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在水电体系生活会上的发言
各位领导、
同志们：
根据市委组织部《关于开好年度基层党（工）委民主生活会的通知》精神，围绕着市委提出的对照检查的主题和内容，结合一年来的工作表现，对照检查，请大家提出意见：
一、对局领导班子的看法
新的局领导班子是团结务实，工作作风深入扎实有效的班子；是原则性强，民主气氛浓，廉洁自律意识较强的班子。面对繁重的工作任务，班子成员协调一致，开拓创新，通过扎实的工作，取得了很好的成绩。我完全同意刚才对我局领导班子工作的评价。
二、个人方面
（一）在落实科学发展观方面：
我在工作中努力实践“三个代表”，在贯彻执行党的路线方针和市委、市政府以及局党委的各项决策中，以市委提出的“统一思想、抓住机遇、与时俱进、扎实工作”为指导思想，结合我本人职责做好各项管理工作。
1、落实科学发展观，立足于现状，做好各项工作。作为的责任人，我主要是围绕局党委部署的任务和立足于的工作，层层落实防洪责任，狠抓电力安全生产，提高发电效益，加强乡镇电站生产的检查管理等工作。切实做好市委、市政府交办的水库防汛公路和水库防汛公路建设工作。做好先进性教育有关工作，抓好计划生育工作。以人为本，加强职工队伍业务技术培训和学习，以科学的发展观指导和落实今年事业单位人事制度改革工作，为单位谋发展，为基层办实事。
2、落实科学的发展观，树立全局意识，处理好发电与旅游的关系。
今年突出的问题是因配合市委、市政府开发北部山区旅游战略，使发电放水转为旅游瀑布放水而减少发电经济收入。我树立较好的整体观、大局观、发展观，以科学发展的战略眼光，坚决执行市委、市政府的指令，积极配合市委、市政府做好水库管理处放水工作，处理好旅游用水和发电用水关系，积极做好白水仙瀑景区和旅游景区开发的协办工作，为整个北部山区的经济发展贡献自己的力量。
（二）在构建和谐社会方面
首先在领导班子建设方面，我坚决执行民主集中制，搞好领导班子内部团结工作，坚持集体领导下分工负责制，对重大问题，集体讨论决定，坚持小数服从多数。
其次在联系基层制度方面，我每月最少一次深入所属基层听取干部职工意见，为基层排忧解患，为群众解决实际困难，既维持干部职工队伍的稳定，又充分调动了广大干部职工积极性，共同做好生产发电工作。
第三在搞好周边关系方面，除日常积极协调好周边邻里关系外，还积极利用传统节日组织周边座谈活动，使电站与周边村、镇和睦相处，遇到问题实事求是地解决，从而使我们的电站能在安定的环境下生产，使我们的工程能在和谐的环境下施工。一年来，未发生过群众上访事件。
（三）在全面加强党的建设方面
我始终把人的思想工作放在首位，狠抓的政治理论学习。我按局党委的部署，制定党支部的学习计划，加强了党员思想建设和政治理论学习，特别是加强党的基本理论、基本路线和党的知识的教育，社会主义教育、爱国主义教育，在思想上和言行上与党中央保持高度一致。提高了党员的思想觉悟和理论水平。
在领导班子建设方面，加强班子成员的党性修养，增强自律能力，做到讲党性，顾大局，讲风格，提倡互相了解，互相理解，互相谅解。
在加强支部党小组班子建设和基层班子方面，我强调树立服务、表率、民主、全局和学习意识，基本上做到了职责清、任务明，形成团结、向上、求实的班子集体。
在发展党员工作方面，我严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和培养工作。
（四）在坚持干净干事、拒腐防变方面
我坚持讲自律，廉洁奉公，干净干事，以自身表率带好廉洁勤政的领导集体。能坚决执行领导干部廉洁自律的各项规定，做到从我做起，以身作则，自觉接受组织和群众的监督。切实负起廉政建设第一责任人的职责，管好所属基层班子，明确责任，加强监督，抓好落实。
1、从自己做起。在反腐保廉中，先从自己做起，不利用公款办私事，业务应酬不讲排场，不贪污、不浪费、不赌赂、不搞权钱交易，自觉抵制不正之风，对工作兢兢业业，清政廉明，保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风。
2、增加办事透明度，按规范办事。凡单位较大的经济业务往来及重大决策，均经班子集体讨论，集体决策。办事公平公开，主动接受群众监督。近年来，本单位工程建设均公开招投标，按工程四制管理，对兰溪电站承包也是在职工内部公开投标。对设备购买按政府集中采购制度办理。对下属电站的大小经济来往，全部经服务中心班子讨论后集体决策。
3、抓好财务制度、完善财务管理。对服务中心的财务管理严格执行财务管理制度。凡属服务中心的收支，均须经手人、证明人、领导审核，记帐清晰，手续清楚。对电站的财务管理加强检查，加强督促。从中心到电站，全面实行月清月结，按市的财务管理要求做好财务管理各项工作。
4、管好亲属和身边工作的人。严格执行领导干部廉政制度，严格管好亲属和自己身边工作的人。一年来，爱人及身边工作的人（如司机）未发生以我职权之便违纪违规行为。
三、存在的问题和不足
1、深入基层了解群众意见还是比较少。
2、对政治理论学习不够重视。
3、工作作风存在急躁的情绪，批评的较多，使一些同志心理不愉快。
四、对局领导班子的建议：
1、建议新的局领导班子到了新岗位，加强学习，提高业务知识。
2、建议局领导班子多深入基层，加强调研。
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