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学习集团工会工作报告及6项决议心得体会
心得体会
2月12日，集团公司2011年工作会议暨一届二次职工代表大会在银川胜利召开，让我深刻体会到它是一次鼓舞人心、振奋精神的一次盛会。特别是工会主席刘亚鹏所作的题为《凝聚和激励广大员工，给力十二五开局起步，在建设一流能源化工集团进程中建功立业》的工会工作报告。报告条理清晰，语言简洁，内容充实，为我们今年的工作指明了道路。
报告提出的2011年工会工作的指导思想、工作思路和重点工作，符合公司改革发展稳定的实际，具有较强的针对性和可操作性，同时大会也指出：有效落实这个报告，对于抓好生产经营、项目建设、企业文化建设等工作将会发挥积极作用。
回顾2010年，这是一个不平凡的一年，冶金市场的持续低迷和国家产业结构调整给企业带来了诸多困难，但公司上下齐心协力，直面挑战，最终取得了不俗的成绩。同时，公司全体干部员工，再次向社会证明了任何艰难险阻都阻挡不了英力特人前行的步伐。
时间不会停住自己的脚步等待，虚度的时间就象一页白纸一样空洞，人生是短暂的，如流星一闪即逝，我们应该珍
惜每一天填好人生中的空白，并且要经常问自己填了多少空白，填得怎么样。只有不断填好人生的答卷，流星划过夜空的刹那才能带出精彩的光芒。
集团公司两会的召开，给我们全体英力特人带来了新的希望和启迪。作为公司物业部员工，我会切实做好本职工作，严格遵守公司及部门的各项规章制度，认真履行安全及岗位职责。在日常工作中，精心工作，严格保证部门工作精细化。同时努力学习业务知识，不断提高自己的业务技能和综合素质。同时，我会积极配合部门主任做好部门的各项工作，在公司发展的同时做好后勤保障工作，为实现公司的稳定持续发展，我会加倍努力，勤奋工作。
今年的工作中，我会不断学习专业理论知识并与实际工作结合运用到工作中，在工作中学习，在学习中工作，努力提高自己的专业素质及工作能力。为了能进一步专业系统的提高自己的专业知识，我不仅利用工作之余学习专业知识，还报考了广播电视大学《行政管理》专业，现已就读一年。另外我还参加了会计专业电算化考试并已通过。现已报初级会计考试。在工作学习中，力求拓宽自己的知识面，用知识武装自己做一个学习型员工。
在工作和学习中我还有许多缺点和不足的地方，在今后的工作中我会更加虚心的向同事学习，取长补短，勇于面对自己的缺点并勇于改正，不断总结不断进取，努力做一个适
合公司发展需要的员工。为公司的稳定和可持续发展奉献我全部力量。
物业部李娜
二〇一一年二月二十八日
第二篇：党员八项义务学习心得体会6篇-精选党员八项义务学习心得体会6篇
党员八项义务学习心得体会篇一：1360字
明确党员的义务，就是明确一个衡量党员是否具有先进性的具体标准和尺度。对于党员个人来说，有了这个标准和尺度，就有了明确的方向，就可以用它当作一面镜子，经常对照检查自己，看哪些方面做到了，哪些方面做得还不够，以便不断提高自身素质，争做一名合格的共产党员。对于党组织来说，可以用这个标准和尺度去培养和考察入党积极分子，保证新党员的质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性;同时，也便于用它来检查和衡量党员的先进性，提高和督促党员保持先进性，充分发挥先锋模范作用。
党章规定的八项义务，全体党员都要认真学习，还要做到全面、严格、自觉地履行。全面，就是对党员八项义务的理解和履行要全面。这八项义务从政治、思想、组织、作风等方面，对党员都提出了严格的要求，每一条都很重要，都要切实履行;严格，就是指党员在履行义务时，标准要高，要求要严，不能有半点马虎和迁就;自觉，就是指党员在履行义务时要有高度的自觉性，时时刻刻按照党章规定的要求去做。
一是要在深入学习中全面履行。党员的八项义务文字不多，语言也不难懂，但内涵却十分丰富。比如，第七条义务“密切联系群众”，我们要通过学习，弄清我们党密切联系群众的优良传统、密切联系群众对实现党的任务的极端重要性，以及联系群众的方法。只有把这些问题弄清楚了，才会有密切联系群众的自觉性、主动性，才会知道如何去联系群众，才能真正把这条义务履行好。又比如，第四条义务“自觉遵守党的纪律”，我们要通过学习弄清党的纪律的内容、遵守党的纪律对于党的事业的极端重要性、违反党的纪律该受到何种处理。这样，我们就会更加自觉地去遵守党的纪律。如果只是空洞地说要“遵守党的纪律”，而并不知道党的纪律的内容，以及违纪的处理，要认真、全面履行这条义务显然是不可能的。因此，要全面履行党员的八项义务，就必须学习好、理解好这八项义务。
二是要在研究难点问题中严格履行。有的义务之所以履行不够好，一个重要原因是“难”。比如“切实开展批评与自我批评”这条义务，为什么履行起来“难”，“难”在哪里，如何解决这些“难”。只有通过研究，才能统一思想，把握尺度，找到严格履行的办法和途径。又比如第一条义务，党章规定了党员四个方面的学习内容。从党员履行这一条义务的情况看，对普通党员来说，后面三个方面的学习内容履行得好一些，而对第一个方面的学习内容履行得欠缺一些。这既有思想认识上的问题，也有方法上的问题。在思想认识方面，有的党员认为基层党员是做实际工作的，理论学习没多大用处。那么基层党员学习理论是不是没有用处呢。显然不是。在学习方法方面，党员领导干部学习理论有许多的制度和方法，如参加党校学习、中心组学习等等。那么，基层党员如何学，要建立哪些适合基层党员的制度和方法。这些问题都需要在研究中解决。在提高认识的同时，更应严格履行。
三是要在本职岗位上自觉履行。履行党员的义务是与党员的本职工作紧密联系的。共产党员要充分发挥先锋模范作用，既要有为人民服务的热情，又要掌握为人民服务的过硬本领。只有联系实际工作，在工作岗位上学习科学、文化和业务知识，才能努力提高为人民服务的本领;否则党员在群众中就没有威信，就会在实际工作中感到心有余而力不足，起不到应有的作用，这是党员必须履行的义务之一。总之，只有结合工作岗位来全面履行党员义务，党员义务才能真正落到实处。
党员八项义务学习心得体会篇二：1346字
《中国共产党章程》第三条明确规定了党员必须履行的八项义务。有学习的义务，执行党的路线的义务，坚持党的宗旨的义务，遵守党纪、国法、执行党的决定的义务，维护党的统一和团结的义务，开展批评和自我批评的义务，联系群众、维护群众正当利益的义务，以及发扬社会主义新风尚的义务。各项义务之间是互相关联、具有严密的逻辑性。通过学习，结合参加保持共产党员先进行教育活动受到的教育，我的思想得到升华，心灵得到净化，有了深刻的体会。
学习是前进的基础。共产党员要提高为人民服务的本领，首先就必须加强学习，提高理论文化素质，当学习型党员，做学习的模范。两年多来，自己坚持做到：一是积极参加学校“创学习型组织，做学习型员工”活动，坚持看管理书籍，写学习心得，完成学习任务;二是根据驾校工作性质，认真学习驾培知识，钻研驾培业务;三是结合岗位特点，参加了成人高考，选择了与工作岗位对口的文秘及办公自动化专业，进行系统的专业学习。
学以致用，提高工作绩效。对照党员的八项义务和先进性要求，深入剖析自己的思想根源，反思自己的不足。特别注重培养和树立自己正确的世界观、人生观、价值观，并从个人的生活习惯、工作方法、心理状态、思维模式等方面找出差距，一边学习，一边整改。作为一个党员，必须紧密结合工作实际和岗位责任，做到不断地加强自身的党性修养，树立全心全意为人民群众服务的思想，把建设学习型政党、和谐社会、节约型社会与驾校开展创学习型组织、建设和谐驾校和节约型驾校等活动结合起来，贯彻执行学校行政和党支部的各项工作决议，做到个人利益服从蓝天的整体利益，爱岗敬业，服从安排，团结同志，大胆管理，勇于吃苦，廉洁自律，学会创新，提高质量，做到在学习中工作，在工作中学习。
注重在行动上体现党员先进性。要体现出共产党员的先进性，必须用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”重要思想，求真务实，取得好的工作效果。通过学习，我进一步感悟到：党员的八项义务是党员的品质、能力、行为的综合反映，从中体现了共产党员的先进性要求。品质即品格、品行、修养，是内在的。作为驾校的一名共产党员，只有品质优秀、素质优良，才能成为大家学习仿效的榜样。与品质紧密相联的是能力，能力在一定程度上可以看作是品质的延伸，是品质由内向外的过渡和转化。能力的高低，直接影响到共产党员先进性的保持和发挥。驾校作为服务百姓的新兴行业，承担着驾驶员培训这一特殊的社会职责，教练员要是没有过硬的技术本领，如何去培养合格的驾驶人才。在品质、能力的基础上，行为是共产党员先进性的外在展示，是品质、能力的集中体现。行为是人的实践活动，包括工作情况、交往状态、处事方式等等。我们说共产党员要发挥模范带头作用，说到底主要是靠共产党员的行为、行动、实践，取得良好的工作效果。因为行为最直接、最现实，最具有说服力、最具有感召力和影响力。行为上的榜样作用和模范带头作用，是共产党员保持先进性的最好证明。因此，作为驾校的党员示范岗之一，应该在岗位上发挥“一个党员一面旗”的作用，以自己的实际行动为党旗增辉，为驾校添彩。
党员的八项义务，是党章对每一个共产党员提出的具体行动要求，我必须扎扎实实地履行，在人生中不断学习和认真实践，争做一名合格的共产党员，为实现党的最高理想和最终目标共产主义而奋斗。
党员八项义务学习心得体会篇三：1202字
党章是党的全国代表大会通过党的最基本性的纲领文件，代表了全党的根本利益和意志，集中体现了党员先进性的基本要求，是党员和党的领导干部必须遵守的基本准则。
党的十七大对《中国共产党章程》进行了一些修改。新修改的党章，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，体现科学发展观等党的十六大以来党中央提出的一系列重大战略思想，把党的十七大报告确立的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署写入其中。
将科学发展观写入新党章，就是要求全党同志全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展观的突出问题，把全社会的发展积极性引导到科学发展观上来，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。新党章对每一个共产党员提出了必须做到的具体要求，规定了党员必须履行的八大义务，目的是为了明确党员对党应尽的职责。只有每个党员都切实履行党员义务，党才能更好地巩固组织，更强地发挥凝聚力、号召力、战斗力，党的事业才能健康蓬勃地发展。能否忠实履行党员义务，是检验共产党员是否合格是否先进的重要标准。
作为一名合格的共产党员，应坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享乐在后，克己奉公，多做贡献;自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规。严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务;维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计;切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点，错误，坚决同消极腐败现象做斗争;密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益;发扬社会主义的新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
通过上党课，使我对新党章有了更加深刻的理解和体会。在日常的学习和生活中我要做到以下几点：
1，认真学习和领会科学发展观重要思想的精神实质，树立坚定不移的理想信念，在政治上、思想上与党中央保持一致。牢固树立全心全意为人民服务的思想，发扬吃苦在前，享受在后，艰苦奋斗，廉洁奉公的精神，在各项活动中起模范作用.
2，要有新时代青年的精神风貌，加强道德修养，提高自身素质，做一名思想健康，蓬勃向上，有理想有抱负的大学生。
3，树立清正廉洁的道德品质，正确处理好国家、集体和个人利益关系，牢固树立正确地世界观、人生观和价值观，堂堂正正做人，清清白白做人。
联系自己的实际情况，作为一名积极申请加入党组织的当代大学生，在我们的成长发展之路上，党和国家为我们投入了巨大的人力物力和财力，我始终把努力学习党的理论知识，以党员的高标准严格要求自己，争取早日加入中国共产党，用自己所学报效党和国家作为自己的最高理想。
第三篇：三项重点工作学习心得体会三项重点工作学习心得体会
在全国政法工作电视电话会上，中央政法委提出2010年以及今后一个时期政法工作的重点是社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法。这三项重点工作不仅为政法工作科学发展指明了方向，还为政法队伍建设提出了新的要求。
作为基层司法行政队伍的一员，把三项重点工作切实抓好抓实抓出成效，就必须在提高群众工作能力上实现新突破、在增强大局意识上实现新提高，在保持公正廉洁上实现新进步，在队伍建设方面做到开拓创新、与时俱进。
一、提高群众工作能力促进政法工作新跨越。
群众工作能力是政法干警综合素质的集中体现，必须在具体的学习和工作中狠下工夫，锻炼提高。
一是在学习中获取。要认真学习党和国家的各项方针政策，加强党员领导干部的先进性教育，深入开展“大学习、大讨论”活动，牢固树立社会主义法治理念，坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法和法律至上，始终保持正确的政治方向。
二是在磨砺中提高。周永康书记指出。新时期下，提高群众工作能力，特别是增强特殊状态下群众工作的能力，要“更加注重向社会学习、向群众学习""学会与群众打交道、交朋友，提高做好群众工作的实际本领”。这就要求政法干警到基层一线摸爬滚打，提高应对各种各种复杂情况的能力，不断提高政法队伍的整体战斗力。
三是在调研中积累。摸清吃透基层情况，全面掌握第一手资料，是做好群众工作的基础和前提。政法干警，尤其是政法领导干部要切实转变工作作风，经常性地搞好调查研究。
二、增强大局意识，立足职能，发挥优势
司法部部长吴爱英在XX省丽江市调研时指出，发展是我们党执政兴国的第一要务。为经济建设提供强有力的法律保障和服务，是党和国家工作大局对司法行政工作的基本要求；围绕中心，服务大局，是司法行政机关履行职能必须坚持的原则。司法行政工作要立足职能，发挥优势，为经济持续快速协调健康发展作出积极贡献。
作为基层司法所，要清楚认识到基层是构建社会主义和谐社会的基础。司法行政要把重点放在基层，扎扎实实地做好人民调解、法制宣传教育、依法治理、基层法律服务、法律援助等工作。基层司法行政工作要始终坚持党的领导，积极争取党的领导；要紧紧围绕中心、服务大局，为基层党委、政府的中心工作服务；要始终坚持把群众的利益放在第一位，切实维护好和发展好基层群众的利益；要坚持从实际出发，因地制宜地开展工作。基层司法行政机关要强化为基层服务的思想，为基层创造良好的工作环境。
三、深入推进公正廉洁执法，以清白换民心
提高执法活动的透明度，保障公民、法人和其他组织对执法活动的知情权和监督权，为民众依法提供公开、透明、高效的公共服务，更好的提升执法水平。一是坚持政务公开，责任落实到人。坚持政务公开的内容，应向社会公开和内部公开的事项全部公开，不按规定公
开，将追究责任人的责任。二是加强机制建设，提高执法水平。制定执法决策的程序规定，完善执法决策的监督制度和机制，加强对执法活动的全过程监督。三是提高执法制度的建设质量。加大行政执法检查力度，完善执法程序，规范执法行为，保障《人民调解法》、《律师法》、《公证法》、《基层法律服务所管理办法》、《基层法律工作者管理办法》、《司法行政机关社区矫正工作暂行办法》和《法律援助条例》等法律法规的贯彻落实。
推进公正廉洁执法，必须“坚定理想信念，坚持廉洁执法”这个时代主题，把着眼点放在全心全意为民服务上，把立足点放在发挥职能保障上，做到在政治思想教育上下功夫，在落实制度上下功夫，在政务公开上下功夫，才能让党、政府、人民满意。
这三项重点工作不仅为政法工作科学发展指明了方向，还为政法队伍建设提出了新的要求。作为基层司法行政单位，把三项重点工作切实抓好抓实抓出成效，就必须在提高群众工作能力上实现新突破、在增强大局意识上实现新提高，在保持公正廉洁上实现新进步，在队伍建设方面做到开拓创新、与时俱进。
第四篇：工会主席学习系列讲话精神心得体会6篇工会主席学习系列讲话精神心得体会6篇
01
一是融入企业中心，通过加强职工形势任务教育，开展劳动竞赛，选树先进典型，提升全员素质，使工会工作在企业发展中展示“实力”。二是融入企业管理，通过坚持落实职代会各项职权和责任制度，抓好集体合同协商、履行，开展职工献言献策活动，使工会工作在民主管理中更加“给力”。三是融入企业文化，通过推动员工“普惠三策”落实到位，加强职工文化建设，使工会工作在凝心聚力中展现“魅力”。四是融入标准化建设，通过加强工会组织建设，健全工会工作标准化体系，使工会工作在夯实基础中激发“活力”。
一是管“自身”，要切实加强制度建设，探索建立党建工作标准化体系，把党建工作纳入企业制度、管理流程和绩效考评。二是管“思想”，要正确处理好改革、发展与稳定的关系，把思想政治工作融入企业生产经营中心工作，充分调动党员和职工提质增效的积极性。三是管“文化”，要大
力推进企业文化行为、形象、理念三大系统建设，持续增强干部职工的认知度、认同度和忠诚度，真正使企业文化成为全体职工齐心协力推动企业发展的精神动力。
02
三级公司工会，要做到在“精准帮扶”上下功夫。要将困难员工解困脱困工作做实、做牢，切实做到解真困、真解困、真脱困。要全面整合各方力量和资源，发挥工会组织优势，积极开展有针对性的分类帮扶服务，做到区别情况、分类帮扶、因人施助。通过工会的帮扶服务，让生大病的员工家庭生活困难得以缓解，让遭受灾难或意外的解决燃眉之急，让子女入学困难的，享受到入学救助和后期持续的帮扶服务。此外，还要加强对困难员工的培训和培养，帮助困难员工快速成长，通过自身努力来解决困难。
我一定会牢固树立“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实发挥好工会组织广泛联系群众的桥梁和纽带作用，扎扎实实为职工做些好事，办些实事，解些难事，让西南分公司的每一名员工有更深的归属感、更多的获得感和更强的幸福感，共同描绘公司最美画卷，共同谱写公司最美华章。
03
一是充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，提升服务职工能力水平；二是要夯实基层基础，不断筑牢工会
组织建设根基，增强基层工会组织吸引力、凝聚力；三是要广泛开展劳动竞赛和建功立业活动，服务公司发展大局；四是要健全民主管理制度体系，共建和谐劳动关系，为维护公司稳定贡献力量。
要坚持“持续经营、长期发展”的原则，坚持“市场经营区域化、项目管理属地化、人才培养复合化、资源整合全球化”的总体思路，弘扬海外“五种精神”，全面提质增效，切实提升履约能力，把握对外投资合作形成的全方位开放平台，以“一带一路”建设为重点，遵循共商共建共享原则，实现互利共赢，确保公司业务持续健康发展。
我工会将找准贯彻落实系列讲话精神的切入点、着力点和落脚点，强基层、补短板，练就过硬本领，提高工作成效，引领广大职工真抓实干、奋发有为，推进工会各项工作上台阶。以“服务中心、服务大局、服务基层、服务职工”的总体思路，紧密结合工作实际，组织引导广大职工开展劳动竞赛、技术攻关、岗位创新创效等建功立业活动；提升职工幸福指数，开展“春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”以及“三让三不让”普惠政策帮扶活动；持续推进职工合法权益的制度化建设，落实好职代会、厂务公开等制度，促进公司发展和职工队伍的稳定。
04
做为一名基层工会干部，要不忘初心，牢记使命，牢固
树立工会工作为大局服务、为广大职工服务的理念，抓住工会组织建设、思想政治教育、职工权益维护和困难职工帮扶等重点、核心工作，创造性地开展工作，增强精品意识，形成品牌效应，充分调动职工积极性，最大限度地激发广大职工群众岗位建功的热情，不断增强工会组织的凝聚力和号召力，在推进企业改革中实现工会工作创新发展。
作为一名基层工会工作者，要以习近平重要讲话为指引，立足于工会工作平台，以提升工会服务水平，夯实基础工作为主线，以劳动竞赛、技能大赛、幸福之家、女职工工作、“四送”等工作为抓手，进一步改变工作作风，深入职工群众，充分展示工会组织作为，团结带领广大职工为实现公司做优做强的战略目标而努力奋斗。
要坚持以职工为中心，全心全意为职工服务，积极开展员工“普惠三策”工作，切实维护职工的合法权益，把职工对美好生活的向往当做工会工作的目标，把职工对工会工作的满意程度作为工作的标准；深入开展“幸福之家十个一”工程，进一步践行五公司“家文化”核心理念，打造公司“和谐企业、美满家庭、幸福员工”特色品牌，积极立足于企业和岗位实际，努力为实现五公司创效规范年而努力奋斗。
05
要以促进公司发展为中心，加强工会组织建设，提高工会专兼职干部的综合素质，为工会工作的有效开展奠定基
础。通过劳模引路、技术比武以及职工夜校等途径，着力培养一支政治合格、技术过硬的职工队伍，为公司发展提供人力保障。要继续推进以项目职工大会为基本形式的项目民主管理，进一步保障职工的民主决策、民主管理和民主监督权力。继续通过民主协商，签订集体合同或共保合同，监督合同履行情况。继续密切联系职工群众，宣传贯彻好员工“普惠三策”，做好“三让三不让”和“幸福之家”建设，真正让职工群众感到工会的服务，让职工群众满意。
要搭建平台，通过个性化、精细化的职业教育，推动高技能人才队伍建设。通过推动岗位练兵，技术比武，劳模（专家型职工）创新工作室建设等工作，营造职工群众素质提升，创新创效的良好氛围。弘扬工匠文化，增强创新能力和核心竞争力，做好技术创新和技术攻关，让更多的技术工人为企业的发展迈向高质量时代提供技术支持。
一是要做到牢记党的宗旨不忘，始终将职工的利益放在首位，要始终将职工对我们工作满不满意、职工有没有幸福感作为衡量工作的标准。二是弘扬劳模和工匠精神，推进建立劳模创新工作室，发挥他们的领头羊作用。三是在培训职工、塑造职工、服务职工上下功夫，为职工搭建创新平台，助力公司快速发展。
06
要切实维护职工合法权益，着眼职工群众对美好生活的
向往，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，推动实现劳动生产率和劳动报酬同步提高。高度关注改革中职工权益维护问题，保障职工合法权益，扎实推进员工“普惠三策”的落实，构建企业和谐的劳动关系。
我会刻苦钻研，勤奋学习，不断地提升服务水平，为广大职工做好事，做实事。探索融入企业中心的新方法、新手段，打造具有一定影响力、职工满意度高的特色品牌，不断扩大工会组织的影响力。以全心全意为职工服务为宗旨，不遗余力地将工会工作做好，将员工“普惠三策”工作落实到实处，为公司实现振兴发展贡献一份力量。
我将继续紧密结合检测公司实际，充分运用多种学习和贯彻落实的方式，对报告中关于工会工作的“生活保障方面”和“组织民管方面”内容，进行深层学习和领会，并充分运用新发展理念，将具体要求落实到实际工作中，努力推动检测公司工会工作迈大步、上台阶，全面开创新格局。
第五篇：学习《高效能员工的6项黄金工作法则》的心得体会免费
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创新
学习《高效能员工的6项黄金工作法则》的心得体会
随着市场竞争加剧，企业的生存压力越来越大，为提高企业的效率，多数企业都喜欢那些办事能力强、工作效率高的员工。全球化经济的竞争，其实就是高效能人才的竞争，一位美国著名的企业家曾说过：如果有一天，我要失去工厂和员工，让我选择一者，我会毫不犹豫的选择员工，因为没有了工厂，只要有钱，我可以重新建，而员工没有了，我必须重新招聘、培训、考察，而这些所投入的人力、物力、财力将远远超过硬件的投入。因此，世界上所有成功的企业，往往都有一支高效能的员工队伍为其效力。兰都作为一个老品牌的饭店，当硬件条件不再是优势的情况下，xx饭店要想在激烈的市场竞争中生存、发展，让我们的品牌效应得到进一步延伸，我们的每一位员工必须认识到六项法则的重要性。
认真第一，“饭店无大事，”饭店服务人员每天所从事的工作，都是一些重复、繁琐的小事，但每件小事汇集起来，就构成一件大事，我们经常强调“100-1
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