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在高中招生宣传会上的讲话
在家长会上的讲话
尊敬的各位领导、各位家长及亲爱的
同学们：
大家好。
我是黔西南州机电职业技术学校的xxx，今天非常感谢xxxx学校、xxx校长及在座各位，给我们黔西南州机电职业技术学校一个与大家探讨职业教育相关问题的机会，我们黔西南州机电职业技术学校成立于2011年，位于XX县区顶效开发区，是一所由黔西南州教育局批准成立的全日制中等职业技术学校。今天我主要与大家交流以下几个问题：
一、职业教育的发展形势
目前，纵观世界各国，无论是发达的欧美国家，还是我们的近邻日本、韩国，都致力于发展职业教育，不管是德国的双元制，欧美的工学结合，还是韩国的订单式培养，中国的工学结合、校企合作、顶岗实习。都把职业教育放在国民教育的重要位置。从2005年《国务院关于大力发展职业教育的决定》，到国家助学金，再到后来的免学费政策，到XX省的2013年出台“9+3”计划，到2014年黔西南州出台的春秋两季招生、春季学生就读职校的双学籍，都表明一个大的趋势：世界在大力发展职业教育、中国在大力发展职业教育、贵州也在大力发展职业教育。读职业学校，不会低人一等，72行，行行出状元；读职业学校，一样可以成就辉煌。
二、选择职业学校的几点建议
家长们主要担心以下几个问题：一是我们的小孩在学校安不安全、管不管得住，能否管得好；二是能否学得懂，真正的学到专业操作技能；三是学校能不能保证安排工作，能否挣到钱；四是费用。下面我谈谈我们顶效机电学校的一些情况：
1、重点看学校的管理和服务。
不要过分看重学校外观漂不漂亮，面积大不大；更重要的是关心学校的管理和服务。我们机电学校实行的一是封闭式半军事化的管理模式，每周行课六天，周日休息一天，月底放月假4-5天；二是五级联动管理好学生（学校常务副校长主抓管理---政教处布置安排-----学校值周督促检查------班主任主抓落实------保卫科、宿舍管理人员、护校队等学生干部配合）三是我校引进国际知名企业、大集团“7s”管理模式和工资模拟制度，在规范学生行为习惯、提升学生职业素养的同时，提高学生生存竞争能力，让你们的小孩职业成功赢在起跑线。四是我校实行片区负责制，你们的小孩从进校的第一天开始至毕业后的三年，都有老师跟踪服务，不管是学习、生活，还是以后的就业，一包到底。五是家校联系，每月学校老师会将小孩在校表现及时反馈全家长，小孩请假都要征得家长同意，小孩回家要向老师报平安等等。
2、看学校的设施设备。俗话说得好，巧妇难为无米之炊，职业学校注重学生技能的培养，以提高学生动手操作能力为教学之核心。我们机电学校有12个实训场室，可同时供928人，每个专业都有配套的教学设备供学生使用，特别是机械和电子类。平均每周每生实习时间为22-32学时。
3、师资和教学质量。
俗话说得好，名师出高徒，实践经验丰富，动手操作能力强，教学业务水平高，这是学生能够学好专业技能的前提和关键。我们机电学校教师90%以上是双师型教师，既懂理论，又带实操；同时我校采用工厂化教学模式，老师手把手教学，专业课程基本都安排的实训室，老师先讲，再示范，学生再操作，老师再指点。这种教学学生基本都能中得懂、学得会。再者，我们机电学校专业教学计划中抛弃了中学难学的数学、英语等基础课，主要以技能教育为主。所以不管学生基础怎样，只要认真、勤学苦练，都能学有所成。
4、看就业质量。
一是就业单位好不好，二是工资高不高，三是就业跟踪服务到不到位。机电学校保证对毕业学生推荐安排工作，都是知名大企业（举例说明），转正后月工资保证在3000元以上（举例说明）（学前教育类在州内2000元以上），并且学校跟踪服务3年。（阐述）
5、看拓展面宽不宽。
机电学校与贵州大学联合办学，凡报读我校学生取得学籍后均可通过“1+2”或“1+3”模式取得贵州大学大专学籍。（讲解）
6、看收费情况
收费要合理。家长们不要相信任何费用都不收取的那类学校，天下没有免费的午餐。所以家长特别要慎重。我们机电学校学费每期除去国家和学校免除的之外，男生专业1100元/期，女生专业1000元/期，第一次报名另加代收及杂费500元。（注：国家补贴1000元未到之前，要家长和学生先交，到了后由家长和学生再领取），生活费除去国家助学金外男生每月只交150元，女生130元。中途决不收取其它费用。
三、专业选择的几条原则
1、学生本人的兴趣爱好；
2、学生本人的自身条件；
3、社会的需求；
4、家长和老师的建议。
知识改变命运，技能成就辉煌。欢迎各位同学报读机电学校。。。谢谢大家。
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