2023年各单位工作总结和2024年工作计划多编1.docx
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1、2023年各单位工作总结和2024年工作计划多编1第一篇:区委督办督查局2023年工作总结及2024年工作计划2023年,在区委、区政府的正确指导下,区委督办督查局以习近平新时代中国特色社会主义思想的指引,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神,认真落实上级领导关于督查落实的指示批示精神,聚焦领导关注重点、群众关切点、围绕中心服务大局,统筹抓好党中央、省市、区重大决策部署督促落实,开展各类专项实地督查25余次,印发督查专报45期,工作督办提醒函16期、微快报12期,充分发挥“强省会”高质量发展的“指挥棒”作用。结合年工作计划,现将2023年我局开展工作报告如下:一、2023年工作
2、开展情况(一)强化政治引领,从严规范党的组织活动一是抓政治建设工作。始终把衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”贯穿到督查工作各方面全过程,全面落实新时代党的建设总要求,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章、党的二十大精神,以及省委、市委全会精神,不断增强干部职工政治“三力”,引导全局干部职工增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不折不扣贯彻落实中央、省、市、区各项决策部署,确保上级决策部署在我区落地落实。2023年以来,我局召开干部职工会6次,各项专题集中学习16次,引导自学25余次。二是抓模范机关、先进单位创建。认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则有关规
3、定,严格执行民主集中制原则和“三重一大”报备制度,规范局支部工作运行。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会等工作制度,从严规范党的组织活动,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,定期开展“三会一课”、主题党日等党内政治活动,并成功创建模范机关、先进机关。共召开党员大会9次,主题党日活动5次,支部书记上党课8次。(二)狠抓领导重要指示批示、重要讲话精神的贯彻落实围绕抓好中央、省、市领导同志重要指示批示精神,建立健全闭环管理机制,实行台账化跟踪管理。一是深入贯彻落实习近平总书记视察四川重要指示批示精神。对习近平总书记视察指导工作并发表重要讲话进行台账化管理,并实时
4、将习近平总书记重要指示批示精神纳入闭环台账管理,定期跟踪调度全区各级各部门贯彻落实情况,严格做到抓学习、抓贯彻、抓落实,确保习近平总书记视察四川重要指示批示精神在我区落地落实、开花结果。结合区情分解出12大项内容,细化出25项内容。其中,习近平总书记视察四川重要指示批示精神4项,对有关工作的重要指示批示7项。2023年以来已按照“月调度”的方式,完成报告及台账9期。二是狠抓省委、省政府和市委主要领导调研重要讲话精神落实。对照2020年以来区委、区政府印发的关于多次调研讲话精神的工作任务分解表,共36项,经合并重复的8项,完成销号的31项,结合实际情况调整完成销号的35项,新增3项,目前共3项进
5、行台账化跟踪管理,并将督查情况向区委报告,2023年向区委常委会报告5次,共形成专报15期。同时,我局将加大对推进不理想、推进进度滞缓项的调度力度,印发工作督办提醒函15期、温馨提示26期,确保在省市主要领导的关心下,实现区经济社会高质量发展。(三)聚焦高质量发展,坚持产业优先和项目为王一是聚焦政府工作报告落实开展督办督查。按照区委、区政府工作安排,于2月下旬将政府工作报告责任进行细化分解,形成2023年政府工作报告及重点工作目标责任分解表,共涉及6个方面23个子项工作,并严格按照“月调度,季通报”的要求持续跟踪督办。截止目前,已开展督查24次,印发督查专报24期。二是聚焦重点指标开展督办督查
6、。为科学合理开展省对区高质量发展考核指标、支撑GDP指标、“强省会”指标、主要经济指标的督办督查和考核评价,区督办督查局将以上四类重点指标全面梳理汇总,形成了区2023年“强省会”高质量发展重点指标任务清单,共涉及12大项24个子项,进行定期调度,定期考核。三是聚焦重点项目开展督办督查。区委督办督查局将“十件实事”“三改”、省级重点工程重点项目等全面梳理汇总,形成2023年全区重点项目清单,共涉及项目46个。为切实推动各重点项目有序推进,我局明确全局干部职工对46个重点项目进行包保制跟踪督办,每周定期组织开展实地督查,并将督查情况纳入“周通报、月排名”进行调度。四是聚焦重点任务开展督办督查。由
7、于省市高质量考核目标任务下发较晚,为提前开展全区重点任务的督查,区督办督查局围绕各考核单位年初谋划的中心工作,根据区政府工作报告、为民办“十件实事”“三改”、区委、区政府主要领导重要讲话或工作安排等,全面梳理24家考核单位的重点工作任务57项,按照“周调度、月督查”的方式跟踪督办,并将调度情况纳入“周通报、月排名”。五是聚焦民生实事项目开展督办督查。为更好促进民生福祉,切实提升全区人民群众的“幸福感、获得感、安全感”。按照区委、区政府工作要求,我局严格按照“一月一督查、一月一通报”的要求,对全区为民办“十件实事”25项持续跟踪督办,并建立督查台账,对推进缓慢项目采取多种形式“回头督办”,期间共
8、开展实地督查6次,召开会议4次,印发督查专报5期,工作督办提醒函12期。在高压的督办督查下,我区民生实事高效有序推进,截止目前,已完成21项。(四)强化作风督查,营造“团结奋进、创先争优”良好氛围。一是狠抓问题整改督查。持续跟踪经济责任审计、自然资源资产审计、统计执法反馈问题整改工作、2024年重点项目谋划申报工作,形成微快报8期,并获区委主要领导批示。二是强化督查激励机制。持续围绕全区中心工作,对全区创先争优、重点指标、重点任务、重点项目、各区级领导调度工作等情况进行“周通报”,2023年以来,已编发“周通报”86期,“月排名、季通报”36期,全区共交流发言16家次单位,表态发言14家次单位
9、。三是动真碰硬严查作风。按季度梳理督查发现问题,移交区委组织部(区考核办)作为高质量发展绩效考核评价、干部选拔任用的依据,会同区纪委区监委、区委巡察办建立沟通协作机制,聚焦“庸、懒、散、软、浮、推”等责任落实中的作风问题及腐败问题进行监督,将日常督查过程中发现的问题线索9余个进行移交,形成监督合力。二、2024年工作计划(一)抓好决策督查。坚持把落实好党中央、国务院,省委、省政府,市委、市政府,区委、区政府重大决策部署作为督查工作重点,抓好区委(扩大)会议,区政府常务会议及区委、区政府主要领导召开的专项工作会议精神及区委、区政府领导重要批示精神贯彻落实情况的督查,及时向区委、区政府反馈工作落实
10、情况。重点督促各部门、乡(镇、街道)结合自身实际明确工作目标、制定工作措施、抓好工作落实。(二)抓好队伍建设。一是强化干部职工政治理论学习。以“以学促督”为主题,坚持系统性学习与跟进性学习相统一,以“第一议题”制度将习近平总书记系列重要讲话、指示精神作为贯穿学习计划的主轴,抓好“集中领学个人自学研讨促学”三个维度,有计划、有步骤按“每月一主题”开展理论学习,提高督查干部理论水平,筑牢督查干部的“钢”和“魂”。二是强化督查专员队伍建设。为进一步加强督查考核的指导作用,向各区直部门、各乡(镇、街道)抽取政治觉悟高、工作思路清晰、基层工作经验丰富的干部组建督查专员队伍,有效开展为民办“十件实事”、三
11、改、重点项目等督查频率较高的重点工作,切实推动全区重点工作高质量发展;三是强化基层督查“人才库”建设。通过建立区基层督查员人才库、聘任市、区级基层督查员的方式,有效开展半年考核、年终考核和国务院大督查督查频率较低的重点工作,充分利用基层督查员熟悉辖区环境、有坚实群众基础的特性,提出问题并提供解决的建设性建议,发挥基层督查员前端感知作用,不断提高督查工作的精准性、实效性,推动督查工作上档次、上水平。(三)抓好专项督查。根据区委常委(扩大)会议的工作要求,加强调度,做到定期调度、督查、通报。一是抓好12大指标。制定印发12大指标督办考核方案,明确对落后工作的通报、约谈、考核扣分、移交处理等机制。二
12、是抓好三张清单。采取收集资料、交流座谈、分析研判、实地暗访等多种方式,做到每月调度、每月排名、每季通报,定期在常委会上通报三张清单完成情况。三是抓好省、市主要领导调研讲话精神落实情况的督查。进一步优化完善调度方案,明确报送时间内容及要求,每月就推进不理想的工作任务提醒牵头单位及分管领导,确保领导讲话精神能在区落地生效、开花结果。(四)抓好民生督查。一是抓好政府工作报告督查。聚焦存在问题开展督查,分析原因,研究对策,并及时向区委、区政府反馈整改落实情况,把政府对人民的承诺变成促发展、惠民生的新成效。二是抓好“三改”工作。按照“一月一调度”的方式,对我区2024年“三改”项目和2022年、2023
13、年未完成项目进行跟踪督查,确保我区“三改”项目按时序推进建设,顺利通过市级考核验收,提高我区年度考核排名,切实提升人民群众“三感”。三是抓好为民办“十件实事”工作。积极做好2024年为民办“十件实事”项目的谋划工作,项目确定后,采取多种督查方式有效推动项目建设,按照“一月一督查、一月一通报”的方式跟踪督办项目进度,让2024年实事项目更加体现民意,贴近民生。第二篇:民政办2023年工作总结和2024年工作计划今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,在县民政局的精心指导下,民政办牢固树立“民政为民、民政爱民”工作理念,理清思路,落实措施,真抓实干,为全年目标任务的完成奠定了坚实的基础。现将2023
14、年民政工作完成情况及2024年工作计划安排如下:一、2023年工作总结(一)亮点工作完成情况1、打造15分钟养老服务圈,提升老年人幸福指数。2023年以来,镇多次召开提升养老服务推进会,加快镇各村居居家养老机构的建设,已经完成居家养老服务中心(站)33个村居(社区)的全覆盖,并不断完善各项服务。推进镇长者幸福食堂和睦邻点的选址建设,目前镇已辖区内已有三家长者幸福食堂提供助餐服务,并有X社区长者幸福食堂正在建设中,预计12月中旬完成建设,2024年1月份争取投入运营;成功打造X社区、X村两个射阳县示范性睦邻点,目前已经对老年人开放。2、保障残疾人权益,高标准建设、运营残疾人之家。开展一系列助残活
15、动,丰富残疾人生活,鼓励残疾人到残疾人之家享受日间照料,为残疾人提供劳动岗位,切实保障残疾人权益。(二)重点工作完成情况1、深入融入移民群体,切实做好三峡移民稳定工作。今天以来,各地移民群体因住房改善、养老保险等诉求异动不断,镇主要领导和分管领导多次召开移民工作会议,对相关政策进行解读、对移民诉求进行会办,快速帮助移民解决诉求。在端午节、中秋节、春节到来前,召开移民代表座谈会,与移民加深交流、联络感情,深入移民群体,在村居的全力配合下,未发生移民越级上访登记的情形。2、加大困难群体帮扶力度,不断提升社会救助质效。镇社会事业局充分发挥社会救助工作“托底线、救急难、可持续”的功能,不断扩大救助范围
16、,提高救助水平。截至目前,镇共有低保778户1259人,2月份,根据上级部门政策文件,五大类疾病扩大到41类大病,符合条件的低保户低保金按标准的130发放,10月份,完成困难群体救助扩围工作,截止11月底,完成新增低保61户106人。此外,与医保部门进行数据比对分析,主动发现符合条件的困难群众实施帮助,今年对我镇困难群体160户327人实施临时救助,切实解决其家庭的实际困难,兜住兜准兜好困难群众基本生活底线的服务宗旨。(三)常规工作完成情况1、树牢安全理念,不折不扣做好养老机构安全工作。每月由分管镇长带队,邀请安全专家对X家养老机构进行安全检查,对检查出的安全隐患要求养老机构及时整改到位。11
17、月份,联合消防大队、镇安监局在X家养老机构分别开展消防演习,检验养老机构在突发情况下人员疏散的能力。2、加强殡葬问题整治管理。排查整治部分墓地存在的建造超标准墓穴、违规出售墓穴、违规高价对外销售、违法占用耕地建设公墓等行为,落实村居抓紧整改。3、学习先进工作方法,提升敬老院管理、服务水平。为提升XX镇敬老院管理水平、规范管理制度,提高服务质量,X、X带队前往其他乡镇敬老院进行调研学习,学习借鉴先进制度,并在敬老院召开全体工作人员会议,强调提高思想认识、强化服务质量。二、2024年工作(一)深入推进居家养老工作。2024年,根据县民政局对全县居家养老设施的规划布局,计划新增两家长者幸福食堂,两处
18、嵌入式养老服务设施,社会事业局将深入调研老年人需求,高标准完成建设要求。(二)加快推进镇边港村镇级公墓的建设;加强宣传与督查,杜绝墓地违法用地的发生,严禁豪华墓、高价墓的建设。为保障群众“逝有所安”,稳妥推进违法违规墓地治理,根据县政府工作要求,推进边港村镇级公益性公墓的建设,保障群众需求。落实省政府第X号令公墓管理办法,加强墓地管理,深化殡葬改革,对违法违规现象进行整改。(三)厚植为民情怀,做好民生保障工作,从快保障困难群体的救助。新增低保、新增两困、新增两项补贴、临时救助等救助类保障尽快落实,尤其是急难型临时救助,落实好“分级审批”“先行救助”的政策,为困难群体排忧解难。做好困难群体的“两
19、节”慰问工作,让困难群众切实体会到党委政府的关心关爱。(四)扎实做好三峡移民稳定工作。加快推进移民合理诉求的解决,对移民不合理诉求按照政策进行解答。做好移民在位情况上报,将移民稳控在当地。锚定我镇“勇当全市镇街高质量发展排头兵”的目标要求不放松,社会事业局将厚植“民政为民、民政爱民”的情怀,加大对困难群体的救助帮扶力度,切实解决困难群众急难愁盼事,以“人民至上”的理念积极推动我镇民政事业又好又快发展!第三篇:县人社局2023年工作总结和2024年工作计划2023年,在县委县政府的正确领导和上级人社部门的精心指导下,县人社局积极实施就业优先战略,不断深化社保体制改革,持续开展招才引智工作,有效维
20、护劳动关系和谐稳定,不断加强自身建设,推动人社事业高质量发展。一、工作情况(一)积极担当作为,就业创业稳中有进。截至目前,全县城镇新增就业人数5377人,失业人员再就业率92.34%,就业困难人员帮扶就业率93.21%。一是招工就业品牌提效升级。持续升级实施“万名大招工、万人大培训”活动,突出实效导向,聚焦“回流、内培、外引”,从“赶集招聘”到“就业大巴”,从“点对点”短信发送到“面对面”岗位直达,从“双节攻坚”延伸到“常态推进”,从“招工服务”扩展到“培训提升”和“人才回流”,持续深化活动内涵,提升活动实效。累计举办各类招聘会226场,邀约企业3455次,提供就业岗位12269个,开展各类职
21、业技能培训3776人。二是就业服务平台优化拓展。建成并运营*经开区人力资源服务产业园,正式形成全县“一园三区”人力资源服务产业园格局,提供公共就业、创业孵化、人力资源市场服务多项服务。其中人力资源服务产业园运营以来,引入意向入驻12家,已经入驻企业1家。联系走访服务100多家园区内企业,为企业推荐输送700余人,举办招聘活动36场,举办人力资源培训1场,市场化解决企业用工“燃眉之急”;农民工返乡创业园先后迎接全国供销社、全省稳就业督查组的考察督导,受到了高度肯定;就业创业一站式服务中心通过“一网两库”数据匹配技术为县内企业提供1060次人才精准推荐服务。持续打造“三公里”就业圈,建成5个充分就
22、业社区,利用“社区快聘”平台及时发布优质就业岗位和求职信息,帮助群众“家门口”“指尖上”就业。截至目前访问量突破6.4万人次,注册企业894家,发布岗位数1746个,求职注册590人,促进新增就业985人。三是就业创业措施精准发力。摸清高校毕业生、就业困难人员等重点就业人员底数,一对一走访帮扶高校毕业生,落实针对性帮扶政策,开发高校毕业生见习岗位200个,91名青年实现在岗见习;开发公益性岗位400个,安置就业困难人员198人;举办2期求职能力实训班,培训56名离校未就业高校毕业生和失业青年。落实创业担保贷款支持创业就业政策和促进重点群体就业创业政策,审核发放创业担保贷款337笔11268.8
23、万元,带动就业人数1650人。开展创业培训11期、330人。推荐安徽辅朗光学材料有限公司光学功能性树脂板项目获评全省2022年安徽省农民工“优秀创业项目”。(二)健全机制体制,社会保障扎实推进。一是巩固拓展全民参保。企业职工养老保险参保人数3.3万人、共收社保费2.33亿元,失业保险参保人数2.23万人、共收社保费992万元,工伤保险参保人数3.18万人、共收社保费687万元,机关事业单位养老保险参保7263人、共收社保费12337万元,职业年金收入7272万元。城乡居民养老保险续保人数为11.08万人,23508名被征地农民纳入社会保障体系。为符合城乡居民养老保险参保条件的低保对象、特困人员
24、、重度残疾人、计划生育特别扶助对象等特殊困难群体共9095人代缴养老保险费。确保各险种退休人员养老待遇按时足额发放,为企业职工养老保险发放养老金4.38亿元、机关事业单位养老保险发放养老金1.74亿元、城乡居民保险发放养老金11951.88万元,落实城乡居民基本养老保险待遇确定和正常调整机制,提高基础养老金10元/月,达到每人每月165元。二是建设社保便民平台。推进社保业务“就近办”,在全县各村(社区)建设城乡居民保险村级平台,设立7个“社银一体化”服务网点,为群众就近提供业务咨询、信息查询、养老待遇领取资格认证等服务事项。推进社保业务“线上办”,对退休审批通过的人员和对认证周期超过11个月的
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