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类型一创双优心得体会:弘扬“六超”精神把握“六新”要求.docx

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  • 文档编号:6284140
  • 上传时间:2024-12-04
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    关 键  词:
    一创双优 心得体会 弘扬 精神 把握 要求
    资源描述:
    一创双优心得体会:弘扬“六超”精神把握“六新”要求 一创双优心得体会:弘扬“六超”精神把握“六新”要求《濮阳日报》发表了特约评论员文章《弘扬“六超”精神,把握“六新”要求,趟出一条符合濮阳实际的改革发展大道》。文章指出:要扎扎实实地开展好“一创双优”集中教育活动,用“超前的理念,超前的思路,超前的谋划,超强的力度,超常的做法,超硬的作风”和“新观念,新思路,新机制,新政策,新作风,新标准”谋划工作,推进工作,干好工作。“六超”是我们必须具备的精神状态,“六新”是我们必须把握的工作要求。我们一定要大力弘扬“六超”精神,准确把握“六新”要求,直面挑战,坚定信心,真抓实干,努力开创经济和社会发展的新局面。为学习、贯彻好这篇文章,我谈几点体会,供参考。 一、要解放思想转变观念 思想决定行动。思想是行动的先导,解放思想是我们思考问题、谋划发展、做好工作的前提和基础。当前全国各地都在抢抓机遇,竞相加快发展,竞争态势异常激烈。面对我县严峻的发展形势,我们必须进一步解放思想,转变观念,按照“六新”要求,以超前的理念,超前的思路来谋划发展。坦率地讲,我县干部职工解放思想的程度还远远不够,有的同志工作信心不足,畏首畏尾;有的不能创造性开展工作,致使该加速的工作进展缓慢;有的思路狭窄,办法不多,缺乏创新,成绩平平。实践证明,谁的思想解放得快,解放得彻底,谁工作的路子就宽,办法就多,成效就大。要牢固树立“不发展是落后,发展慢也是落后”的理念,在发展理念、发展思路、发展方法上进一步解放思想,从而提高我县干部的工作水平,做到以更高的眼界来谋划思路,制定规划,明确目标,完善措施,稳步推进。要坚决破除封闭保守、按部就班的陈旧观念,树立敢想敢干、敢为人先的创业精神;破除妄自菲薄、怕字当头的畏难情绪,树立不畏艰难、迎难而上的进取精神;破除心浮气躁、无所作为的不良风气,树立求真务实、真抓实干的敬业精神;破除以我为首、部门至上的本位思想,树立以人为本、服务发展的公仆意识;破除小进即满、小富即安的小农思想,树立奋发有为、敢于进取的创业精神。做到雷厉风行,敢想敢干,全身心投入到本职工作中去,切实增强干事创业的主动性和创造性。 二、要创新发展思路,破解发展难题 思路决定出路。我们要努力从以下几方面着手来创新思路:一是要围绕全局想大事。当前要按照上级部署,认真做好“十二五”规划,要认真总结今年以来的各项工作,倒排工期,确保完成各项目标任务,要精心谋划2011年的工作,实现“十二五”规划开门红,要实施好各项民生工程,使老百姓真正感受到党和政府的温暖,只有这样,才是围绕全局想大事。二是要埋头苦干办实事。空谈误事,实干兴业。对于县委、县政府和上级主管部门安排的实际工作,要勤勤恳恳,埋头苦干,真正把实事办实办好。三是要敢抓敢管解难事。要推进各项工作实现跨越式发展,核心在于敢不敢于、善不善于办难事、解难事。有的部门和单位已开展的工作没有向纵深发展,还有很多的切入点没有抓住,这既可反映出领导作风硬不硬、责任强不强,又可反映领导的水平高不高。面对工作难题,要不怕困难,不怕挫折,知难而进,迎难而上,开拓创新,善于用市场经济的意识,用改革的办法,用法制的手段来解决问题,敢于把难事办成,善于把实事办好,在攻坚克难中提高执政能力。建议县委在选人用人上实行“六个一”导向,即:让干事的有位置,创新的有舞台,奋进的有机会,守摊的没市场,浮躁的受冷落,惹事的受惩处。四是要团结协作干成事。团结出成果、出战斗力。面对艰巨的任务,全县上下应倍加顾全大局,倍加珍惜团结,做到相互支持相互理解,心往一处想,劲往一处使,来共渡难关、共解难题。总之,今后我们要创新思路,把各项工作做好,做扎实。 三、要优化工作作风 作风决定成败。面对激烈的竞争态势,我们必须进一步转变作风,以更加高昂的斗志、更加务实的姿态促进发展。客观分析,我县干部职工在作风上存在着不容忽视的突出问题:一是责任意识差,工作标准低,没有争先创优意识,工作不推不动,甚至推也不动;二是作风浮漂,工作不深入,不把心思放在工作上;三是纪律观念差,嘴上执行,实际不执行;四是办事效率低,办事拖拉疲沓。五是存在大手大脚等浪费行为。作风影响形象,我县干部职工的作风已到不转变不可的地步了。转变作风,必须全员参加,领导带头。对待工作,我们要高标准,严要求,脚踏实地,奋发有为,力戒“贪占、浮躁、懒散”之风,各级领导要即当指挥员,又当战斗员。要廉政勤政,为民服务,严格执行廉政建设各项规定,严格执行发展经济“七条禁令”和“禁酒令”。要艰苦奋斗,厉行节约,从严控制非正常开支。要大力倡导“立马立行,马上就办”的工作作风,对行政不作为和乱作为的,对群众投诉率高的人和事,县委、县政府要硬起手腕,严加惩处。工作中出了问题,要讲自己不讲别人,讲主观不讲客观,讲结果不讲过程。只为成功想办法,不为失败找理由。只有这样,才能真正端正态度,转变作风,才算真正关心群众,干好工作。总之,我们要以良好的作风,来扎扎实实塑造xx干部职工的新形象,为建设富裕、和谐、美丽的新xx做出应有贡献。 四、要争创一流业绩 按照“六新”要求,争创一流业绩应该是我们应有的奋斗目标。希望县委、县政府带领全县人民以昂扬的斗志、饱满的精神、坚韧的毅力,将我县经济和社会事业做得更好更大更强,去奋力书写各项工作的一流业绩。为实现一流目标:一是精神要好。一个好的精神状态是做好一切工作的前提,它能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量,这个力量和客观条件相结合,就可以形成改造自然和社会的强大动力。新的形势、新的任务,要求我们有新的作为,我们要时时保持良好的精神状态,把克服困难的思想准备得充分一点,把应对措施考虑得周全一点,使各项工作都建立在扎实可靠的基础上,更好地把握全局,赢得主动。二是目标要明。只有具备远大正确的目标,才会有前进的方向和动力,才能始终保持奋发向上、奋勇争先的精神状态,才能始终保持勇创一流、勇攀高峰的工作干劲,才能调动各方面的积极性和创造力,为实现目标而共同努力。当前,不是我们超越别人,就是别人拉下我们,我们不进则退,慢进、小进也是退。必须抢先发展,快人一拍,先赶一步,立足新起点,瞄准新目标,致力新起点,实现新突破。三是思路要新。从争创一流的角度看,发展必须要有新思路。思路就是出路,有了好的思路,就一定会有好的发展之路。我们必须要在一个“新”字上做好文章,做大文章,狠下功夫,务求必胜。总之,只要理清思路,创造性地开展工作,就一定会实现我们的预期目标。 当前,困难和挑战考验着我们,责任和使命激励着我们,我们一定要以“一创双优”集中教育活动为契机,在挑战中把握机遇,在压力中经受住考验,以追求卓越的信念,敢为人先的胆略,顽强拼搏,迎难而上,为实现全县各项工作和社会事业快速健康发展的宏伟目标而努力奋斗。 第6页 共6页
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