职工自学制度.doc

自动化科职工自学制度
为推动我矿学习型企业建设，充分调动职工自学成才和自主创新的积极性，全面提高广大职工的学习能力、创造能力和竞争能力，强化职工的进取意识，树立“在学习中成长，在工作中争优”的理念，激励引导职工自主学习，不断提升自身文化知识，增强工作业务技能，促进全员素质不断提高，特制定如下自学制度。
第一章 学习内容与时间安排
自学内容：学习主要围绕《煤矿安全规程》、《AQ6201-2006 煤矿安全监控系统通用技术要求》、《AQ6210-2006煤矿井下业人员管理系统通用技术条件》、《AQ 1029-2007煤矿安全监控系统使用管理规范》、《AQ1048-2007煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》、《山西省煤矿井下通信联络系统使用与管理规范》、《山西省矿井瓦斯监测监控系统管理办法》、《山西省煤矿“一通三防”管理规定》、《山西省煤矿井下人员管理系统管理规定》、《（集团）公司安全监控系统使用管理细则》及《补充规定》、《潞安集团公司地面储、装、运、选系统安全标准（试行）的通知》、《集团井下人员管理系统管理规定》。等相关内容展开。
学习要求与时间：
个人自学要求做好笔记，且自学时间每月不得少于8小时。
第二章 职工自学自我要求
（1）有计划：要正确处理好工学矛盾，确保学习时间、内容、效果的落实。
（2）学习有记录：学习使用专门的笔记本，学习笔记情况作为考学、评学的重要依据。
（3）学习有体会：每年至少写出一篇有针对性的心得体会，交科领导审阅。
（4）在学习中遇到问题要虚心向老职工、科工程技术人员、科领导请教，确保自学效果。
第三章 检查细则
自动化科自学考评小组组织机构：
组长：单位正职
副组长：副职领导
成员：工程技术人员、各组组长、经验丰富的职工。
考评小组在促进职工开展自学过程中，要做好以下工作：
（1）加强对职工自学活动的指导，根据上级要求并结合煤矿监测监控专业工作的实际，阶段性向职工推荐重点学习材料、书籍等。
（2）学习考评方式：
定期检查职工自学笔记。
不定期举行书面答卷。
不定期审阅学习体会文章。
（3）自学考评要与职工参加的集中学习情况结合起来，检查考评由组长或者副组长进行抽查。
（4）对检查考评中发现的问题，要认真帮助职工加以解决，进一步提高职工自学意识。
（5）全科的干部职工都必须积极参加本单位举行的各类集体学习活动，无特殊情况不得请假，更不得无故缺失。缺失者按旷工处理。
（6）年终要对全科的干部职工自我学习情况进行检查，对学习好、掌握知识多、技能提高快的同志，在年终的各类评优活动中加以推进，对无故不参加集体学习或不坚持自我学习者，要进行批评教育，全科的干部职工学习情况要作为年终考评的重要依据。

煤矿自动化科
二○一二年八月