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开展“能力服务责任”大讨论学习心得5篇
第一篇：开展“能力服务责任”大讨论学习心得开展“能力服务责任”大讨论学习心得
开展“能力服务责任”大讨论是我县深入开展思想作风整顿活动的一项重要内容，如何在自己的岗位上作出新的成绩，应该把自己塑造成一个什么样的机关干部，我们应该具备哪些能力，这是我们每人应思考的问题，通过此次学习，有心得体会记录如下：
第一、不断提高科学决策能力。
科学决策能力是领导干部综合能力的集中表现，它既体现领导干部的政治成熟和谋略，又体现领导干部业务知识能力多样性的统一。领导干部决策的正确与否，工作开展起着至关重要的作用。正确的决策能对我们的经济社会发展产生积极影响，错误的决策不仅浪费人力、物力、财力，也会挫伤干部群众的积极性。可以说，最大的失误，莫过于决策的失误。面对新形势新任务，都要不断加强科学决策能力的锻炼和提高，做到以下几点：一要强化全局意识。要树立洞察全局、谋划全局、指导全局、配合全局的思想方法和工作能力。大家在实际工作中，想问题、办事情、做工作都要善于深谋远虑、总揽全局、把握规律，善于研究和解决事关全局的具体问题，力求站得高、看得远、想得全、谋得准，从而赢得工作的主动权，做出高水平的决策。二要深入调查研究。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。科学的决策来自于正确的判断，而正确的判断则来源于对客观实际周密的调查研究。如果没有充分的调查研究，作出的决策不符合现实要求，无疑会给我们的事业造成极大的危害。我们只有深入一线调查研究，问政于民、问需于民、问计于民，广泛地捕捉、集聚、掌握各个方面的真实信息，才能做到“笼实情于形内，收妙计于锦囊”，才能做到在决策中以理性思考取代直观判断，以敏锐的视角取代习惯思维，才能形成符合实际、体现民意的工作思路，使决策建立在坚实的客观基础之上。三要善于民主决策。“智者千虑，必有一失”。个人的能力总是有限的，水平再高、能耐再大，也有考虑不周的地方，而群众的智慧和力量是无穷的。科学决策也是民主决策，应学会善于集思广益，群策群力。民主决策不仅包括决策前要发扬民主，也包括决策中要善于倾听各种不同的意见，不断补充完善方案；在决策后勇于面对现实，真心听取反馈意见，该修正的修正，该中止的中止。要发扬民主，但不能左右摇摆、举棋不定，要表现出领导干部应有的果断性和坚定性，当断则断，以免丧失稍纵即逝的机遇。
第二、不断提高工作执行能力。
工作执行能力是指领导干部贯彻落实组织决策、及时有效解决问题的能力。实干兴邦，空谈误国。再好的政策和思路，不落实、不执行就等于一纸空文；再好的政策和思路，落实不力、执行不力，实效也会大打折扣。因此，我们要扎实工作基础，切实做好上级交办的每一项任务。一要树立责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。大家要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。二要树立务实的工作作风。天下大事必作于细，古今事业必成于实。虽然每个人分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业，就一定能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果只能是一事无成。在工作的执行中，要树立严谨务实、勤勉刻苦的工作作风，真正把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，从小事做起，从点滴做起，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜。三要树立创新的工作理念。解放思想、开拓创新是领导干部提高执行力必备的精神状态。领导干部执行力强不强，很重要的一点是看能不能在准确把握上级精神的基础上创造性地开展工作。要将上级精神与具体实际结合起来，提出符合实际、科学合理、操作性强的落实方案和实施办法，围绕县委中心任务，纪委工作重点，充分发挥主观能动性，敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。
第三、不断提高文化业务素质。
面对机遇和挑战，唯有持之以恒地加强学习，不断优化知识结构，才能应对纷繁复杂的局面，在急难险重任务面前临危不惧，处变不惊；才能紧紧把握“方位感”，脚跟站得稳，眼睛看得清，步子迈得实，为实现跨越发展、争先进位把好方向，用好机遇，创造条件。一要加强科学文化知识学习。时代在进步，知识在更新。大家要不断加强对现代科学文化知识的学习，熟练掌握政治学、法学、经济学、心理学、行政学等方面的知识，不断完善领导方法和领导艺术，寻求新的工作方案和途径，力求工作起来游刃有余、运用自如，不断适应现代领导工作的需要。二要加强现代管理知识学习。要结合工作实际，有针对性地把现代管理知识纳入日常学习计划，尤其要加强对行政管理、领导科学、公共管理、公共关系学等与工作息息相关的管理知识的学习，不断充实知识储备，不断运用现代管理理念和管理方式思考问题，开展工作。三要加强岗位业务知识学习。随着社会的进步，社会分工越来越细，专业特点越来越明显。扎实的专业知识功底对于准确把握推进纪检工作有重要作用。因此，我们要不断强化对本职岗位专业知识的学习和研究，不断强化业务素质和能力的提升，为实现“经济强县、乐居唐海”目标保驾护航。
第二篇：《理想、责任、能力、形象》大讨论活动心得体会《理想、责任、能力、形象》大讨论活动心得体会树立远大理想、履行岗位职责、精通几门业务，扎实
做好工作。
在大队开展的“理想、责任、能力、形象”大讨论活动中，使自己深刻认识到了自己所担当的工作任务，有多么的重要和自豪；什么叫责任，责任是一种职责，是一种义务；由责任而产生的工作使命，履行职责的精神力量，是推动生产发展的动力源泉；他是一种动力，他是一种力量，无论是对自己，对社会、对国家和民族，任何时候都不可缺少，它是一种责无旁贷的自觉行动和准则，贯穿于整个生活之中。
细微之处，体现本能。我们不管干什么工作，都要认真细致，慎之又慎，不能有半点的马虎和大意，更不能有丝毫的偏差和疏忽，必须具有强烈的事业责任感和工作服务意识，要想使企业可持续发展，实现安全、稳定、健康、经济发展的轨道，就必须爱岗敬业，热爱生活；如果我们在工作中，粗心大意，操作失误，造成设备失效，人身伤害，就会给国家、人民群众造成不应有的损失和痛苦，那真是后悔墨极；抱怨终生，你想变成一个有心人吗。你想变成一个聪明的人吗。就从这里开始吧、从头开始吧。就必须树立安全为天，安全为民，安全为我，安全就是经济效益的观念；视安全为企业经营的理念和使命。安全是为了保证企业生产正常运行；安全工作需要天天讲，月月讲，像我们每天必须吃饭
一样，当安全生产能在我们的思想意识里变的像每天必须吃饭一样重要和习以为常的时候，安全工作就有了保障，就能实现远大的理想和蓝图；安全它贯穿于你的一切行动当中，并时时处处要求你去做，持之一恒的做好；安全不是一种口号，安全不止是领导干部的事情，而是每个人都应该做到的事情，安全是我们每个人的责任，所赋予的义务，只有每个人都树立起安全法律意识，遵章守法，严于利己，克己奉公，利国利民，那才是一个高尚的、纯粹的人。具有良好的安全行为和素质，具有高科技水平和手段，整个社会才是安静的、可持续发展的。我愿在工作中，履行职责、担当责任、付出一切代价，始终如一的做好本职工作，在生活中，夫妻和睦，孝敬父母，关爱子女，热心助人，严于利己，宽以待人。在技术学习中，认真学习新知识，推广新技术，研究新问题，磨爬滚打，掌握过硬本领。在工作中，率先垂范，模范带头；积极搞好设备管理工作，认真检查设备，保养设备，整修设备，出车前检查设备，中途再次检查设备，收车后继续检查设备；不让设备存在一项缺陷和问题。全面搞好安全管理工作，认真贯彻、全面领会、吃透文件精神，同时，积极开展反事故，除隐患；反违章；压事故；挖苗头，堵漏洞，把事故隐患消灭在萌芽之中；当自己是一名驾驶员的时候，驾车奔驰在广阔的公路上，两眼目视前方，全神贯注的开车，两耳倾听机器的声音，心里想的，未来的美好生活。不断的鞭
策自己，坚决不能违章、超速、抢行，闯红灯。我愿把自己的有生之年，贡献给单位，贡献给国家，有一份热，发一份光；有一份责，付一份情；有一门技术，得一份汇报，有十分劲，不使九份九；努力去实现美好、幸福的家园。谱写美好的春天，走向新的世纪辉煌，我们的目标一定能够实现，一定能够实现。
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6、
8、8王桂义
第三篇。责任大讨论学习心得“明确责任、落实责任、强化责任”心得体会根据《关于开展“明确责任、落实责任、强化责任”活动月的通知》文件要求，生产调度室围绕活动主题认真召开座谈会。我感觉到“负责任”不仅是对每名干部思想作风建设提出的基本要求，对干部提高自身素质，讲党性、重品行、做表率树立组工干部新形象也具有十分重要的意义。下面，作为一名干部，结合自己工作，围绕如何增强负责任意识，提高负责任能力，谈一谈自己的体会。
一、在政治上负责任，就要树立高度的政治意识，增强政治责任感。坚决认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，确保党的路线方针政策在组工部门贯彻落实是我一名成员在政治上负责任的重要体现。直接或间接地参与党建组织活动，在日常工作中具有较大的影响作用，在某种程度上说，干部的言行体现着党组织的决策和领导的意图，如果我们的日常言行与党组织的决策不能保持高度一致，与领导的要求背道而驰，那么就会极大地影响组织部门和领导在群众中的号召力，削弱职能部门和领导在群众中的影响力。因此，作为组工干部的一员，我就必须培养强烈的政治责任感和使命感，成为党的路线方针政策的落实者，成为组织部门和领导决策的执行者和维护者，要自觉增强服从意识，要原原本本的执行组织部门作出的决策，把上级的精神和领导的要求贯彻好，落实好，组织好。
二、在事业上负责任，就要树立鲜明的服务意识，具备过硬的业务素质。要认真学习中组部提出的“讲党性、重品行、作表率”的新要求，进一步加强自身建设，努力使自己成为最讲党性、最重品行、最作表率的模范。讲党性就是要政治立场一定坚定、服务大局自觉、组织工作有原则、改革创新要敏锐、抵制歪风邪气要战斗，始终做到忠于党，忠于人民；重品行就是重政治品行，又要重生活品行，要带头实践社会主义核心价值体系，始终做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪，始终做到遵纪守法、情趣健康、谨慎交友，保持健康向上的精神追求；作表率就是要做到要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干，时时处处以身作则、率先垂范。
要时刻怀有一份责任心。对于组工干部来讲，保持责任心就是对自己和广大干部群众所负责任要有充分的认识，能够自觉遵守组工干部行为规范，认真履行义务，勇于承担责任。组工干部要有强烈的是非标准，没有是非标准，责任心就无从谈起。组工干部应该经常想一想，从事组织工作为了什么，自己应该做些什么，离开组织工作岗位后应该留下点什么。组织工作程序性非常强，严格按程序办事是干好组织工作的前提和必须坚持的一项原则。组织工作无小事，再小的事也要考虑周全细致，绝不能因个人的一点失误而影响组织部门的整体形象。要有真抓实干的精神，对于职责范围内的工作要敢抓敢管，要有目标，有部署，有落实，有成效。积极当好领导的参谋助手，为领导出主意、想办法。要熟知组织工作的政策规定，熟悉组织工作的业务流程，严格按规定的程序办事，做到爱岗敬业，忠于职守，雷厉风行，自觉养成踏实、兢业和务实的工作作风，不断提高组织部门的工作质量和效率。发挥好对上负责和对下负责的双重作用，要有沉下心来埋头做事的干劲。坚持实事求是的原则，敢于讲真话，勇于承担责任不诿过错。工作中要学会独立思考，对任何物事都要有自己的看法，不人云亦云，对于领导的安排要做到服从而不盲目听从，这本身也是负责任的一种表现。组织工作的新情况和新问题不断出现，面对不断变化的新形势和新任务，作为一名干部，必须要具备多方面的知识。干部政策理论水平的高低，直接影响着职能部门的整体形象和水平。干部必须把学习当作一种责任，当作一种习惯，要自我加压，勤于学习，带头学习，把学习作为增强知识才干的重要途径，作为干好工作的重要方法，切实融入到自己的日常工作和生活中去，把强化学习作为自己成长、成熟和成功的阶梯。同时还要善于学习，掌握学习方法，紧密结合组织工作实际，按照缺什么补什么、什么弱强化什么的原则，带着问题学习，不泛泛学又不遗漏重点，学深学透。通过学习，不断拓宽自己的知识面，提高自己的政策理论水平。
要时刻保持一份进取心。时刻保持进取心能够激励干部不断取得新成绩，做出新贡献，逐步实现自己的目标和理想。职能部门所肩负的重任和不断出现新情况新问题的实际，要求每一名干部都应该以进取心做事，时刻激励自己不断上进，从而更好地为地方工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务。时刻保持进取心，首先要做到立足于当前现实又不满足于现实。面对机遇和挑战，要善于抓住机遇，不让机遇从身边错失，同时又要勇敢面对来自社会的各种挑战，积极探寻解决问题的办法和措施，学会知足而又不满足。其次，要合理确定目标。为自己设定阶段性目标和长远性目标，目标定得要切实可行，目标是上进的动力和源泉，没有目标，工作起来就容易盲目被动。同时要学会将目标细化，盯住目标不放松，要有坚韧不拔的意志力，不达目标誓不罢休。再次，要保持改革创新的精神状态，不断培育和增强创新意识。创新是工作进步和发展的源泉，同时也是保持进取心的一个重要方面。只有创新，才能实现科学发展，和谐发展，率先发展，否则只能在原有基础上踏步不前。这就要求干部要牢固把握好干部人事制度改革、党内民主建设、基层党组织建设等组织工作改革创新的重点、热点和难点，处理好组织工作创新与服务经济发展的关系，努力把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力。创新的效果要用实践来检验，组工干部在创新组织工作时，要实事求是，因地制宜，量力而行，把饱满的创新热情同严谨的科学态度结合起来，正确处理好原则性和创新性的关系。广大干部要始终保持旺盛的斗志，保持开拓创新的进取精神，在自己的岗位上勇于开拓，永不懈怠，推动煤矿工作不断向前发展。
第四篇：责任大讨论学习心得责任问题大讨论心得体会
为全县范围内形成“树立责任、明确责任、强化责任、落实责任”的社会氛围，我县已深入开展责任大讨论活动。通过学习责任大讨论动员会议上的李龙书记讲话精神，积极参加讨论，我感觉到“负责任”不仅是对每名干部思想作风建设提出的基本要求，对组工干部提高自身素质，讲党性、重品行、做表率树立组工干部新形象也具有十分重要的意义。下面，作为组工干部的一员，结合自己工作，围绕如何增强负责任意识，提高负责任能力，谈一谈自己的体会。
一、在政治上负责任，就要树立高度的政治意识，增强政治责任感。
近年来达赖集团不断的煽动和阴谋策划下，西藏社会稳定局势不容乐观。特别是拉萨“3.14”事件发生以来，自己一夜间政治敏锐性加强了许多。我作为边境县城工作的一名国家干部，时刻想起自己在灿烂的五星红旗下健康长大，在优惠国家政策下教育成长，坚决认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，确保党的路线方针政策在组工部门贯彻落实是我一名成员在政治上负责任的重要体现。从事组工工作，直接或间接地参与党建组织活动，在日常工作中具有较大的影响作用，在某种程度上说，组工干部的言行体现着党组织的决策和领导的意图，如果我们的日常言行与党组织的决策不能保持高度一致，与领导的要求背道而驰，那么就会极大地影响组织部门和领导在群众中的号召力，削弱组织部门和领导在群众中的影响力。因此，作为组工干部的一员，我就必须培养强烈的政治责任感和使命感，成为党的路线方针政策的落实者，成为组织部门和领导决策的执行者和维护者，要自觉增强服从意识，要原原
本本的执行组织部门作出的决策，把上级的精神和领导的要求贯彻好，落实好，组织好。
二、在事业上负责任，就要树立鲜明的服务意识，具备过硬的业务素质。
要认真学习中组部提出的“讲党性、重品行、作表率”的新要求，进一步加强自身建设，努力使自己成为最讲党性、最重品行、最作表率的模范。讲党性就是要政治立场一定坚定、服务大局自觉、组织工作有原则、改革创新要敏锐、抵制歪风邪气要战斗，始终做到忠于党，忠于人民；重品行就是重政治品行，又要重生活品行，要带头实践社会主义核心价值体系，始终做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪，始终做到遵纪守法、情趣健康、谨慎交友，保持健康向上的精神追求；作表率就是要做到要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干，时时处处以身作则、率先垂范。
要时刻怀有一份责任心。对于组工干部来讲，保持责任心就是对自己和广大干部群众所负责任要有充分的认识，能够自觉遵守组工干部行为规范，认真履行义务，勇于承担责任。组工干部要有强烈的是非标准，没有是非标准，责任心就无从谈起。组工干部应该经常想一想，从事组织工作为了什么，自己应该做些什么，离开组织工作岗位后应该留下点什么。组织工作程序性非常强，严格按程序办事是干好组织工作的前提和必须坚持的一项原则。组织工作无小事，再小的事也要考虑周全细致，绝不能因个人的一点失误而影响组织部门的整体形象。要有真抓实干的精神，对于职责范围内的工作要敢抓敢管，要有
目标，有部署，有落实，有成效。积极当好领导的参谋助手，为领导出主意、想办法。要熟知组织工作的政策规定，熟悉组织工作的业务流程，严格按规定的程序办事，做到爱岗敬业，忠于职守，雷厉风行，自觉养成踏实、兢业和务实的工作作风，不断提高组织部门的工作质量和效率。发挥好对上负责和对下负责的双重作用，要有沉下心来埋头做事的干劲。坚持实事求是的原则，敢于讲真话，勇于承担责任不诿过错。工作中要学会独立思考，对任何物事都要有自己的看法，不人云亦云，对于领导的安排要做到服从而不盲目听从，这本身也是负责任的一种表现。组织工作的新情况和新问题不断出现，面对不断变化的新形势和新任务，作为一名组工干部，必须要具备多方面的知识。组工干部政策理论水平的高低，直接影响着组织部门的整体形象和水平。组工干部必须把学习当作一种责任，当作一种习惯，要自我加压，勤于学习，带头学习，把学习作为增强知识才干的重要途径，作为干好组织工作的重要方法，切实融入到自己的日常工作和生活中去，把强化学习作为自己成长、成熟和成功的阶梯。同时还要善于学习，掌握学习方法，紧密结合组织工作实际，按照缺什么补什么、什么弱强化什么的原则，带着问题学习，不泛泛学又不遗漏重点，学深学透。通过学习，不断拓宽自己的知识面，提高自己的政策理论水平。
要时刻保持一份进取心。时刻保持进取心能够激励组工干部不断取得新成绩，做出新贡献，逐步实现自己的目标和理想。组织部门所肩负的重任和组织工作不断出现新情况新问题的实际，要求每一名组工干部都应该以进取心做事，时刻
激励自己不断上进，从而更好地为地方工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务。组工干部时刻保持进取心，首先要做到立足于当前现实又不满足于现实。面对机遇和挑战，要善于抓住机遇，不让机遇从身边错失，同时又要勇敢面对来自社会的各种挑战，积极探寻解决问题的办法和措施，学会知足而又不满足。其次，要合理确定目标。为自己设定阶段性目标和长远性目标，目标定得要切实可行，目标是上进的动力和源泉，没有目标，工作起来就容易盲目被动。同时要学会将目标细化，盯住目标不放松，要有坚韧不拔的意志力，不达目标誓不罢休。再次，要保持改革创新的精神状态，不断培育和增强创新意识。创新是工作进步和发展的源泉，同时也是保持进取心的一个重要方面。只有创新，才能实现科学发展，和谐发展，率先发展，否则只能在原有基础上踏步不前。组织工作要服从和服务于经济发展，这就要求组工干部要牢固把握好干部人事制度改革、党内民主建设、基层党组织建设等组织工作改革创新的重点、热点和难点，处理好组织工作创新与服务经济发展的关系，努力把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力。创新的效果要用实践来检验，组工干部在创新组织工作时，要实事求是，因地制宜，量力而行，把饱满的创新热情同严谨的科学态度结合起来，正确处理好原则性和创新性的关系。广大组工干部要始终保持旺盛的斗志，保持开拓创新的进取精神，在自己的岗位上勇于开拓，永不懈怠，推动组织工作不断向前发展。
第五篇：大学习大讨论学习心得“大学习、大讨论”学习心得
龙潭支行韦海祥
按总行、一级支行的要求，我行积极开展了“大学习、大讨论”活动，一是参加一级支行统一的集中学习；二是积极组织开展自学与集体学习、开展讨论。主要学习了胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班仪式上的讲话摘要（2012年7月23日）、杨卫泽书记在全市党员负责干部会议上的讲话（2012年8月26日）、省联社王晨曦理事长在紫金农商银行经营班子调整会议上的讲话（2012年8月28日）、省联社王明津主任在全省农村信用社年中工作会议上的讲话（2012年8月30日），在认真学习文件和会议精神后，我们结合自身工作实际展开了讨论。通过学习讨论，我个人主要有以下体会：
一、要不断加强学习，提高学习能力
要勤于学习，树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误。这样才能做到保持自身的先进性，更好的服务于工作。
二、要有过硬的专业技能，提高对经济形势的整体判断
今年的经济整体较稳定，但是不确定因素相当多，整个市场也参差不齐，那么作为一个从事金融工作的人就应该能够及时把握经济大的走向，从而为发展奠定良好的基础。
三、要从基本做起，切不可眼高手低
紫金农商银行是老面姓自已的银行，是草根银行，那我们就要不遗余力的把我们的草根业务办好。俗话说“一屋不扫，何以扫天下”，
只有把握住最根本的“三农”业务，才是紫金银行发展的长久之计。因此，我们应该踏踏实实做好、做实农村业务。农村的市场相当广阔，只要我们全心全意来做，一定会有美好的前景。
四、解放工作思路、创新工作方法
紫金农商银行成立一年多以来，我们的工作思路在我看来没有什么大的变化，我觉得我们目前要做的首先是理清我们的工作思路，然后哪怕稍微的改变一下我们的工作作风和工作方法。目前紫金农商银行和行政作风太强，但是作为一个企业，效率是相当重要的。只有高效率的办事方法才能有更好的发展。
总行组织的这次“大学习、大讨论”对我们来说是给我们每个员工一次具体学习的机会，我们除了阅读分析这些文件以外还要更深层次的思考文件后面所折射的对我们未来发展的指引。通过这次学习，我感受到自己需要进步的地放还有很多，我将再接再厉，让我行的发展越来越好。
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