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XX年度市环境保护局党政领导班子述责述廉报告
2015年以来，彭州环保紧紧围绕中央四个全面战略布局及XX县区四二二一发展战略，深入贯彻落实中央、省委、XX市委及XX县区委党风廉政建设各项重大部署，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快建成生态美丽彭州提供坚强的政治和纪律保证。
一、主动履职尽责，切实担负主体责任一是认真统筹谋划。局党组以党组会、局务会、专题研究会等形式，召开12次会议专题研究和部署党风廉政建设工作。制定并印发《关于深入做好2015年度党风廉政建设和反腐败工作的通知》、《党风廉政建设和反腐败工作任务分工》、《XX县区环境保护局领导干部防止利益冲突工作实施方案》等相关文件25份，对我局党风廉政建设工作进行了合理安排，确保全局党风廉政建设与环保业务工作同谋划，同部署，同推进，同落实。二是逐级压实责任。成立了党风廉政建设责任领导小组，明确了局主要领导为全局党风廉政建设第一责任人，各分管领导和科室、直属单位负责人对负责范围内党风廉政建设负主要领导责任。组织签订四本责任书，局主要领导与市委、市政府，局分管领导与主要领导，科室、直属单位负责人与分管领导层层签订责任书，全面压实一岗双责，强化了班子和领导干部的责任主体意识。三是层层抓好落实。2015年以来，班子及班子成员坚决贯彻执行上级党风廉政建设相关部署和规定，认真落实两个责任和一岗双责相关要求，圆满完成党风廉政主体责任清单任务内容。同时坚持廉洁自律，严格遵守党纪党规、法律法规，确保全年无违法违纪情况发生。
二、加强宣传教育，营造廉洁环保氛围第一，加强党风党纪教育和廉政警示教育。开展中心组理论学习12次、中层干部廉洁教育活动15次、全局党风党纪及廉洁警示教育11次。深入学习新修订《中国共产党纪律处分条例》、《关于坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的决定》等党规党纪及重要文件精神，进一步筑牢干部职工思想道德防线。组织观看和学习了《警钟长鸣》、《利剑高悬》等警示教育资料，通过发生在身边的违纪违法案例，警示教育全局干部职工牢固树立党纪意识。第二，加强廉政文化建设。一是开设党风廉政建设宣传专栏，对党风廉政建设新进展、新成果进行及时宣传，并通过传统标语、画报与网络平台相结合的方式，切实构建廉政文化在身边的良好格局。二是通过开展廉洁机关和廉洁社会单元创建、党风廉政宣传月、廉政知识竞赛等系列活动，进一步调动干部职工参与廉政建设的积极性，进一步营造共建共享的廉洁环保氛围。三是充分利用led平台，实行每日一警言，并以元旦、春节、中秋等节假日为重点，向干部职工发送廉政短信，时刻提醒干部职工廉洁自律。
三、深化作风建设，认真推进正风肃纪作风建设无止境，正风肃纪不停息。一直以来，市环保局严格落实中央八项规定精神，坚决遏制四风问题，全局干部职工精神面貌焕然一新，班子和队伍的战斗力明显提升。一是主要领导亲自抓、分管领导具体抓。局领导班子率先垂范，带头执行中央八项规定、省委十项规定以及XX市和XX县区相关规定。严格执行办公用房标准，不新建楼堂馆所；严格执行公务接待标准，不超标接待；严格公车管理，不公车私用；严格生活纪律，不出入私人会所、不违规收送礼品礼金、不挥霍浪费；进一步深入基层，不脱离群众，认真践行三严三实。二是进一步完善管理制度，坚持以制度建设强化内部管理。2015年以来，局领导班子进一步加强建立作风建设长效机制，建立完善了《作风监督制度》、《三重一大决策制度》、《车辆管理制度》等11项内部管理制度，有效推进整风肃纪工作常态化、长效化开展。
四、着力队伍建设，不断提升执政水平一是加强教育培养。坚持一手抓思想教育，一手抓业务培训，先后组织党的十八届五中全会会议精神学习会、党章党纪专题学习会、环境执法培训、环境监测业务培训等理论和实际相结合的学习培训活动20余次；同时积极与上级部门开展交流学习活动，全年派出100余人次到XX市环保局、XX省环保厅参加业务技能培训，并选派2名年轻干部上挂学习锻炼，极大提升了全局干部职工思想素质和业务水平。二是规范选人用人。认真学习宣传和贯彻落实《干部选拔任用工作条例》、《中共XX县区委组织部关于印发的通知》等干部选拔任用政策法规，完善了《XX县区环境保护局中层干部选拔任用办法》，进一步提高了选人用人工作的制度化、科学化、规范化水平。同时进一步加强干部选拔任用工作的监督检查，切实整改历史遗留问题，全面开展干部人事档案专项清理，及时整改所发现的问题，并坚决纠正超编配备干部的问题1个，切实净化选人用人之风。2015年，我局坚持从严选人用人，未选拔任用新的中层干部，也无违规提拔干部的情况发生。
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