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卫生局党总支书记述职报告
行署卫生局党总支现有局机关和卫生监督所2个党支部，共有党员22人，预备党员1人，培养积极分子1人。一年来，在机关工委的指导下，行署卫生局党建工作按照“突出重点、分类指导、分块建设、整体推进”的工作思路，以“基层组织建设年”和“转变作风”活动为契机，全面推进基层组织建设，党员干部队伍建设得到加强，党员素质明显提高，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，为卫生事业的科学发展提供了更坚强有力的思想保证和组织保证。
一、以团结务实为目标，切实加强领导班子建设
（一）抓好总支换届工作，筑牢党建工作堡垒
坚持把内强素质、外树形象的总支班子建设目标作为首要任务来抓。2012年11月7日圆满完成了总支班子换届工作，为我局抓好党建工作提供了坚强的组织保证。2012年12月3日，我局以“深入学习贯彻十八大精神，切实加强领导班子和领导干部思想和作风建设，努力提高创业、创新、创优能力”为主题，召开了领导班子专题民主生活会。严格落实民主集中制和议事制度，深入开展批评与自我批评，形成了班子成员生活上互相关心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛围，促进了领导班子整体效能的进一步提升，凝聚力、决策力、执行力得到明显加强。
（二）加强支部班子建设，夯实基层工作基础
利于党员学习日，重点加强党务干部的培训，安排有丰富党务工作和卫生工作经验的领导授课，为党员干部集中讲解基层党建、卫生政策法规等相关知识，在此基础上，还采取网上自学、观看电教片、参加省厅各项业务培训等方式，提高了党员干部的党性观念和责任意识，形成了比、学、赶、超的工作热情。
（三）创新基层组织建设，增强基层党建力量
结合基层组织建设年活动的深入开展，局党总支要求基层支部在七一之前开展“五个一”系列活动，即：举办一次“支部书记讲党课”活动。围绕中央“八项规定”，以“清廉为政、永葆纯洁”为主题，组织基层党组织书记为本单位党员干部上一次党课。通过上党课，进一步加强了党员干部党性教育，不断提高了党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。建立一支常态化的学雷锋志愿服务队。。“地区卫生监督文明志愿队”，开展法制宣传、上门服务等活动；目前监督所支部已上门为辖区12家公共场所换发了经营许可证并对136名从业人员进行了体检，受到业户的好评和称赞。组织一次走访慰问活动。春节期间，局党总支与一帮一贫困对象对接，为贫困家庭送去了节日慰问品。举行一次党的十八大报告及新党章知识竞赛。“七。一”期间，普遍开展一次以“学习党章、遵守党章”为主题的新党章知识竞赛活动，切实在广大党员干部中不断掀起学习贯彻党的十八大精神的热潮。开展一次重温入党誓词活动。“七一”期间，组织预备党员入党宣誓、老党员重温誓词”，纪念中国共产党成立92周年活动，强化广大党员对党负责、对工作负责、对人民负责的责任意识、使命意识和担当意识，增强党性观念和党员意识。
二、切实履行职责要求，全面提升党建工作水平
（一）加强思想政治建设，深入开展创建学习型党组织和学习型机关活动。抓好理论学习。认真履行党建第一责任人职责，年初研究制定了《卫生局党建工作实施意见》、《党组中心组学习计划》，认真落实“双述双评”工作。采取定期召开党组、中心组、党支部和党员会议，观看教育影片、开展共建活动等多种活动形式加强学习，提高党员干部的整体素质。全年共召开党组会12次，党组中心组学习12次，召开党员大会3次，党课3次，有35名党员参加了机关工委组织的培训。搞好好调查研究。局班子成员就医改工作及当前卫生工作面临的形势，存在的问题和困难多次带领各科室人员深入基层和直属单位进行调查研究为领导决策提供了科学依据。组织业务培训。一年来，组织开展了基本公共卫生服务项目培训、人感染h7n9禽流感防控培训、农村卫生人员培训、全科医生培训、卫生监督员培训、应急培训等各项业务培训十余次，培训各类业务人员400人次。
（二）加强基层党组织建设，党建工作基础得到巩固。健全工作制度。建立健全党的组织生活会制度、民主生活会制度、党员干部上党课制度、党员联系群众制度、党务公开制度等，增强党员的党性意识；局党组吸收部分支部成员参加中心组学习，明确党建工作的目标、任务、要求，形成分工合作、共谋发展、认真负责、各司其职的良好作风。加强党员队伍的教育管理。通过组织生活、上党课等多形式、多渠道的教育活动，把从严治党的要求转化为党员干部的自觉行动，不断提高党员队伍的思想理论水平，管理水平和职业道德水平，激发每个党员干好工作的责任感和使命意识；积极做好新形势下发展党员的工作，一年来，发展1名新党员。关心党员、干部和职工，通过交心谈心、走访和倾听群众意见建议，组织全局职工体检，积极参加机关工委组织的排球赛、广场演出等活动，增强队伍的活力和凝聚力。
（三）加强党风廉政建设，提升党员作风和行政效能。深入开展党风廉政宣传教育。认真学习贯彻各级纪委的规定和要求，突出以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，积极探索反腐倡廉教育长效机制建设，深化教育效果，切实提高党员干部拒腐防变能力。加快推进惩治和预防腐败体系建设。紧紧围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系主线，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定，发挥基层党组织和党员在党内监督中的作用，全局共梳理出权力16项，制定防控措施18条。绘制流程图32个，排查出风险68个，优化业务流程3个，制定制度25个，有力地推动了廉政风险防控机制建设。切实加强机关作风建设。认真落实地委关于转变作风的实施意见，支部牵头组织开展机关人员作风纪律整顿，进一步振奋精神状态，转变工作作风，提高服务水平，增强行政效能。
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