全县廉政风险防控管理工作促进会演讲稿.docx

全县廉政风险防控管理工作促进会讲稿
同志们：
今天，我们召开全县廉政风险防控管理工作促进会，主要是贯彻市廉政风险防控管理工作促进会议精神，安排部署我县廉政风险防控管理工作。
刚才，xx同志对我县前一阶段廉政风险防控管理工作进行了小结，肯定了成绩，指出了存在的问题，希望引起足够重视，认真抓好整改落实。下面我就做好廉政风险防控管理工作讲三点意见：
一、统一思想，充分认识开展廉政风险防控管理工作的重大意义
廉政风险是指党员干部和国家公职人员在行使公共权力中发生腐败行为的可能性。廉政风险防控是以积极防控为目标，以强化管理为手段，在公共权力行使的重点领域、重要岗位和关键环节排查廉政风险，健全内控机制，加强风险预警。开展廉政风险防控管理工作是推进惩防体系建设、有效预防腐败的重要手段，是改善行政管理，提高行政效能的重要举措，是教育保护干部，构建良好政治生态的有效途径。8月16日，xx市廉政风险防控管理现场会在我县召开，郑连生市长市委分别召开全省、全市开展廉政风险防控管理工作会议，对全面开展廉政风险防控管理工作进行了安排部署。主要目的就是针对廉政建设方面存在的突出问题，着力构建以预警机制为核心的预防腐败体系，提前化解权力运行过程中的腐败风险，保护党员干部不犯或者少犯错误。
二、把握重点，全面推进廉政风险防控管理工作扎实开展
廉政风险防控机制建设是一项创新性工作，按照市委部署要求，总体安排10个月时间，分三个阶段实施。各试点乡镇、单位要严格按照这次会议安排和《实施方案》要求，围绕有利于提高党员干部廉政风险意识，有利于增强干部队伍预防腐败的能力，有利于提高反腐倡廉制度建设，有利于提高机关效能建设水平的目标，把廉政风险防控机制建设与落实党风廉政建设责任制和健全惩防体系结合起来，与体制机制创新结合起来，与“抓作风建设、促工作落实”、“三信”等主题实践活动结合起来，热门思想汇报抓住重点，强化措施，统筹推进廉政风险防控管理工作高效有序开展。
一要抓廉政风险教育，强化风险意识。要把廉政风险意识教育作为防控廉政风险的第一道防线，纳入反腐倡廉教育的总体部署，坚持常抓不懈。在廉政风险意识教育过程中，要提前对依法确定的职权进行梳理，编制权力清单，摸清权力底数，提高风险教育的针对性。要突出权力运行的“关节点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，因人施教、因岗施教、以案施教，引导党员干部明确岗位职责，认清岗位风险，时时刻刻绷紧廉政风险意识这根弦。权力是一把“双刃剑”，既是职责，也是风险。各乡镇、各部门、各单位领导班子和领导干部对此必须保持清醒的认识，坚持用辩证的、理性的思维认识手中的权力。一方面，要带头学习廉洁自律有关法律规定，筑牢拒腐防变思想防线，率先垂范，防微杜渐。另一方面，要认真落实“一岗双责”党风廉政建设责任制，分层分类组织试点乡镇和单位开展好岗位风险廉政教育活动。特别要加强掌握人财物权的重点岗位和拥有执法权、审批权重点部门的廉政风险教育，针对不同岗位及可能发生的腐败风险，教育引导党员干部明确岗位权责，理清岗位风险，心得体会强化风险意识。警示广大党员干部廉政风险就在身边，廉洁自律稍有松懈，就有可能出现腐败问题，切实增强拒腐防变的自觉性和坚定性。
二要抓廉政风险排查，制定防范措施。廉政风险排查是基础性工作，只有把风险点排全查准了，才能对症下药、有的放矢。党政主要领导要率先查找自身风险点，给班子成员及干部职工做出榜样。管人、管钱、管物、管审批的部门以及所有行使权力的工作人员都要重点查找风险点。通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种形式，全面查找廉政风险，建立廉政风险目录，在一定范围内公开公示，接受党员群众监督。在找准廉政风险的基础上，依据廉政风险点的多少和权力重要性、权力行使的频率、腐败现象发生的概率等内容，科学评定风险点等级，实行分级管理、分级负责。通过排查岗位廉政风险点，逐步建立覆盖权力运行全过程的预防监控机制，着力防止和化解廉政风险，确保权力行使安全、资金运行安全、项目建设安全和干部成长安全，实现惩防体系逐
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