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东北财经大学中层干部考核述职报告(问卷)
第一篇：东北财经大学中层干部考核述职报告（问卷）东北财经大学中层干部考核述职述廉报告（问卷）
（机关教辅单位）
单位：姓名：职务：
一、您是如何加强政治理论、教育理论学习的。请列举说明学习方式、研读的书目、撰写学习体会文章、开展理论研讨等方面的情况，尤其是如何结合本职岗位加强业务学习、提高业务能力和工作水平的。
二、任期内，您对所承担的岗位职责有哪些更深入的认识，通过何种措施完成工作目标和工作任务。请简述承担并完成的主要工作。
三、在工作实践中，围绕育人这一中心任务和学校各学期的中心工作，您采取了哪些创新举措。取得了哪些成效。
四、在提高管理水平和强化服务意识方面，您采取了哪些措施。效果如何。任职期间您在服务与管理方面有何制度创新。
五、您是如何体现事业心、责任感和敬业精神的。是否做到全身心地投入工作。
六、您是如何加强本部门建设，积极营造团结和谐的同事关系并处理好与各单位、各部门工作关系的。
七、任期内，您是如何贯彻落实党风廉政责任制，真正做到廉洁自律的。
主要负责人评价意见：
主要负责人签字：
第二篇：东北财经大学中层干部考核述职述廉报告（问卷）_22984东北财经大学中层干部考核述职述廉报告（问卷）
（科研副院长）
学院：姓名：职务：
一、您是通过哪些方式加强政治理论、教育理论学习的。请列举研读的具体书目、文章和撰写的学习体会文章。
二、您是如何提高自己的岗位责任意识和科研管理能力。请写出您所采用的具体措施。
三、您在任期间学院的科研工作有哪些新思路、新举措。有哪些创新。您在其中担任什么样的角色。您所在学院是否有本单位的科研发展规划。
四、您在任期间学院的科研平台建设有哪些突破。开展了哪些重要的学术活动，您在其中的主要贡献是什么。
五、您在任期间学院的科研人才培养及科研团队建设有哪些成效。您的主要举措是什么。
六、您在任期间学院的科研成果（重要科研项目、高水平学术论文、学术著作和学术奖励）有哪些提高。您采取了哪些具体的有效措施。
七、您是如何为人师表、注重廉洁自律的。
院长评价意见：
院长签字：
第三篇：东北财经大学2011年中层干部考核述职述廉报告（问卷）东北财经大学2011年中层干部考核述职述廉报告（问卷）
（学院院长）
学院：
姓名：
职务：
一、您是通过哪些方式加强政治理论、教育理论学习的。请列举参加中心组学习情况，研读的具体书目、文章和撰写的学习体会文章。
二、您在学院讨论重大问题时是如何集中民智、反映民意，坚持民主集中制的。你们学院是否建立党政联席会议制度，坚持的如何。
三、您是如何重视师德建设，在推动教书育人、支持抓好学风建设月和师德建设月活动方面有哪些具体的举措。
四、一年多来，您在抓好重点学科、特色学科、学位点建设等学科建设工作中取得了哪些成效。请列举出制定的学科建设目标、采取的措施、取得的成果。
五、在创先争优活动中，您是如何围绕创先争优继续抓好本单位科学发展整改落实的，您正在组织进行哪些问题的整改，取得了什么成效。
六、您在抓好师资队伍建设，尤其是在引进高水平人才、加强师资培养和后备人才队伍建设等方面有哪些举措，取得哪些成效。现在学院的师资队伍总量、结构情况与2009年有哪些变化。
七、您在教育、教学改革及人才培养方面有哪些新举措。如：提高教育、教学质量的举措，开办试验班、进行教学模式、课程体系创新，抓好特色专业、精品课、教学团队、教学名师、实验教学、实习基地建设等。
八、您是如何努力提高本单位科研质量和水平的。请列举2010年以来本单位科研的主要成就，并进行变化趋势和横向评价比较分析。
九、您是如何注重为人师表，保持优良作风，注意廉洁自律的。
东北财经大学2011年中层干部考核述职述廉报告（问卷）
（教学副院长）
学院：
姓名：
职务
一、您是通过哪些方式加强政治理论、教育理论学习的。请列举参加中心组学习情况，研读的具体书目、文章和撰写的学习体会文章。
二、你协助院长做了哪些教学管理工作。一年半来，你在本院教学改革与建设上有哪些创新。
三、2010年以来你院在国家、省、校级教学质量工程建设方面有何举措和创新。
四、你是如何做好学院教学质量监控工作的。
五、你是如何组织教研室开展教研活动的。通过教研活动，都取得了哪些成果。
六、作为教学副院长，你在师资队伍建设、专业建设、课程建设、教学基本文件建设、实验教学建设、毕业论文（设计）、考试命题与阅卷、教风和学风等方面采取了什么样的措施来解决问题、改进工作。
七、您是如何为人师表、注重廉洁自律的。
东北财经大学2011年中层干部考核述职报告（问卷）
（科研副院长）
学院：
姓名：
职务
一、您是通过哪些方式加强政治理论、教育理论学习的。请列举参加中心组学习情况，研读的具体书目、文章和撰写的学习体会文章。
二、您是如何提高自己的岗位责任意识和科研管理能力的。请写出您所采用的具体措施。
三、2010年以来学院的科研管理制度有哪些创新。您在其中做出了哪些工作和贡献。
四、2010年以来学院的科研平台建设有哪些突破。您在其中的主要贡献是什么。
五、为增进学术交流、扩大学术影响，您所在的学院举办了哪些有影响的特色学术论坛和高水平学术会议。有什么成效。
六、您在任期间学院的科研人才培养有哪些成效。您的主要举措是什么。
七、2010年以来学院的科研成果（科研项目、学术论文、学术著作和学术奖励）、科研经费有哪些提高。在实施科研成果精品化战略方面您采取了哪些具体的有效措施。
八、您是如何为人师表、注重廉洁自律的。
东北财经大学2011年中层干部考核述职报告（问卷）
（党总支书记、副书记）
单位：
姓名：
职务
一、您是如何加强本单位和本人政治理论、教育理论学习的。请列举出理论学习中心组的学习情况、研读的书目、进行中心发言和为师生作报告、撰写学习体会文章、开展理论研讨等方面的情况。
二、作为学院书记，你是如何抓好本单位党建工作的。在党建工作的制度创新、载体创新方面有哪些好的做法，你院教师党员和学生党员作用发挥的如何。
三、你是如何抓好学习型党组织建设和创先争优活动的，依托什么载体，开展了哪些有特色、有成效的活动。培养选树了哪些典型。
四、作为学院主管学生工作的书记（副书记），你是如何深入学生之中，关注学生成长成才的。你是如何加强对辅导员工作指导的。
五、你在大学生思想政治教育进网络、进社区、进头脑方面采取了哪些行之有效的措施。
六、你在学生干部和学生党员的培养、使用和发挥其骨干先锋作用方面做了哪些工作。有何实际效果。
七、你对学生工作进行了哪些创新，开展了哪些针对性强、富有成效的精品活动。你如何鼓励学生的创新性学习。学院成立了哪些学研小组。开展了哪些学习竞赛。
八、作为书记或主管学生工作副书记，你个人是如何为人师表，发挥党员先锋模范作用的。你是怎样坚持廉洁自律的。
九、你在本任期内主要就党建和学生工作的哪些方面进行了重点研究。是否有科研成果。请阐述你的主要研究成果。
东北财经大学2011年中层干部考核述职报告（问卷）
（机关教辅单位）
单位：
姓名：
职务
一、你是如何加强政治理论、教育理论学习的。请列举说明学习方式、研读的书目、撰写学习体会文章、开展理论研讨等方面的情况，尤其是如何结合本职岗位加强业务学习，提高业务能力和工作水平的。
二、你对所承担的岗位职责有哪些更深入的认识，通过何种措施完成工作目标和工作任务。请简述承担并完成的主要工作。
三、在工作实践中，围绕学习型党组织建设和创先争优活动，你采取了哪些创新举措，取得了哪些成效。
四、在围绕中心、服务大局和提高管理水平、强化服务意识方面，你采取了哪些措施，效果如何。任职期间你在服务与管理方面有何制度创新。
五、你是如何体现事业心、责任感和敬业精神的。是否做到全身心地投入工作。
六、你是如何贯彻落实《东北财经大学管理服务人员行为规范》要求，加强本部门建设的。如何处理好与各单位、各部门和工作关系的。
七、你是如何贯彻落实党风廉政责任制，真正做到廉洁自律的。
第四篇：中层干部绩效考核述职中层干部绩效考核述职
开场白。耽误大家时间，我把本学期的工作向同志们做个汇报。
汇报内容：
一、重情感，早行动，主动融入实验部。
7月28日，仙桃二中、仙桃五中实行一校制管理，我7月30日就来到了实验部，就开始在这里工作了。我是一个情感化的人，我来到实验部就要了解这里的历史、融入这里的团队，只有我同这里的人和物熟识了，情感上认同了，我才能在这里留下点什么。
来时，我就想我们到实验部要做两件事情：改善这里的办学条件，增加这里的人气。前者中硬件设施我无能为力，我到实验部后主要做了三件事：
一是在文、邹两位校长的领导下找老师到实验部任教；
二是与《仙桃周刊》的记者联系，做了招生的前期准备工作；
三是在张校长的领导下更新了校园文化长廊和教学楼教室外的宣传画。
二、早规划、积极履行工作职责。
在汪受文、周从武两位校长的直接领导下，我拿出了本学期的教学教研工作的“大盘子”，本学期学校的教学教研工作基本上是按我的这个“盘子”在进行。这学期我主要做了这样三件事：
一是组织了9月课堂教学研讨活动、十月教科研活动月
二是开展了“以学定教、以教导学”的课堂教学模式改革
三是协助办公室梁主任完成党建，特别是党风廉政建设的迎检
本学期教科研工作取得的成绩，化学袁克勤老师的一等奖是王鹏主任、刘彩云组长辛苦的结果，英语滕敏老师的一等奖主要是梁瑜梅主任和各位组长辛苦的结果，我主要是把陈洁老师的课推出去了，摄像后送省参赛。
三、认真执行学校的决议。
本学期我认真的做好行政值班、蹲班管科等工作外，主要做了“XX省地方教育制度创新”之“一校制管理”的迎检工作。我是一个领悟能力很差的人，我要仔细思考，想清楚。在11月8日办宣传刊时我的第一块主题是“教改蓝图、行动指南”；第二块主题是“精心策划、科学实施”，介绍我校如何实施“一校制管理”；第三块主题是“全程关怀、和谐共建”，介绍我校在市教育局领导下，大力建设实验部的成效；第四块是“师资整合、优势互补”，展示我校的教师团队；第五块是“教学改革、科研强校”，展示我校通过教学改革，实现学校跨越式发展的行动方案。
四、合作意识好、协调能力较强。
蒙学校领导的信任，我既是实验部的教科室主任，同时也是仙桃二中的教科室主任，在工作中我合作意识好、协调能力较强，能与各处室、年级很好的合作，只要大家有需要，我能够做到的，我都积极去做，多做促进学校教师融合、有利于学校发展的事。
五、特色创新方面做的不够好。
我一直在思考怎样通过有效的教学改革，提高学校的教学质量，实现学校的跨越式发展。这是我9月20日思考的内容，和同志们再交流谈谈一下
我在想课堂教学改革的目的应该是通过正确处理好课堂教学中教师“主导”与学生“主体”之间的矛盾，让学生主动的参与课堂学习，以关注学生的“学”的内容、指导学生“学”的方法，提高课堂教学效果。
我们怎样了解学生的“学情”呢，我是这样思考的，我们预计对我们设计的作业需要30分钟完成，可以直接告诉学生，通过学生自己的反馈、家长的监督，让我们及时、准确的掌握学生完成的时间普遍是多少，哪些问题成为了学生的学习负担，从而调整我们的教学，使我们的“教”更好的服务于学生的“学”。
结束语。我的汇报完了，耽误同志们时间了。
第五篇：2012届东北财经大学校友工作协会述职报告东北财经大学2012届校友工作协会述职报告
报告人：薛宏山
尊敬的汤老师、亲爱的各位老战友们，可爱活泼不辞劳苦前来参会的大一新生们：
大家晚上好。
首先，我们先回顾一下2012届校友工作协会所走过的丰富路程。
2012届校友工作协会，一改往日默默奉献，低调工作的风格，从12年的暑假开始，就开始着手筹备协会的理论建设，经过各部门通力合作，先后制定了校友工作协会章程、校友工作协会简介、设计了校友工作协会会徽、会服，明确了各部门的职责和今后的工作方向。
2012年9月初，在网宣部的技术支持下，编辑部和秘书部的文案工作下、外联部的资金供给下，服务部才子杜雨的倾力奉献下，全宇宙第一期校友工作协会简报隆重发行，这，是校友工作协会崛起的第一步，制度和规范。
9月7日，新生入学，细雨微蒙，校友工作协会在校内设立了新生入学服务站和辽宁校友老乡会登记报名处，首创辽宁校友老乡会，让广大的辽宁同学们也有了家的感觉和结识朋友的平台，之后，我们组织了老乡会的见面会，校友工作协会的学长学姐们带着大一的孩子游山玩水，其乐融融。新生军训期间，协会的招新活动紧锣密鼓进行中，通过三天晚上的走寝室发放报纸和报名表，以及在梁园门口摆摊招新，在招新一条街尚未开始之前，校友工作协会就吸引了近200名的新生前来报名，这是在协会全体成员的共同努力下，所取得的前所未有的好成绩。最终，经过了各部门两轮精心的面试，100余名精英加入了咱们校友工作协会，可以说，这一届的校友工作协会是人才济济、卧虎藏龙，使得咱们协会各项活动能够良好的开展，这，是校友工作协会崛起的第二步，人才和人气。
9月27日，东北财经大学首届校友联谊会在长城饭店举行，以校友工作协会成员为主体的志愿者，从接待校友和服务校友的整个过程中，良好的展现了当代大学生懂礼貌知礼仪的风采，更体现了校友工作者的优良工作作风。9月28日，东北财经大学60周年校庆重点活动之“校友论坛”，在科学报告厅如前期举行，新闻联播主持人主持本次论坛，参与嘉宾皆是省部级校友，中央电视台直播。而能承办这样大的活动，可谓是空前绝后前所未有，而校友工作协会为了这次活动的圆满举行，可谓是人人夜不能寐、废寝忘食的赶工作，活动最终圆满的结束了，而校友工作协会，在经历了这场活动后，也终于成熟了，我们可以昂首挺胸，说我们是东财的优秀社团，我们当之无愧。这，是校友工作协会崛起的第三步，磅礴和大气。
十月归来，豪气冲天，新生们渐渐熟悉大学生活，社团活动如火如荼举行，校友工作协会精心筹备了全体见面大会和迎新晚会，忘不了，新生见面会上大家玩的那个报纸的游戏，更忘不了为了迎新晚会节目的质量，大家频繁的排练，更忘不了那一晚大家高水平的表演，你们都是多才多艺的精英，为本届校友工作协会添上了一抹最靓丽最温馨的色彩。伴着迎新晚会的歌声，岁月流逝到11月的东财，由校友工作协会策划的首届校友文化纪念品设计营销大赛在东财掀起了一股重视校友文化、学习营销理念的潮流，而在这次活动中，协会的干事们全部被调动了起来，外联部四处奔波拉外联，硕果累累；秘书部值班、宣讲会，尽心尽责；编辑部提供策划支持、文案指导，专业细腻；网宣部制作彩喷、海报，精彩绝伦；服务部走寝、发传单，任劳任怨。我们都是好样的，团结一心，东财是我们校友工作协会的最佳舞台。这，是校友工作协会崛起的第四步，有爱和团结。
12月7日，首届校友工作协会年会在综合楼四楼创业培训基地教室盛大举行，首先是各位会长和部长对协会一学期工作的总结，辉煌与汗水同在，机遇与挑战并存，一学期的磨练，让校友工作协会攀登了一个不可思议的高度，会场之中人人豪情迸发，亲情浓浓。其后，进行了激烈的抽奖环节，使得在场的气氛空前热烈，每个人都积极参与其中，最后的优秀校友工作者颁奖环节，获奖的同学纷纷发表了获奖感言，言辞恳切，激励奋发。此次年会在一路歌咏而归中圆满的落下了帷幕，其实也是另一段光辉历程的开始。这，是校友工作协会崛起的第五步，亦是腾飞的第一步。
2013年4月20日，首届东北财经大学校友工作协会趣味运动会在体育场隆重举行。邀请了大连海事大学校友服务队和大连海事大学海大人杂志社的同学们参赛，此次活动不仅仅使得同学们了解到团队合作的重要性，也同大连其他高校校友工作相关的社团建立了初步的联系和合作意向，为大连高校校友联盟的创立埋下了伏笔。这是校友工作协会腾飞的第二步，团队与合作。
2013年5月10日，首届校友文化纪念品设计营销大赛决赛在之远楼举行，邀请了工商管理学院及就业指导处的老师作为大赛评委，同时邀请了大连理工大学、大连海事大学以及东财校内的兄弟社团代表参会。此次活动不仅仅锻炼了同学们的营销策划能力，也是协会进行校友资源的开发、校友文化的挖掘、并在此基础上加以运用而做出的探索。同时，也拓宽了协会活动的知识面，积累宝贵的经验，锻炼了组织人员的策划实施能力。这是校友工作协会腾飞的第三步，探索和成长。
2013年6月10日，校友工作协会农家乐实践活动暨期末总结大会在XX县区岔安村松林轩饭店举行，大家一路唱着歌、做着可爱的趣味游戏、一起爬山、打乒乓球，欢乐无比。席间，在总结了本届协会所取得一系列成就后，商讨了未来的工作方向及侧重点，各部门明确了未来将加强合作，团结一致，努力拼搏，共同建设校友工作协会的宏伟目标。席间，各部门相互敬酒，沟通感情，强化了各部门之间的紧密关系，为未来的工作尤其是12届干事之间的合作交流奠定了一个良好基础。在这次聚会中，在青山绿水的环绕下，真正体会到一家人的感觉，相亲相爱的一家人，工作中难免遇到诸多困难，我们付出了多少，大家心里都知道，我们不图什么，只是希望校友工作协会越来越好，只是希望东财越来越好，爱校如家，我们从未离开。这是校友工作腾飞的第四步，爱校如家与鞠躬尽瘁。
说到这里，我仿佛看到了协会的光明大道，校友工作协会之崛起，无人阻挡。为协会之崛起而拼搏，我们在路上。
下面浅谈一下协会今后工作所需注意的几点
1、完善理论建设、规范工作流程，学习科学管理及办公知识，并组织学习运用。
2、协会人才培养实施精英计划，提高团队工作效率，做一个精品的活动。
3、不断探索校友资源的开发方法，深刻领悟校友文化的内涵，立志于做一个爱校如家的东财好青年。
4、以人为本，继续加强协会内部成员之间的感情交流，协会如家。
5、加强同东财校内、大连周边高校的兄弟社团的联系，并在相关领域进行项目开发与合作。
下面，我再幻想一下校友工作协会未来几十年的发展前景，希望无尽的长江后浪，人才辈出，实现我的这些梦想。
1、2013年-2015年，做一个精品活动，打出名气，积累经验。
2、2015-2018年，完善组织建设、整理协会资料、不断探索协会的发展方向，并写出详细的发展实施策划。
3、2018-2020，协会组织不断改革，成立校友社团联合会，不断创建与开发校友资源或者是服务校友相关的社团，比如校友杂志社、校友网站团、校友文化团、校友企业实习协会、校友企业兼职协会等。
3、2020-2023年，成立大连高校校友联盟，联合大连地区的校友工作方面的社团，共同开发一个有利于在校大学生的活动，把校友资源引进来。比如之前我策划过的校友之家互助平台，或者是校友文化知识竞赛、或者是校友企业合作方案策划大赛等。
4、2023-2030，不断开发引进和利用校友资源的方法，组织一系列精品活动。
5、2030-2040，在学校的支持下，首先整合大连及辽宁地区的校友资源，搭建一个交流平台，不仅给各行业领域校友之间的合作交流提供便利，也可以更广泛的将校友企业的实习机会、兼职机会、学习交流机会引进到校园内。
6、2040-2050，以校友联合会成员为主，以东北财经大学教育基金为平台，创办一个类似于企业性质的团队，利用校友资源，做一个证券公司、咨询策划公司等，所得收益全部纳入东北财经大学教育基金中，给东北财经大学的建设提供强力保障，也让在校大学生找到一个将书本知识运用到实际中的平台。
7、2050-2080，校友联合会在与校友企业的不断沟通和合作中，建立一个完善的毕业生工作包分配机制，让全球的东财学子得以找到合适的工作岗位。
8、2080-2222年，东财已是世界第一学府，冲出银河系，称霸宇宙。
扯远了，不过我相信。协会的明天一定会更加美好，因为，有你们。
预祝本次换届选举大会圆满成功。预祝校友工作协会越来越好。我，期待着""
薛宏山2013年9月15日
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