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述职报告(王建军)
第一篇：述职报告（王建军）述职报告
王建军
各位领导：
回望过去的2009年，国投河南新能开发有限公司王行庄煤矿，在总公司、分公司领导的殷切关怀下，在各级部门和社会各界人士的鼎力支持下，坚持以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，秉承“从零做起，向零奋斗”理念，坚持以人为本，安全发展，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，经过全体干部职工的奋力拼搏，累计生产原煤145万吨，实现了安全生产，取得了令人瞩目的成绩。现将本人在2009年度的学习、工作和廉洁自律情况向大家予以汇报，请评议。
一、敬岗爱业、尽责尽职：
在过去的一年，我注重加强自己对政治理论的学习和业务学习，通过学习不断提高自己的理论水平和规范服务的意识，使我更加善于从政治的高度去认识分析和处理工作中的问题，更加明确了职责。2009年，我月月超额完成公司规定的干部下井班数，
坚持深入一线，了解各作业地点的安全状况，掌握安全生产的第一手资料。在狠反“三违”反事故斗争活动中，我带头抓“三违”反违章，在抓现场管理方面，我强力推进精细化管理和质量标准化工作，坚持每月25日进行达标验收，对达不达标的头面，进行通报批评并予以严厉处罚，从而推进了质量标准化工作进程。在严管干部方面，不徇私情，处理人不论亲疏远近，对不能按期完成隐患整改任务和对安全生产管理不利的干部，严格按照公司1号文给予处罚，维护公司1号文的严肃性。
二、履行职责、做好本职工作：
回顾过去一年的工作，认为自己能够从严要求，认真履行职责，并注重与班子其他成员搞好协作，注意团结，不搞各自为政，同时督促分管单位积极配合生产一线搞好安全生产工作。第一，恪尽职守，大胆工作，为安全生产保驾护航。做为安全副矿长，我非常清楚搞好安全是全矿各项工作的重中之重，随着我矿安全生产的正常进行，我深感责任重大，为此，2009年以来，结合我矿安全管理工作的现状，主要做了以下几点工作，一是要求各部门加强安全投入，不断完善安全设施，改善现场安全条件。二是坚持每周安全质量检查，要求检查人员对现场存在安全隐患认真检查，并督促整改，狠抓隐患的查出和整改落实工作。三是坚持从管理源头抓起，认真落实安全质量标准化工作目标，要求安全科督促各达标专业组分月制定质量达标工作规划，
并从严考核，推动了质量标准化工作开展，工程优良品率明显提高。四是加大对“三违”的查处力度.重点发挥安全员和一线监督员的督查监督作用，做到处理“三违”手不软。全年三违人员比上年度明显下降，减少了因违章而造成的事故。
第二，内抓管理，外树形象，努力打造良好安全队伍。加强内部管理，充分发挥安全科的职能作用，不断提高安全人员的工作能力和业务素质，确保安全检查人员在安全生产管理过程中真正起到在现场的监督作用。一是建立健全安监督工作管理制度，强化管理手段。二是加强对安全监督人员的业务培训，坚持每日一题，每月一考，并将考核成绩与个人的绩效考核挂钩，提高安全员的学习积极性。三是督促各区队的每周一安全活动的开展情况，重申生产与安全相抵触时要以安全为重，能够拿出自己的整改意见和措施，确保在安全的前提下组织生产，保证了安全，杜绝了二级及以上人身事故和非伤亡事故的发生。
第三，加强掘进工程管理，合理劳动组织，确保矿井接替正常。2009年时矿井接替比较紧张的一年，面对现场的不利因素，和班子其他领导一起，团结带领广大干部职工，克服瓦斯高、设备多、运距远、工程量大等困难，顺利完成了11011综采工作面和11011（辅）炮采工作面的掘进工作，全年完成掘进进尺6134米，实现了月进975米单头掘进421米重大的突破，为矿井的采掘接替和稳定发展做出了积极的贡献。
第四，做好矿井巷道维修工作，确保矿井生产的正常进行。由于我矿现场地质条件差，断层多，开采深度深，以及受现场采动压力的影响，巷道维修工作极其复杂，若不及时处理，就会影响通风和运输安全，为此，我们结合现场具体情况，按照工程需要，合理安排人员进行处理，2009年，共计维修巷道三千多米，保证了110
31、11051综采工作面、110
31、11053炮采工作面的顺利回采，保证了南翼回风、运输和轨道大巷的通风、运输、行人安全，为矿井安全生产的正常进行奠定了良好的基础。
三、工作中存在的不足：
回顾过去，我虽做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍存在着不足，特别是在安全管理方面，还存在薄弱环节。如今年xx井发生一起轻伤事故，虽然没有给我矿经济上造成了重大损失，但给矿带来了负面影响。说明我在抓安全管理上做的还不够好，还需要进一步加强学习，提高管理水平，为我矿的安全生产和经济发展做出贡献。
四、今后的工作打算：
（一）做好本职工作，爱岗敬业，与班子成员团结一致，集中精力抓好全矿安全管理工作。
（二）认真配合班子其他成员，做好开拓掘进工作，确保矿井采掘接替正常化，确保全年生产任务完成。
（三）加强业务学习，强化安全管理，落实安全责任，深入现场不断提高现场安全管理水平。
（四）继续推进质量标准化工作，加强安全质量标准化精细化管理。
（五）继续加大对隐患整改督查力度，杜绝“一通三防”顶板、机电、运输事故的发生，积极促进我矿向安全生产工作的稳步开展。
（六）牢固大局意识，与班子成员一起，团结带领广大干部职工，脚踏实地，努力工作，为保证国投河南新能开发有限公司的长期、稳定发展，做出自己应有的贡献。
谢谢大家。
国投河南新能开发有限公司二〇一〇年五月二十二日
第二篇：王建军先进个人事迹
个人资料：姓名：王建军性别：男
院系：机电工程学院班级：2010级数控一班职务：10级数控一班组织委员政治面貌：共青团员联系电话：[phone]申报材料
一、学习方面
进入大学以来来，我有明确的学习目标和学习态度，作为班委干部和学生会成员，我更加严格要求自己，正确处理好学习和工作的关系，各们功课都取得了满意的成绩，在这大半年里我取得了普通话证书和计算机应用能力证书。平时不断学会与领导老师的交流和交往，严格的要求自己，不断提高自己。
在周末休息时间，积极投入社会实践，通过兼职不断锻炼自己，提高自身能力，将实践经验反馈学习理念，学以致用，在实践中锻炼成才。
二、思想方面
在思想上本人积极要求进步，我向党组织递交了入党申请书，我深
知思想对一个人发展的重要性，我多次参加院党委举办的业余党校培训班，关注国家时事，学习党的相关文献书籍，定期向党组织传递思想汇报，积极参加各类党的理论知识讲座，并多次向党组织汇报自己的学习心得，努力提高自己的政治理论修养，修正自己思想认识偏差的地方，树立正确的人生观、世界观和价值观，并带动周围同学努力学习党的政治理论知识，我坚信中国共产党是最伟大，最先进的党，不断增强党对建设中国特色社会主义的信念，平时严格要求自己，在同学中发挥了重要的模范先锋模范作用.。平时学会了以诚待人，以责人之心责己，以恕己之心恕人。抱着以最初的心做永远的事的心态努力地干好每一件事情。。
三、工作情况
本人入学以来在班内担任班组织委员，加入学生会，有幸能成为机电工程学院分团委女工部干事，我能够积极配合院团委、学生处完成各项工作，主要从班级工作，和学生会工作。
在班上努力配合老师的工作任务，成为老师的一名得力助手。积极策划班组织活动，活跃班级气氛，塑造良好的班级关系，让同学们能够快乐的学习和成长。在学生会中认真完成上级分配的各项任务，负责为机电工程学院第一次大型文艺晚会排练演出节目，全力加入校运动会后勤服务团，真情为女生节开办一系列活动，为科技文化艺术节献身出力。在表彰大会上获得过“优秀学生干部”称号。
虽然在团组织的悉心培养和自己的努力之下取得了一点成绩，但是我认为还远远不够，虽然能以一个优秀团员的标准来严格要求自
己，但是距离一个优秀团员的标准还有差距，所以在今后的工作中更要实事求是，戒骄戒躁，努力克服自己的缺点，始终保持团组织的先锋模范作用。仰望星空，因为我怀揣着梦想;脚踏实地，因为我贴在地面步行却不在云端跳舞。在今后我还要积极进取、不断创新、默默奉献，力争在各项工作中取得更佳的成绩，让自己在社会实践中实现人生价值。我相信：机遇不只需要等待，还需要自己努力去创造。
机电工程学院
10数控1班
王建军
2011年4月28日
第三篇：2014述职报告-丁建军2014年述职报告
尊敬金总，俞总，各部门总监大家好。
一元复始，万象更新。历史又翻开了崭新的一页。过去的一年，是我店坚持品质建设、丰富经营内涵、提升经营水平的重要一年。在金总经理与俞副总经理的带领下，我们紧紧围绕全年经营目标和任务，始终贯彻“树品质、创特色、铸亮点、提水平”中心思路，克服了经营总量压缩、增收难度加大、成本支出增加等重重压力和考验，使经营全局持续平稳、向好。
辞旧迎新的时刻已到来，回顾首过去一年，感慨良多。作为厨房的管理者我始终严格要求自己，以身作则，积极的服从领导安排，以开元大酒店利益为重，2014年句容余坤开元大酒店厨房在各级领导关怀、帮助下和各位同事的理解与大力支持下，厨房在这一年里又迈上了一个新的台阶，取得了喜人的成绩。较好地完成了各项服务保障工作。同时本年度被集团授予开元酒店总监，经理职业资格，更是我成长的一年，在这里我首先感谢集团各级领导对我工作的指导，感谢金总给我一个展示自我的机会以及对我工作的肯定与认可，将我从中餐厨师长晋升为行政总厨。其次，感谢各位部门总监经理对我工作上的支持。最后，我更要感谢我的团队，是你们的配合以及支持才是我们的工作做得更加完善，取得进步。，总结经验，克服不足，更好的促进以后的工作，现将这一年来的工作情况汇报如下：
日常工作的要求一如既往，如坚持召开部门例会，对所属员工的
着装、仪容仪表进行检查，严格遵从酒店规章制度，每月坚持做好与员工谈心工作。严格要求员工，实行奖罚制度：表现优秀给予奖励，表扬。反则给予处罚，批评。例如劳动纪律、仪容仪表、工作服统
一、留样管理、操作安全、财产安全管理等等，这些都是本部门员工必须要遵守的制度。要求员工见到客人时主动打招呼，并使用敬语。使得现在厨房的厨师着装整洁美观，精神饱满的投入工作。
在新菜的研发方面，也取得相对可观的成绩。今年对厨房菜谱进行了10次更新以上。共推出新菜100多道，其中像石锅小葱豆腐、笋干菜排骨、小米烩鲜鲍，徽式臭鲑鱼，红烧农家萝卜等菜品都有很高的点击率，受到客人一致欢迎。针对客人口味需求加强对主食种类进行研究，增加粗粮、小吃等品种，如葱油麦糊烧、金网生煎包、紫薯鲜奶酪等也都受到了好评。利用空闲时间到市场上进行调研，研究其它酒店的亮点，集众家之长，经常派人到其他酒店学习、交流、取经，对每道菜品都要进行认真分析，及时了解市场新的原料、菜品，每月对餐厅更新一次菜谱，在摆盘、盘头装饰上也进行了突破创新，并不断购置新的餐具及器皿，增添菜品新鲜感、创新度。让宾客每次体验多有不一样的感觉，使得客户满意度逐步提升。
积极参加集团和酒店组织的各项活动。为了丰富员工的生活，集团和酒店组织了很多活动，例如开元文化节，技术比武，中秋晚会，学习开元特色菜，表彰大会等等，每项活动都能看见厨房厨师积极的身影，在2014年技术集团比武取得良好的成绩：西厨厨师长王国庆，
炉台领班汪伟，中厨厨师谭川。这几人都取得了较为可喜的成绩。这些形式多样、内容丰富、注重实效的比赛活动大大地增强了酒店的凝聚力和向心力，对内丰富了酒店员工的文化业余生活，陶冶了员工情操，增强了员工团队合作意识，对外弘扬了酒店精神，展现了酒店风貌，营造了一种积极向上的酒店文化氛围。
在市场营销方面做得也是如火如荼，酒店为了招揽顾客相继推出了一系列优惠活动，如浪漫婚礼，开元宴席，1488福享大礼包，商祺会优惠活动，四季轩优惠活动，包厢满就送，星级外卖，湘菜美食节，南美洲美食节，徽菜美食节，百姓美食节，小火锅美食节，内蒙羊肉美食节，圣诞大餐；节日性推销活动，网络营销：微信小店，都取得了较好的响应效果，例如：湘菜美食节，2014年5月15至6月15日，创收54.98万元，上座率为44.77%，同上月相比上升25.20%，包厢共计接待412桌，平均每天接待16.84桌
对于厨房原材料保管。根据菜品落实班组管理人负责制，各班组员工对各自烹调品种负责，严格按照标准食谱卡进行加工，做菜时严格按照标准执行，确保每道菜的色、香、味、意、型稳定;同时我们还把宴会婚宴菜单、桌餐标准菜单有针对性的进行修改，好让经常来用餐的老客户享受到不同口味的新菜品。对每道菜的出成率进行计算，对菜量进行有效控制，配菜时按照人数合理切配。尤其是宴会餐，严格核算每人标准，避免菜量过多造成浪费。根据菜品本身需求制订原料采购标准，采购以日为单位，根据经营状况规律进行计划性下单，
避免积压。对原料粗加工、切配工作流程及标准进行规范，严格按照标准测算出原料的粗加工、切配的出成率。每天对垃圾桶进行检查，查看对餐具的破损，原材料的浪费情况，这样可以更好了解成本控制的实际落实情况。在保证出品质量的情况下，身为行政总厨，我也总结出一些降低成本的新方法。如：经常去市场询价，或同采购和库管沟通，可以第一时间掌握价格，以便更精确的制定原料价格表、每次询价都要带很多原料回来降低成本、时刻掌握库存状况，坚决执行先进先出原则，把存货时间较长的原料尽快销售出去;研制无成本菜品，把主菜的剩余原料做成套餐小菜，以降低成本;还让每个厨师都知道自己所用原料的单价，每日估算所用原料的价值，这样就把成本控制落实到每厨师身上，每月成本率一出就会在第一时间告知他们每个月高了还是低了，使所有厨房厨师都关心成本，从而达到效益最大化。
在食品卫生安全方面。严格参照集团sop指导手册，严把原材料进货关。始终坚持先进先出的原则。严把食品卫生关，从进货、领料、烹调制作都严格检查，防止食物污染。要求各班组上班后首先搞好案板、灶台卫生，准备好各种调味品，检查过滤防止杂物混入影响菜品质量，严格按操作程序工作，对刀具、案板等用具按规定消毒。厨房各冰箱管理责任落实到人，专人负责，食品分类存放，保证每周至少彻底清洗一次。环境卫生实行“地域分工、包干负责、落实到人”的原则。通过以上各项措施及各位员工的努力，在每次食品涂抹化验
中各项食品、餐具都能达到标准，未出现一次食物中毒事件。
设备及人员安全方面。每天对厨房灶具旁的墙壁、抽油烟罩等容易污染处进行清洗，对于油烟管道至少每周清洗一次。定期对厨房内的燃气燃油管道、法兰接头、阀门作检查，防止泄漏。每天安排值班人，在下班后关闭所有的燃气燃油阀门，切断气源、火源、电源后才能离开。
至少每周进行一次消防安全知识培训，让所有人员了解到灭火器、消防栓的使用方法，知道主要电源、煤气、自来水开关的位臵。对容易发生工伤事故的机器进行重点在岗培训，通过以上的努力，厨房在全年内未出一次安全事故。
不仅要提高厨师积极性，丰富员工内涵，又要关心员工疾苦，为员工办实事，认真组织落实好各项后勤保障工作。要求员工菜肴在不断推出新花样的同时，保证菜谱的营养均衡。要求人资部定期对员工更衣室、浴室卫生进行彻底打扫，给员工创造温馨舒适的更衣环境。在员工宿舍管理方面加大力度，给员工一个舒适安静的休息环境，使他们有一个良好的精神状态投入到工作中。
为重点的突出员工制定工作计划和发展目标，教育引导员工正确的职业观和价值观。对优秀厨师进行重点培养，定期开展专业技能培训，每月对工作表现进行评价。每月对厨房人员进行一次专业技能考核，由厨师长或其他考评人按标准进行检查考核，切实落实厨房日常管理政策中的各项奖惩制度。这样的考核制度之下，再有各同事的互
相关心，互相帮助，以及积极听取他们合理的建议，让我们的人才流失率减小到最少，这是最大的人员管理成果。
总结一年来的工作，我觉得有所失也有所得，虽然也取得了一些成绩，但距离领导的要求和期望还是有一定距离。为了迎接2015的到来，我们要做好以下几点：
1、在人力管理上，减少人员的流失率
2、尽可能的增加餐饮的收入，降低成本
3、管理好各个环节，保证安全生产
4、继续发掘制作新菜式，满足各个层次客人的需求
5、努力提升产品品质和质量
辞旧迎新之际，我们将在2014年的基础上，继续加强经营管理、质量卫生监控和成本控制，同时要改进自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的创新，从而寻求在2015年创造更好的经济效益和社会效益。与此同时我相信在各位领导和大家的指导和帮助下，我们的团队一定能够抓住机遇，迎接挑战，走向一个收获的2015。最后，祝愿各位领导、同事在新的一年里合家欢乐、身体健康，祝福我们开元旅业集团明天更加美好，祝福句容开元一年更比一年强。
第四篇：梅建军2014年度述职报告梅建军2014年度述职报告
一年来，我分管学校政教工作。虽然涉及面广，头绪多、任务重，但在上级教育部门的指引下，在学校校长的带领下、在其他班子成员的配合下，在全体教职工的热情支持和帮助下，基本完成自己分管的所有工作。这一年来的工作让我既欣慰又惭愧，欣慰的是我工作、生活在一个团结和谐且充满人情味的领导、教师群体中，是尊敬的领导、热情的教师们让我感受到了大家庭的温暖；惭愧的是由于自己工作经验不足，能力有限，为集体、老师们做的事情太少，现从以下几个方面对我的工作进行汇报：、
一、老老实实做人
1、进取。能分管政教是上级领导和大家对我的信任，因而我觉得身上的担子很重。为更好完成这项工作，我在政治思想上积极要求上进。认真学习党的各项教育方针、政策，努力进行科学发展观，不断提高自身的政治理论素养。利用实践科学发展观学习教育活动的契机，结合自身实际，找出自身存在的问题与不足并及时纠正，真正做到了以下几点：在思想作风上实事求是，表里如一；在工作作风上认真严谨，讲求实效；待人处事上光明磊落、诚实、守信；生活作风上端庄稳重，亲切大方；在公共场所和学生面前做到衣着整洁得体、语言文明规范，举止端庄大方，努力在各方面都做得更好。
2、真诚。
我一直对周围的人热情真诚，年老的教师我敬之为长辈，青年的视之为朋友，我常为他们取得优异成绩感到骄傲。一学期来，我尽职尽责，协调组织，使活动取得了预期成果，受到了上级有关部门的赞赏；在每一次的教研活动中，我都真诚地将自己的教学理念、教学方法、班级管理技巧等与老师们交流，不断促进了教师的专业成长；将自己在工作中的点滴感受与老师们探讨，毫不保留的给他们以帮助和指导。我始终以一颗诚心与各位中层领导团结协作，促进了领导班子整合力的形成，促进了学校稳定和发展。
3、正直。
在工作中始终坚持正确的立场，不避重就轻、不瞻前顾后、不耍“滑头”。因此，我常告诫自己，凡事要以集体利益、教师利益出为发点，去思考问题，说真话，做实事。坚持当好班、值好岗，确保了教育教学工作的正常开展。在教职工考核中，先后出台了教师、生活教师、管理职能人员的考核奖惩办法，照章办事，不徇私情。在制定教职工绩效考核细则时，努力当好校长的“参谋”，做好执行工作的“勇士”。
二、踏踏实实做事
在履行工作职责完成工作任务方面，我坚持做到：
1、以身作则是工作的基础。
我从没有搞过特殊化。自参加工作以来，我从没有无故缺席、迟到或早退，每天早上第一件事就是先到处转转，看看校舍，了解学生情况，然后开始一天的工作，做到了以身作则，为老师和学生做好表率。
2、以角色的转换来带动学校工作。
在学校工作中，我既是“指挥员”，同时又是“士兵”。在教学业务工作上，我坚持兼课，认真备课，改作业，努力培养学生的良好学习习惯。在文明创建活动中，我身先士卒、靠前指挥、深入一线，从档案资料的收集整理到硬件设备的检查落实，从安全责任的落实到安全隐患的排查，都做细做实，受到上级的认可。
三、勤勤恳恳尽职。
1、作为分管领导，应是校长的助手和军师。因此，我非常重视干群关系和班子团结。我经常深入教师，了解教师心声和疾苦，主动为教师分忧解难，并把教师们的意见和建议反映到学校，使学校的决策、制度能及时根据教师们的意见和建议加以修正，真正起到了教师和学校之间的桥梁和纽带作用。
2、分管工作常抓不懈。加强了学校日常工作的常规管理，确保了学校工作的正常运转；安全工作重如泰山，为了确保了学校平安、师生安全，把安全作为头等大事来抓。学期初，我首先制定出切实可行的安全工作计划。建立健全各种制度措施，加强督促检查，将安全隐患消灭于萌芽状态，为师生创造了一个安全的育人环境；安全卫生职责明确，上墙公示。加强楼梯值班，确保学生上下楼安全。设立课间活动巡查员，对学生在课间活动进行管理，对违纪违规事件进行处理，确保学生课间活动安全。扎实开展养成教育，使学生在实践中受到教育。坚持根据学生的实际和时令变化，组织学生开展了丰富多彩的养成教育活动。通过多种形式加强对学生的爱国主义教育。
3、积极投身于教学第一线。在教学上，我积极钻研教材和新课程标准，根据课本知识，联系生活实际和学生实际，参考远程教育资源，设计出最佳教学方案，带领学生在知识的海洋里寻找真理。在教学中，我始终做到以人为本，尊重学生人格，关爱每一个孩子，积极营造民主、平等、和谐的学习氛围，注重学生的个性发展和身心健康发展规律，客观公正地评价每一位学生，使每个学生都能身心健康发展。
四、平平淡淡生活
教师这一清贫的职业注定着我的生活，应该“平平淡淡”地面对丰富多彩繁杂的社会；“平平淡淡地面对名利；随和、宽容地对待他人，对待学生。我从不计较个人得失，不争名夺利，勾心斗角，讲求的是奉献，学会的是谦让与无私。我信奉“知足者常乐”这一古训，因此，我经常换位思考，想别人的难处，多原谅别人的过失，因此我的生活得非常的快乐。
五、清清白白地行政
虽然作为学校领导，但我从没有以权谋私，从不计较个人得失，从不做违法乱纪的事，本着“捧着一颗心来，不带半根草去”的思想，以大局为重，以集体利益为重，全心全意为师生服务。
六、诚诚恳恳地反思
反思过去的工作，还存在许多不足：
1、工作开拓意识不够，不敢放手大胆工作，工作水平有待进一步提高。
2、看问题始终站的角度不高，视野不开阔。
3、处理问题缺乏灵活性，个性比较耿直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。
最后，自己以“六个要”来自勉。做人要讲德，做事要讲责，学校要发展，师生要关心，学习要坚持，心胸要宽广。
自己真心诚意地感谢上级领导对我的信任，各位教师对我工作的理解与支持，也感谢班子成员的协作与指导。以上述职，敬请领导和同志们批评指正。
第五篇：述职报告2010孙建军1述职报告
贤寓镇副镇长我自担任贤寓镇副镇长以来，按照镇党委、镇政府分工，主要工作是协助镇长抓好政府工作，分管文教卫生、土地、民政、统计、电力、农林畜水、招商引资、市场建设等工作，2010年度，在县委、县政府的正确领导下，在镇党委和镇政府的大力支持下，时刻以“三个代表”重要思想和邓小平理论为指导，认真贯彻十七届三中、四中精神，以保持共产党员先进性为根本，切实加强自身建设，努力抓好各项工作，攻坚克难，开拓创新，确保了各项工作的圆满完成。
一、加强学习，努力提高自身素质，抓好自身建设。作为副镇长，需要学习的政策知识太多，业务素质时刻需要提高。因此，平时我重点学习《党章》和党的各项方针政策，努力提高业务素质，虚心接受同志们的意见，在自身建设上下苦功，争取做一名合格的组工干部，经过系统学习，掌握了应对各种问题的能力，切实提高了自身素质，为今后更好地开展工作打下了坚实的基础。
二、以“三个代表”重要思想为指导，切实履行好自己的工作职责。
1、认真抓好龙华蔬菜种植基地
该基地与XX省寿光县三元朱村合作建设，以“乐义现代农业科技示范基地”为依托，借势发展。2010年，科学规划，完善硬件建设，硬化路面，种植面积达到了800亩，再建大棚62个。加快软件建设，在成立合作社的基础上，成立“华农蔬菜种植协会”，积极申报了省级科普示范基地，
1为种植户提供全方位服务。积极争取上级支持，完成了“华农”商标注册、无公害蔬菜认证。
2、抓好南旺花生种植基地。目前种植规模5000多亩，成立了合作社，兴办了花生油加工厂、食品厂、炒货厂等多个企业，年加工花生10000吨以上，种植户增加收入8000万元。协调县种子公司，给予花生良种补贴50000斤，化肥80吨。
3、抓好肉鸡养殖小区建设：
分别是贤寓养殖小区、南大牛养殖小区，积极协调电力、土地等部门，完善基础设施配套建设，协调养殖户贷款100多万元。目前两个小区都已建设完成，并投产达效。
4、抓好三资管理，努力提高农村财务管理水平。为进一步提高我镇农村财务规范化管理水平，今年我们重点对照有关文件制度，排找差距，狠抓薄弱环节，强化了各村年初收支预算的执行，规范了农村经济合同招投标程序，严格控制各村债务的上升，完善了民主理财程序，配备了统一的村务公开栏。
5、抓好动物防疫，努力提高畜产品质量水平。重点在宣传和服务内容上狠下了功夫。下发了致广大家禽养殖户的一封公开信，与每位养殖户签定了防疫承诺书，在各村积极配合下，动检所全体人员顶风冒雨，起早贪黑，工作在防治第一线，做到防病知识宣传到每户，防疫药无偿发放到户，监督防治到户，确保了全镇未发生重大动物疫病的流行，为我镇畜禽生产的发展，农民收入的提高打下坚实的基础。
6、大力推进教育均衡发展，加快布局调整和标准化建设，让农村孩子享受到更加优质的教育资源。巩固提高迎省第一轮综合督导评估检查工作成果，使标准化小学建设上水平、上质量。切实落实教学改革，使全镇课堂教学水平得到明显提高。切实推进教育信息化进程，加大教学设备更新换代力度，要使全镇教师信息技术应用能力得到普遍提高。加强对师生的法制教育和安全教育，年内没有发生任何违法违纪和安全事故。教育中心综合评价争取排列到全县第三，进入的先进单位行列。
7、认真做好卫生工作，完善突发公共卫生事件应急机制，加大甲型h1n1流感、手足口病等重大传染病防控力度，为广大群众提供了更加方便、优质的公共的医疗服务。
8、圆满完成了第六次全国人口普查工作，认真安排，周密部署，人口普查工作做到了村不漏户、户部漏人、人不漏项。
9、认真完成了镇党委政府交办的其他各项任务
一是很好的做好包村工作，确保村情稳定，今年我分包常乐富村和龙华村，针对村情深入细致的做好了新农合、粮食直补、夏秋防火、畜禽防疫等其他日常性工作。二是协助党委政府，完成计划生育、稳定、信访等各项工作。
10、在廉洁自律方面，本人能够认真学习贯彻“两个条例”精神，认真执行“四大纪律、八项要求”，遵纪守法、廉洁奉公，做到“三不”：不该拿的坚决不拿，不该吃的坚决不吃，不该去的场所坚决不去，为基层、为单位办事雷厉风行、高效快捷，常
用廉洁自律的规定约束自己，反醒自己，使自己在廉洁的人生道路上勇往直前。
存在的主要问题是工作的力度还不够，特别是在林业绿化工作中，今年考核到数，主要问题就是土地流转未能到位，林权改制未能真正落实，我决心在今后的工作中，团结同志，努力工作，把我镇的农业工作抓得更好，抓的更有特色。
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