煤矿包保工作方案.docx

煤矿包保工作实施方案
为进一步加强煤矿安全生产监督管理，有效遏制煤矿安全生产事故，全面实现全县煤矿安全生产形势持续稳定向好发展，根据有关会议、文件要求，结合我县煤矿安全生产实际，特制订本实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，认真贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕煤矿安全生产各项工作，进一步深入落实领导包保责任，严格排查治理各种安全生产隐患，严肃查处各种“三违”行为，杜绝煤矿安全生产事故的发生。
二、包保工作原则
包保对象为辖区内所有煤矿，县级领导干部要对辖区内煤矿安全生产实行包保，可以是一人一矿或一人多矿；各产煤乡镇的乡镇领导干部要对辖区内的煤矿逐矿进行包保，每个煤矿必须有一名乡镇领导干部包保，可以是一人一矿或一人多矿。成立由包保县级领导任包保组长、1名乡科级领导、1名以上监管人员为成员的煤矿安全生产包保组，具体负责履行包保职责；每个煤矿必须有1个包保组包保，可以是1组1矿或1组多矿；每一个煤矿至少明确一名驻矿安全监管员，驻矿安全监管员必须按《XX省地方煤矿驻矿安全监管员管理试行办法》的规定，履行对所驻煤矿的安全生产监管职责。
三、包保工作职责
包保煤矿的县级领导要按照《XX省各地人民政府和有关部门安全生产监督管理责任的规定》（黔府办〔2009〕30号）的要求认真履行职责，具体职责如下：
（一）监督包保煤矿全面贯彻落实国家、省、州有关煤矿安全生产的法律法规、规章和文件精神，严格落实有关现场管理的“三个规定”，落实企业安全生产主体责任，依法组织生产和建设。
（二）督促各产煤乡镇、县直相关部门按照黔府办发〔2009〕30号文件规定的职责对所包保煤矿开展联合执法工作，严厉打击非法违法生产建设经营行为；督促乡镇包保领导严格按规定开展包保工作。
（三）对包保的矿井进行分类指导：
1、对生产矿井，要加大指导和服务协调力度，在确保安全的条件下，督促煤矿科学组织生产。
2、对建设矿井，要督促其严格按照批准的《开采设计方案》和《安全专篇》施工和建设，严厉打击非法违法建设。
3、对联合试运转的矿井，要督促煤矿严格按照批准的时间和范围进行试运转。
4、对检查中发现有隐患和问题但能在较短时间内整改完毕的生产矿井，要督促相关部门给予技术上的指导和帮助，使煤矿尽快排除隐患，经验收合格达到安全生产条件后方可恢复生产。
（四）督促所包保煤矿认真落实上级有关部门下达的监管监察指令。
（五）对已公告关闭的煤矿，要组织安监、国土、工特、公安、工商、供电等相关部门按照关闭标准和要求实施关闭，严防死灰复燃。
（六）落实省、州安排的有关煤矿安全生产的其他工作。
包矿的乡镇领导要按照黔府办发〔2009〕30号文件规定履行职责，具体如下：
（一）监督包保煤矿全面落实安全生产法律法规、规章及煤矿安全生产“十条禁令”和“三个规定”的要求，督促煤矿企业落实安全生产主体责任，依法组织生产和建设。对包保煤矿的各项规章制度的建立健全、矿级领导入井带班下井情况进行监管。
（二）对有关部门查出的安全生产隐患和问题，要督促煤矿逐条逐项制定整改方案和安全技术措施，按照“五落实”（落实责任人、落实整改时间、落实整改方案、落实整改资金、落实整改期间的应急预案）要求进行整改，对依法作出停产整顿的矿井要不定期的采取“面上查，突击查”的方式盯死看牢。
（三）随时了解和掌握煤矿生产建设情况，督促煤矿依法组织生产建设；发现煤矿存在违法违规生产建设行为的，要责令其立即停止违法违规行为，并向包矿的县级领导和相关部门报告。
（四）认真落实省、州、县安排的有关煤矿安全生产的其他工作。
驻矿安全监管员要按照《XX省地方煤矿驻矿安全监管员管理试行办法》的规定履行职责，具体如下：
（一）驻矿安全监管员要配合参与各级煤矿安全监管监察和行业管理等部门对所驻煤矿进行安全检查。
（二）要服从于包保县级领导、包矿乡镇领导XX县区级安全监管部门的领导；对所驻煤矿企业的生产或隐患治理做到一天一报，恪尽职守。
（三）要督促并参与煤矿定期组织的安全生产隐患排查和治理工作，落实重大隐患排查治理报告、挂牌督办、整改销号等制度。每月驻矿不少于22天，每月下井检查不少于10次。
（四）监督煤矿严格执行矿级入井带班的规定，督促煤矿每班必须有矿级领导下井现场带班；对检查组检查出的问题要督促煤矿按照“五落实”的要求进行整改并对重大隐患的整改实施重点监控；要监督煤矿严格按规定的下井人数和头面布置数量组织作业，严禁煤矿“超能力、超强度、超定员”组织生产。
（五）监督煤矿落实包保县级领导、包保乡镇领导、各级安全监管监察和行业管理部门对煤矿存在的安全隐患所作出的处理意见。
（六）落实《XX省地方煤矿驻矿安全监管员管理试行办法》规定的其他工作职责。
四、工作要求
1、坚决杜绝所包保煤矿发生较大以上生产安全事故，力争实现所包保煤矿零事故，包保县级领导、乡镇领导要经常深入煤矿、深入井下，督促所包保的煤矿把安全生产工作抓实、抓细、抓好，对所安排部署的各项工作，要有记录、形成档案备查。
2、包保的县级领导要经常深入煤矿现场检查指导服务，帮助煤矿解决实际问题；对有关部门违法违规、不作为、乱作为行为予以纠正和制止；包矿的乡镇领导要对所包煤矿采取“明察”“暗访”等方式实施动态监管。
3、包保的县级领导每月对包保煤矿（含已关闭煤矿）检查不得少于1次，包保的乡镇领导每月对所包保煤矿（含已关闭煤矿）检查不得少于2次。
4、在履行包保责任工作期间，若县、乡包保领导工作不到位、不履职、不尽职的，要依照国家有关规定对其进行问责，若所包保的煤矿发生生产安全事故的，将按照国家有关规定进行责任追究。
后附：2013年XX县区煤矿安全生产干部包保责任人员名单
XX县区安全安全生产监督管理局
二o一三年五月十日
第二篇：包保实施方案吉林延边国家农业科技园区包保服务企业实施方案
为密切园区同企业的关系，进一步树立园区机关“为民务实清廉”良好形象，结合园区实际，特制订本方案。
一、指导思想
全面落实科学发展观，认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神，努力构建幸福、绿色、健康、生态园区，促进政府职能转变，强化宗旨意识，切实帮助企业解决发展中遇到的各种难题，更好地保护园区企业合法权益，有效促进企业健康快速发展。
二、目标任务
以“服务企业”为宗旨，促进企业快速发展为目标，将园区拟建、新建、续建和投产等项目全部纳入包保服务范围。包保人员要深入包保企业，掌握企业的生产经营状况及遇到的困难，并找出解决困难的办法和途径，千方百计促进企业发展。签约未开工的要督促企业尽快开工建设；新开工建设的要让他们尽快建成投产；已建成投产的，要使他们尽快达产达效；已达产达效的，要让他们尽量扩大再生产规模。要尽量盘活停产、半停产企业，让他们逐步恢复生产。逐步创造经济效益和社会效益。
三、服务方式与方法步骤
（一）服务方式
园区管委会从领导到中层干部和一般干部全部参与本次服务企业计划，根据园区现已入驻企业（详见附件）的不同情况，园区采用领导包保，干部任职等方式，有针对性地开展包保服务工作。
1.领导包保方式
园区管委会组织领导班子成员成立园区企业包保小组，将园区现已入驻企业（见附件）分配到各局办领导头上。各局办领导根据园区及分配的包保企业实际现状，统筹大局，全面扶持企业安全生产、运行及快速发展，全力协助企业解决发展中遇到的各种疑难问题，以保企业在开工建设、投产、达产达效、扩大规模快速发展过程中畅通无阻。
2.干部任职（兼职）方式
园区科级以下干部全部参与此次企业任职帮扶工作，此次企业任职服务工作实施“双向选择”方式，根据各局办领导包保的企业，科员先进行选择企业任职意向，统计整理后下发各个企业，由企业根据实际需要反向对干部进行选择，对接后，园区干部在企业无偿兼职帮扶工作，任职企业发展“项目经理”，实施每个企业专人联系、专人负责，彻底解剖企业运行，结合企业发展实际，全力开展帮扶工作，为企业快速发展出谋划策。密切企业与园区关系，确保企业、职工遇到任何困难和问题时，可在第一时间反映，并能得到及时解决或明确答复，同时协助企业草拟汇报材料、资金申报材料、办理相关手续等工作。
二、方法步骤
1.确定包保和任职计划
年内，园区管委会将企业包保服务实施方案编制完成，
并提交领导审议，待领导审批后，计划于2015年1月正式启动该方案。
2.召开会议落实任务
组织召开园区全体干部包保企业动员大会，将园区现已入驻企业（见附件）包保任务分配到各局办领导（副科级以上干部）及全体科员干部头上。全员根据企业发展现状，对年内包保服务任务制定工作计划，并形成材料，统一收集存档。
3.企业摸底
根据包保计划，园区干部提前一个月（2014年12月）到企业进行摸底，对企业生产运营等概况大致了解，确保能够快速进入企业包保服务工作状态。
4.深化服务助企发展
严格按照园区制定的企业包保服务方案及帮扶计划，全面对园区内入驻企业进行帮扶工作，根据企业发展现状，找出企业发展中存在的问题，全力协助解决，进一步推动企业快速发展。
5.工作总结
年底时，召开包保服务企业总结大会，对全年包保服务企业工作进行评议检查，对照年初的工作计划以及企业民主测评表对干部职工进行考核。找出年内服务工作的不足，强化管理与培训，提升业务水平。
四、保障措施
创新机制强化保障措施，提高为企服务针对性，园区将
持续开展企业任职服务工作，以此建立长效机制，使广大领导干部提高认识，转变作风，积极主动学习，全心全意为企业服务。
（一）强化领导认识。各局办领导包保过程中要敢于负责，严格管理，认真履行好问题帮扶、业务指导、监督、检查等职能。收集汇总各包保企业的发展情况、存在问题及解决方式并存档。结合实际，突出重点，制定下一步对企业包保工作方案，保证运转协调、执行有力。
（二）强化责任意识。业务工作包保责任主体要各负其责，各包保领导将每一项包保任务分解落实到每位企业任职工作人员身上，做到做到纵向到底、横向到边，一级对一级负责。发现企业存在问题视而不见或未及时处理的，追究其直接责任和包保领导责任。
（三）加强调度管理
建立定期调度制度，加大企业调度的频率和深度，实行每季调度制，采取召开调度会、赴现场检查等方式，深挖发展潜力，创造增长空间，增强服务企业力度，积极推进园区产业结构调整和传统产业技改升级，确保园区企业又好又快的发展。
（四）强化考核制度。由园区办公室对包保服务企业情况实行一季一督查、半年一考核、全年总考核制度，并对包保人员进行企业民主测评，考核及测评结果纳入园区年末绩效考核评分标准，并作为干部奖罚的重要依据。
附件：
园区已入驻企业名单1.耀天燃气2.成华不锈钢3.草仙药业4.延邦食品5.老山神酒业6.世源粘合剂7.日鑫工贸8.嘉泰建材9.融宇医药10.百万吨电缆11.龙俊锅炉12.金星包装13.宇星科技14.安味食品15.汇源果汁16.大地单板
17.四环药业篇二：四季度安全工作包保实施方案四季度安全工作包保实施
方案
河南永骏化工有限公司
设备（含电、仪）包保组
2013年10月
四季度安全工作包保实施方案
为确保四季度特别是党的十八届三中全会期间的安全生产，根据集团和永煤公司《关于进一步加强四季度安全工作的通知》（河南能源[2013]563号）文件精神，结合设备运行情况，现就设备（含电仪）四季度安全工作包保实施方案如下：
一、包保时间：自2013年10月至2013年12月底
二、设备（含电仪）包保组
组长：
成员：
三、包保内容
1、冬季用电设备设施检查维护保养、雨、雾、冰、雪天气不安全因素（测温、测压点冻堵；水管、阀门冻坏等）；操作室气体取样管密封、气体报警装置使用及外来施工单位现场安全管理情况。
2、强化三台6m50压缩机、55吨三废混燃炉、造气炉、co2压缩机、p101泵、p102甲铵泵的运行，维护保养，确保主机，主炉安全稳定运行。
3、开展漏点买卖、“零泄漏”车间创建活动，力争实现现场零泄漏。
4、开展修旧利费活动，降低维修费用。
四、职责
（1）对存在重大安全隐患的工段、设备可以直接下达停产停运整改指令；
（2）对违章指挥、玩忽职守、失职渎职车间管理干部按照公司安全奖惩制度，可直接给予相应处罚；
五、安全包保要求
1、每月至少到检查现场检查两次，检查期间要增加四点班和零点的检查次数；
2、根据四季度安全包保实施方案制定的检查计划，建立检查记录。
3、检查人员要尽心尽责，深入现场做好对大型设备现场的安全检查工作；
4、安全检查结束后2个工作日内，对大型设备现场检查情况要形成检查报告，报送公司安技部；2013年10月
四季度安全包保实施计划
四季度安全包保检查表
日期：2013年月日系统：设备（含电、仪）包保组
导填写；
4、部门对查出的问题和隐患应及时整改，并建立整改“五定表”和隐患整改记录台帐备查。篇三：创卫包保工作方案doc和平街社区创卫包保工作方案
为了切实加大国家卫生城市创建的力度，加快社区创建的步伐，改善居民群众的居住环境和生活条件，真正提升社区居民的宜居宜业水平，现根据《国家卫生城市标准》和《XX市创建国家卫生城市三年行动方案》的要求，结合社区实际，特制定本方案如下：
一、指导思想
与基本原则
坚持以科学发展观为指导，以创建国家卫生城市为目标，按照距离相邻，职能相近，责任相联，以弱带强的原则，统一领导整体联动。通过挂点包保的形式，组建社区创卫工作领导小组，以指导、组织、协调、社区创卫工作。努力把我社区建设成为环境洁净、绿化美化、设施完善、治安良好、生活便利、文明祥和的幸福家园。为我市第二届国际矿冶节和第三届国际乒乓节打造一个温馨优美的城市环境，为改善城市宜居环境和创建国家级卫生城市打牢坚实基础。
二、创卫包保工作小组成员
组长；李世敏
副组长：方玺
成员：谢细英曹翠张雨英连玉凤
张红玲张红英张容珍周芸李怡然唐秀琴
三、整改工作内容及费用
1、黄石大道453X下水道清淤修缮约150米费用约6000元（含公厠一座）
2、黄石大道441X下水道清淤修缮约120米费用约6000元
3、工商里1X2X下水道清淤修缮约60米费用约4000元
4、和平街73X75X下水道清淤修缮约60米费用约4000元（含公厠一座）
5、老城石板街下水道清淤修缮约100米费用约10000元
四、基本要求
1、社区创卫工作领导小组应在街办党工委社区两委的统一领导下，按照创建国家级卫生城市工作要求制定工作方案，建立长效工作机制，积极组织居民群众开展工作，要围绕我市创卫工作进度，突出重点，抓好难点，认真做好宣传教育工作，确保今年底前通过省级初评，明年迎接全国考评不丢分。
2、加强社区范围内的重点难点监管，对各类违法行为及时依法查处，真正实现互联互动，为创卫目标提供有力保障。
3、加大考评奖惩力度，把创卫工作目标纳入社区党员干部年度目标考核体系给入考评，依照治庸问责制的要求追究有关责任人的责任，对任务完成较好的应给入通报表扬和重奖。篇四：包保方案
XX县区永安镇天楠小学关于
在校学生包保、4-6周岁儿童接受学前教育入学包保、中职就读包保、
在外就读学生就读证明收交包保的
工作方案
为了确保我校“督导评估考核验收”工作在九月份顺利通过省政府的验收，根据《永安镇人民政府关于永安镇“督导评估考核验收”工作实施意见》和《永安镇中学“督导评估考核验收”工作方案》的安排意见，结合我校所管辖行政村的实际情况，经校务会研究决定，拟定如下的工作方案：
一、成立学校工作领导小组
组长：张少平（永安镇天楠小学校长）
副组长：陈国平（永安镇天楠小学副校长）
成员：王光雄（天楠小学教务主任）
陈华万（天楠小学财务主任）
黄倩（天楠小学办公室主任）
邓华山（天楠小学语文教研组长）
刘小英（天楠小学数学教研组长）
下设办公室在天楠小学“督导评估考核验收”办公室，由王光雄负责具体办公。
二、工作具体内容
1、团结村2013年秋4--6周岁适龄儿童学接受前教育包保：（1）、包保教师必须对包保对象进行认真的调查核实确保信息无误。（2）、在调查过程中要向监护人宣讲《中华人民共和国义务教育法》和《XX省实施办法》。（3）、如适龄儿童根据条件要在外接受学前教育的，监护人必须在2013年9月10日前将在外就读证明交到天楠小学“督导评估考核验收办公室”，相关佐证由包保教师负责收交。（4）、包保教师在走访过程中要作好正确的宣传工作，做到认真填写，实事求是，坚决杜绝走过场，不走访，靠问询记录，如造成后果，追究包保教师的责任，一切后果由包保教师负责。
2、天楠小学2013年秋在校学生控缀保学包保：
（1）、根据2013年春季班级学生数落实教师包保责任制。包保教师要做好家长及学生工作，确保2013年秋开校时无学生缀学。
（2）、在2013年春季注册后的班级学生如有中途缀学（转学）的，包保教师要追踪原因，上报天楠小学“督导评估考核验收”办公室，并负责将相关佐证交“督导评估考核验收”办公室。
（3）、在2013年秋开校时如所包保班级学生没到校报名注册的学生，包保教师要及时了解原因，上报学校“督导评估考核验收”办公室，并于2013年9月10日前将未到校注册的学生相关佐证收交到学校“督导评估考核验收”办公室。
（4）、如不及时上交相关佐证的包保教师按永安镇人民政府和永安镇中学“督导评估考核验收”制度规定承担行政责任和相关处罚。
3、团结村应就读中职学校招后的包保：
（1）、根据团结村2013年初中应届毕业生应就读中职学校的分配名额和中学领导、教师、学生所在村居包保学校领导、教师共同包保的原则进行包保。
（2）、学校包保教师对包保对象进行跟踪，做到学生就读中职学校后不中途缀学，按时交费。
（3）、按要求认真填写好包保走访调查表。做到有据可查。
4、团结村在外就读学生的包保：
（1）、摸清团结村在外就读学生的所有信息（现在在何地、在什么学校就读，所读班级，监护人近期电话、）。
（2）、按要求认真填写好《永安镇团结村学生在外就读佐证追交调查表》。并于2013年7月12日前将调查表交“督导评估考核验收”办公室。
（3）、包保老师务必于2013年9月10日前将所包保的团结村在外就读学生的佐证材料全部交天楠小学“督导评估考核验收”办公室。
第三篇：包保试点工作的实施方案宿豫区广播电视台关于开展城市管理督导包保试点工作的实施方案
实施路段包保管理是我区创建卫生城市工作的新举措，有利于形成全社会齐抓共管的良好局面，有利于提升城市品位和市民素质，营造良好的对外形象。为贯彻落实《区政府办公室〈关于开展城市管理督导包保试点工作〉的通知》（宿豫政办发[2012]24号）的工作部署，切实把这项工作深入持久地做好，宿豫区广播电视台结合实际情况，制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以区委、区政府的总体要求为抓手，坚持“政府主导、部门协调、全民参与”的原则，通过加强包保地区的卫生工作，努力把责任区建成环境洁净、绿化美化的区域，为创建国家卫生城市作出贡献。
二、组织领导
为确保包保责任区综合整治工作有序开展，宿豫区广播电视台成立了包保责任区管理领导小组，负责责任区日常管理工作。
组长：张少建（区委宣传部副部长、台党委副书记、
台长）
副组长：吴亚明（党委委员、副台长）贺颖（党委委员、工会主席）成员：王建红（党委委员、总编办主任）
王勇（办公室主任）
朱宿军（监察室主任）
丁大咏（新闻部主任）杨安民（专题部主任）
三、工作职责
1、清理环境卫生。对包保责任区开展大清扫活动，彻底清理各类垃圾、清除卫生死角。
2、维持市容秩序。对流动摊点、“野广告”、占道经营等影响市容市貌的现象进行管理。
3、开展宣传教育。发挥自身职能优势，积极开展健康教育和市民文明素质教育，提高市民群众文明卫生意识和对创卫工作的知晓率、参与率。
四、有关要求
（一）强化领导，统一认识。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，将任务分解到中心、部门，层层抓落实，全面做好辖区内的城市管理工作。
（二）宣传造势，营造氛围。充分发挥新闻媒体的舆论导向作用，宣传普及城市管理理念，提高广大人民群众城市意识，为整治工作营造良好的氛围。
（三）加强检查，落实责任。包保期间，台包保责任区管理综合整治领导小组将系统组织检查督导，推动责任区内整治任务落实到位。
宿豫区广播电视台2011年3月20日
第四篇：煤矿互保联保实施方案………….有限公司矿井包保、互保联保方案通知
…………公司所属各单位：
为进一步强化现场安全管理，落实集团公司文件精神，坚持关口前移、重心下移，抓基层、打基础，筑牢矿井安全生产和综合管理的基石，为职工提供一个互帮互助的安全作业指挥平台，落实员工之见的互保、联保工作，确保人人安全作业，人人健康下班，做好个人保班组、班组保区队、区队保矿井的安全工作，使矿井安全生产工作实现有序、平稳、健康发展。经兴业煤业研究，现制定《…………有限公司包保、互保联保制度》，请认真贯彻执行。
一、安全包保制度
1、安全工作实行互保联保制度，即个人保班组，班组保区队，区队保矿井。各单位要建立健全安全包保制度和岗位随机联保制度，并认真落实。
2、执行矿级领导包区队，业务部室包系统制度；逐级签订安全生产责任书，一级抓一级，层层抓落实。
3、各区队一把手为本队安全生产第一责任者，对本矿井安全生产工作全面负责；各分管副总经理对分管工作负责；技术副总经理对本单位技术负全面责任，技术副总经理决定的重大技术问题除总经理外，任何人无权变更。
1
4、在每年年初职代会上，矿长与各基层区队行政正职和业务保包科室科长签定安全责任书。
5、各区队行政职务及各业务保包科室科长，必须牢固树立“安全第一，预防为主”生产方针，始终坚持“质量为本”的安全生产理念，把安全和质量标准化工作纳入重要议事日程，对安全标准化工作始终要保持清醒的头脑，在组织生产时首先要认真安排部署安全标准化工作。
6、严细安全生产的组织管理，从细微着眼，克服“三乎”思想和“三惯”作风。质量标准化工作要从文明生产，全员的自发行为和源头治理入手，克服脏乱差，粗枝大叶的粗放操作和管理局面。
7、业务科室科长要转变工作作风，强化业务保安，带头履行本质安全生产责任制，经常深入现场及时了解，掌握和解决本系统安全标准化方面存在的问题，全面开展隐患自查自纠，及时堵漏补缺，确保防患于未然。
8、包队职能科室的科长，每周必须参加所包区队安全学习会议帮助区队做好职工安全教育和安全管理，对所包区队的日常安全工作重点要做到心中有数，并及时向所包区队矿领导和安检科反馈信息。
二、互保制度
1、各单位均要建立健全安全互保联保制度和岗位随机联保制度，并认真落实。
2、有2人以上进行同一工作或某一工序交接的情况即构成2互保联保关系。三人为一组，实行三人联保，实行责任连带，一人违章，其他两人受连带处罚。
3、每班工作前，班组长应根据当天的出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，并签字确认。无互保联保人员不准上班。
4、互保、联保人员要互相理解支持，要相互监督，共同把关，经常探讨安全生产的新工艺和新办法，积极主动解决现场存在的不安全隐患。作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相：
（1）互相提醒。发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
（2）互相照顾。工作中根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。
（3）互相监督。工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
（4）互相保证。保证对方安全生产（施工）作业，不发生人身伤亡事故或财产损害事故。
5、凡职工的联保、互保对象发生。“三违”或事故，按包保对象给予一定处罚，情节严重的给予同标准处罚或相应处分。
6、班组成员在搞好自主保安的同时，要自觉做好互保联保工作，切实做好“三不伤害”。
7、新进矿工人，经矿培训考试合格分配工作单位后，工作单3位应及时按安排有经验的老工人负责培训学员，双方签订《师徒合同》（合同样本附后），同时要组成互保联保，明确师徒双方责任、权力、义务，否则不得安排新工人上岗。新工人发生“三违”现象，老工人要负安全来连带责任。
8、师傅要自觉遵守并指导徒弟学习和遵守党的安全生产方针、政策、“三大规程”及矿规矿纪。师傅对徒弟的安全生产负帮教和监护责任，做到同上井、同下井、同生产，师傅要细心传授技术，徒弟要虚心听从师傅的指导，井下学操作，井上学理论，共同提高进步，杜绝“三违”。凡徒弟发生“三违”和事故，将首先追究师傅的安全责任。
9、师徒要互相合作，师傅发现徒弟有违章行为必须立即采取果断措施予以制止，徒弟发现师傅违章指挥或违章操作应及时予以劝阻，并有权向当班领导汇报。
10、各区队要认真排查薄弱人物，对薄弱人物实施重点帮教，定时间、定地点、定人员、定措施、通过帮教，是薄弱人物成为懂知识、守纪律遵守党的安全生产方针、政策的战斗队伍中的一员。
11、对“三违”人员没有认识到“三违”危害性的、未经过帮教的不能通过关、没有受到强制教育的不能通过关、没有写心得体会的布恩那个通过关、没有参加强制培训教育考试的不能通过关，要通过一系列的帮教程序，增加“三违”人员的安全意识和自主保安能力。
4
三、联保制度
1、班组各互保对象之外、班组与班组之间，在作业过程中要实行联保。
2、在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
3、在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
4、班组长需保证事实作业中，工作人员确实形成了事实上的互保、联保、履行了互保、联保职责。
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第五篇：煤矿安全包保责任书安全包保责任书
为全面贯彻落实党员安全包保活动，实现安全生产的总体目标，明确各党支部、包保党员在安全包保活动中的责任，根据“第三个百日”安全活动的要求，结合本单位安全生产实际情况，制定本党员安全包保责任书。
一、包保目标
包保党员在确保自己按章作业的同时，要及时了解掌握包保对象的思想动态，确保所包保责任区、片、点不发生安全生产重大事故、包保对象不出现“三违”行为，包保党员对包保对象安全生产负监督、检查责任。
二、包保措施
1、包保责任人要认真履行包保职责，加强对安全包保责任区、片、点的教育、监督与检查工作，确保包保对象不发生“三违”行为。
2、包保责任人在确保自身无违章的同时，要积极排查各类安全隐患，发现问题及时解决，扎实做好安全不放心人的跟踪帮扶和思想转换工作。
3、包保责任人要规范、真实、及时填写包保登记台帐，各党支部对包保责任人反映的安全隐患、“三违”信息、合理化建议要及时进行整改。
三、考核
包保责任人因不履行包保责任导致安全责任事故的，将
按《公司开展党员安全包保责任实施方案》的要求进行考核。本包保责任书履行情况，由公司组织部、安检科按《实施方案》进行检查考核，检查考核结果作为对包保党员业绩评定、奖励惩处的依据。本包保责任书一式三份，由公司组织部、安检科和包保责任人各执一份。
支部书记：
年月日包保党员：年月日
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