区科局机关党委书记党建工作述职报告20篇（17）.docx

区科局机关党委书记党建工作述职报告20篇（17）
今年以来，在区级机关工委领导和区卫健委党组指导下，以党的政治建设为统领，紧扣各项重点任务目标，着力推进融合党建实践，较好地完成了年度各项工作。
一、主要工作
（一）强化履职担当，推进党的政治建设
始终把党的政治建设摆在首位，带头践行两个维护，坚决做好三个表率。严肃党内政治生活，落实三会一课、主题党日、谈心谈话等制度，落实党员领导干部参加双重组织生活，坚持领导班子带头上党课。压实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党委和支部工作计划，与党支部签订《责任书》，建立意识形态工作报告制，共组织召开党组会40次，有效防范化解重大风险。
（二）深化主题教育，推进党的思想建设
深入开展不忘初心、牢记使命主题教育活动。一班人带头学习，带头撰写论文，带头谈体会，带头研讨交流，带头上党课为党员干部做表率。通过专题领学、专家授课、交流心得、学习强国平台等方式掀起学习高潮;开展重温入党誓词、红色基地教育、我和我的祖国主题mv拍摄、见初心、强使命微感言征集等活动;严格按照主题教育活动要求，对表对标、稳步推进。主题教育期间，收集意见建议44条;结合走帮服，拨款5万元党费用于帮服困难群众和xx青萍港村党支部建设，做好季度入村走访工作;定期组织专家到XX县区幸福街道进行健康咨询、义诊，开展周五会客厅主题党日活动。
（三）突出政治功能，推进党的组织建设
加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。夯实组织建设。推进基层党组织标准化建设;顺利完成机关直属党组织换届选举，成立机关党委、机关纪委;成立机关青工委;成立区卫生健康行业党委，并指导各县（区、区）成立行业党总支;落实好三级联述联评联考工作。严格党员队伍管理，对入党积极分子和新任基层支部书记进行培训，制定《机关党员年度考评办法》，推行党员积分管理，激发党员内生动力。
（四）提升工作效能，推进党的作风建设
坚持群众满意导向，主动担当作为。针对2018年巡察、督查反馈问题，引导机关各支部对照整改方案和整改措施清单，逐条整改、逐项销号。指导机关工会、机关妇联、离退休党支部开展工作;参加区祝福伟大祖国共庆七十华诞大合唱;开展诵读经典爱我中华歌唱祖国爱我中华等健康杯系列活动，送温暖献爱心走访慰问困难党员和老党员，增强了群团组织的工作活力和凝聚力。注重社会评价意见整改。针对征集到的4条意见，制定整改方案、落实整改措施，12月底前全部整改到位。
（五）筑牢廉洁防线，推进党风廉政建设
强化一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制。组织学习党内法律法规，开展筑牢思想新防线警示教育、510思廉日、算好廉政账专题教育月系列活动。强化党内监督，建立机关公职人员廉政档案，开展岗位廉政风险排查;完成委机关招投标、人员招聘、职称评定等纪检监督工作。针对主题教育专项整治特别是医药购销领域的专项整治，开展自查自纠，积极推进整改落实。落实省卫生健康委《省卫生健康委党组落实省纪委专责监督意见持续整改方案》，制定下发《实施方案》，并每月向省纪委上报专责监督意见整改工作情况。
（六）依托党建品牌，推进党的阵地建设
强化品牌引领，常态化开展主题活动。打造关爱工程，筹建机关书屋暨党群活动室;出台《医务人员关爱工程实施方案》，开展暖心、舒心、关心行动，全方位提升职工幸福指数。突出典型宣传。召开纪念建党98周年暨七一表彰大会，组织先进典型宣讲，表彰系统内20个先进基层党组织、60名优秀共产党员、20名优秀党务工作者;2人入选中国好医生，委机关和4家直属单位被评为省级文明单位。注重品牌引领，以健康护航。n的模式，逐步建设公立医疗机构和行业党建服务品牌群，形成一个品牌、一个特色、一面旗帜。
二、存在问题
党建工作定位不够高;组织生活形式和内容不够丰富;党建与中心工作融合度不高等。
三、2020年工作思路
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