公司总支委员会三严三实专题学习研讨实施方案.docx

公司总支委员会三严三实专题学习研讨方案
根据xx专教组发〔xx〕5号关于印发《集团公司党委“三严三实”专题教育专题学习研讨调整方案》的通知精神，进一步推动我公司专题教育顺利有序开展，结合公司工作实际，现制定如下专题学习研讨方案。
一、总体要求
深入学习贯彻习xx总书记系列重要讲话精神，突出“三严三实”主题，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，在深入学习思考基础上，开展互动交流，促进思想碰撞，不断提升个人党性修养、纪律观念、实干作风。坚持把学习教育放在首位，围绕确定的研讨主题，对照正反两方面典型自警自省自励，结合“三减三提”目标方案，紧密联系个人思想、工作、生活、作风实际，联系个人成长进步经历，联系岗位职责，从理想信念、党性修养、权力行使、纪律规矩、做人做事等方面，深入查摆自身和分管工作存在的不严不实问题，深刻剖析问题原因根源，找准下步努力方向，切实把“三严三实”要求内化于心、外化于形，以思想自觉引领行动自觉。
二、目标要求
在认真学习、熟知“三严三实”专题教育第一、二、三专题学习研讨配档表内容的基础上，参考研讨题目，组织领导班子聚焦研讨核心，剖析查摆对各个方面存在的“不严不实”现象、原因及改进提升目标任务和方法措施，立足实际进行研究讨论。
三、学习研讨内容
（一）学习内容
1.学习习xx总书记系列重要讲话精神特别是关于开展“三严三实”专题教育重要指示精神、刘xx同志在省区市和部分部门单位“三严三实”专题教育工作座谈会上的重要讲话精神，学习中央、省委关于推进“三严三实”专题教育系列会议精神。
2.学习《党章》及《习xx谈治国理政》、《习xx总书记系列重要讲话读本》、《习xx关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍。
3.学习焦裕禄、杨善洲、孔繁森、王伯祥、朱彦夫等先进典型事迹，学习新华网“学习进行时”、人民网“三严三实”专题教育专栏以及“作风建设永远在路上”、“焦裕禄的故事”视频等。
4.学习集团公司党委书记董事长李xx在“三严三实”专题教育党课、集团公司经济活动分析会、集团公司改革发展工作会等重要会议上的讲话精神，学习集团公司“三严三实”专题教育有关文件，学习集团公司加强经营管理的重要机制性文件和配套措施，学习集团公司各类先进典型事迹和反面典型案例等。
（二）研讨内容
按照上级要求，开展严以修身、严以律己、严以用权3个专题的学习研讨，每两个月1个专题，从第二个专题开始，每月开展1次集中学习研讨。
专题一。严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”，做矢志不渝的共产党人。
1.研讨题目。党性修养内涵是什么。如何保持高尚道德情操和健康生活情操。如何当好坚定理想信念的表率，补好共产党人的“精神之钙”。对照集团公司党委书记董事长李xx在专题党课上的讲话，结合个人工作、生活实际，反思自己还存在哪些与党性要求不相符合的问题和差距。
2.查找重点。重点查找是否存在信念动摇、信仰迷茫、精神迷失等问题，剖析个人在党性修养、理想信念、道德情操、生活情操等方面存在的问题。
专题二。严以律已，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。
1.研讨题目。律己不严的具体表现和危害有哪些，根源是什么。怎样做到“个人干净”，自觉做政治上的“明白人”。如何理解“慎独”，做到“慎独”。怎样做到“八不承诺”和“四个带头”。对照集团公司党委书记董事长李xx在“三严三实”专题教育党课上提出的七个方面问题，对照查摆自身是否存在，应当如何整改。
2.查找重点。重点查找是否存在目无组织、目无法纪、自行其是，重大问题不请示、不报告，管不住自己、管不好家属和身边工作人员等问题。剖析个人在严守党的政治纪律和政治规矩，严守经济纪律、组织人事纪律、群众纪律、宣传纪律、保密纪律和遵守法律法规等方面存在的问题，是否存在拉帮结派、山头主义、执行力落实力不强等问题。
专题三。严以用权，说老实话、办老实事、做老实人，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。
1.研讨题目。以反面案例为戒，尤其是发生在身边的反面案例，怎样坚守领导干部的从政底线，树牢正确的权力观。怎样做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，努力成为组织和职工群众信赖的好干部。如何把严以用权落实到具体工作中，与开展“双创”活动、“三减三提”等工作紧密结合，与实现个人与企业价值共同提升紧密结合，与应对危机、度危求进紧密结合。
2.查找重点。重点查找是否存在以权谋私、设租寻租、利益输送，插手工程建设等问题，是否存在脱离实际、不顾长远、盲目决策等问题，是否存在不担当、不作为，中梗阻、不落实，搞形象工程等问题，是否存在对党不忠诚、当“两面人”等问题。
四、学习研讨措施
根据学习内容及实际情况，采取个人自学、中心组集中学习、专题讲座、发言研讨等多种形式进行。
（一）督促个人自学。领导干部要解决好工学矛盾，围绕学习的内容和研讨内容，结合工作实际，要带着问题去学，要认认真真、原原本本去学，不能以辅导材料代替原文。用先进典型为镜提升自己，用反面典型为戒警醒自己。要对照集团公司先进典型和违法违纪案件，用身边人身边事激励和警醒自己和他人。公司将加大中心组学习笔记抽查频次，加大考核力度。
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