创先争优活动的方案.docx

创先争优活动的实施方案
根据矿党委《关于在矿党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的精神和部署要求，结合我车间实际情况，现就在全车间党组织和党员中开展创先争优活动，制定如下实施方案。
一、意义
在全车间党组织和党员中深入开展创先争优活动（即组织创先进、党员争优秀、群众得实惠），是党的十七大提出的一项重大任务，是贯彻落实十七届四中全会精神、创新和加强新形势下党的建设的重要部署，是巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，对于巩固和扩大学习实践活动成果、完善长效机制、抓好整改落实后续工作，对于以改革创新精神加强和改进党建工作，充分发挥企业党组织政治核心作用、党支部战斗保垒作用和党员先锋模范作用，对于推进大冶公司“五大战略”和我矿“三步发展上台阶，四扩并举创一流”总体工作目标都具有十分重要的意义。
二、要求
我车间开展创先争优活动的总体要求是，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“强化基层组织，树立先锋形象，促进科学发展”为主题，以“保垒杯”和“先锋杯”活动为载体，大力开展以“五化、五领先”为主要内容的创先争优活动，充分发挥党组织的政治核心、战斗保垒和党员先锋模范作用，在推动我车间改革发展、加强和改进党建工作实践中建功立业。
三、目标
按照矿党委关于开展创先争优活动要达到的总体要求和具体部署，我车间创先争优活动的总体目标是：组织强化、队伍优化、职工满意、企业发展、建好两支队伍、建和谐创一流。
（一）组织强化。坚持抓基层、打基础，深入开展争创“四强”党组织活动，大力推进学习型党组织建设，创建“标准化党组织”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，努力把党的组织优势转化为推动企业改革发展的重要战斗力。
（二）队伍优化。坚持抓班子、带队伍，不断深化“四好”领导班子创建活动，全面开展争做“四优”共产党员活动，创建“党员先锋岗”，进一步加强党员队伍建设，把党的队伍优势转化为推动企业发展的号召力和坚强领导力。
（三）职工满意。坚持“一切为了发展，一切为了职工”，认真贯彻党的群众路线，广泛倾听职工群众的意见和建议，帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际问题，让党员干部服务和带动职工群众，职工群众信服和支持党员干部，进一步密切党群干群关系，提高职工的满意度。
（四）企业发展。坚持发展第一要务，巩固和扩大我车间深入学习实践科学发展观、“管理年”和“学习年”活动成果，进一步解决影响和制约我车间科学发展的突出问题，不断强化企业基础管理工作，抓好重点工程建设，努力推动矿山又好又快发展。
（五）建好两支队伍。就是要搞好党员干部队伍建设和职工队伍建设，以“四好班子”建设、“堡垒杯”、“先锋杯”、学习型党组活动为载体，转变党员干部工作作风；以企业文化宣传、班组建设、创争活动为载体，关心职工生活，多办好事，办好实事，引导职工健康向上。
（六）建和谐创一流。“建和谐”是基础，“创一流”是目标是结果。活动的开展是否有声有色，能否达到预期效果，关键在党员干部发动职工群众，带头践行，根本是职工充分理解，全员全心全力积极参与。
四、具体内容
车间直属党组织要以中央部署的创建“五个好”（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好），先进基层党组织，争当“五带头”（即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气），优秀共产党员为统领，以党中央提出的争创“四强”党组织（即政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强），争做“四优”共产党员（即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）为基础，结合我车间实际情况，深入开展以创建“五化”党组织、争当“五领先”共产党员为主要内容的创先争优活动。
（一）创建“五化”党组织的基本要求
1、组织健全化。党组织全面覆盖，党务管理人员配备到位，组织阵地建设完善，党务工作经费有保障。
2、制度规范化。党建工作规章制度完善规范，各项规章制度落到实处，并紧密联系实际，不断进行健全和完善。
3、活动常态化。党内组织生活和党建活动主题鲜明，内容丰富，切合实际，经常开展，吸引力强。
4、业绩优良化。在服务和促进企业生产经营、改革发展、服务群众、维护稳定等各项工作中成效明显。党建、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和群团等各项工作不断加强。
5、队伍先进化。领导班子团结协作，求真务实，开拓创新，达到“四好”班子要求；党员队伍素质优良，不发生党员违法违纪行为；职工爱岗敬业，队伍团结稳定。
（二）争当“五领先”共产党员的基本要求
1、思想素质领先。思想品行端正，行为品德高尚，敢于坚持真理，有较强的政治敏锐性和鉴别力，有较强的事业心和责任感，坚定党的信念，一心紧跟党走。
2、岗位技能领先。刻苦钻研本职业务，提高岗位技能水平，积极学习和掌握本岗位前沿知识，努力成为本职工作行家里手。
3、创新创效领先。在推动技术创新、管理创新、制度创新上大胆控索、勇于实践；在提高安全生产水平、提升效率效益上走在前头，为企业创造良好的效益。
4、攻坚克难领先。敢挑重担无私奉献，急难险重奋勇争先，积极参加技术攻关和突击劳动，努力解决生产经营管理工作中的重点难点问题。
5、服务职工领先。牢固树立全心全意为职工服务的思想，积极帮助职工解决实际困难，切实维护职工合法权益。
五、工作措施
（一）大力开展创建标准化先进党组织，努力做到“五化”。一是健全基本组织。坚持完善党组织的设置，注重在组织架构调整中同步设置党组织，选好配强党组织负责人；适应矿山发展和生产经营的需要，做到企业发展和生产经营到哪里，党的组织就设置到哪里，不能让一个党员脱离组织的怀抱。
二是建强基本队伍。
1、加强经营管理者队伍建设，选好配强领导班子，坚持和完善“双向进入，交叉任职”的领导体制，大力推行“双经历，复合型”用人机制，不断建设能打硬仗、率先垂范、结构合理、素质一流的经营管理者队伍。
2、加强人才队伍建设，进一步建立健全人才激励机制，着力培养矿山生产建设和经营管理复合型人才、专家型人才。3一是健全基本组织。坚持完善党组织的设置，注重在组织架构调整中同步设置党组织，加强党员队伍建设，着重对党员加强党的根本宗旨、权利义务、党性观念等方面的再教育，坚持“十六字”方针发展党员，加强党员的实践锻炼，切实把党员培养成生产经营骨干和职工群众学习的榜样。
4、加强职工队伍建设。认真践行“责任、忠诚、学习、进取”的核心价值观，坚持开展技术比武、岗位练兵、技能展示、导师带徒等各种竞赛，全面深化“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，努力培育忠诚事业、无私奉献、爱岗敬业、技能一流的职工队伍。
三是开展基本活动。坚持融入中心，推进科学发展。围绕促进企业生产经营开展各具特色的党内活动。以创先争优活动为主线，坚持抓好“四好”领导班子创建、企业文化建设、党内党性分析、党员身边无事故、党员先锋岗、党员责任区、党员量化考核、党员岗位承诺、党员奉献日和文娱体育等活动，结合单位实际，积极创新活动载体，活跃活动形式，丰富活动内容，体现活动特色，吸引党员和职工积极参与，不断增强党组织创造力、凝聚力和战斗力。
四是完善基本制度。建立健全党委发挥政治核心作用和支部战斗堡垒作用的制度、党组织工作制度和组织制度、企业民主管理制度等，坚持“三会一课”、民主生活会等基本制度，不断推进党务、厂务公开；规范各级领导人员从业行为和企业管理行为，逐步实现用制度管人、按制度办事的工作规范。
五是落实基本保障。要落实好党务工作阵地、活动场所和必要经费，保证党务工作正常开展，全面推进党组织标准化建设。
通过加强以上“五个基本”建设，不断促进我车间党组织的组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、激励保障体系和考核评价体系等七个体系的建设。
（二）大力开展创建“先锋杯”优秀党员，努力实现“五领先”。
根据矿党委总体部署要求，结合我车间党建工作实际，我们将在全体党员中继续大力开展“先锋杯”优秀党员竞赛活动，并以党员责任区、党员“先锋岗”为主要载体，引导广大党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。一要分类设岗。各直属党组织要根据党员在生产经营和工作岗位的实际，分类设置党员“先锋岗”，并与党员示范岗融合，每名党员必须确定一个“先锋岗”，同时明确“先锋岗”的岗位责任人、岗位要求和达到的目标。二要公示明岗。采取党员挂牌上岗、党员岗位（服务）承诺、党员形象公示等形式，向职工群众公开党员“先锋岗的具体标准和目标要求，接受党内外群众的监督。三要实践履岗。根据党员的岗位性质、特点和具体标准，督促和指导党员按照“先锋岗”的目标要求立足本职岗位发挥先锋模范作用；同时加强对党员“先锋岗”的管理和监督。四要考核评岗。各直属党组织要根据《矿党建工作责任制考评办法》及《考核细则》、《党员量化考核实施办法》，结合党员的具体工作岗位实际，制定党员“先锋岗”考核评价方法，定期组织党员进行述职述岗、自我评价、支部评定，并与党内外群众民主评议相结合，与季度“矿山先锋”评比相结合，表彰先进，鞭策后进，形成“比、学、赶、超”的氛围。
（三）创新活动载体，扎实推进实施。
一是坚持融入中心。融入中心工作、服务生产经营是开展党内活动必须遵循的基本原则。深入开展创先争优活动要始终紧密结合我车间的中心工作来谋划和推动。今后几年，是我矿推进“三步发展”战略、开启科学发展新征程的关键时期，车间直属各级党组织要紧密结合本单位的重点工作，将创先争优活动的基本要求与本单位工作实际紧密结合起来，切实提高活动的针对性和实效性。
二是突出实践特色。要注重实践、注重应用。结合单位实际，研究确定鲜明、具体、实在的争创主题，引导党员干部履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀，努力形成科学发展主题突出、整个活动百花齐放、每个单位都见实效的生动局面。要以正在实施的重点工作为中心，以解决存在的突出问题为重点，深入调查研究，明确工作措施，真正在解决影响和制约矿山科学发展的突出问题上有新成绩，在解决党员干部作风建设问题上有新举措，在解决职工反映强烈的问题上有新突破。要搭建平台、创新载体，把原有的行之有效的党内主题活动、实践载体有机融合起来，进一步激发组织活力，凝聚党员合力，放大活动效应，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果。
三是吸引职工参与。各级党组织和广大党员处在职工群众之中，直接面对职工、直接服务职工。开展创先争优活动要广泛吸引职工群众参与，活动方案要听取职工意见，向职工做出承诺；活动情况要向职工通报，请职工评议；评选先进要请职工参与推荐，向职工公示，接受职工监督，促使创先争优活动成为影响和带动职工的示范平台，成为推进“三步发展”、推动科学发展的强大引擎。要坚持以党内创先争优活动带动工会、共青团等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，形成工作合力，确保活动效果。
六、方法步骤
按照矿党委的统一部署，创先争优活动分两个年度阶段进行。从今年7月开始到2011年6月为第一年度阶段，着重围绕建党90周年开展活动，并且结合“回头看”抓好学习实践科学发展观活动整改落实后续工作，切实兑现向职工群众做出的承诺，建立健全践行科学发展观、促进我车间科学发展的长效机制，引导基层党组织切实履行职责，党员立足本职岗位，争创一流业绩，掀起创先争优活动的热潮。从2011年7月开始到党的十八大召开前夕为第二年度阶段，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩向党的十八大献礼。各级党组织要紧紧围绕企业的改革发展、安全生产和经营管理等中心工作，按照“两个年度”、“四个阶段”开展创先争优活动：
（一）2010年7月～2011年6月为第一年度。这一年度主要抓好两个阶段的工作。
一是，2010年7月～12月为第一阶段，要扎实做好以下工作：
1.动员部署；（9月上旬）
2.制定方案；各工段组室党支部结合自身特点（9月底）3.开展教育；（整个活动期间）4.建立党员“先锋岗”；（9月底）5.公开承诺；（10月上旬前）
6.抓好“五个基本”；（整个活动期间）7.情况反馈；（整个活动期间）8.宣传典型；（整个活动期间）9.季度讲评价；（每个季度末）10.后续整改；（11月上旬）11.推进活动；（整个活动期间）12.交流经验；（整个活动期间）13.阶段点评；（每半年一次）14.述职述岗；（年底）15.总结评定。（每半年一次）
第二篇：“创先争优”活动实施方案“创先争优”活动实施方案
唐庄乡第三小学2010年9月“创先争优”活动实施方案
为加强党的组织建设，提高我校党组织的战斗力，推动学校各项工作又好又快发展，切实办好人民满意教育，根据唐庄乡中心学校《关于实施双领工程进一步推进创先争优活动实施方案》精神，我校全面开展创建先进基层党组织，争当优秀共产党员的“创先争优”活动，结合学校实际情况，制订实施方案如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以开展“双优双满意活动”为载体，以加强基层组织建设为目标，紧紧围绕“创先争优”的活动主题，营造良好氛围、创设活动载体、着眼实际问题、切实服务群众。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，与时俱进，改革创新，在推动我校发展、促进校园和谐、提高育人质量、加强基层组织的实践中建功立业。
二、目标任务
1、先进基层党组织建设——树立五好意识。领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好。进一步加强学校的基层党组织建设，提高辐射、带动、影响作用，树立先进党组织的光辉形象。
2、优秀党员队伍建设——做到五个模范。学习钻研的模范、争创佳绩的模范、教书育人的模范、服务师生的模范、弘扬正气的模范。进一步提高党员教师的模范带头作用，弘扬正气、维护稳定。
3、活动设计原则——围绕一条主线：大力推进素质教育。做好四个结合：把开展活动与局党委“一二三”工作思路相结合，与学校管理抓质量促和谐相结合，与双优双满意活动相结合，与三名带动工程相结合。整合活动内容，提高活动实效。
4、认真组织实施——抓好四个环节。动员部署、扎实推进、典型带动、总结评选。落实规定动作，做好自选动作。精心设计活动内容、自主创新活动形式，确保活动顺利开展、卓有成效。
三、活动安排
“创先争优”活动自6月开始，到2011年7月结束。在唐庄乡中心学校《关于实施双领工程进一步推进创先争优活动实施方案》精神下达后，学校立即行动，召开领导班子会议，认真学习局党委会议精神及相关的文件精神，统一思想、立足实际，讨论方案，迅速行动。
我校“创先争优”活动主要分为四个阶段：
（一）安排部署，全面发动阶段（6月、7月）1.召开动员大会，搞好宣传发动。
召开全体党员干部会议，全面传达局党委会议精神，在全面领会创争活动要义的基础上，广泛讨论、广征建议，为方案的制定、创新活动的开展奠定基础。
2.制定可行方案，指导活动实践。
在前期讨论交流的基础上，结合我校实际情况修改制定创先争优活动实施方案，方案制定后，上交乡中心校，学校则按照各阶段安排有序开展活动。
3.开辟学习专栏，上传各种资料。在学校开辟“创争”活动专栏。根据创争活动要求，分期上传各种资料，包括党员学习材料、优秀学习心得、演讲活动征文等。
4.组织学习。组织党员干部认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件以及《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010——2020年）》，深化思想认识，积极投入创先争优活动中。
5.公开承诺。党支部和党员分别按照“五个好”和“五个模范”要求，结合工作实际和群众需求做出承诺，向党员公布、向群众公布，接受群众监督。
（二）扎实推进，全面展开活动（2010年8月——2012年2月底）
1.开展学习交流活动，有效提高党性认识。
（1）以党小组为单位，举办学习沙龙活动，交流所学所悟所得。（2）分别举行以“争当优秀党员从我做起”和“岗位奉献我争先”为主题的征文活动。
（3）开展创先争优大家谈活动。结合我校本学年重点工作“三名带动”工程，分别从党小组组长角度，骨干教师、青年党员队伍建设等方面开展研讨交流活动。
2.开展“岗位创优比奉献”活动，全面提高党员素质。（1）开展履职践诺活动：党组织及全体党员干部制定承诺书，利用教职工大会等渠道向全体教师、向社会承诺，自觉接受群众监督，有效树立党员形象。每位党员需同时上交个人承诺书及具体践诺方案。（2）开展岗位育人大比武活动。全体党员围绕教育和教学两大主题，开展教有妙招经验交流及业务比赛、课堂教学展示及教育科研创新活动等自觉提升工作水平，为促进教育又好又快发展提供坚强保证。
（3）开展岗位创优比奉献演讲活动。围绕“创争”主题，以党小组为单位进行党员干部创优比奉献演讲比赛活动，通过初赛、推荐的形式选拔决赛选手，参加全校党员先进性形象展示。
3.开展“真情服务群众”活动，切实解决热点问题。（1）切实做好家访工作。
全体党员干部在家校联系工作方面要想在先、干在前，积极探索家访工作的科学方法和有效途径，家访中既要维护学校形象，又要注意谈话方式，既要维护学生的自尊心，又要指出存在的问题；对家长提出的问题能解答的要立即解答，不能解答的要及时反馈给学校，由学校予以答复。要注意党员形象，任何党员不得接受家长的宴请和馈赠。
（2）切实解决热点问题。
学校党支部高度重视广大家长及社会各届通过各种渠道反映的教育热点问题，特别是学校安全工作、学生作业设置、学生饮食卫生、教师规范从教等问题，做到认真对待，发现问题及时整改。涉及到党员干部的问题，及时召开民主生活会，查找问题，落实完善。
（三）阶段回顾，倡树先进典型（2012年2月——2012年5月底）
1.阶段总结，全面提升（1）每位党员根据自己的践诺方案，首先对个人开展创争活动的落实情况进行自我评价，然后由党组织负责人对每位党员进行点评，逐一写出工作评价，肯定成绩、指出不足，保证承诺事项落实到位。（2）组织群众进行评议。利用社会问卷调查、电话家访调查、社会监督员信息反馈等形式，全面了解社会各届对活动开展情况的满意度，评议结果通过民主生活会进行公布。
2.倡树典型，扩大影响
以优秀党员为重点，采取组织先进典型报告会、建功立业标兵事迹交流等形式，扩大先进党员典型的影响力；同时，开展目标定位活动。全体党员干部，都要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，掀起新一轮创争活动高潮。
（四）总结评选，巩固活动成果（2012年6月——2012年“七一”）
1、开展总结表彰活动。认真总结活动中涌现处的好做法、好经验并通过宣传栏、总结大会等形式进行宣传推广，对先进党员和先进党小组进行表彰奖励，并择优上报教育局。
2.进行成果展示活动。进行创先争优活动的文字、图片资料的展示活动，全面回顾我校开展创先争优活动的具体情况，以巩固活动成果。
四、组织领导
1、成立领导小组，建立分级负责体系
为确保活动效果，我校成立以校长高志恒为第一责任人，各教研组为二级责任人，层层抓落实，确保本次活动有序推进、扎实开展。
附：唐庄乡第三小学“创先争优”活动领导小组成员名单
组
长：高志恒
副组长：董振明
成
员：王学杰杨海军
2、加强宣传，扩大活动影响力
（1）充分利用每周简报、宣传栏等宣传阵地，大力宣传优秀党员的典型事迹，宣传我校基层党组织开展创先争优活动的经验做法和实际效果。
（2）发挥我校宣传报到小组的力量，加强与教育简报、电视台、报刊等新闻媒体的沟通与联系，宣传好经验、好做法，营造良好的“创争”舆论氛围。
唐庄乡第三小学
2010年9月
第三篇：创先争优活动实施方案创先争优争做齐鲁创业先锋活动实施方案
根据公司党委‘在基层党组织和党员中深入开展创先争优、争做齐鲁创业先锋活动'的安排部署，按照党委要求，xx高速公路工程项目党支部结合本单位实际情况，制定如下实施方案。
一、“创先争优”活动的总体要求
以邓小平理论和‘三个代表'重要思想为指导，以为党争光、为公司谋发展、为职工群众服好务为价值取向，以‘创四强、争四优、固堡垒、促发展'为活动主题，以争做‘齐鲁创业先锋'为实践载体，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容，扎实开展创先争优活动。同时带动项目部工会、共青团等加入其中，广泛开展，为实现公司又好又快发展提供有力保证。
二、“创先争优”活动的主要内容
主要内容。创建先进基层党组织、争做优秀共产党员。
（一）支部一级党组织要做到以下“四强”：
1.政治引领力强。深入学习实践科学发展观，团结协作、求真务实、勤政廉洁，决策民主，有较强的凝聚力和战斗力。
-12争做齐鲁创业先锋活动的重要意义和上级党委的有关要求，宣传开展创先争优活动的好经验、好做法，宣传本单位涌现出来的优秀共产党员的典型事迹，为深入开展创先争优活动营造良好氛围，促进活动深入扎实开展。
3.抓好结合工作，丰富活动内容。
一是与党建工作其他活动紧密结合，如。学习实践活动，创建‘四好'领导班子、‘五个好'党组织、‘五个好'党员活动，创建学习型党组织活动等，为公司持续健康发展提供有力的组织保障。二是与文明创建工作紧密结合，互相借力，同步推进，以争创‘四强四优'活动带路，争创文明项目部。三是围绕公司生产经营中心任务和‘精细化管理与创新年'活动，统筹安排，精心组织，周密部署，用创先争优活动来促进各项工作，用各项工作的实际成果来检验活动成效，做到两手抓、两不误，两促进。四是与个人本职工作紧密结合，要求各位党员同志积极践行党员承诺，立足岗位比作为、履职尽责争优秀，切实发挥党员的先锋模范作用。
4.扩大活动覆盖，吸引群众参与。
以党支部和支部党员干部为主体，深入发动群众，广泛听取群众意见，向群众做出公开承诺；党支部要将活动情况通过公示公开、座谈会等形式，向群众通报，请群众评议；评选先进要请群众参与推荐，接受群众监督。同时，要坚持‘党建带团建'、‘党建带工建'，以党支部和党员的创先争优活动，带动工会、共青团等群团组织加入其中，在项目部形成创先争优的浓厚氛围。
5.及时上报数据，实现动态调度。
根据公司党委要求，每月28日之前向公司创先争优活动领导小组办公室上报一次活动有关情况。因此，全体党员、活动小组成员要及时将个人落实活动情况、思想汇报或活动进展动态、经验总结报告等上报党支部，党支部将按要求及时归纳整理上报活动领导小组办公室。
四、“创先争优”活动的具体安排
开展创先争优活动，要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开。全力贯彻落实科学发展观，开展“争做‘四强’党组织，争当‘四优’党员大讨论”活动，通过“大讨论”切实找准在创建‘四强'党组织中存在的问题，明确每名党员与“四优”优秀共产党员存在的差距。从自身实际出发，围绕公司及项目部中心工作，进一步细化活动载体，把广大党员吸引到创先争优活动中来，以创促建，以争促提。
-56学赶先进怎么做'为主题，开展一次大讨论，对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向。三是持续改进。对照创先争优标准，找准工作欠缺，着眼全面提升。
4.总结完善（201x年7月—党的十八大召开前）。围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好四项工作：一是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验，深入查找不足，进一步研究制定改进措施。二是整改落实。按照明确整改落实项目、整改落实目标、整改落实措施，进一步抓好整改工作。三是完善机制。对于在开展创先争优活动中总结出来的行之有效的好经验、好做法，用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
xx项目党支部
第四篇：创先争优活动实施方案济宁晨曦有限责任会计师事务所
创先争优活动实施方案
为认真贯彻落实省、市行业党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的统一部署，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，结合本所实际，制定本党支部创先争优活动实施方案如下：
一、指导思想
认真贯彻财政部党组和上级党组织创先争优活动领导小组关于在注册会计师行业基层党组织和党员中深入开展创先争优活动指导意见及有关会议精神，以巩固和开展深入学习实践科学发展观活动成果为主线，以“广泛深入持续开展创先争优，齐心协力全面开创事务所新局面”为主题，以“践行科学发展，争做诚信模范，打造具有核心竞争力、能提供综合服务的会计师事务所”为载体，以加强党员队伍建设、增强党组织战斗力和凝聚力为核心，联系实际，改革创新，推动公司业务不断发展。
二、主要内容
（一）努力争创先进党支部
1、紧紧围绕创先争优活动的主要内容，着力加强支部班子建设。支部班子思想建设目标：一是结合公司发展的新形势，以凝聚工程为载体，以科学发展观为统领，以提高素质，增强党性观念为出发点，不断加强对支部班子成员的理论信念教育和党员先进性教育。二是结合贯彻上级党组织深入开展创先争优活动的工作部署，开展务实创新教育，提高班子成员干事创业的自觉性。三是结合党风廉政建设，坚持对支部班子成员的“两个务必”和廉洁自律教育，提高对党风廉政建设重要性和紧迫性的认识，增强廉政自律的自觉性。四是结合民主集中制原则，不断提高支部班子的组织领导能力和科学决策水平，在开创事务所新局面的过程中充分发挥先锋模范作用。
组织实施的凝聚工程，以凝聚班子形成合力，提高支部成员自身素质和工作作风建设，充分发挥班子成员的整体工程”为目标，具体实施方向：
在支部成员中开创“创五好班子”活动。即领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好。
在支部成员中开展思想作风建设要求增强“五种意识”，即增强政治意思，大局意识，创新意识，表率意思，奉献意识。
2、在支部成员中落实创先争优活动的工作目标，按照支部分工制定岗位责任制，认真落实支部各项任务，做到“八个共”，即：目标共识、大事共商，担子共挑，制度共守、干扰共排、矛盾共解、难关共度、相处共勉。
（二）增强党员建功立业和做好工作的自觉性，争当优秀共产党员。重视发挥党员的先进模范作用，使广大党员在创先争优活动中努力做到：
带头恪守准则，争当诚信模范。模范遵守党的纪律和法律法规，恪守执业守则，以实际行动切实维护本行业的职业形象，在职工群众中发挥先进性和示范引导作用。
带头学习提高，争当勤学模范。自觉用科学发展观和《国务院办公厅转发〈财政部关于加快发展我国注册会计师行业若干意见〉的通知》（国办发〔2009〕56号）文件精神武装头脑，加深对工作安排部署的认识，主动服务工作大局，勤学新知识、新技能，成为本职工作的行家里手。
带头创造佳绩，争当敬业模范。发挥党员先锋模范作用，具有强烈的事业心和责任感，带头贯彻所内布置的各项任务，在本职工作中争创佳，成为业务技术的能手。
带头求真务实，争当实干模范。自觉在推进开创公司新局面、实现跨越式发展中真抓实干，攻坚克难。
带头促进和谐，争当团结模范。自觉按照“自强不息，厚德载物”的企业精神，工作中团结协作，和谐共事，努力营造良好的企业文化氛围。
三、目标任务
通过创先争优活动，使党支部建设得到有新的加强、工作效能有新提升、努力开创新局面。
以落实学习制度为着力点，使党支部建设有新的加强。在全体党员中开展理论学习，强化理论武装。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。全面贯彻落实党的十七大，十七届三中、四中全会精神和省市委上级行业党委有关的会议精神。认真开展学习实践活动和学习型党组织的创建活动，使每个党员从思想上真正认识到：开展创先争优活动是巩固和扩大学习时间活动成果的需要；是推动会计师事务所科学发展上水平、促进建设和谐会计师事务所的需要；是加强和改进会计师事务所党的建设，充分发挥会计师事务所党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的需要。大力倡导和营造浓厚的学习氛围，组织党员认真学习党章、党史，进一步增强党员意识，加深对党的基本纲领、理论、政策的认识理解；下功夫认真学习行业新政策、新技术、新知识，及时掌握行业前沿动态，不断提高党员特别是党员领导干部贯彻执行上级政策的能力、分析处理问题的能力、推动科学发展的能力、促进公司做大做强的能力。
以完善工作机制为重点，使工作效能有新提升。
以机制创新作为改革发展的内在动力，进一步完善本所党建工作长效机制，在认真回顾总结深入学习贯彻发展观活动经验的基础上，逐项落实好争先创优活动各项工作目标的组织实施，进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、积极分子培养等制度；加强党员履行职责、能力水平、服务态度等方面的考核，努力提升全体党员的综合素质。
以服务工作大局为核心，使公司各项事业发展有新局面。
围绕上级党委及上级党组织的总体部署，围绕“以质量求信誉、以信誉求发展”的办所宗旨，努力工作，勇挑重担，加快推进公司发展战略目标的实施，在事业发展中争当先锋、争做表率。
四、活动部署
（一）广泛发动，安排部署（2010年6月底前）。
主要抓好两项工作：
一是动员部署。在7月5日前召开全体党员动员会议，对创先争优活动进行全面安排部署，使广大党员充分认识创先争优活动的指导思想、目标要求和工作任务，为活动开展打好认识基础。
二是制定实施方案。结合公司实际制定创先争优活动的具体实施方案，提出明确目标和具体要求（7月初）。
（二）全面争创，扎实推进（2010年7月中旬至2011年4月）
全体党员严格按照实施方案开展创先争优活动，制定学习计划，安排学习内容。在此基础上，开展好创先争优系列活动。
一是开展“党性教育”活动。通过接受党性教育和“中国共产党党章“的学习，组织党员重温入党誓词，回顾党的成就，学习党史、党的方针政策，强化对党员的党性教育；通过组织生活等形式，组织党员进行一次党性分析，查找不足，提出改进措施和努力方向。
二是开展我是党员我承诺活动。每个党员、预备党员需上交一份党员承诺书，此种承诺是要每个党员敢于承担责任，敢于接受群众的监督，让党员时刻铭记自己的党员身份，做好先锋模范带头作用。
三是开展党员示范岗活动：
为每一位党员制作党员示范岗，让党员敢于亮出自己的身份。接受群众和党组织的考验，让每一个党员在不同的岗位上发挥好“党员先锋作用”，为群众做好表率，让每一个党员在自己的岗位上做好“带头人“。
四是开展我为企业献计谋。围绕开展“我为公司发展献一计”的活动，每位党员围绕科学发展提出一条有建设性的意见或建议。借此次活动将所有党员紧紧连接在一起，通过此次活动发挥好党员的先锋模范带头作用，在巩固科学发展观在党员中效果的基础上，带动其他群众共同发展。
五是打造学习型党组织。作为党员必须时刻学习，学习党内党外知识，不断提高自身素质和能力。在全公司组织职工的业务知识考试，竞赛。此类考核将与绩效结合，让每一位职工真正学到实处。
六是开展党员事迹点评工作。对涌现出来的党员先进事迹及时进行总结，并推广、表彰。
（三）考核评比阶段（分两步：2010年12月和2011年六月）
一是结合公司考核制度，对党员进行双向述职。年底，要求党员在完成全年工作总结的同时，结合总结创先争优活动情况，按党内工作的分工，支部书记分别向党支部委员及党员；党员分别向党支部和群众进行述职，汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。
二是党员自评、互评。结合开展活动情况，对照党章和活动方案，开展党员自评互评活动，以此来增强党员建功立业和做好工作的自觉性，充分发挥党员的“五带头”模范作用，争当优秀共产党员。
三是群众评议。结合开展活动情况，适时组织党员、群众对支部成员和党员开展创先争优活动情况进行群众评议，评议结果在一定范围内通报，并作为向上一级党委推荐优秀党务工作者和优秀共产党员的重要依据。
四是评选表彰。对全体党员开展创先争优活动情况进行考核，对活动中涌现出的优秀共产党员，进行评选表彰。评选表彰要注重工作实绩和社会公认，广泛听取党员和群众的意见。
为保证创先争优活动的顺利进行，支部将加强组织领导，并适时建立党小组，落实工作责任，强化督促检查，充分利用多形式开展宣传活动，营造浓厚的舆论氛围。各党小组长要及时向党支部汇报活动信息，及时反映活动中的成功经验、创新做法和先进典型等。务必使本所开展创先争优活动的各项工作目标有所成效，切实推进公司事业发展的新局面。
济宁晨曦有限责任会计师事务所
创先争优活动领导小组
2010年7月16日
第五篇：创先争优活动实施方案中共竹岛街道工作委员会文件XX市XX县区
威环竹发[2010]7号
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关于在全处基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案
（2010年4月）
在全处基层党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动（以下简称创先争优活动），是加强党的基层组织建设的一项重要经常性工作，对于抓好学习实践活动后续工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于激励基层党组织和广大党员增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象，对于加快建设繁荣、幸福、和谐的新竹岛，具有十分重要的意义。根据区委有关意见精神，结合我处实际，现就在全处基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，提
1出如下实施意见。
一、指导思想
和基本原则
1、指导思想。深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“科学发展、富民强处”为主题，以“建设繁荣、幸福、和谐的新竹岛”为目标，牢牢把握积极作为、科学务实的工作基调，坚持从实际出发，统筹推进基层党的建设各项工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，争当先锋。
2、基本原则。一要围绕中心、服务大局。坚持“跟着中心走、贴着