分发挥我校、学科带头人、骨干教师校内名师的有利资源，做好“传、帮、带”工作。二要加强教学技能锤炼。以更新教育观念、拓展专业知识、提高专业技能为训练重点，组织教师尤其是青年教师参与观摩研讨、课堂教学设计、教学论文撰写、说课与评课、课件制作活动，引导教师从新的视角，审视自己的教学行为，走向反思型、研究型的教师行列。三要加强综合素质测评。教育科研四个一：上好一节课、说好一次课、写好一个反思、撰写一篇论文（案例）。
2．树教师典型形象，发挥榜样作用。以文明执教，规范从教行为为主题开展论坛或演讲比赛，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将组织教学评优、师德评优活动，组织评选先进教师、优秀辅导员、工会积极分子等，并举行教学展示、师德演讲活动，大力弘扬教学技艺精湛、师德师风高尚的先进人物事迹，努力营造以艺储德、以艺益智、以德治校、以德育人的良好氛围。
3.开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。定期开展青年教师基本功比武，青年教师汇报课等赛课评比活动。
（四）发挥工会职能，创温暖“教工之家”。
1．全面促进教职工“身心健康工程”。积极组织教职工开展各种类型、各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，营造良好氛围，广泛传播“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯，推动阳光体育运动的开展。下半年组织一次健康讲座。
2．继续做好“送温暖工程”。把教职工的冷暖和困苦时刻挂心间，切实履行工会职能，促进送温暖工作经常化、制度化。及时地慰问病、困教职工。坚持“四必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检和疗养，为教职工办实事、好事。
3．全面推进“女职工素质教育工程”。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，每年10月份~12月份组织女教职工体检，并组织女教职工办理生育保险，维护女教职工特殊利益和合法权益。本学年还将安排每周一到四下午4点到4点半女教师开展健美操锻炼。
4.组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。计划在三月份组织庆祝三班妇女节活动，五月份开展教职工庆五一活动，九月庆祝教师节活动，十月份举办教职工庆祝国庆活动，十二月开展迎新年活动，一月开展迎新联谊活动等。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
5.继续加强教工之家的建设。要克服困难，多方筹措经费，在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，大力开展创建活动，真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。
三、主要活动安排
三月份：庆祝“三八”节
四月份：扫墓、春游活动
五月份：庆五一活动
九月份：庆祝教师节活动
十月份：庆祝国庆活动
十一月份：冬锻活动 、体检、开展“评先”活动
十二月份：迎新年联欢活动
一月：新春联谊活动

嘉兴经济开发区实验小学教育工会
2011年2月18日