2024某区委书记主题教育专题(新六个方面)活会个人发言提纲五篇合集.docx
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1、2024某区委书记主题教育专题(新六个方面)民主生活会个人发言提纲五篇合集按照市委主题教育工作领导小组统一部署,我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,检视问题、深刻剖析,着力从根源上解决问题。一、存在问题(一)对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理想信念不够坚定。工作中存在实用主义倾向,认为共产主语太遥远,马克思主义太务虚,没有坚持用“革命理想高于天”的信仰强基固本、凝心聚魂,用马克思主义的世界观方
2、法论指导实践不够,导致工作中还没有做到把屁股端端地坐在群众这边。二是精神实质把握不够。虽然通读了党的二十大报告、习近平著作选读(第一卷、第二卷)习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2024年版)论党的自我革命习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编习近平关于调查研究论述摘编中国共产党章程中国共产党纪律处分条例等书籍,但对于把握习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、内涵实质等方面做得不够。三是学用结合做得不够。没有充分运用贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等理论推动工作。(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是
3、政治站位不高。虽然始终坚持把党的政治建设摆在首位,把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则,但对坚决防止和治理“七个有之”认识不够,对“两面人”“两面派”敢于斗争、善于斗争做得不够。二是工作落实不到位。贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神机制不完善,没有定期梳理习近平总书记对本领域本部门工作的重要指示批示精神,导致工作谋划、工作推动不到位,部分工作未完成年度目标。(三)对照践行宗旨、服务人民方面。一是树立群众观点不牢固。在工作中没有很好践行以人民为中心的发展思想,落实“四下基层”不到位,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情反映群众愿望,真情关心群众疾苦做得不够。二是创新群
4、众工作方法做的不够。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾做的不够,在组织领导、源头预防、畅通渠道、问题解决、多元化解、保障监督等方面做的不到位。三是满足群众需求与信息化结合不够。走好网上群众路线的机制还不完善,推动信访工作实现信息化、数字化、智能化做得不够。(四)对照求真务实、狠抓落实方面。一是统筹稳中求进和以进促稳不到位。能力不高,方法不多,没有很好抓实“稳”的着力点,稳预期、稳增长、稳市场主体和稳就业做的还不够;在转方式、调结构、提质量、增效益,大力发展新质生产力方面存在差距。二是以流域综合治理为基础推进乡村振兴还有差距。没有很好统筹保护与发展,在加快转变生产生活方式,实现“
5、生态美、产业强、百姓富”方面做得不够。(五)对照以身作则、廉洁自律方面。一是“一岗双责”落实不力。压力传导不够,监督管理不严,对分管领域、分管科室一些苗头性、倾向性问题发现不及时,没有很好落实“第一种形态”。二是坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决破除特权思想、特权行为做的不够。对于部分干部纪律松弛、作风漂浮等行为有时存在“老好人”现象,没有坚持以雷霆之势反腐惩恶,打好自我革命攻坚战、持久战。(六)对照履行全面从严治党政治责任方面。一是干部队伍建设有差距。贯彻新时代党的组织路线和好干部标准不到位,没有树立鲜明的实干导向,选人用人、容错纠错、能上能下等激励干部担当作为的制度体系不
6、完善。二是严肃党内政治生活标准有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性,自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度,但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题,特别是在开展谈心谈话时,有时担心问题谈得过重,不利于激发干部干事创业的积极性,就问题说问题的现象依然存在。(七)上年度民主生活会问题整改落实情况。针对2022年度民主生活会上对照检查出六个方面25条问题,逐条制定措施,进行了认真整改,目前已全部整改到位。上一次民主生活会后群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项,以及落实意识形态工作责任、涉及经济责任审计和自然资源资产离任审计结果及整改
7、情况等方面不存在问题。(八)树立和践行正确政绩观方面。不存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、政府债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题,不存在不担当不作为、违规吃喝等现象。(九)个人有关事项说明。在领导干部用车、司机、秘书等配备情况,配偶和子女及其配偶从业、国籍等情况,在国(境)内外拥有的房产、投资等情况不存在违规违纪行为。二、产生问题的原因深刻剖析产生这些问题的根源,主要有以下几个方面原因:(一)理论指导实践还不够深。反思自我,在思想政治方面问题的根本原因在于自己主观上没有把强化理论武装、提升党性修养贯穿到工作、生活的全过程,没有真正把党的优秀理论成
8、果学懂弄通做实,还没有完完全全把学习、思考、实践紧密结合在一起,对党的新思想新论断新要求新部署还缺乏深入系统的研究把握。(二)坚持党性锤炼还不够好。锤炼党性是一个长期持续的过程。参加工作这些年,经历了多岗位多层级历练,在政治立场、“四个意识”“四个自信”“两个维护”方面是坚定的。但对照更高要求和标准,认真反思,自身还有以推动工作替代党性锻炼的问题,“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求有所松懈。(三)用于创新精神还不够强。面对改革发展中的繁重任务,习惯用老办法处理新问题,探索新方法的思维有所减弱。对照习近平总书记要求的以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好
9、责的要求还有差距,在发扬斗争精神,做到前瞻性思考、全局性谋划的本领还不强。(四)作风建设还有待巩固。作风建设永远在路上,作为党员干部要带头弘扬党的优良作风。一年来做了一些工作,但深入企业、深入群众调查研究之风还不够。究其原因,在于对照习近平总书记提出的要体察实情、解剖麻雀,全面掌握情况,做到心中有数的要求还没有完全做到,在坚定不移把服务企业作为本职本分,不自觉在增强宗旨意识方面扎的不牢。三、下一步努力方向和改进措施针对查摆出来的问题,我将采取以下措施进行整改:(一)学理论,努力提升政治素养。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,坚持读原文、悟原理,把学习大会报告同
10、学习贯彻习近平总书记关于江西工作的重要讲话和指示批示精神结合起来,深入领会蕴含其中的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措。要做到联系实际学,紧密联系党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革,深刻领悟党的二十大关于党和国家事业发展大政方针和战略部署的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑。要铸牢政治忠诚,把做到“两个维护”作为最高政治原则和最根本的政治纪律,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,坚决做“两个确立”的坚定信仰者和忠实践行者,不折不扣贯彻落实好党中央决策部署和省委市委工作要求。要做到深入思考学,带着加快老区振兴发展的使命深入学习思考,要做到在
11、干中学、学中干,提升专业能力、增强专业才干,善于从微观层面分析行业、谋划产业、调度企业,对各项数据、各类政策了然于胸、烂熟于心,对企业所思所盼做到心里有底、胸中有策,提升解决具体问题、驾驭复杂局面的能力,努力成为抓经济工作的行家里手。(二)强党性,加强锤炼作风建设。牢记服务企业的本职使命,坚定“做的比说的好”服务品牌,把维护企业的利益放在首位,实实在在地为企业办实事、办好事,保持“亲”“清”政商关系,带着感情纾困解难,助推企业发展迈上新台阶。常抓不懈“万人进万企”和企业帮扶,扎实开展“开门红”活动,深入企业、深入一线,为企业解难题、出实招、办实事、求实效,力争首季红、全年红。(三)重担当,推动
12、高质量发展。紧扣发展要务,持续强化加快发展的政治责任,以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识做好经济工作。要突出产业结构调整主线,加快传统产业转型升级,要聚力培育壮大企业,深入开展企业帮扶行动,建立企业困难问题收集交办机制,为企业精准纾困解难。精准做好经济运行调度,全力抓实重要增长点项目投产达效,在全省高质量发展的新赛道上奋起直追、勇争一流。(四)常自律,不断营造良好政治生态。要永葆自我革命精神,增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,要像钢铁一样坚韧,始终保持永远在路上的恒心,不断将全面从严治党推向纵深。强化自我约束,以钉钉子精神加强作风建设,带头严守中央八项规定及其实施细则精神,坚
13、持从自身做起,坚决抵制违规吃喝问题,驰而不息纠“四风”树新风,认真落实南昌市政商交往正负面清单(试行)制度,在办公用房、公务用车上严格执行局机关统一规定,如实报告个人重大事项,在项目服务中从严要求自己,不越红线、不触底线。坚持秉公用权,净化社交权、生活圈、朋友圈,树立党员干部清正廉洁的政治本色。县委常委、办公室主任2024年度专题民主生活会个人对照检查发言提纲根据中央和省委、市委关于召开2024年度专题民主生活会的工作安排,我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,在认真学习深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”重要论述等的基
14、础上,紧密结合个人思想工作实际,通过征求意见、谈心交流和个人自查,围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面,深入检视存在问题,深刻剖析根源,进一步明确了整改任务和努力方向,现将个人对照检视剖析情况汇报如下。一、存在的主要问题及具体表现(一)理论学习方面本人注重日常理论学习,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强政治理论素养,积极参加县委理论中心组学习和县委办公室机关党支部主题党日、专题组织生活会等,指导党委办公室组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入学习党的二十大精神、二十届二中全会精神、习近平总书记视察内蒙古重要讲话重要
15、指示精神,通过个人自学、研讨交流等形式,“两个确立”的决定性意义领悟更加深刻,理想信念愈发坚定,精神之钙持续补足。一是学习的深刻性不够。能够充分认识理论学习的重要性,积极参加县委中心组学习、办公室党支部学习,但由于每天忙于服务县委运转、搞好办公室“三服务”等具体事务,除了按时参加集中学习外,对个人自学抓得还不够,挤时间学习的劲头有所减弱,对党的一些创新理论和最新政策文件精神浅尝辄止、现学现用,没有做到领会更深、理解更透、把握更准,距离深学细研、学深悟透、学懂弄通的标准还有一定的差距。比如,对涉及办公室工作的知识、觉得有用的方面内容学得多一些、深一些,而对与分管联系领域不多的、其他方面的内容学得
16、不够深入,存在重业务轻学习的错误倾向。二是学习的贯通性不强。习惯于以干代学、以会代学,对新思想新理论的思考领悟、理解把握还不够全面系统、精准透彻,未能真正做到融会贯通、入脑入心。比如,对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的基本方法、思维方法、工作方法等缺乏深入系统全面的研究,触类旁通、举一反三能力不足,还没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,活学活用到谋划发展、深化改革等具体工作中去。三是学习的实践性不好。充分发挥理论对实践的指导作用实际成效还不好,灵活运用新思想新理论指导办公室工作还不够,特别是在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来破解难题
17、、推动工作方面存在一定差距,密切联系实际来学习思考不够。比如,对如何以理念变革、主动服务推动办公室工作高质量发展,还缺少系统性的调研与谋划,以新理论加快推动办公室工作的具体创新性举措还不多。(二)政治素质方面能够始终以高度的政治责任感和使命感,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准和要求,仍存在短板不足。一是思想认识有待进一步提升。能够充分认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择,但对其中蕴含的科学内涵、阐释的深
18、刻道理,还没有完全做到融会贯通,在把对“两个确立”的理解感悟真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面还有一定差距。二是贯彻落实方面有待进一步提高。对上级安排部署的工作任务,能够坚持马上就办、狠抓落实,但遇到一些困难大、问题多的工作时,协调、督促的力度还不够大。比如一些改革工作,如粮食体制改革、农信社改革等成效还不是很理想。三是政治觉悟有待进一步强化。经过深刻反思,自身政治觉悟更多还是出于对领袖的爱戴和拥护,出于对规矩的执行和坚守,对新形势下如何更好地维护党的形象权威,往深里学方面有待进一步加强。(三)能力本领方面坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一
19、行动,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,立足全县发展实际,站位全县发展大局,主动担当作为,积极参与全县中心工作和重点项目建设,注重在综合协调、参谋辅政、深化改革、破解难题中提升能力,增强本领,但与新形势、新任务、新要求相比,个别方面做的还有不到位的地方。一是开拓创新的主动意识有待进一步强化。作为县委改革办主任,在全面深化改革工作方面,虽然在强力推进开发区体制机制改革、紧密型县域医共体改革、县域放权赋能改革、养老服务体系建设等方面取得了较好成绩,但总的来看,由于思想还不够解放,推进改革创新的胆子还不够大、步子不够快,在农信社、供销社等个
20、别领域的改革尚未达到预期目标。二是敢于斗争的能力本领有待进一步提升。对工作和生活中出现的各种问题、矛盾和不正之风,敢于带头发扬斗争精神,能够做到旗帜鲜明地指出、批评。但有时面对不同的矛盾和问题,未能快速地选择出最合理的斗争方式,斗争的效果还不够好,方式和方法还需要进一步改进。三是防范风险的忧患意识有待进一步树牢。能够在关键时间节点对关键部位、重要场所进行督导检查,但对照常态化抓安全的工作要求反思自身,“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、“时时放心不下”的责任意识还没有完全形成,一定程度上还存在侥幸心理。(四)担当作为方面能够做到全面系统学习上级关于担当作为重要论述和工
21、作要求,将勇于担当、服务发展的理念落实到具体工作中,坚守人民立场,自觉摆正与人民群众的关系,工作中注重从群众利益出发考虑问题、处理事情,始终勇于担当、积极作为,务实为民,但结合工作实际,仍有需要改进提升之处:一是贯彻落实新发展理念不够系统全面。虽然对新发展理念进行了系统学习,能够把握其核心要义,但理解得还不够深入透彻,结合办公室工作参谋服务的较多,用新思想新理念指导推动工作的经验还不足,在转化运用、破解发展难题上成效还不明显。二是担当作为做的不够有力有效。虽然能坚持常态化深入基层一线走访调研,但工作调研、督查落实的多,现场办公协调解决具体问题的较少,对基层的真实情况了解掌握得不够全面具体,为基
22、层群众办实事办好事不多。(五)工作作风方面虽然自己能够弘扬务实工作作风,全面落实县委各项决策部署,切实履行包乡联村责任,严格执行县委联系乡镇、分包企业等各项制度,深入项目一线、基层镇村开展调研,但面对新形势新任务,工作作风还需持续优化改进。一是深入基层还不够经常。还存在下乡调研多,具体指导少,特别是在发展壮大村集体经济等方面还存在指导多,帮助乡村在做规划、谋思路、出实招上还有所欠缺;到基层调研工作时,多以实地查看、现场交流为主,了解村集体经济发展、主导产业培育工作较多,征求群众意见建议少,对群众反映的困难和问题,有时协调解决的不够快、不够彻底。二是服务群众不够主动。工作中,虽然也能够落实领导接
23、访制度,但在接访日外,接待群众来访较少,同群众面对面交流少,对群众内心的真实想法和切身感受了解不够多、感受不够深,在想问题办事情上,还没有完全从群众的需求和实际出发。另外,办公室分包的乡、村,对弱势群众往往是重要节日和活动期间送温暖偏多,平时帮助解决问题较少。(六)廉洁自律方面能够始终树立廉洁从政意识,坚持把纪律规矩挺在前面,坚决做到对党忠诚老实,带头落实中央八项规定及其实施细则精神。积极主动履行全面从严治党主体责任,将严的标准、实的作风贯穿到了日常工作全过程。深挖细查,感到在某些方面还存在一些问题和不足,需要在今后的工作中高度关注,认真加以解决。一是干部队伍的监督管理需进一步强化。日常工作中
24、,通过严明的纪律、严密的制度进一步增强了县委办公室党员干部“知敬畏、存戒惧、守底线”的思想意识。但是,纪律检查的开展还不够常态化,教育警示方面还有所欠缺,比如,对党员干部生活圈、社交圈等“八小时以外”的管理监督还缺乏有效手段,对干部咬耳朵、扯袖子不够经常。二是严于律己的标准需进一步提升。能够带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定,注重加强个人修养,不断严格要求自己,但有时认为自己只要按照中央和上级党委的规定办事就够了,仅仅满足于不触红线,对一些细节问题注意不够。三是从严治党的责任需进一步加强。能够坚决扛稳扛牢政治责任,充分认识到新形势下党风廉政建设面临的严峻形势,但个别时候对从严治党和意识
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