组织部招新问题.doc

安徽机电职业技术学院电气工程系—月落之殇
组织部招新问题
普通题：
1、自我简介一分钟。（如用三个词形容一下自己）
2、为什么想进入学生会？对它的认识有多少？
3、既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？
4、你进组织部的目的是什么？
5、你对组织部的理解和认识？
6、如果你进了组织部，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
8、假如你部长让你完成某项任务，但此时主席却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？
9、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
10、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
11、你怎么看待组织部和其他部门之间的关系?
12、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
13、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
14、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
15、对你影响最深的一句话，
16、对你影响最深的一个人，
17、（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一名，那么你是第几名？
18、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力）
19、怎样对待能力和你差不多，但是得获得的机会和荣誉比你多的“对手”？
20、当工作不多而部内同学都想做的时候你将怎么做？具体谈谈你作为一个干事会怎么分工协调
21、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎样去做？注意不能越级办事(与上级的协调能力,为人做事的艺术能力)
22、当工作多而作业没有完成时，你会如何选择？如何协调？(工作与学习的协调能力)
23、若让你在一天内完成一份活动的策划书，无论你是否做过，你将怎么做？(经手陌生工作的适应和完成能力)
24、当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎么做？(自我展示和表现能力)
25、 让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动,你会策划什么?
26、 如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎么做?(自我调节能力)
27、假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）
28、在做学生工作中会遇到很多问题，如同学们参加活动不够积极，应怎样解决？
29、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们积极准备。（组织能力）
30、你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的角色？ ：你将来的上司（部长） 认为你对他们最具价值的是什么？你需要什么样的组织安排、指导和反馈，才能出色完成工作？（对工作是否有构想，是否能正确处理自己和上级的关系）
31、你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你？
32、假设你先报的是实践部现在让你进组织部的复试，你会怎么想呢？
33、你在活动中如何用热情和激情来号召大家？
34、有些活动需要坐场，你觉得应该是强制参加还是自愿参加？
35、你觉得组织部的工作难点在哪里，具有挑战性的地方在哪里？
36、谈谈你曾经组织或活动的经验和教训；（实际的工作经验）
37、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）
38、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上级的协调能力和处事艺术）
39、你凭什么认为我们应该接受你成为学生会一员？
30.请你告诉我你的一次失败经历
考察：如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训
40、你有何优缺点
考察：应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何
41、请讲述一次让你很感动的经历
考察：考察应试者是否有感性
42、你认为你在工作中的成就是什么？
考察：了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我
43、你认为工作的难点或挑战性在什么地方？
考察：只有熟悉该工作才能准确回答此问题，并以此判断对方能力处于什么层级
44、进入大学已经有一段时间了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）
45、认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度，是否细心）
46、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
47、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
48、你喜欢看书吗？喜欢看什么书？喜欢音乐吗？什么样的音乐？（性格取向
49、介绍一下你的家乡，有没有什么好玩的以及好吃的？
50、你除了学生会还报了什么社团吗？通过笔试或者面试了吗？
51、你有女|男朋友吗?你对大学恋爱的看法。
52、你进来之后最先想要做点什么？，有没有想法或者创意？
53、高中时候有没有社团经验和学生会经验
54、曾经有什么社会实践经验?
55、是否领导过团队?在团队中担任什么职位?
56、团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?
57、团队有什么优秀的成果?
58、你从团队中学到了什么?
59、如果进入组织部,你会做什么来帮助组织部更好的发展?
60、你为什么来报组织部?而不去文艺部,实践部呢?
61、如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
62、如果在工作中与上级意见不一，你将怎么办？比如你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同伴们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?
63、你想请假，但是组织部有重要的活动，你如何让自处？
64、你最大的弱点是什么？
65、加入学生会你想得到什么？
65、进入学生会你认为你能学到什么？
66、你如何看待一个组织的规章制度和纪律？
67、谈谈你的人际关系。
68、在什么样的条件下你的工作最有效？
69、古人说：临河羡鱼，不如退而结网，你怎么理解？
70、当你的某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施？
71、当你由于被人检查时发生矛盾，你会如何处理？（比如被人当作了小偷）
72、谈谈你所认为的大学师生关系是怎样的？
73、你认为在大学中学生会的作用是什么？
74、学生干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？
75、如果你进我们部门，你希望部门里有几个人和你一起共事？
76、换个轻松点的话题，你希望我们部门中男生多还是女生多？
77、你认为你在大学中的方向会一直都不改变吗？你又会在学生会里工作多长时间？
78、当你在我们部门工作一段时间后，你的工作能力得到赏识，系里的老师打算把你调到其他组织中工作时，你该怎么处理这件事？
79、你知道组织部部长是谁吗？叫什么名字？
80、你认为在学生会里低调点好还是高调点好？为什么？
81、今天站在这里你最想对我们说的一句话是什么？
82、你为什么选择的是系学生会而不是院学生会？
83、谈谈你对“一句不扫何以扫天下”这句话的理解。
84、你知不知道在这间教室里参加面试的总共有多少人？
85、这一次进行学生会招新的总共有多少个部门？
86、你认为你现在可以胜任一个组织部干事的职位吗？
87、你赞同努力就有收获这句话吗？
88、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）
情景题：
1、为什么选择组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎么做？
2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说是你有一节很重要的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？
3、如何在最短时间的内认识一个人，并把他 ( 她 ) 的联系方式弄到手？假设你在火车上，自习室，或者就在此刻，你会如何办到？
4、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位，但他 ( 她 ) 主动告诉你他 ( 她 ) 想竞选，并很希望得到你的支持，这时你会怎样处理？
5、你想要入系学生会，你家人知道了，但他们不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的家人听? （实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的平台。可以更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）
6、组织部部活动众多，某次活动要借教室里的椅子，由于你的疏忽，错把原本下午两点借椅子的时间弄错，告知管理员为上午十点，结果你自己以为是下午两点，而大叔去开教室等你却在上午十点，大叔等了你一个小时之后负气离开，而你下午在去找大叔开门，大叔不愿去开门，这时你该怎么办，如果我是那位大叔，你要怎么和我对话？（主要看他的处事方式）
7、偶然的一次在学校外吃饭，听到了隔壁桌的同学谈论了学生会，说学生会多么多么差，你会记住他们说的话吗？你又会怎么做？
8、在一次工作中，因为你的上司工作部署有问题，而你在时因此而被上司的上司批评了一顿，你会向你上司的上司 去解释其中的理由吗？或者你会如何处理这件事？
9、假如你现在就是组织部的一员，现在收缴团费工作已经开始了，你将如何通知各个班的团支书缴纳团费呢？
10、在刚刚出去的那位面试者的脸上你看到了什么样的表情？这对你有什么启发？
11、当你在我们部门工作一段时间后，你的工作能力得到赏识，系里的老师打算把你调到其他组织中工作时，你该怎么处理这件事？
12、你报名的时候是自己一个人还是你的学长学姐带着你去的？你还记得他们是谁吗？

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